Андорра растет, и предложений о работе много, особенно в сфере туризма.
Мы уже обсуждали , как найти работу в Андорре иностранцу . Сегодня мы познакомим вас с общей трудовой политикой и расскажем, что значит работать в стране.
Если вы ищете сезонную работу на горнолыжном курорте или мечтаете о более традиционной карьере, это будет вашим путеводителем. Мы предоставим информацию, необходимую вам для того, чтобы начать работать в Андорре, а также правовую политику в отношении труда.
Юридические требования для работы в Андорре
Если вы собираетесь начать работать в Андорре, вам необходимо выполнить несколько юридических требований, чтобы трудоустроиться в качестве иностранца.
Большинство из них совпадают с теми, которые необходимы для получения активного вида на жительство , но мы предоставим некоторую дополнительную важную информацию, которую вам следует иметь в виду.
Первое и, возможно, самое важное требование, которое вам придется выполнить, — это получение разрешения на работу. По состоянию на апрель 2018 года иностранцам доступно всего 900 разрешений на работу и проживание.
Вам необходимо подать заявление в официальный государственный иммиграционный отдел и предоставить следующие документы:
- Оригинал и ксерокопия действующего паспорта.
- Апостилированная справка о судимости (справка из полиции) вашей страны происхождения, выданная в течение трех месяцев с момента апостилирования.
- Документ, подтверждающий проживание
- Свидетельство о браке
- Резюме
Помните, что официальным языком Андорры является каталонский, и все документы и юридические заявления должны быть поданы на каталонском языке.
После этого вам также необходимо будет открыть банковский счет .
Каково работать в Андорре?
Вы ощутите множество положительных сторон жизни в Андорре (даже если вы приехали сюда только на сезонную работу), включая разумную стоимость жизни , отличную систему здравоохранения , очень безопасное сообщество, множество пейзажей и так далее.
Конечно, это также связано с проблемой поиска арендуемой недвижимости , что в последние годы было затруднительно.
Приехав из другой страны, важно изучить различные обязанности и ответственность сотрудников. Поиск работы — это конкурентная задача, и вы хотите иметь все возможные преимущества, чтобы выделиться.
Трудовая политика Андорры строгая и изложена в Кодексе трудовых отношений . По идее, никаких нарушений при работе на даче вы не обнаружите. Вот ключевые аспекты рабочих отношений:
Часы работы и графики
- Стандартная рабочая неделя в Андорре составляет 40 часов. Человек может работать больше, но только в ограниченной степени и только в том случае, если ему выплачивается заработная плата за сверхурочную работу. Ни один сотрудник не может работать более 12 часов в определенный день.
- Сотрудникам должно быть предоставлено не менее 12 часов отпуска в день и не менее одного полного выходного дня в неделю.
- Если ваш рабочий день длится 6 часов и более, вы имеете право на 30-минутный перерыв.
- Перед любым изменением графика или рабочего времени необходимо уведомить за 8–15 дней. (От руководителей и менеджеров может потребоваться более гибкая адаптация к требованиям своей компании.)
- Сверхурочная работа ограничена двумя часами в день, 15 часами в неделю, 50 часами в месяц и максимум 426 часами в год. Оплата сверхурочной работы за конкретную неделю осуществляется следующим образом: надбавка 25% за первые четыре часа, 50% за последующие четыре и 75% за девятый час сверхурочной работы.
Отдых в Андорре
- Если вы работаете во время национального или муниципального (comu) праздника, вы имеете право на дополнительный выходной или ваша заработная плата должна быть выплачена в двойном размере. За четыре обязательных дня отдыха, установленных законодательством Андорры (1 января, 14 марта, 8 сентября и 25 декабря), оплата должна быть либо утроена, либо работникам должны быть предоставлены два дополнительных дня отдыха.
- Каждому предоставляется отпуск продолжительностью не менее 30 дней в календарном году. (Это может быть пропорционально распределено для работников, работающих неполный рабочий день, в зависимости от количества отработанных часов.)
