עבודה בצ'כיה זמינה לאזרחים ממדינות פוסט-סובייטיות על בסיס ויזה לאומית וכרטיס עבודה. אנשים עם דרכון ביומטרי בלבד אינם יכולים לעבוד רשמית במדינה. המספר הגדול ביותר של משרות פנויות בשוק העבודה הצ'כי מצוי בתחומי הלוגיסטיקה, הבנייה והייצור. זרים יכולים למצוא כאן עבודה יציבה, אבל זה לא יהיה בשכר גבוה ומבטיח כמו אלה עם דרכון של האיחוד האירופי – לאזרחי האיחוד האירופי יש הזדמנויות תעסוקה בלתי מוגבלות בכל ענף.
האם ניתן למצוא עבודה בצ'כיה?
המדינה נחשבת לאחד היעדים הפופולריים ביותר עבור אלה שמתכננים למצוא עבודה באירופה, במיוחד עבור מהגרים ממדינות חבר העמים. הם נמשכים על ידי הסיכויים למצוא עבודה בצ'כיה, המשתלמת היטב, כמו גם הדמיון בין המנטליות והשפה. אבטלה נמוכה (3.7%) ואחד משיעורי התעסוקה הטובים באירופה (75.7%). השכר הממוצע הוא בסביבות 1,690 אירו, וזה לא שונה מדי ממדינות מפותחות יותר כמו צרפת (2,005 אירו) או ספרד (2,087 אירו).
צ'כיה מושכת אליה מספר עצום של חברות זרות, כמו יונדאי מוטור, MND, HSBC Bank ועוד, שפותחות כאן את הסניפים שלהן בגלל מחירים נוחים, מצב כלכלי יציב ותשתיות טובות. המגזר התעשייתי מתפתח כל הזמן, מספר החברות גדל, מה שגורר את הופעתם של משרות פנויות חדשות בצ'כיה, וחברות רבות שוכרות מהגרים הזקוקים לעבודה באיחוד האירופי.
המשרות הפנויות הפופולריות ביותר
על פי נתונים ממצפה העבודה הלאומי, מעסיקים צ'כיים היו זקוקים ביותר למומחים הבאים בשנים האחרונות:
- מֶלְצַר;
- רַתָך;
- עוזר בחנות;
- לְבַשֵׁל;
- מְנַקֶה;
- נהג משאית;
- מפעיל-מגדיר;
- בַּנַאִי;
- נציג של חברת סחר.
כמו כן, חברות מגייסות מתעדפות תחומים הקשורים ישירות לייצור ולמפעלים. המשרות הפנויות המוצעות בענפים אלו מתאימות לרוסים, אוקראינים ובלארוסים; הם אינם דורשים ניסיון בעבודה או ידע מעמיק בצ'כית.
לאחרונה גדל הביקוש למתכנתים ולעובדי הבנקים בארץ. לדוגמה, הגידול במשרות הפנויות עבור מומחי IT הוא 47%. לכן, זרים שיכולים לאשר את כישוריהם עם דיפלומה מובטחים למצוא כאן עבודה בתנאים נוחים וברמת שכר ראויה.
לצ'כים יש גישה ניטרלית כלפי בורות בשפה הלאומית, במיוחד כשמדובר במהגרים מרוסיה, אוקראינה או בלארוס. לקבוצה של שפות סלאביות אלה יש שורשים משותפים, כך שהמעסיק והעובד יכולים להבין זה את זה. אבל יש משרות פנויות שבהן אתה לא יכול להסתדר בלי ידע בצ'כית:
- רופאים;
- מורים;
- עורכי דין;
- אנשי כספים;
- מתווכים;
- מלצרים;
- נהגי מוניות ואחרים.
לדוגמה, אתה יכול לקבל עבודה כרופא במרפאה או בבית חולים בצ'כיה, אבל כדי לעשות זאת אתה צריך ללמוד את השפה הלאומית, לקבל את התעודה שלך אם השכלתך הרפואית הושגה במדינה שאינה חברה ב- האיחוד האירופי, וגם לעבור בחינת אישור.
