チェコ共和国での就労は、発行された国家ビザと労働カードに基づいて旧ソ連諸国の国民に与えられます。生体認証パスポートしか持っていない人は、その国で正式に働くことはできません。チェコの労働市場で最も求人数が多いのは、物流、建設、生産の分野です。外国人はここで安定した仕事を見つけることができますが、EU パスポートを持つ外国人ほど高給取りで将来性のあるものではありません。EU 国民にはあらゆる業界で無制限の雇用の機会があります。
チェコ共和国で仕事を見つけることは可能ですか?
この州は、ヨーロッパで仕事を見つけることを計画している人々、特に CIS 諸国からの移民にとって最も人気のある目的地の 1 つと考えられています。彼らは、チェコ共和国で高収入の仕事を見つけることができることに加え、精神性や言語の類似性に惹かれています。失業率は低く (3.7%)、ヨーロッパで最高の雇用率 (75.7%) の 1 つです。平均給与は約 1,690 ユーロで、フランス (2,005 ユーロ) やスペイン (2,087 ユーロ) などの先進国とそれほど変わりません。
チェコ共和国は、手頃な価格、安定した経済状況、良好なインフラを理由に、現代自動車、MND、HSBC銀行などの膨大な数の外国企業を惹きつけており、チェコに支店を開設しています。産業部門は絶えず発展しており、企業の数は増加しており、これにより新たなチェコ人の欠員が出現し、多くの企業が EU 内で働く必要のある移民を雇用しています。
最も人気のある求人
国立労働監視局のデータによると、チェコの雇用主は近年、以下の専門家を最も必要としています。
- ウェイター;
- 溶接工。
- 店員。
- 料理する;
- クリーナー;
- トラック運転手;
- 演算子設定者。
- 石工;
- 商社の代表。
また、人材紹介会社は生産や工場に直接関わる分野を優先します。これらの業界で提供されている求人は、ロシア人、ウクライナ人、ベラルーシ人に適しています。実務経験やチェコ語の詳しい知識は必要ありません。
最近、この国ではプログラマーや銀行員の需要が高まっています。たとえば、IT スペシャリストの求人数は 47% 増加しています。したがって、卒業証書で資格を確認できる外国人は、有利な条件とそれなりの給与でここで仕事を見つけることが保証されています。
チェコ人は、特にロシア、ウクライナ、ベラルーシからの移民に関しては、国語の無知に対して中立的な態度をとります。これらのスラブ言語のグループには共通のルーツがあるため、雇用主と従業員はお互いを理解することができます。ただし、チェコ語の知識がないと対応できない求人もあります。
- 医師。
- 教師。
- 弁護士。
- 金融業者。
- 不動産業者。
- ウェイター。
- タクシー運転手など。
たとえば、チェコの診療所や病院で医師として職に就くことができますが、そのためには国語を学び、医学教育がチェコの加盟国ではない国で受けた場合には卒業証書を発行してもらう必要があります。欧州連合に加盟しており、承認試験にも合格します。
職業の性別区分について言えば、この国には男性と女性が同時に適した求人があります。たとえば、収穫者、商品の梱包や仕分けに携わる企業労働者などです。夫婦で一緒に働ける、夫婦向けのプランもあります。純粋に女性の求人は観光部門に集中しており、重工業や建設業界では男性の需要が高まっています。
申請者の一般要件
チェコ共和国における恒久的な公務の基本要件:
- 言語の知識。
有名な求人の場合は、チェコ語の知識が必須です。働く専門家にとって、この要件は望ましいものですが、必須ではありません。最低限の国語の知識があれば十分です。しかし、このヨーロッパの国でまともな仕事を見つけたい人にとって、チェコ語の無知が障害になるべきではありません。外国人居住者が高給取りのポジションに応募する場合、英語の知識があれば仕事を獲得できる可能性が高まります。 - 教育。
雇用主が特定の分野における応募者のスキルを評価する際に認定スペシャリストを優先するため、認定スペシャリストはこの州での仕事をより早く見つけることができます。卒業証書には強制的な記名が必要です。これはカリキュラムを比較し、その結果、海外で受けた教育がチェコの教育に該当するかどうかを判断する手続きです。知識の同等性が確認されない場合、卒業証書は無効と宣言される場合があります。