Компенсация работникам в Андорре
- Минимальная заработная плата в Андорре составляет 1017,47 евро в месяц. Большинство рабочих мест оплачиваются выше этого порога и состоят из фиксированной ставки и переменной суммы, основанной на чаевых, комиссионных и стимулах.
- Если вы собираетесь работать в ночную смену (с 22:00 до 6:00), вам должны платить как минимум 20% сверх минимальной заработной платы.
- Взносы в фонд социального страхования являются обязательными. Работодатели платят надбавку к заработной плате в размере 15,5%, а сотрудники платят 6,5%, что в общей сложности составляет 22%.
Рынок труда Андорры
В стране с населением 75 000 жителей и более чем 8 миллионами посетителей в год вы можете ожидать большого разнообразия рабочих мест в туристическом секторе. Это особенно актуально для горнолыжных курортов и сезонных профессий.
Однако с ростом международных инвестиций на каждом рынке и притоком иммигрантов неизбежно будет увеличение предложений работы во всех сферах деятельности. Итак, сейчас прекрасное время подумать о переезде в Андорру.
Работа на горнолыжном курорте Андорры
Когда вы слышите о работе на горнолыжном курорте, первое, что приходит на ум, — это работа лыжным инструктором. Но вы увидите, что для поддержания работы горнолыжного курорта необходимы десятки сопутствующих мероприятий.
Каждый зимний сезон начинают появляться вакансии на горнолыжных курортах, и существует множество вакансий: от административных должностей, специалистов по обслуживанию парков, службы поддержки клиентов, воспитателей детских садов, поваров и лыжных инструкторов.
С сентября можно начать подавать заявки на крупные горнолыжные курорты, которые готовятся к открытию. Они хотят сделать это, как только выпадет снег, что обычно происходит в ноябре. Таким образом, вы можете ожидать, что на вашу заявку ответят к середине октября.
Хотя процесс подачи заявления и требования стандартны для каждой вакансии в Андорре, вам следует подготовиться дополнительно, поскольку эти места очень конкурентоспособны.
Знание английского языка является обязательным, и с каждым дополнительным языком, который вы знаете, например, испанским, французским, каталанским или португальским, ваши шансы быть принятым на работу увеличиваются.
Работа на горнолыжном курорте – привлекательная работа. Зарплата хорошая — как прямая заработная плата, так и чаевые, рабочая атмосфера непринужденная, а рекомендация крупного горнолыжного курорта откроет двери в сферу услуг Андорры.
Как найти работу на горнолыжном курорте
Для работы во время лыжного сезона в Андорре вам потребуется приехать в страну до наступления зимы, поэтому вы сможете подать заявку, как только появятся вакантные вакансии.
Крупные горнолыжные курорты Пал Аринсал и Грандвалира предлагают обширные предложения вакансий, которые начнут открываться в сентябре. В обоих случаях вы можете подать заявку онлайн, находясь за пределами страны, прямо с их веб-сайтов:
- Работа в Вальнорде
- Работа в Грандвалире
Первым преимуществом работы на этих курортах является то, что они гарантируют трудовой договор до апреля. Кроме того, если у вас нет статуса резидента, они могут помочь вам получить временный вид на жительство на зимний сезон.
Краткое изложение того, что вам нужно знать о работе в Андорре
В этом руководстве мы рассмотрели основные правила и требования для работы в Андорре. Также мы рассказали вам о работе на горнолыжных курортах в зимний сезон.
Очевидно, что законодательство, применимое к работе в Андорре, имеет много общего со многими европейскими странами. У нас 40-часовая рабочая неделя и множество прогрессивных льгот, которые помогают создавать справедливые трудовые отношения, поддерживая сотрудников.
Зарплаты в Андорре конкурируют с зарплатами в Испании и Франции. Учитывая нашу низкую стоимость жизни и отличные медицинские льготы, вы можете обнаружить, что Андорра — гораздо лучший вариант.
Надеемся, что благодаря этой информации вы сможете найти стабильную работу в этой прекрасной стране и начать жить и наслаждаться жизнью в Андорре.