אם מדברים על חלוקה מגדרית של מקצועות, אז בארץ יש משרות פנויות שמתאימות לגברים ולנשים בו זמנית. לדוגמה, קוטפים, עובדי מפעל העוסקים באריזה ומיון סחורות. יש אפילו הצעות לזוגות נשואים, שבהם בעל ואישה יכולים לעבוד יחד. משרות נשים נטו מרוכזות סביב מגזר התיירות, גברים מבוקשים יותר בתעשייה הכבדה ובבנייה.
דרישות כלליות למועמדים
דרישות בסיסיות לעבודה רשמית קבועה בצ'כיה:
- ידיעת השפה.
למשרות פנויות יוקרתיות חובה לדעת את השפה הצ'כית. למקצועות עבודה הדרישה רצויה אך לא חובה; מספיק ידע מינימלי בשפה הלאומית. עם זאת, בורות בצ'כית לא צריכה להוות מחסום עבור מי שרוצה למצוא עבודה ראויה במדינה האירופית הזו. ידיעת אנגלית מגדילה את הסיכוי לקבל עבודה אם תושב חוץ מגיש מועמדות למשרה בשכר גבוה. - חינוך.
מומחים מוסמכים מוצאים עבודה במדינה זו מהר יותר, מכיוון שמעסיקים נותנים להם עדיפות כאשר מעריכים את הכישורים של מועמדים בתחום מסוים. התעודה כפופה ל-nostriification חובה. מדובר בהליך הכולל השוואת תכניות לימודים, וכתוצאה מכך מתקבלת החלטה האם ההשכלה שהתקבלה בחו"ל תואמת את זו הצ'כית. ללא אישור על שוויון ידע, התעודה עשויה להיכרז כפסולה.
דרישות נוספות למבקשי אשרת עבודה:
- זמינות של אישור עבודה;
- ללא עבר פלילי;
- היסטוריית ויזה נקייה;
- אישור כתובת מגורים;
- הוכחת התאמה מקצועית לביצוע העבודה הנדרשת (במידה ותנאי זה נקבע במסגרת המשרה).
איך למצוא עבודה בצ'כיה
אתה יכול להתחיל את חיפוש העבודה שלך בדרכים המסורתיות: הצעות לימודים בתקשורת הצ'כית, חפש משרות פנויות ברשתות החברתיות וערוך פרסומת בלינקדאין. לחיפוש יעיל יותר, כדאי להשתמש בשיטות אחרות. כך למשל באתר משרד הרווחה הצ'כי מלאו בקשת מועמד, למדו משרות פנויות ותראו באילו תחומים יש הכי הרבה הצעות לעובדים זרים.
דרך האינטרנט
לחיפוש עבודה דרך האינטרנט, מומלץ ליצור קורות חיים מובנים, אותם יש לשמור במאגר של פורטל אחד או יותר עם פרסומות. כמו כן, ניתן להירשם לניוזלטר הפנויים באמצעות דואר אלקטרוני על ידי בחירת הקטגוריה המתאימה. האתרים הפופולריים ביותר לחיפוש עבודה בצ'כיה באמצעות האינטרנט, בהם נוח לבחור פרסומות על סמך הקריטריונים הבאים:
- jobs.cz – הפורטל הגדול ביותר עם משרות פנויות ומידע שימושי על תעסוקה;
- uradprace.cz – אתר משרד העבודה, בו יש הצעות לעולים;
- pracevpraze.cz – כאן נוח לחפש עבודה באזור מסוים במדינה;
- eurobota.com הוא משאב המכיל הצעות עבודה רבות ללא ידע מיוחד.
כדי למצוא מקום פנוי ללא מתווכים, אתה יכול להתחיל ללמוד הצעות ברשתות החברתיות: מעסיקים צ'כיים מפרסמים לעתים קרובות בקבוצות הבאות:
- פייסבוק – עבודה בצ'כיה משרות פנויות בחינם;
- VKontakte – Fuska בפראג| עבודה בפראג ובצ'כיה.
