来自后苏联国家的公民可以凭签发的国家签证和劳工卡在捷克共和国工作。仅持有生物识别护照的人不能在该国正式工作。捷克劳动力市场上的职位空缺数量最多的是物流、建筑和生产领域。外国人可以在这里找到稳定的工作，但不会像持有欧盟护照的人那样高薪和有前途——欧盟公民在任何行业都有无限的就业机会。
在捷克共和国可以找到工作吗？
该州被认为是计划在欧洲找工作的人（尤其是来自独联体国家的移民）最受欢迎的目的地之一。他们被在捷克找到工作的前景、高薪以及心态和语言的相似性所吸引。失业率低（3.7%），是欧洲就业率最好的国家之一（75.7%）。平均工资约为1,690欧元，与法国（2,005欧元）或西班牙（2,087欧元）等较发达国家相差不大。
捷克以其实惠的价格、稳定的经济形势和良好的基础设施吸引了大量外国企业，如现代汽车、MND、汇丰银行等在此设立分支机构。工业部门不断发展，公司数量不断增长，这就需要出现新的捷克职位空缺，许多公司雇用需要在欧盟工作的移民。
最受欢迎的职位空缺
根据国家劳工观察站的数据，近年来捷克雇主最需要以下专家：
- 服务员;
- 焊机;
- 售货员;
- 厨师;
- 清洁工;
- 卡车司机;
- 操作员设定者；
- 石匠;
- 贸易公司的代表。
此外，招聘公司会优先考虑与生产和工厂直接相关的领域。这些行业提供的职位空缺适合俄罗斯人、乌克兰人和白俄罗斯人；他们不需要工作经验或精通捷克语。
最近，这个国家对程序员和银行员工的需求有所增加。例如，IT专家的职位空缺增加了47%。因此，能够通过文凭确认其资格的外国人可以保证在这里以优惠的条件和体面的工资找到工作。
捷克人对不懂本国语言的人持中立态度，特别是当涉及到来自俄罗斯、乌克兰或白俄罗斯的移民时。这些斯拉夫语言的一组有共同的根源，因此雇主和雇员可以互相理解。但有些职位空缺如果不懂捷克语就无法胜任：
- 医生；
- 教师;
- 律师；
- 金融家；
- 房地产经纪人；
- 服务员;
- 出租车司机和其他人。
例如，您可以在捷克诊所或医院找到一份医生的工作，但要做到这一点，您需要学习本国语言，如果您的医学教育是在非捷克共和国成员的国家获得的，则需要对您的文凭进行认证。欧盟，并通过认可考试。
如果我们谈论职业的性别划分，那么在这个国家，存在同时适合男性和女性的职位空缺。例如收割机、参与货物包装和分拣的企业工人。甚至还为已婚夫妇提供优惠，夫妻可以一起工作。纯粹的女性职位空缺集中在旅游业，而重工业和建筑业对男性的需求更大。
对申请人的一般要求
在捷克共和国永久正式工作的基本要求：
- 语言知识。
对于享有盛誉的职位空缺，必须懂捷克语。对于工作职业来说，这一要求是可取的，但不是强制性的；至少了解本国语言就足够了。然而，对捷克语的无知不应成为那些想在这个欧洲国家找到体面工作的人的障碍。如果外国居民申请高薪职位，英语知识会增加找到工作的机会。 - 教育。
获得认证的专家在该州找到工作的速度更快，因为雇主在评估申请人在某个领域的技能时会优先考虑他们。文凭必须经过强制认证。这是一个涉及比较课程的程序，其结果是决定在国外接受的教育是否与捷克的教育相对应。如果没有确认知识等效性，文凭可能会被宣布无效。
工作签证申请人的其他要求：
- 是否有工作许可证；
- 无犯罪记录；
- 干净的签证历史；
- 居住地址确认；
- 从事所需工作的专业适合性证明（如果空缺职位中规定了此条件）。
如何在捷克共和国找到工作
您可以通过传统方式开始求职：在捷克媒体上研究招聘信息，在社交网络上寻找职位空缺，并在 LinkedIn 上发布广告。为了更有效的搜索，值得使用其他方法。例如，在捷克社会事务部的网站上，填写申请人的申请，研究职位空缺，看看哪些领域对外籍工人的录用机会最多。
通过互联网
要通过互联网搜索工作，建议创建一份结构化简历，该简历必须保存在一个或多个带有广告的门户网站的数据库中。您还可以选择适当的类别，通过电子邮件订阅职位空缺简讯。通过互联网在捷克共和国寻找工作的最受欢迎的网站，可以根据以下标准方便地选择广告：
- jobs.cz – 最大的门户网站，提供职位空缺和有用的就业信息；
- uradprace.cz – 劳工部网站，提供移民优惠；
- pracevpraze.cz – 在这里可以方便地在该国的特定地区寻找工作；
- eurobota.com 是一个包含许多无需专业知识的工作机会的资源。
要在没有中介的情况下找到空缺职位，您可以开始在社交网络上研究工作机会：捷克雇主经常在以下群体中发布广告：
- Facebook – 在捷克共和国工作免费职位空缺；
- VKontakte – Fuska 布拉格| 在布拉格和捷克共和国工作。
