Jak znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii, w tym informacje o aktualnym rynku pracy, wolnych miejscach pracy, brytyjskich pozwoleniach na pracę oraz o tym, gdzie znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii.

Wielka Brytania jest zazwyczaj popularnym miejscem pracy, z dobrą gospodarką i wieloma dużymi miastami, w których pracują duzi pracodawcy. Przepisy ulegają jednak zmianie w związku z wystąpieniem kraju z UE, które ma nastąpić pod koniec 2020 r.

W tym przewodniku dotyczącym poszukiwania pracy w Wielkiej Brytanii znajdują się sekcje dotyczące:

Pracuj w Wielkiej Brytanii

Rynek pracy w Wielkiej Brytanii

Według  Urzędu Statystyk Narodowych  (ONS) w maju 2020 r. ogólna stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wyniosła 3,9%. Jest to najniższy poziom od 40 lat. Można to jednak częściowo wytłumaczyć wzrostem liczby umów zerogodzinowych, które w ciągu ostatniej dekady wzrosły ponad czterokrotnie, do  1 032 000 w 2022 r .

Wzrost gospodarczy koncentruje się w Londynie i na południowym wschodzie; bezrobocie jest wyższe na północy Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej. Londyński rynek pracy kwitnie i oferuje 10 razy więcej ofert pracy niż w drugim najlepszym obszarze kraju, ale oczywiście konkurencja o te stanowiska jest znacznie większa.

Największe sektory w Wielkiej Brytanii pod względem liczby pracowników według  rejestru przedsiębiorstw ONS i badania zatrudnienia z 2018 r . to:

  • Sprzedaż hurtowa i detaliczna
  • Opieka zdrowotna i praca socjalna
  • Administracja
  • Edukacja
  • Naukowe i techniczne
  • Produkcja
  • Gościnność

Największe firmy z siedzibą w Wielkiej Brytanii pod względem udziału w rynku w 2020 roku to:

  • Unilever (towary konsumpcyjne)
  • AstraZeneca (farmaceutyczny)
  • Royal Dutch Shell (ropa i gaz)
  • BHP (górnictwo)
  • Rio Tinto (górnictwo)
  • GlaxoSmithKline (farmaceutyczny)
  • HSBC (finanse)

Jednak organizacje sektora publicznego są zwykle największymi pracodawcami w Wielkiej Brytanii, przy czym NHS, armia brytyjska i Departament Pracy i Emerytur (DWP) zatrudniały najwięcej pracowników w 2018 r.

Oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Strona internetowa rządu Wielkiej Brytanii publikuje i regularnie aktualizuje na swojej  stronie informacje o zawodach, w których brakuje umiejętności . Lista braków w sierpniu 2020 obejmuje:

  • Naukowcy (biochemia, fizyka)
  • Inżynierowie (budowlani, mechanicy, elektrycy)
  • IT (analitycy, projektanci systemów, programiści, projektanci stron internetowych, twórcy oprogramowania)
  • Medycyna (praktycy, psycholodzy, radiologowie, pielęgniarki, weterynarze, terapeuci zajęciowi)
  • Edukacja (nauczyciele szkół średnich)
  • Projektanci graficzni
  • Wykwalifikowani kucharze

Zarobki w Wielkiej Brytanii

Krajowa płaca minimalna w Wielkiej Brytanii jest aktualizowana co roku. Od kwietnia 2020 roku stoi pod adresem:

  • 8,72 GBP za godzinę dla pracowników w wieku 25 lat i starszych;
  • Od 4,55 GBP do 8,20 GBP za godzinę dla pracowników w wieku 18–24 lat;
  • 4,15 GBP za godzinę dla praktykantów

Średnie wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii różnią się znacznie w zależności od takich czynników, jak sektor pracy, region, płeć i poziom umiejętności. W 2019 r.  średnie tygodniowe wynagrodzenie  pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin w Wielkiej Brytanii wyniosło 585 funtów. W 2019 r. różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wyniosła 8,9%.

Kultura pracy w Wielkiej Brytanii

Większość brytyjskich firm nadal ma odrębną hierarchię, w której menedżerowie podejmują większość decyzji i bardzo mocno kierują zespołami pracowników. Efektywne kierowanie zespołem i utrzymywanie dobrych relacji z personelem są uważane za ważne umiejętności menedżerskie.