אזרחים של מדינות שאינן חברות באיחוד האירופי יכולים לחפש הצעות במאגר המשרות הרשמי, המשתמש במידע מכל לשכות התעסוקה.
דרך משרד גיוס עובדים
כאשר מתכננים חיפוש עבודה באמצעות מתווכים, עליכם לוודא שהארגון הנבחר נכלל ברשימת הסוכנויות המוסמכות.
יתרונות השימוש בסיוע של סוכנויות גיוס:
- מומחים מודעים למגמות בשוק העבודה הצ'כי ויש להם מידע על לקוחות;
- למועמדים ניתנת הזדמנות לקבל ייעוץ פרטני לגבי סיכויי העסקתם;
- המגייס, בעל מידע מלא על הניסיון והתכונות האישיות של עובד פוטנציאלי, בוחר משרות פנויות מעניינות המתאימות לאדם מסוים;
- שירותי חיפוש כוח אדם משולמים על ידי המעסיק.
למרות היתרונות המשמעותיים, לאינטראקציה עם סוכנויות גיוס יש גם חיסרון. שיתוף פעולה עם ארגון כזה אינו מבטיח תעסוקה.
דרך חילופי העבודה
לא רק צ'כים, אלא גם זרים שיש להם אזרחות של האיחוד האירופי, אישור עבודה עם אישור שהייה בתוקף או מעמד של מהגר כפוי יכולים לחפש עבודה דרך החילופין.
לרשומים רשמית יש גישה למשרות פנויות, והמדינה מספקת להם ביטוח בריאות בזמן שהם מחפשים עבודה מתאימה. הפונה מחויב להגיע בזמן לפגישות, המוסכמות מראש עם המעסיק, ולא לסרב להצעות ללא סיבה מוצדקת, אחרת יוחרג המועמד מרשימות הרישום.
איך להשיג עבודה רשמית
כאשר נבחרה משרה מתאימה והראיון עם המעסיק הצליח, מתחילה הכנה יסודית להעסקה רשמית:
- חתימה על חוזה עבודה ע"י המעסיק, ולאחר מכן הוא נשלח לפונה.
- רישום היתר שהייה לטווח ארוך לצורך העסקה במדינה.
- מעבר לצ'כיה וקבלת אישור שהייה ולאחר 5 שנות שהייה רצופה במדינה – קבלת תושבות קבע.
הגשת בקשה לאשרת עבודה
אם זר מתכוון לשהות במדינה יותר מ-3 חודשים לצורך עבודה רשמית, הוא נדרש להגיש בקשה לאשרת עבודה. ההיתר ניתן לכל סוגי התעסוקה; כדי להשיג אותו, עליך להכין את המסמכים הבאים:
- בקשה – מוגשת באופן אישי בשגרירות צ'כיה במדינה בה המבקש אזרח;
- דרכון בינלאומי בתוקף;
- 2 תצלומים זהים;
- הוכחת מגורים בצ'כיה;
- חוזה עבודה או הסכם על חוזה עתידי;
- תמצית ממרשם הרישום הפלילי;
- מסמכים אחרים לפי בקשה.
ההחלטה על הוצאת אשרת עבודה מתקבלת תוך 60 יום.
קבלת אישור עבודה
ישנם מסמכים שונים המאפשרים לך לעבוד בצ'כיה:
- כרטיס עובד;
- כרטיס כחול;
- אישור עבודה.
המסמכים המפורטים מונפקים עבור מקום עבודה ספציפי אצל מעסיק ספציפי. מנקודת מבט של משטר תעסוקה, הם שווים. כל אחד מהיתרים אלו ניתן בתנאים הקבועים בחוק. תכונות של מסמכים:
- כרטיס עובד.
אין הגבלות על דרישות הכשירות לתפקיד הנבחר. ניתן בתנאי שהעומס השבועי יהיה לפחות 15 שעות והשכר יעמוד או יהיה גבוה מהמינימום. תקופת התוקף היא לכל היותר שנתיים, ולאחר מכן היא כפופה לחידוש לאותו פרק זמן. - כרטיס כחול.