非欧盟成员国的公民可以在官方职位空缺数据库中搜索职位空缺，该数据库使用所有就业办公室的信息。
通过招聘机构
在计划通过中介机构寻找工作时，您需要确保所选组织包含在认可机构列表中。
使用招聘机构帮助的优点：
- 专家了解捷克劳动力市场的趋势并掌握有关客户的信息；
- 申请人有机会获得有关其就业机会的个人建议；
- 招聘人员在了解潜在员工的经验和个人素质的完整信息后，选择适合特定人员的有趣的职位空缺；
- 人员搜寻服务由雇主支付费用。
尽管有显着的优势，但与招聘机构的互动也有一个缺点。与此类组织合作并不能保证就业。
通过劳务交流
不仅是捷克人，拥有欧盟公民身份、具有有效居留许可或强迫移民身份的工作许可证的外国人都可以通过交易所寻找工作。
正式登记的人可以获得职位空缺，国家在他们寻找合适工作时为他们提供健康保险。申请人必须按时参加与用人单位事先约定的会议，不得无故拒绝录用，否则将被排除在报名名单之外。
如何正式找到工作
当选择了合适的职位空缺并且与雇主的面试成功后，就开始为正式就业做彻底的准备：
- 雇主签署雇佣合同，然后将其发送给申请人。
- 为了在该州就业而注册长期居留许可证。
- 移居捷克共和国并获得居留许可，在该国连续居住 5 年后 – 获得永久居留权。
申请工作签证
外国人因公务需要在境内停留3个月以上的，应当申请工作签证。该许可证适用于所有类型的就业；要获得它，您必须准备以下文件：
- 申请 – 亲自向申请人所属国家的捷克大使馆提交；
- 有效的国际护照；
- 2张相同的照片；
- 在捷克共和国的居住证明；
- 雇佣合同或未来合同协议；
- 犯罪记录登记册摘录；
- 根据要求提供其他文件。
签发工作签证的决定将在 60 天内做出。
获得工作许可证
有不同的文件允许您在捷克共和国工作：
- 员工卡；
- 蓝卡；
- 工作准证。
列出的文件是为特定雇主的特定工作场所签发的。从就业制度的角度来看，它们是等效的。每项许可证都是根据法律规定的条件提供的。文件特点：
- 员工卡。
所选职位的资格要求没有限制。发放条件是每周工作时间至少为 15 小时且工资达到或高于最低工资标准。有效期最长为 2 年，之后可以续展相同期限。 - 蓝卡。
如果申请人受过高等教育，则颁发，但前提是学习课程持续至少 3 年。工资必须超过该国平均工资的至少1.5倍。该卡的有效期为 2 年，但可以再延长 2 年。 - 工作准证。
没有资质要求限制；它本身并不赋予外国人工作的权利——除此之外，还必须拥有居留许可。有效期最长为2年，之后可以延长同样的期限。
工作许可证申请应在计划抵达工作地点前三个月内向捷克大使馆提交，其中包含以下信息：
- 外国人的身份信息；
- 永久居住地址；
- 有关未来雇主的信息；
- 工作类型、工作地点和工作期限；
- 如有必要，提供其他数据。
申请书附有以下内容：
- 外国护照或其他旅行证件的复印件；
- 雇佣合同或未来合同协议；
- 证明职业适合性的文件（证书、文凭等），必须经过认证。
工作许可证申请将在 2-3 个月内得到考虑。
居留许可和永久居留登记
持工作签证在捷克共和国的外国工人有权凭正式工作邀请向大使馆申请长期居留许可。申请表包含所有必要的数据，以及护照原件、登记文件和居留目的确认书。
外国人在捷克连续居留5年后，有权申请永久居留。所需文件：
- 有效的国际护照；
- 2 张照片；
- 逗留目的证明；
- 在捷克共和国的居住证明；
- 无犯罪记录声明；
- 确认捷克语知识的语言证书。
捷克共和国的工资
外国人的高薪职位空缺大多集中在布拉格；新公司不断在这里开业，需要员工。该城市的工资最高：与全国其他地区相比，工资高出 40%。如果就总体情况而言，捷克共和国的最低工资从2023年1月起上涨至每月720欧元或每小时4.32欧元，平均工资为1,660欧元。
按行业划分的大致薪资水平（欧元）：
- 工程师——2243；
- 全科医生——2,282；
- 护士 – 2,005；
- 教师 – 1,628；
- IT 专家 – 3,532 名；
- 建筑商 – 1,625；
- 厨师或糕点师 – 1,538；
- 服务员——866；
- 收银员 – 1,126 名；
- 焊工 – 1,538；
- 工厂的产品组装工 – 1295；
- 司机 – 1,215。
如果外国人持工作签证或居留许可在该国工作，那么他的权利受到限制，捷克雇主利用这一点，为欧盟公民从事相同工作量提供较低的工资。与来自后苏联国家的工作移民不同，欧盟护照持有者受到立法保护。他们可以优先申请任何职位，选择方便的工作时间表和适当的薪酬水平。欧盟公民不需要获得工作许可证、签证或收集任何其他文件。