Норвегія є фантастичним напрямком, якщо ви емігрант, який хоче жити та працювати за кордоном десь із доброзичливими людьми, цікавою спадщиною та дивовижною природою. Можливо, ви плануєте поїхати туди на частину року перерви або хочете оселитися назавжди, щоб підвищити свою кар’єру.
Життя в Норвегії, як відомо, дороге. Але загалом зарплати також високі, особливо на нішевій посаді та в нафтовому та газовому секторах. Що б ви не думали робити за гроші, перебуваючи там, важливо розуміти ймовірну зарплату, яку ви можете заробити – і, звичайно, як це збалансовано з вартістю життя.
Цей посібник розповість вам усе, що вам потрібно знати про те, як в Норвегії встановлюються рівні мінімальної заробітної плати, як вони співвідносяться з вартістю життя там і мінімальною заробітною платою в інших країнах світу.
Яка мінімальна зарплата в Норвегії?
Технічно в Норвегії не існує мінімальної зарплати. Однак у деяких галузях існують колективні угоди, які підтримуються законодавством, а це означає, що фактично існує мінімальна заробітна плата в деяких галузях і роботах з низьким рівнем доходу. Такий підхід забезпечує певний захист для працівників, щоб переконатися, що вони отримують справедливу оплату за роботу, яку вони виконують.
Не всі галузі охоплені, але ці галузі мають колективний договір про мінімальну заробітну плату:
- Будівництво
- Сільське господарство і садівництво
- прибирання
- Обробка риби
- Електрики
- Вантажні перевезення автомобільним транспортом
- Пасажирські перевезення туристичним автобусом
- Готельний ресторан і кейтеринг
Якщо ви не працюєте в жодному з цих секторів, тоді мінімальна заробітна плата не встановлена законом. Ви повинні узгодити зарплату, яку отримуватимете безпосередньо з роботодавцем.
Встановлена мінімальна заробітна плата залежить від галузі та типу посади. Існують також різні положення щодо позмінної роботи, несумісних годин тощо. Ось короткий перелік основних мінімумів:
| Промисловість | Мінімальна погодинна оплата |
|---|---|
| Будівництво | Робітники будівельного майданчикаПрацівники віком до 18 років: 119,30 норвезьких кронКваліфіковані працівники: 197,90 норвезьких кронНекваліфіковані робітники – без досвіду будівельних робіт: 177,80 норвезьких кронНекваліфіковані робітники з досвідом роботи на будівництві не менше одного року: 185,50 норвезьких кронМорське будівництвоКваліфіковані робітники: 169,94 норвезьких кронНапівкваліфіковані працівники: 162,22 норвезьких кронНекваліфіковані працівники: 154,59 норвезьких крон |
| Сільське господарство і садівництво | Сезонні працівники:До 18 років: 95,15 норвезьких кронСтарше 18 років – працевлаштування протягом перших 12 тижнів: 115,15 норвезьких кронСтарше 18 років – працевлаштовані від 12 до 24 тижнів: 120,65 норвезьких кронПостійні працівники:До 18 років: 104,65 норвезьких кронНекваліфіковані працівники: 135,05 норвезьких кронДоплата для кваліфікованих робітників: 11,00 норвезьких крон |
| прибирання | До 18 років: 129,59 норвезьких крон.Старше 18 років: 177,63 норвезьких крон. |
| Обробка риби | Кваліфіковані працівники: 187,20 норвезьких кронРобочі на виробництві: 176,70 норвезьких кронДо 18 років: 80% відповідної ставки заробітної плати за перші 12 тижнів роботи, а потім відповідний мінімум |
| Електрики | Кваліфіковані працівники: 210,40 норвезьких кронНекваліфіковані працівники: 183,06 норвезьких крон |
| Вантажні перевезення автомобільним транспортом | Автомобільний транспорт понад 3,5 тонни: 167,65 норвезьких крон |
| Пасажирські перевезення туристичним автобусом | Водії туристичних автобусів: 154,57 норвезьких крон |
| Готель, ресторан і громадське харчування | Робітники старше 20 років і робітники старше 18 років з мін. від 4 місяців стажу:157,18Молоді працівники: 16 років: 102,18 NOK 17 років: 111,68 NOK 18 років: 125,94 NOK |
Хто визначає мінімальну заробітну плату?
Мінімальна заробітна плата встановлюється колективним договором. Це процес, за допомогою якого профспілки та представники компаній ведуть переговори та досягають угод, які потім застосовуються до всієї робочої сили. Колективні договори охоплюють багато аспектів трудового життя в Норвегії, причому близько 70% працівників мають аспекти своїх умов, визначені колективним договором.
Колективні договори можуть укладатися на широкому галузевому рівні та окремими компаніями. У випадку угод про мінімальну заробітну плату вони укладаються галуззю, а потім стають юридично обов’язковими. Це означає, що всі компанії, які працюють у секторі, повинні дотримуватися цих правил.
Чи відрізняється мінімальна заробітна плата залежно від віку в Норвегії?
Це встановлюється на рівні галузі, як описано в таблиці вище. У деяких галузях молодим працівникам віком до 18 років пропонується інша заробітна плата – принаймні протягом перших кількох тижнів роботи.
Який прожитковий мінімум у Норвегії? На скільки ви насправді можете пройти?
Коли ви обговорюєте практичні аспекти життя в Норвегії, важливо взяти до уваги вартість життя в Норвегії . Ціна оренди та регулярні добові витрати можуть сильно відрізнятися залежно від місця розташування. Часто ви побачите, що місця з найкращими зарплатами також мають найвищі ціни – Осло, наприклад, було визнано найдорожчим місцем для життя у світі за кількома шкалами.
Тим не менш, навіть найнижчооплачувана робота в Норвегії принесе вам більш ніж подвійну федеральну мінімальну зарплату в Америці. Розіграйте свої карти правильно, і ви можете заробити значно більше, ніж це – і хороша новина полягає в тому, що загалом люди в Норвегії високо оцінюють якість свого життя , згідно з ОЕСР.
Те, яку саме якість життя ви можете собі дозволити, багато в чому залежатиме від того, чим ви любите займатися, і від місця, яке ви виберете для проживання. Життя в місті коштує дорожче, ніж, наприклад, у більш сільській місцевості – і хоча тут пропонується багато дорогих культурних заходів, є також багато способів зайнятися абсолютно безкоштовно, наприклад, виїхати на природу.