ניתן אם למועמד יש השכלה גבוהה, אך בתנאי שמסלול הלימודים נמשך לפחות 3 שנים. על השכר לעלות על פי 1.5 לפחות מהשכר הממוצע בארץ. הכרטיס תקף לשנתיים, אך ניתן להארכה לשנתיים נוספות. - אישור עבודה.
אין לו הגבלות על דרישות ההסמכה; כשלעצמו הוא אינו מקנה לזר את הזכות לעבוד – בנוסף לכך יש צורך ברישיון שהייה. תקופת התוקף היא לכל היותר שנתיים, ולאחר מכן ניתן להאריכה לאותה פרק זמן.
בקשה להיתר עבודה מוגשת לשגרירות צ'כיה פחות מ-3 חודשים לפני ההגעה המתוכננת למקום העבודה, היא מכילה את המידע הבא:
- נתוני זיהוי של הזר;
- כתובת מגורים קבועה;
- מידע על המעסיק העתידי;
- סוג העבודה, מקום ותקופת העסקה;
- נתונים אחרים במידת הצורך.
לבקשה מצורפים הדברים הבאים:
- צילום דרכון זר או מסמך נסיעה אחר;
- חוזה עבודה או הסכם על חוזה עתידי;
- מסמכים המעידים על התאמה מקצועית (תעודה, דיפלומה וכדומה), שיש לאשרם.
בקשה להיתר עבודה תיבחן תוך 2-3 חודשים.
רישום רישיון שהייה וישיבת קבע
לעובד זר השוהה בצ'כיה באשרת עבודה יש זכות להגיש בקשה לשגרירות לקבלת היתר שהייה לטווח ארוך על בסיס הזמנה רשמית לעבודה. הבקשה מכילה את כל הנתונים הדרושים, כמו גם הדרכון המקורי, מסמכי הרישום ואישור מטרת השהייה.
לאחר 5 שנים של שהייה רצופה בצ'כיה, לזר יש את הזכות להגיש בקשה לתושבות קבע. מסמכים נדרשים:
- דרכון בינלאומי בתוקף;
- 2 תמונות;
- הוכחת מטרת השהייה;
- הוכחת מגורים בצ'כיה;
- הצהרה על העדר עבר פלילי;
- תעודת שפה המאשרת ידע בצ'כית.
שכר בצ'כיה
רוב המשרות הפנויות בשכר גבוה לזרים מרוכזות בפראג; כל הזמן נפתחות כאן חברות חדשות הזקוקות לעובדים. השכר הגבוה ביותר נמצא בעיר זו: המשכורות גבוהות עד 40% בהשוואה לאזורים אחרים במדינה. אם מדברים על המצב הכללי, שכר המינימום בצ'כיה עלה מינואר 2023 ל-720 יורו לחודש או ל-4.32 יורו לשעה, והשכר הממוצע הוא 1,660 יורו.
רמות שכר משוערות לפי ענף (EUR):
- מהנדס – 2243;
- רופא כללי – 2,282;
- אחות – 2,005;
- מורה – 1,628;
- מומחה IT – 3,532;
- בנאי – 1,625;
- טבח או קונדיטור – 1,538;
- מלצר – 866;
- קופאית – 1,126;
- רתך – 1,538;
- מרכיב מוצר במפעל – 1295;
- נהג – 1,215.
אם זר עובד במדינה זו על אשרת עבודה או אישור שהייה, אזי זכויותיו מוגבלות, מה שמעסיקים צ'כיים מנצלים על ידי הצעת שכר נמוך יותר עבור אותה כמות עבודה שמבצעים אזרחי האיחוד האירופי. בעלי דרכון של האיחוד האירופי, בניגוד למהגרים עובדים ממדינות פוסט-סובייטיות, מוגנים על ידי חקיקה. הם יכולים, בסדר עדיפות, להגיש מועמדות לכל תפקיד, בבחירת לוח עבודה נוח ורמת שכר מתאימה. אזרחי האיחוד האירופי אינם צריכים לקבל אישורי עבודה, אשרות או לאסוף מסמכים נוספים.