就労ビザ申請者のその他の要件:
- 労働許可証の利用可能性。
- 犯罪歴がないこと。
- きれいなビザ履歴。
- 居住住所の確認。
- 必要な仕事を遂行するための専門的適性の証明（この条件が欠員に規定されている場合）。
チェコ共和国で仕事を見つける方法
チェコのメディアでオファーを調べ、ソーシャル ネットワークで求人を探し、LinkedIn で広告を掲載するという、従来の方法で仕事探しを始めることができます。より効率的に検索するには、他の方法を使用する価値があります。たとえば、チェコ社会省のウェブサイトで、申請者の申請書に必要事項を記入し、求人情報を調べて、どの分野で外国人労働者の募集が最も多いかを調べます。
インターネットを通じて
インターネット経由で仕事を検索するには、構造化された履歴書を作成することをお勧めします。履歴書は、広告とともに 1 つ以上のポータルのデータベースに保存する必要があります。適切なカテゴリを選択して、求人ニュースレターを電子メールで購読することもできます。インターネット経由でチェコ共和国で仕事を検索するための最も人気のあるサイト。次の基準に基づいて広告を選択すると便利です。
- jobs.cz – 求人情報や雇用に関する役立つ情報を提供する最大のポータル。
- uradprace.cz – 労働省のウェブサイト。移民向けのオファーがあります。
- pracevpraze.cz – ここでは、国内の特定の地域で仕事を探すのに便利です。
- eurobota.com には、特別な知識がなくても求人が数多く掲載されているリソースがあります。
仲介業者なしで求人を見つけるには、ソーシャル ネットワークでオファーを調べ始めることができます。チェコの雇用主は、次のグループで宣伝することがよくあります。
- Facebook – チェコ共和国で働く 無料の求人情報。
- VKontakte – プラハのフスカ| プラハとチェコ共和国で働く。
欧州連合に加盟していない国の国民は、すべての職業安定所からの情報を使用する公式の求人データベースでオファーを検索できます。
人材紹介会社経由で
仲介業者を通じて就職活動を計画する場合は、選択した組織が認定代理店のリストに含まれていることを確認する必要があります。
人材紹介会社の助けを借りるメリットは次のとおりです。
- 専門家はチェコの労働市場の傾向を認識しており、顧客に関する情報を持っています。
- 応募者には、就職の可能性について個別にアドバイスを受ける機会が与えられます。
- 採用担当者は、潜在的な従業員の経験と個人的な資質に関する完全な情報を持っており、特定の人に適した興味深い求人を選択します。
- 人材探しサービスの費用は雇用主が負担します。
大きな利点があるにもかかわらず、人材紹介会社とのやり取りには欠点もあります。このような組織との協力は雇用を保証するものではありません。
労働力の交流を通じて
チェコ人だけでなく、EU市民権、有効な滞在許可を伴う労働許可証、または強制移民ステータスを持つ外国人も、この交換を通じて仕事を探すことができる。
正式に登録された人は求人情報にアクセスでき、彼らが適切な仕事を探している間、州は健康保険を提供します。応募者は、雇用主と事前に合意した会議に時間通りに出席する必要があり、正当な理由なくオファーを拒否しないことが求められます。そうしない場合、候補者は登録リストから除外されます。
正式に就職する方法
適切な求人が選択され、雇用主との面接が成功すると、正式雇用に向けた綿密な準備が始まります。
- 雇用主が雇用契約に署名し、その後応募者に送付されます。
- 州内での雇用を目的とした長期滞在許可の登録。
- チェコ共和国に移住して居住許可を取得し、5年間継続してチェコに居住した後、永住権を取得します。
就労ビザの申請
外国人が公務目的で3か月以上滞在する場合は、就労ビザを申請する必要があります。許可はあらゆる種類の雇用に対して発行されます。それを取得するには、次の書類を準備する必要があります。
- 申請書 – 申請者が国民である国のチェコ大使館に直接提出します。
- 有効な国際パスポート。