Praca zespołowa w zespole jest wysoko ceniona. Często zdarza się, że pracownicy po pracy wychodzą na drinka do pubu lub baru.

Brytyjczycy lubią spotkania; wiele z nich. Zwykle są one planowane z wyprzedzeniem i mają ustalony program i choć mogą mieć nieformalny ton, każdy wychodzi z konkretnym zadaniem.

Prawo pracy i prawa pracownicze w Wielkiej Brytanii

Umowy o pracę są normą podczas pracy w Wielkiej Brytanii i każdy pracownik ma prawo poprosić o pisemną umowę. Umowa zawiera warunki Twojego zatrudnienia i pracodawca nie może jej zmienić po jej podpisaniu.

Umowa o pracę powinna zawierać szczegółowe informacje dotyczące:

  • Twoje tygodniowe godziny pracy. W przypadku pracowników zatrudnionych na pełny etat jest to zazwyczaj 35–40 godzin tygodniowo. Maksymalny tydzień pracy wynosi 48 godzin, chociaż pracownicy mogą pracować dłużej;
  • Twoje prawo do corocznego urlopu. Jest to co najmniej 28 dni w przypadku pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, włączając osiem dni ustawowo wolnych od pracy w Wielkiej Brytanii;
  • Okres wypowiedzenia umowy.

Okresy wypowiedzenia zależą od stażu pracy w organizacji. Obecnie stoi pod adresem:

  • Co najmniej jeden tydzień, jeśli jesteś zatrudniony od jednego miesiąca do dwóch lat;
  • Jeden tydzień na każdy rok, jeśli pracujesz od 2 do 12 lat;
  • 12 tygodni, jeśli pracowałeś dłużej niż 12 lat.

Jak znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii

EURES

Jeśli pochodzisz z UE lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), nadal możesz szukać pracy w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem strony  internetowej EURES  (Europejskie Służby Zatrudnienia). EURES to sieć portali pracy prowadzona przez Komisję Europejską, której zadaniem jest wspieranie swobodnego przemieszczania się na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Oprócz poszukiwania pracy możesz przesłać swoje CV i uzyskać porady dotyczące kwestii prawnych i administracyjnych związanych z pracą w Wielkiej Brytanii.

Jednak w wyniku Brexitu od stycznia 2021 r. Wielka Brytania przestaje być częścią Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Obecnie oznacza to, że po zakończeniu 2020 r. usługi EURES nie będą już obowiązywać.

Strony rządowe

Znajdź pracę  to prowadzona przez rząd wyszukiwarka internetowa oferująca oferty pracy w całej Wielkiej Brytanii. Przy głównych ulicach większych miast w Wielkiej Brytanii znajdują się także Centra Pracy, w których można osobiście przeglądać oferty pracy.

Strony z ofertami pracy w Wielkiej Brytanii

Ogólny

Możesz przeglądać tysiące ofert pracy w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, przesyłać swoje CV i zarządzać aplikacjami na stronach internetowych takich jak  CV-Library , wiodąca niezależna platforma ogłoszeń w Wielkiej Brytanii, zawierająca prawie 200 000 aktualnych ofert pracy we wszystkich sektorach:

Specjalista

  • Caterer  – hotelarstwo, restauracje, hotele, puby, bary i catering
  • Charityjob  – organizacje charytatywne
  • Tygodnik Komputerowy  – IT
  • CWJobs  – IT
  • Design Week – projektowanie, branding, copywriting, grafika, wystawy, grafika, wnętrza, meble i opakowania
  • Exec Nominacje  – stanowiska kierownicze
  • Hays  – stanowiska kierownicze i zawodowe
  • Justengineers  – inżynieria
  • Madjobs  – marketing i reklama
  • Mandy  – telewizja i film
  • Praca w branży muzycznej – wszystkie aspekty branży muzycznej, w tym wykonawcy, producenci, nauczyciele
  • NHS Jobs  – oferty pracy we wszystkich sektorach Narodowej Służby Zdrowia w całej Wielkiej Brytanii, od lekarzy i pielęgniarek, poprzez administrację, aż po sprzątanie i usługi
  • Perspektywy  – absolwenci
  • Splashfind  – 100 najlepszych specjalistycznych witryn z ofertami pracy w Wielkiej Brytanii

Agencje rekrutacyjne w Wielkiej Brytanii

Większość agencji rekrutacyjnych specjalizuje się w konkretnym sektorze, takim jak IT, handel detaliczny, opieka nad dziećmi lub sekretariat. Niektóre agencje to headhunterzy, którzy pracują dla dużych firm i rekrutują w ich imieniu kadrę kierowniczą i specjalistów. Inne to agencje pracy tymczasowej, które mogą pomóc Ci znaleźć pracę tymczasową na przykład w biurach i sklepach.

