Puna në Republikën Çeke është e disponueshme për qytetarët nga vendet post-sovjetike në bazë të një vize kombëtare të lëshuar dhe kartës së punës. Personat me vetëm një pasaportë biometrike nuk mund të punojnë zyrtarisht në vend. Numri më i madh i vendeve të lira të punës në tregun çek të punës vërehet në fushën e logjistikës, ndërtimit dhe prodhimit. Të huajt mund të gjejnë punë të qëndrueshme këtu, por nuk do të jetë aq shumë e paguar dhe premtuese sa ata me pasaportë të BE-së – qytetarët e BE-së kanë mundësi të pakufizuara punësimi në çdo industri.
A është e mundur të gjesh punë në Republikën Çeke?
Shteti konsiderohet si një nga destinacionet më të njohura për ata që planifikojnë të gjejnë një punë në Evropë, veçanërisht për emigrantët nga vendet e CIS. Ata janë të tërhequr nga perspektiva për të gjetur një punë në Republikën Çeke, e cila paguhet mirë, si dhe ngjashmëria e mentalitetit dhe gjuhës. papunësi e ulët (3.7%) dhe një nga normat më të mira të punësimit në Evropë (75.7%). Paga mesatare është rreth 1,690 euro, që nuk është shumë e ndryshme nga vendet më të zhvilluara si Franca (2,005 euro) ose Spanja (2,087 euro).
Republika Çeke tërheq një numër të madh kompanish të huaja, si Hyundai Motor, MND, HSBC Bank etj., të cilat hapin degët e tyre këtu për shkak të çmimeve të përballueshme, gjendjes së qëndrueshme ekonomike dhe infrastrukturës së mirë. Sektori industrial po zhvillohet vazhdimisht, numri i kompanive po rritet, gjë që sjell shfaqjen e vendeve të reja të lira të punës çeke dhe shumë kompani punësojnë emigrantë që kanë nevojë për punë në BE.
Vendet e lira më të njohura
Sipas të dhënave nga Observatori Kombëtar i Punës, punëdhënësit çekë kanë pasur më shumë nevojë për specialistët e mëposhtëm vitet e fundit:
- kamarier;
- saldator;
- shitëse dyqani;
- gatuaj;
- pastrues;
- shofer kamioni;
- operator-vendosës;
- murator;
- përfaqësues i një shoqërie tregtare.
Gjithashtu, kompanitë rekrutuese i japin përparësi fushave që lidhen drejtpërdrejt me prodhimin dhe fabrikat. Vendet e lira të ofruara në këto industri janë të përshtatshme për rusët, ukrainasit dhe bjellorusët; ata nuk kërkojnë përvojë pune ose njohuri të plotë të gjuhës çeke.
Kohët e fundit në këtë vend është rritur kërkesa për programues dhe punonjës bankash. Për shembull, rritja e vendeve të lira të punës për specialistë të IT-së është 47%. Prandaj, të huajt që mund të konfirmojnë kualifikimet e tyre me një diplomë janë të garantuar të gjejnë punë këtu me kushte të favorshme dhe me një nivel të mirë pagese.
Çekët kanë një qëndrim neutral ndaj mosnjohjes së gjuhës kombëtare, veçanërisht kur bëhet fjalë për emigrantët nga Rusia, Ukraina ose Bjellorusia. Një grup i këtyre gjuhëve sllave kanë rrënjë të përbashkëta, kështu që punëdhënësi dhe punonjësi mund të kuptojnë njëri-tjetrin. Por ka vende të lira ku nuk mund të bëni pa njohuri të gjuhës çeke:
- mjekët;
- mësuesit;
- avokatë;
- financierët;
- sekserët;
- kamerierë;
- shoferët e taksive dhe të tjerët.
Për shembull, ju mund të merrni një punë si mjek në një klinikë ose spital çek, por për ta bërë këtë ju duhet të mësoni gjuhën kombëtare, të keni diplomën tuaj të nostrifikuar nëse arsimimi juaj mjekësor është marrë në një vend që nuk është anëtar i Bashkimin Evropian, dhe gjithashtu të kalojë një provim miratimi.
Nëse flasim për ndarjen gjinore të profesioneve, atëherë në këtë vend ka vende të lira që janë të përshtatshme për burra dhe gra në të njëjtën kohë. Për shembull, korrës, punëtorë të ndërmarrjeve të përfshirë në paketimin dhe klasifikimin e mallrave. Madje ka edhe oferta për çiftet e martuara, ku burrë e grua mund të punojnë së bashku. Vendet e lira të punës thjesht për femra janë të përqendruara rreth sektorit të turizmit, meshkujt janë më të kërkuar në industrinë e rëndë dhe në ndërtim.
Kërkesat e përgjithshme për aplikantët
Kërkesat themelore për punë të përhershme zyrtare në Republikën Çeke:
- Njohuri të gjuhës.
Për vendet e lira të punës prestigjioze, është e detyrueshme njohja e gjuhës çeke. Për profesionet e punës, kërkesa është e dëshirueshme, por jo e detyrueshme; mjafton një njohuri minimale e gjuhës kombëtare. Megjithatë, mosnjohja e gjuhës çeke nuk duhet të jetë pengesë për ata që duan të gjejnë një punë të denjë në këtë vend evropian. Njohja e gjuhës angleze rrit shanset për të gjetur një punë nëse një banor i huaj po aplikon për një pozicion me pagesë të lartë. - Arsimi.
Specialistët e certifikuar e gjejnë më shpejt punën në këtë gjendje, sepse punëdhënësit u japin përparësi atyre kur vlerësojnë aftësitë e aplikantëve në një fushë të caktuar. Diploma i nënshtrohet nostrifikimit të detyrueshëm. Kjo është një procedurë që përfshin krahasimin e kurrikulave, si rezultat i së cilës vendoset nëse arsimi i marrë jashtë vendit korrespondon me atë çek. Pa konfirmimin e ekuivalencës së njohurive, diploma mund të shpallet e pavlefshme.
Kërkesa të tjera për aplikantët për vizë pune:
- disponueshmëria e një leje pune;
- pa precedentë penalë;
- histori e pastër e vizave;
- konfirmimi i adresës së banimit;
- vërtetimin e përshtatshmërisë profesionale për kryerjen e punës së kërkuar (nëse ky kusht parashikohet në vendin e lirë të punës).
Si të gjeni punë në Republikën Çeke
Ju mund të filloni kërkimin tuaj të punës në mënyrat tradicionale: studioni ofertat në mediat çeke, kërkoni vende të lira pune në rrjetet sociale dhe bëni një reklamë në LinkedIn. Për një kërkim më efikas, ia vlen të përdorni metoda të tjera. Për shembull, në faqen e internetit të Ministrisë Çeke të Çështjeve Sociale, plotësoni aplikacionin e një aplikanti, studioni vendet e lira të punës dhe shikoni se në cilat fusha ka më shumë oferta për punëtorët e huaj.
Nëpërmjet internetit
Për të kërkuar punë përmes internetit, rekomandohet krijimi i një rezyme të strukturuar, e cila duhet të ruhet në bazën e të dhënave të një ose më shumë portaleve me reklama. Ju gjithashtu mund të abonoheni në buletinin e vendeve të lira me e-mail duke zgjedhur kategorinë e duhur. Faqet më të njohura për kërkimin e punës në Republikën Çeke përmes Internetit, ku është e përshtatshme të zgjidhni reklama bazuar në kriteret e mëposhtme:
- jobs.cz – portali më i madh me vende të lira pune dhe informacione të dobishme për punësimin;
- uradprace.cz – website i Ministrisë së Punës, ku ka oferta për emigrantët;
- pracevpraze.cz – këtu është e përshtatshme të kërkoni punë në një rajon specifik të vendit;
- eurobota.com është një burim që përmban shumë oferta pune pa njohuri të veçanta.
Për të gjetur një vend të lirë pune pa ndërmjetës, mund të filloni të studioni ofertat në rrjetet sociale: Punëdhënësit çekë shpesh reklamojnë në grupet e mëposhtme:
- Facebook – Punë në Republikën Çeke Vende të lira pune falas;
- VKontakte – Fuska në Pragë| Puna në Pragë dhe Republikën Çeke.
Qytetarët e vendeve që nuk janë anëtare të Bashkimit Evropian mund të kërkojnë oferta në bazën zyrtare të të dhënave të vendeve të lira, e cila përdor informacion nga të gjitha zyrat e punësimit.
