Щорічно зростаюча кількість іноземців до Польщі доводить, що вона стала привабливим європейським ринком праці. Для того, щоб продовжити професійну кар’єру тут, потрібен дозвіл на роботу. Дізнайтеся все про цей документ та інші вимоги.
Мені потрібно отримати його, якщо…
… Я хочу працювати в Польщі. Цей документ дозволяє будь-якому іноземцю легально працювати в цій країні. Він видається лише на одну роботу, тому, отримавши дозвіл на роботу, ви за законом зобов’язані використовувати його лише для виконання завдань, зазначених у формі заяви. Під час зміни роботи вам потрібно буде подати заяву на новий дозвіл на роботу. Майте на увазі, що цей документ діє лише протягом певного періоду часу, який не може перевищувати двох років.
Мені це взагалі потрібно?
Не завжди. Є багато різних сценаріїв для бажаючих працювати в Польщі, але ми розглянемо найпоширеніші. По-перше, іноземці не зобов’язані отримувати дозвіл на роботу, якщо вони прибули з Європейського Союзу (а також Норвегії , Ліхтенштейну та Ісландії ). Це також стосується осіб, які мають карту довгострокового перебування в ЄС, видану польською владою. Крім того, якщо у вас є постійний дозвіл на проживання , ви можете бути впевнені, що вам не знадобляться дозволи на роботу. Коли йдеться про посвідки на тимчасове проживання, ситуація аналогічна, якщо у вашому документі вказано, що ви можете почати легальну роботу в Польщі. Багато наших східних сусідів із полегшенням почують, що власники Карти поляка також не зобов’язані отримувати дозвіл на роботу. Те саме стосується громадян Вірменії , Білорусі , Грузії , Молдови та України , які бажають працювати в Польщі на короткий термін (до 6 місяців на рік). До списку також входять жертви торгівлі людьми, біженці та інші особи. охороняється Республікою Польща на особливих підставах. Якщо у вас все ще є сумніви щодо вашого статусу в цьому випадку, зверніться до відповідного воєводи.
Який отримати?
Існує п’ять типів дозволів на роботу:
- Тип А – якщо ви працевлаштовані на підставі трудового договору або цивільно-правового договору роботодавцем, офіс якого зареєстрований у Польщі. Це найпопулярніший дозвіл на роботу.
- Тип B – якщо ви виконуєте функцію члена правління та проживаєте в Польщі загальний період, що перевищує 6 місяців протягом 12 наступних місяців.
- Тип C – якщо іноземний роботодавець делегує вас до Польщі на період, що перевищує 30 днів у календарному році, щоб працювати у дочірньому підприємстві чи філії іноземного роботодавця.
- Тип D – якщо ви делеговані іноземним роботодавцем для тимчасової та тимчасової роботи в сфері експортних послуг. Важливо, щоб іноземний роботодавець не мав власної філії чи філії в Польщі.
- Тип E – якщо ви виконуєте пов’язані з роботою завдання, які не підпадають під жодну з чотирьох категорій вище. Це, як ви припускаєте, найрідкісніший вид дозволу на роботу.
Як подати заявку на дозвіл на роботу?
Ви можете відчути полегшення, дізнавшись, що ви не подаєте заяву на отримання дозволу на роботу самостійно – розпочати процедуру є обов’язком вашого роботодавця. Органом, який відповідає за видачу дозволів на роботу, як і у випадку з візами , є воєвода ( список усіх 16 відділів з їх адресами ). Ваш роботодавець повинен надати всі необхідні документи, які відрізняються для кожного типу дозволу. Ви знайдете їх у списку на веб-сайті відповідного воєводи. Також стягується плата за видачу або продовження дозволу на роботу: 50 злотих за дозвіл, дійсний до 3 місяців; 100 злотих на довший час; 200 злотих , якщо це дозвіл на роботу типу D.
Якщо ви хочете отримати роботу в Польщі, виконайте всі вищезазначені речі та стежте за своїм роботодавцем – саме він відповідає за вашу заявку. Удачі!