Zajrzyj do  internetowej książki telefonicznej  w zakładce „konsultanci ds. rekrutacji”, w  Centrum Agencji  lub  w Wyszukiwarce Rekrutacyjnej .

Gazety i druk

The Guardian  jest jednym z najlepszych źródeł ofert pracy dla absolwentów i specjalistów, zwłaszcza w dziedzinie sztuki, kultury i mediów, marketingu, administracji i polityki, mieszkalnictwa, opieki społecznej, środowiska i edukacji. Poszukaj  w Internecie  ofert pracy w różnych sektorach; wydania drukowane koncentrują się każdego dnia na innym sektorze.

Informacje o stanowiskach zawodowych znajdziesz także w  The Telegraph . Zobacz oferty pracy online w  The Big Issue  dotyczące zatrudnienia w sektorze charytatywnym i non-profit w całej Wielkiej Brytanii.

Strony firmowe

Zajrzyj na strony internetowe firm pod kątem dostępnych wakatów, a także informacji, które możesz wykorzystać przy składaniu aplikacji spekulacyjnej. Możesz znaleźć podstawowe informacje na temat firmy i jej konkurentów, a także nazwisko właściwej osoby, z którą należy się skontaktować, jeśli kontaktujesz się bezpośrednio.

Poszukaj nazwiska osoby odpowiedzialnej za podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnienia lub budżetu, a nie działu kadr lub biura kadr. Jeśli nazwy nie ma na stronie, wyślij e-mail lub telefon i zapytaj.

Ambasady i konsulaty

Poszukaj ofert pracy w ambasadzie lub konsulacie swojego kraju w Wielkiej Brytanii. Niezależnie od tego, jakie stanowisko zajmujesz, z pewnością potrzebujesz wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.

Sieć

Networking jest bardzo ważny w Wielkiej Brytanii, ponieważ wiele stanowisk pracy jest obsadzonych pocztą pantoflową i nigdy nie jest ogłaszanych. Dlatego nawiąż jak najwięcej kontaktów. Dołącz do profesjonalnego serwisu sieciowego  LinkedIn  i nawiązuj kontakt z innymi osobami z tej samej dziedziny (przejrzyj kontakty swoich kontaktów i poproś o przedstawienie).

Możesz także poszukać  wydarzeń networkingowych  w Twojej okolicy. Inną opcją jest dołączenie lub utworzenie  grupy spotkań  z ludźmi o podobnych poglądach.

Utwórz profil internetowy

Wyraź siebie – wirtualnie – dzięki dynamicznemu profilowi ​​online i CV, które pracodawcy mogą łatwo pobrać. Upewnij się, że w profilu i nazwie pliku używasz wielu słów kluczowych związanych z rodzajem pracy, której szukasz, tak aby pracodawcy widzieli Twój profil jako pierwsi (przejrzyj CV i profile innych osób, aby pomóc Ci w sporządzeniu listy).

Użyj formatu PDF lub kompatybilnego, aby był łatwo dostępny dla jak największej liczby pracodawców. Gdy już skompilujesz swój profil, pobierz go i wydrukuj samodzielnie, aby upewnić się, czy wygląda tak, jak chcesz.

Samozatrudnienie i freelancing w Wielkiej Brytanii

Jeśli masz prawo do pracy w Wielkiej Brytanii, obejmuje to prawo do założenia własnej firmy lub zarejestrowania się jako freelancer prowadzący działalność na własny rachunek. Będziesz musiał sprawdzić wymagania wizowe, ponieważ może być konieczne złożenie wniosku o wizę biznesową.

Według ONS w 2019 r.  15,3% siły roboczej w Wielkiej Brytanii  sklasyfikowano jako osoby samozatrudnione. To wynik nieco powyżej  średniej UE .

Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą w Wielkiej Brytanii pod własną nazwą handlową, możesz wybrać, czy chcesz prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą/przedsiębiorstwo nieposiadające osobowości prawnej, czy też zarejestrować firmę jako spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Utworzenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oznacza, że ​​możesz zatrudnić się na stanowisku dyrektora, a dochód z działalności gospodarczej jest traktowany oddzielnie od dochodu osobistego. Będziesz jednak mieć dodatkowe wymagania administracyjne i dotyczące składania zeznań podatkowych w Wielkiej Brytanii.

Staże, staże i wolontariaty w Wielkiej Brytanii

Obecnie oferty staży w Wielkiej Brytanii można znaleźć za pośrednictwem  Biura ds. Staży Komisji Europejskiej . Jednak dopiero pod koniec 2020 r. Wielka Brytania oficjalnie opuści UE. Można także wyszukiwać na  stronie internetowej rządu Wielkiej Brytanii .

Wyszukaj możliwości odbycia stażu w Wielkiej Brytanii w ramach  AIESEC  (dla studentów i absolwentów) oraz  IAESTE  (dla studentów nauk ścisłych, inżynierii i sztuk stosowanych). Globalplacement  i  Go Abroad  również reklamują staże.

Jeśli chcesz zostać wolontariuszem w Wielkiej Brytanii i rozwijać swoje umiejętności, możesz znaleźć możliwości i wyszukać organizacje na  stronie internetowej Krajowej Rady Organizacji Ochotniczych (NCVO) . Concordia  to kolejna organizacja z siedzibą w Wielkiej Brytanii oferująca możliwości wolontariatu. Informacje o możliwościach wolontariatu wakacyjnego znajdziesz na stronie  Workaway .

Ubieganie się o pracę w Wielkiej Brytanii

Kiedy już znajdziesz pracę w Wielkiej Brytanii, musisz przygotować swoją aplikację. Jeśli przejdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, musisz wiedzieć, czego się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej w Wielkiej Brytanii oraz co robić – a czego nie robić – podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Podania o pracę w Wielkiej Brytanii zazwyczaj przyjmują formę formularza zgłoszeniowego (często dostępnego w Internecie) zawierającego oświadczenie osobiste, w którym należy wykazać, że spełniasz wymagania dotyczące danej osoby, lub prośby o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym (który powinien obejmować te same obszary, co oświadczenie osobiste).

Rozmowa kwalifikacyjna w sprawie pracy w Wielkiej Brytanii trwa zazwyczaj od 30 do 60 minut i często będzie z Tobą rozmawiało 2-3 ankieterów. Niektóre rozmowy kwalifikacyjne obejmują dodatkowe testy lub zadania, które wydłużają ogólny czas rozmowy kwalifikacyjnej.

Zbadaj firmę przed rozmową kwalifikacyjną, aby poznać jej wartości i kulturę pracy, a także pomóc w przygotowaniu pytań do zadania. Ubieraj się i zachowuj formalnie, ale staraj się zachować spokój i przyjazność.

Jeśli zaoferowano Ci pracę, firma skontaktuje się z Tobą telefonicznie i pisemnie. Będą także szukać Twoich referencji. Zwykle musisz podać 2-3 z nich w ramach swojej aplikacji.

Wsparcie w poszukiwaniu pracy w Wielkiej Brytanii

Możesz ubiegać się o  zasiłek dla osób poszukujących pracy (JSA)  w Wielkiej Brytanii, który zapewni Ci wsparcie podczas poszukiwania pracy, jednak musisz wcześniej pracować i opłacać składki na ubezpieczenie społeczne klasy 1 w ciągu ostatnich 2-3 lat.

Dostępne są szkolenia podnoszące umiejętności, które pomogą Ci budować perspektywy zawodowe i rozwijać umiejętności zawodowe. Każda część Wielkiej Brytanii (Anglia, Szkocja, Walia i Irlandia Północna) ma własne biura karier, które prowadzą kursy i oferują fundusze. Więcej informacji można znaleźć na  stronie internetowej rządu Wielkiej Brytanii .

Wymagania dotyczące pracy w Wielkiej Brytanii

Wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii

Wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii zmieniają się w świetle głosowania w sprawie Brexitu w 2016 roku. Od stycznia 2021 r. obywatele UE/EFTA będą traktowani tak samo jak obywatele krajów trzecich i będą potrzebować wizy, aby pracować w Wielkiej Brytanii.