Përmes një agjencie rekrutimi
Kur planifikoni një kërkim pune përmes ndërmjetësve, duhet të siguroheni që organizata e përzgjedhur të përfshihet në listën e agjencive të akredituara.
Përparësitë e përdorimit të ndihmës së agjencive të rekrutimit:
- specialistët janë të vetëdijshëm për tendencat në tregun çek të punës dhe kanë informacion për klientët;
- aplikantëve u jepet mundësia të marrin këshilla individuale për shanset e tyre për punësim;
- rekrutuesi, duke pasur informacion të plotë për përvojën dhe cilësitë personale të një punonjësi të mundshëm, zgjedh vende të lira pune interesante që janë të përshtatshme për një person të caktuar;
- Shërbimet e kërkimit të personelit paguhen nga punëdhënësi.
Pavarësisht avantazheve të rëndësishme, ndërveprimi me agjencitë e rekrutimit ka gjithashtu një disavantazh. Bashkëpunimi me një organizatë të tillë nuk garanton punësim.
Përmes shkëmbimit të punës
Jo vetëm çekët, por edhe të huajt që kanë nënshtetësi të BE-së, leje pune me leje qëndrimi të vlefshme ose status migranti të detyruar mund të kërkojnë punë përmes shkëmbimit.
Personat e regjistruar zyrtarisht kanë akses në vendet e lira të punës dhe shteti u siguron atyre sigurim shëndetësor derisa ata janë në kërkim të një pune të përshtatshme. Aplikanti duhet të vijë në kohë në takimet, për të cilat është rënë dakord paraprakisht me punëdhënësin, dhe të mos refuzojë ofertat pa arsye të mirë, në të kundërt kandidati do të përjashtohet nga listat e regjistrimit.
Si të merrni zyrtarisht një punë
Kur është zgjedhur një vend i lirë pune i përshtatshëm dhe intervista me punëdhënësin ka qenë e suksesshme, fillon përgatitja e plotë për punësim zyrtar:
- Nënshkrimi i kontratës së punës nga punëdhënësi, pas së cilës i dërgohet aplikantit.
- Regjistrimi i një leje qëndrimi afatgjatë për qëllime punësimi në shtet.
- Lëvizja në Republikën Çeke dhe marrja e lejes së qëndrimit dhe pas 5 vitesh qëndrimi të vazhdueshëm në vend – marrja e qëndrimit të përhershëm.
Aplikimi për vizë pune
Nëse një i huaj synon të qëndrojë në vend për më shumë se 3 muaj për qëllime pune zyrtare, ai duhet të aplikojë për vizë pune. Leja lëshohet për të gjitha llojet e punësimit; për ta marrë atë, duhet të përgatisni dokumentet e mëposhtme:
- aplikimi – dorëzohet personalisht në Ambasadën Çeke në shtetin e të cilit aplikanti është shtetas;
- pasaportë ndërkombëtare të vlefshme;
- 2 fotografi identike;
- vërtetimin e qëndrimit në Republikën Çeke;
- një kontratë pune ose një marrëveshje për një kontratë të ardhshme;
- ekstrakt nga regjistri i dosjeve kriminale;
- dokumente të tjera sipas kërkesës.
Vendimi për lëshimin e vizës së punës merret brenda 60 ditëve.
Marrja e një leje pune
Ka dokumente të ndryshme që ju lejojnë të punoni në Republikën Çeke:
- kartela e punonjësit;
- karton blu;
- leje pune.
Dokumentet e listuara lëshohen për një vend pune specifik me një punëdhënës specifik. Nga pikëpamja e regjimit të punësimit, ato janë ekuivalente. Secila nga këto leje jepet sipas kushteve të përcaktuara me ligj. Karakteristikat e dokumenteve:
- Karta e punonjësit.
Nuk ka kufizime në kërkesat e kualifikimit për pozicionin e zgjedhur. Lëshohet me kusht që ngarkesa javore të jetë së paku 15 orë dhe paga të plotësohet ose të jetë më e lartë se minimumi. Periudha e vlefshmërisë është maksimumi 2 vjet, pas së cilës i nënshtrohet rinovimit për të njëjtën periudhë kohore. - Karton blu.
Lëshohet nëse aplikanti ka një arsim të lartë, por me kusht që kursi i studimit të zgjasë të paktën 3 vjet. Paga duhet të kalojë të paktën 1.5 herë më shumë se paga mesatare në vend. Karta është e vlefshme për 2 vjet, por mund të zgjatet edhe për 2 vjet të tjera. - Leje pune.
Nuk ka kufizime në kërkesat e kualifikimit; në vetvete nuk i jep të huajit të drejtën për të punuar – përveç kësaj, është e nevojshme të ketë një leje qëndrimi. Periudha e vlefshmërisë është maksimumi 2 vjet, pas së cilës mund të zgjatet për të njëjtën periudhë kohore.
Një kërkesë për leje pune dorëzohet në Ambasadën Çeke më pak se 3 muaj para mbërritjes së planifikuar në vendin e punës, ajo përmban informacionin e mëposhtëm:
- të dhënat e identifikimit të të huajit;
- adresa e vendbanimit të përhershëm;
- informacione për punëdhënësin e ardhshëm;
- lloji i punës, vendi dhe periudha e punësimit;
- të dhëna të tjera nëse është e nevojshme.
Kërkesës i bashkëngjiten këto:
- fotokopje e pasaportës së huaj ose dokumentit tjetër të udhëtimit;
- një kontratë pune ose një marrëveshje për një kontratë të ardhshme;
- dokumente që vërtetojnë përshtatshmërinë profesionale (certifikatë, diplomë, etj.), të cilat duhet të jenë të nostrifikuara.
Kërkesa për leje pune shqyrtohet brenda 2-3 muajve.
Regjistrimi i lejes së qëndrimit dhe qëndrimit të përhershëm
Një punëtor i huaj që ndodhet në Republikën Çeke me vizë pune ka të drejtë të aplikojë në ambasadë për një leje qëndrimi afatgjatë në bazë të një ftese zyrtare për punë. Aplikacioni përmban të gjitha të dhënat e nevojshme, si dhe origjinalin e pasaportës, dokumentet e regjistrimit dhe konfirmimin e qëllimit të qëndrimit.
Pas 5 vjet qëndrimi të vazhdueshëm në Republikën Çeke, një i huaj ka të drejtë të aplikojë për qëndrim të përhershëm. Dokumentet e nevojshme:
- pasaportë ndërkombëtare të vlefshme;
- 2 foto;
- vërtetimin e qëllimit të qëndrimit;
- vërtetimin e qëndrimit në Republikën Çeke;
- deklaratë pa precedentë penalë;
- certifikatë gjuhësore që konfirmon njohjen e gjuhës çeke.
Paga në Republikën Çeke
Shumica e vendeve të lira të punës me pagesë të lartë për të huajt janë të përqendruara në Pragë; kompani të reja po hapen vazhdimisht këtu në nevojë për punonjës. Pagat më të larta janë në këtë qytet: pagat janë deri në 40% më të larta në krahasim me rajonet e tjera të vendit. Nëse flasim për situatën e përgjithshme, paga minimale në Republikën Çeke është rritur nga janari 2023 në 720 euro në muaj ose në 4.32 euro në orë, dhe paga mesatare është 1660 euro.
Nivelet e përafërta të pagave sipas industrisë (EUR):
- inxhinier – 2243;
- mjek i përgjithshëm – 2,282;
- infermiere – 2005;
- mësues – 1.628;
- Specialist IT – 3.532;
- ndërtues – 1.625;
- kuzhinier ose pastiçer – 1538;
- kamerier – 866;
- arkëtar – 1,126;
- saldator – 1.538;
- montues produkti në një fabrikë – 1295;
- shofer – 1215.
Nëse një i huaj punon në këtë vend me vizë pune ose leje qëndrimi, atëherë të drejtat e tij janë të kufizuara, të cilat punëdhënësit çekë i përfitojnë duke ofruar një pagë më të ulët për të njëjtën sasi pune që kryejnë qytetarët e BE-së. Mbajtësit e pasaportave të BE-së, ndryshe nga emigrantët që punojnë nga vendet post-sovjetike, mbrohen nga legjislacioni. Ata, me prioritet, mund të aplikojnë për çdo pozicion, duke zgjedhur një orar të përshtatshëm pune dhe një nivel të përshtatshëm pagese. Qytetarët e BE-së nuk kanë nevojë të marrin leje pune, viza apo të mbledhin ndonjë dokument shtesë.