- 同一の写真 2 枚。
- チェコ共和国での居住証明書。
- 雇用契約または将来の契約に関する合意。
- 犯罪記録簿からの抜粋。
- その他の書類については、ご要望に応じて承ります。
就労ビザの発給決定は60日以内に行われます。
労働許可証の取得
チェコ共和国で働くことを許可するさまざまな書類があります。
- 従業員カード;
- ブルーカード。
- 労働許可証。
リストされた文書は、特定の雇用主の特定の職場に対して発行されます。雇用制度の観点からは、これらは同等です。これらの許可はそれぞれ、法律で定められた条件に従って提供されます。文書の特徴:
- 従業員カード。
選択したポジションの資格要件に制限はありません。週の労働量が少なくとも 15 時間であり、給与が最低額以上であることを条件として発行されます。有効期間は最長2年間で、その後は同期間の更新となります。 - 青いカード。
申請者が高等教育を受けている場合に発行されますが、学習課程が少なくとも 3 年間続いていることが条件となります。給与はその国の平均給与の少なくとも1.5倍を超えなければなりません。カードの有効期限は2年間ですが、さらに2年間延長することができます。 - 就労許可。
資格要件に制限はありません。それ自体は外国人に働く権利を与えるものではなく、それに加えて居住許可を取得する必要がある。有効期間は最長2年間で、その後は同期間延長可能です。
労働許可証の申請書は、職場への到着予定日の 3 か月以内にチェコ大使館に提出されます。申請書には次の情報が含まれます。
- 外国人の識別データ;
- 永住住所;
- 将来の雇用主に関する情報。
- 仕事の種類、勤務地、勤務期間。
- 必要に応じて他のデータも入力します。
申請書には以下のものが添付されます。
- 外国のパスポートまたはその他の旅行書類のコピー。
- 雇用契約または将来の契約に関する合意。
- 職業上の適性を証明する文書（証明書、卒業証書など）。これは必ず記入する必要があります。
労働許可証の申請は 2 ～ 3 か月以内に検討されます。
滞在許可証と永住権の登録
就労ビザでチェコ共和国に滞在している外国人労働者は、就労への正式な招待に基づいて大使館に長期滞在許可を申請する権利を有します。申請書には、パスポートの原本、登録書類、滞在目的の確認書のほか、必要なすべてのデータが含まれています。
チェコ共和国に 5 年間継続して滞在した後、外国人は永住権を申請する権利を有します。必要書類:
- 有効な国際パスポート。
- 写真2枚。
- 滞在目的の証明。
- チェコ共和国での居住証明書。
- 犯罪歴のない陳述。
- チェコ語の知識を確認する言語証明書。
チェコ共和国の給与
外国人向けの高収入求人のほとんどはプラハに集中しています。ここでは従業員を必要とする新しい会社が絶えず設立されています。この都市は最も賃金が高く、国内の他の地域と比較すると給与は最大 40% 高いです。一般的な状況について言えば、チェコ共和国の最低賃金は2023年1月から月額720ユーロ、時間当たり4.32ユーロに引き上げられ、平均賃金は1,660ユーロとなっています。
業界別のおおよその給与水準 (ユーロ):
- エンジニア – 2243;
- 一般開業医 – 2,282人。
- 看護師 – 2,005人。
- 教師 – 1,628;
- ITスペシャリスト – 3,532人。
- ビルダー – 1,625;
- 料理人またはパティシエ – 1,538;
- ウェイター – 866;
- レジ係 – 1,126;
- 溶接工 – 1,538;
- 工場での製品組立業者 – 1295;
- ドライバー – 1,215。
外国人が就労ビザや滞在許可を得てこの国で働く場合、その権利は制限されており、チェコの雇用主はそれを利用して、EU国民と同じ量の労働に対してより低い給与を提示している。EUパスポート保持者は、旧ソ連諸国からの労働移民とは異なり、法律によって保護されている。彼らは、優先事項として、都合の良い勤務スケジュールと適切なレベルの給与を選択して、どのポジションにも応募することができます。EU 国民は労働許可証やビザを取得したり、追加の書類を収集したりする必要はありません。