Obecnie w Wielkiej Brytanii wizy pracownicze są dostępne wyłącznie dla migrantów wykwalifikowanych i osób pracujących w zawodach, w których występuje niedobór. W 2020 r. rząd Wielkiej Brytanii zapowiedział wprowadzenie nowego systemu punktowego, który zacznie obowiązywać od początku 2021 r.

Wymagania językowe do pracy w Wielkiej Brytanii

Jeśli mówisz w innym języku niż angielski, będziesz miał dużą przewagę nad wieloma brytyjskimi kandydatami – z których większość będzie mówiła tylko po angielsku – ale prawie na pewno będziesz musiał znać angielski, aby dostać pracę w Wielka Brytania. Aby otrzymać wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii, może być konieczne udowodnienie znajomości języka angielskiego.

Jeśli Twój angielski wymaga poprawy, rozważ skorzystanie z kursu prowadzonego przez szkołę językową. Brytyjska Agencja ds. Granic posiada  listę testów językowych  spełniających wymagania Home Office.

W Wielkiej Brytanii brakuje nauczycieli języków obcych. Jeśli posiadasz wykształcenie wyższe i dobrze mówisz po angielsku, być może będziesz mógł podjąć studia podyplomowe, które pozwolą Ci uczyć języka ojczystego w angielskiej szkole lub na uczelni.  Więcej informacji można znaleźć  na stronie internetowej Ministerstwa Edukacji dla nauczycieli .

Kwalifikacje do pracy w Wielkiej Brytanii

Możesz dowiedzieć się, w jaki sposób kwalifikacje uzyskane w Twoim kraju mają się do kwalifikacji brytyjskich, za pośrednictwem  UK ENIC . Na stronie ENIC znajduje się również sekcja zawierająca szczegółowe informacje na temat  zawodów regulowanych w Wielkiej Brytanii , innymi słowy, aby móc je wykonywać w Wielkiej Brytanii, wymagany jest minimalny poziom kwalifikacji zawodowych.

Jeśli chcesz się dowiedzieć, czy Twoje kwalifikacje zawodowe są uznawane w Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z odpowiednią organizacją zawodową. Powinieneś upewnić się, że wszelkie referencje i referencje są przetłumaczone na język angielski.

Numery podatkowe i ubezpieczenia społecznego w Wielkiej Brytanii

Gdy zaczniesz pracować i płacić podatki w Wielkiej Brytanii, niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony, czy też prowadzisz działalność na własny rachunek, otrzymasz unikalny numer identyfikacji podatkowej (UTR). Jest to 10-cyfrowy numer używany w kontaktach z  brytyjskim urzędem skarbowym .

Przed rozpoczęciem pracy w Wielkiej Brytanii musisz wystąpić o numer ubezpieczenia społecznego (NI). Twój numer NI jest używany do celów zabezpieczenia społecznego w Wielkiej Brytanii i będziesz go potrzebować na przykład, aby ubiegać się o świadczenia lub brytyjską emeryturę.

Aby ubiegać się o numer NI, należy zadzwonić na linię telefoniczną aplikacji (numer  dostępny tutaj ). Możesz początkowo otrzymać tymczasowy numer NI, jeśli masz już ofertę pracy i chcesz natychmiast rozpocząć pracę.

Rozpoczęcie pracy w Wielkiej Brytanii

Prawdopodobnie rozpoczniesz w nowej pracy okres próbny. W tym czasie okres wypowiedzenia umowy może być krótszy. Okresy próbne w Wielkiej Brytanii nie powinny być dłuższe niż sześć miesięcy.

Twój pracodawca powinien zapisać Cię do ubezpieczenia społecznego i będzie odprowadzać składki z Twojego miesięcznego wynagrodzenia, które uprawnią Cię do świadczeń i brytyjskiej emerytury państwowej. Oprócz tego będziesz objęty ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej pracodawcy w Wielkiej Brytanii na wypadek chorób lub urazów zawodowych.

W zależności od pracodawcy możesz także mieć możliwość wyboru emerytury zakładowej w celu uzupełnienia emerytury państwowej. Wielu brytyjskich pracodawców oferuje również inne rodzaje dodatków, takie jak prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Wielkiej Brytanii.

Przydatne zasoby

Znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii