Nous expliquons le processus pour avoir un bébé au Royaume-Uni, y compris les options d’accouchement, l’assurance maternité, les soins prénatals et postnatals, et bien plus encore.

Accoucher dans un pays étranger peut paraître effrayant quand on ne connaît pas le système de santé. Ce guide utile explique à quoi s’attendre lorsque vous avez un bébé au Royaume-Uni, afin que vous puissiez être préparé à chaque étape ; de la période prénatale à l’accouchement et au suivi. Il contient également des informations sur la manière d’enregistrer votre bébé au Royaume-Uni, d’obtenir la citoyenneté britannique et sur les réglementations du travail concernant le congé de maternité et la rémunération.

Le guide couvre les domaines suivants :

Grossesse et accouchement au Royaume-Uni

Entre 750 000 et 800 000 bébés naissent chaque année au Royaume-Uni. Toutefois, les taux de natalité ont fluctué considérablement au cours de la dernière décennie. Selon l’Office for National Statistics, il y a eu 774 835 naissances vivantes au Royaume-Uni en 2016 ; en baisse par rapport au pic de 812 970 naissances atteint en 2012. Et comme dans d’autres régions du monde développé, les femmes accouchent au Royaume-Uni plus tard que jamais. En 2019, la femme britannique moyenne n’avait probablement qu’un seul enfant à l’âge de 30 ans ; contre 1,8 en moyenne pour sa propre mère.

Le Royaume-Uni se classe au  24ème rang  mondial  pour la qualité des soins de maternité, selon un rapport publié par l’association caritative Save The Children. L’étude a évalué la sécurité des mères lors de l’accouchement, le temps dont elles disposent pour récupérer et le bien-être des enfants après leur naissance. Néanmoins, les mères qui accouchent au Royaume-Uni peuvent s’attendre à être bien soutenues par le National Health Service (NHS), financé par l’État. Si certaines optent pour un accouchement à domicile ou dans une clinique privée, beaucoup sont satisfaites des services de maternité du NHS. Ceux-ci sont fournis bien avant la naissance jusqu’à environ six à huit semaines après. Plus de 80 % des femmes interrogées par la Care Quality Commission ont déclaré qu’on leur parlait toujours d’une manière qu’elles pouvaient comprendre ; que ce soit par les sages-femmes, les médecins ou le personnel.

Grossesse en tant qu’expatriée au Royaume-Uni

La plupart des femmes expatriées au Royaume-Uni accouchent grâce aux soins gratuits du NHS. Si la grossesse présente un risque relativement faible, les futures mamans peuvent choisir le lieu où elles souhaitent accoucher. Les options de maternité comprennent des cliniques spécialisées, des hôpitaux, des unités communautaires ou leur propre domicile. Ils peuvent également décider s’ils souhaitent avoir recours à une sage-femme ou à un médecin.

Environ 5 % des femmes optent pour des soins de maternité privés au Royaume-Uni. Leur principale raison est l’obtention de soins médicaux plus personnalisés, suivi de près par le désir d’un confort supplémentaire. Plusieurs compagnies d’assurance maladie privées au Royaume-Uni proposent des polices de maternité aux expatriés.

Environ une femme sur quatre vivant en Grande-Bretagne accouche par césarienne. Il est possible de choisir une césarienne planifiée au Royaume-Uni ; Si votre médecin n’est pas disposé à effectuer l’opération, il devra vous orienter vers un médecin qui le fera.

Accéder aux services de maternité au Royaume-Uni

Les expatriés vivant au Royaume-Uni peuvent accéder à une gamme de services de maternité via le NHS. Il s’agit notamment de consulter des médecins généralistes, des professionnels de l’obstétrique et de la gynécologie, ainsi que des dépistages cervicaux, des interventions chirurgicales d’urgence, etc. Vous pouvez trouver un médecin dans votre région sur le site Web du NHS. Vous pouvez également demander à votre médecin généraliste de vous recommander un hôpital proposant des services de maternité dans votre région.

Une fois que vous avez décidé quel spécialiste et quel hôpital vous souhaitez consulter, vous pouvez soit prendre rendez-vous auprès de votre médecin généraliste pendant que vous êtes au cabinet, soit en ligne via le service de référence électronique du NHS ; en utilisant la lettre de demande de rendez-vous de votre médecin généraliste. Vous pouvez également appeler la ligne NHS e-Referral Service au 0345 608 8888 (ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 20h00, et les week-ends et jours fériés, de 08h00 à 16h00).

Alternativement, pour obtenir des conseils médicaux sur des problèmes spécifiques liés à la maternité ou à la santé des femmes, vous pouvez vous rendre dans une clinique pour femmes en bonne santé, proposée par de nombreux médecins généralistes. Ici, vous pourrez être vu par une femme médecin ou une infirmière praticienne, qui pourra vous aider à résoudre des problèmes tels que la contraception d’urgence ou d’autres questions que vous pourriez avoir concernant l’accouchement au Royaume-Uni.

Qui a droit aux soins de maternité gratuits du NHS au Royaume-Uni ?

La plupart des ressortissants étrangers vivant et travaillant au Royaume-Uni ont accès à des soins de santé gratuits au Royaume-Uni par l’intermédiaire du National Health Service (NHS), financé par l’État. Le système fournit gratuitement des soins de maternité – y compris des soins prénatals, à la naissance et postnatals – aux femmes appartenant aux catégories suivantes :

  • Résident habituel  au Royaume-Uni : nécessite qu’une personne vive légalement, volontairement et dans le but de s’installer au Royaume-Uni. Le NHS décide au cas par cas si le futur parent répond aux critères ;
  • Ressortissants de l’EEE assurés par un autre État européen ;
  • Ceux qui  sont exonérés de charges : notamment les réfugiés, les demandeurs d’asile, les résidents légaux depuis au moins 12 mois, les travailleurs employés par une organisation britannique et les travailleurs indépendants.

Si vous n’appartenez pas à ces catégories, il se peut qu’on vous demande de payer vos soins pendant que vous avez un bébé au Royaume-Uni. Cependant, légalement, on ne peut pas vous refuser des soins de maternité dans le pays si vous n’êtes pas en mesure de payer à l’avance. Le NHS peut poursuivre la dette par la suite si des frais s’appliquent. Cependant, les soins du NHS sont généralement gratuits si vous travaillez et payez des cotisations d’assurance nationale au Royaume-Uni, ou si votre mari travaille au Royaume-Uni.

Des options alternatives aux hôpitaux du NHS sont disponibles, notamment les accouchements à domicile ou la naissance d’un bébé dans un hôpital privé du Royaume-Uni. Cela peut toutefois être une option coûteuse, mais vous aurez généralement accès à de meilleures installations. Vous pouvez explorer les options de soins de santé privées auprès d’un certain nombre de différentes compagnies d’assurance maladie privées au Royaume-Uni ; sinon, vous devez supporter les frais vous-même.

Assurance privée pour les traitements de maternité au Royaume-Uni

Si vous souhaitez devenir privé ou si vous n’avez pas droit à un traitement gratuit du NHS au Royaume-Uni, vous aurez besoin d’une assurance maladie privée pour couvrir les frais liés à la naissance d’un bébé au Royaume-Uni. Il existe un certain nombre de grandes compagnies d’assurance maladie adaptées aux expatriés qui proposent une couverture maternité au Royaume-Uni.

Tests de grossesse au Royaume-Uni

Pour confirmer si vous êtes enceinte au Royaume-Uni, vous pouvez trouver des kits de grossesse à domicile dans toutes les pharmacies et la plupart des supermarchés. Ils peuvent donner un résultat rapide et vous pouvez faire le test en privé. Vous pouvez effectuer la plupart des tests de grossesse dès le premier jour d’une absence de règles. Si vous ne savez pas quand auront vos prochaines règles, faites le test au moins 21 jours après votre dernier rapport sexuel non protégé. Certains tests de grossesse très sensibles peuvent être utilisés avant même l’absence de règles, dès huit jours après la conception.

Si le test est positif, prenez rendez-vous avec votre médecin généraliste ou votre sage-femme qui confirmera la grossesse. Vous pourrez peut-être obtenir un test de grossesse gratuit auprès de votre médecin généraliste. Alternativement, vous pouvez consulter l’un des endroits suivants qui proposent des tests de grossesse gratuits :

Vous pourrez peut-être également passer un test de grossesse gratuitement auprès de votre médecin généraliste.

Soins prénatals au Royaume-Uni

Une fois votre grossesse confirmée, vous devez immédiatement prendre rendez-vous avec votre médecin ou votre sage-femme pour organiser les soins prénatals et commencer à recevoir les soins appropriés pour vous et votre bébé. Vous passerez également deux échographies vers les semaines 12 et 20 pour évaluer vos progrès dans l’hôpital, l’unité de sages-femmes ou la maison de naissance que vous avez choisi. Plusieurs  contrôles et tests prénatals  sont également effectués, comme le dépistage du syndrome de Down. Au total, vous pourrez avoir jusqu’à 10 rendez-vous au cours des neuf mois de grossesse.

Avoir un bébé au Royaume-Uni ou ailleurs nécessite une bonne préparation. Divers cours, le plus souvent organisés par le  National Child Birth Trust , sont organisés dans les communautés locales pour aider les futurs parents à se préparer à ce qui les attend. Ils peuvent inclure l’apprentissage de la façon de gérer un nouveau-né ou la préparation de l’accouchement lui-même. Vous pouvez utiliser le site Web du NHS pour trouver  les services de maternité britanniques  près de chez vous ou visiter  Which ?  pour plus d’aide.

Votre médecin ou sage-femme veillera à ce que vous ayez une idée claire de votre grossesse au Royaume-Uni, de votre nutrition et des cours disponibles ; alors n’hésitez pas à poser toutes les questions que vous avez. Vos coordonnées seront inscrites à votre dossier et seront mises à jour par la sage-femme à chaque rendez-vous supplémentaire. Il est important de conserver ce dossier en lieu sûr car il sera nécessaire le jour de votre livraison.

Vaccinations pendant la grossesse

Le NHS recommande aux femmes enceintes de se faire vacciner contre la grippe et la coqueluche pendant la grossesse. L’autorité répertorie une gamme de vaccins disponibles pour les femmes enceintes, notamment le vaccin contre le tétanos ; Vous pouvez également demander plus d’informations à votre médecin généraliste ou à votre sage-femme.

Si le vaccin implique l’utilisation d’une version vivante du virus, comme le vaccin ROR, il sera normalement administré après la naissance de votre bébé, car ces vaccins pourraient infecter votre bébé à naître. Le NHS affirme qu’il n’y a aucune preuve qu’un vaccin vivant provoque des malformations congénitales.

L’accouchement : avoir un bébé au Royaume-Uni

Lorsque les signes du travail commencent, vous devez vous rendre à l’hôpital, à la maison de naissance ou à l’unité communautaire de votre choix ; ou informez la sage-femme si vous avez décidé d’accoucher à domicile, toutes ces méthodes étant disponibles au Royaume-Uni.

À votre arrivée à la maternité, présentez-vous au bureau des admissions et présentez votre projet d’accouchement. Vous serez ensuite installée en salle d’accouchement, contrôlée pour déterminer à quel stade vous en êtes et prise en charge par le personnel médical. Votre partenaire, ou partenaire d’accouchement, est autorisé à être à vos côtés pendant que vous accouchez au Royaume-Uni.

Les salles d’accouchement de la plupart des maternités sont beaucoup plus accueillantes de nos jours. Vous trouverez souvent plusieurs chaises et poufs pour vous déplacer pendant votre travail. Vous constaterez peut-être même qu’ils disposent d’une baignoire ou d’une douche pour que vous vous sentiez plus à l’aise. Certaines maternités disposent de piscines d’accouchement pour celles qui ne présentent aucune complication du travail, mais vous devez généralement demander cette option et réserver longtemps à l’avance.

Soulagement de la douleur et sortie de l’hôpital

Il existe une grande variété d’options pour soulager la douleur lors de l’accouchement au Royaume-Uni ; dont certains sont couramment proposés dans d’autres pays européens. Ils comprennent l’hydrothérapie, les injections intramusculaires d’analgésiques, le gaz et l’air (Entonox), la stimulation nerveuse électrique transcutanée (TENS) et l’anesthésie péridurale. Certains hôpitaux autorisent également des méthodes alternatives de soulagement de la douleur ; il faudra toutefois vous renseigner au préalable et les organiser vous-même.

Bien qu’un petit nombre de mères puissent être libérées dès six heures après l’accouchement au Royaume-Uni, il est plus courant de passer une nuit ou deux dans le service postnatal. Les mères qui ont choisi une assurance privée peuvent généralement disposer de leur propre chambre. Elles peuvent également être accompagnées de leur mari ou compagnon de leur choix. Une fois que votre sage-femme ou votre médecin sera satisfait que vous et votre nouveau-né vous portez suffisamment bien pour rentrer chez vous, vous recevrez votre congé.

S’il s’agit de votre premier bébé, cela peut être un peu pénible. Les sages-femmes sont là pour vous aider et s’assurer que vous disposez de toutes les informations nécessaires pour rentrer sereinement à la maison avec votre nouveau-né.

Suivi postnatal au Royaume-Uni

Si vous avez choisi d’accoucher dans un hôpital britannique, vous et votre bébé resterez à la maternité jusqu’à ce que le personnel médical donne le feu vert pour rentrer chez vous. Cela peut survenir dès six heures après l’accouchement s’il n’y a pas de complications. Il se peut qu’un nouveau-né soit gardé plus longtemps que sa mère, notamment en cas de naissance prématurée.

Avant de quitter le service, assurez-vous de vous renseigner sur les soins postnatals au Royaume-Uni si quelque chose n’est pas clair. Gardez également à l’esprit que la loi britannique exige que vous ayez un siège enfant adapté à votre bébé si vous rentrez chez vous en voiture.

Après la sortie de la mère et du bébé, une sage-femme se rendra à votre domicile environ un jour sur deux pendant les 10 premiers jours. La sage-femme vérifiera que vous vous êtes rétabli du travail et que votre bébé tète et prend du poids ; le délai peut être prolongé jusqu’à quatre semaines si la sage-femme n’est pas satisfaite que vous soyez tous les deux installés.

Une visiteuse de santé, qui est une infirmière qualifiée avec une formation supplémentaire, vous sera affectée environ 10 jours après la naissance de votre bébé. Ils rendront visite régulièrement pendant les premières années de l’enfance de votre bébé. Ils présenteront un carnet de santé ; les parents peuvent l’utiliser pour suivre les progrès de leur enfant et suivre les vaccinations et les tests effectués.

La mère, quant à elle, devrait subir un contrôle postnatal avec son médecin six à huit semaines après l’accouchement. Visitez le site Web du NHS pour une liste complète des  services postnatals et du soutien  disponibles pour les parents, y compris la santé mentale et la thérapie au Royaume-Uni.

Enregistrer la naissance de votre bébé au Royaume-Uni

Les parents ont jusqu’à 42 jours pour enregistrer la naissance de leur enfant au Royaume-Uni ; sauf en Ecosse où la limite est de 21 jours. Vous pourrez peut-être enregistrer la naissance à l’hôpital avant le départ de la mère ; l’hôpital vous indiquera si cela est disponible. Cependant, cela se fait le plus souvent au  bureau d’état civil local  de la région où votre bébé est né au Royaume-Uni.

Si vous ne parvenez pas à vous inscrire au bureau désigné, vous pouvez vous rendre à n’importe quel guichet de registre et le registraire enverra vos coordonnées au bureau de district approprié. 

Pour vous inscrire, il pourra vous être demandé de fournir :

  • Le nom complet et le sexe de votre bébé ;
  • Le lieu, la date et l’heure de naissance du bébé ;
  • Vos propres informations, notamment votre nom complet, votre adresse, votre lieu, votre date de naissance et votre profession ;
  • Nom de jeune fille de la mère ;
  • État du mariage ou du partenariat civil des parents.

Vous devez également apporter les documents suivants avec vous au bureau de l’état civil :

  • Identification : c’est-à-dire. passeport, acte de naissance, acte de vote, permis de conduire, justificatif de domicile, facture de taxe d’habitation ou acte de mariage/partage civil ;
  • Le dossier de santé personnel ou le livre rouge de votre enfant ;
  • Preuve de paternité de votre partenaire si vous partez seul.

Après avoir enregistré la naissance

Après l’inscription, vous recevrez gratuitement le court acte de naissance contenant uniquement les détails du bébé. Des copies de l’acte de naissance court, ainsi que des versions plus longues contenant les informations parentales, peuvent être achetées à tout moment auprès du bureau d’état civil. Si vous vous êtes inscrit dans un bureau de la région où a eu lieu la naissance, vous recevrez immédiatement un bref acte de naissance. Sinon, vous le recevrez dans quelques jours.

Comme avoir un enfant affecte généralement vos impôts, vos prestations et les privilèges des conseils locaux, la plupart des districts du Royaume-Uni proposent un service Tell Us Once. Cela vous permet de déclarer la naissance à plusieurs organismes gouvernementaux en une seule fois. Le registraire vous informera si cela est disponible dans votre région. Dans le cas contraire, vous devrez prendre d’autres mesures pour demander  le crédit d’impôt pour enfants  et contacter  JobCentre Plus  concernant vos prestations.

Les expatriés qui ont accouché ou vivent en Écosse et en Irlande du Nord doivent consulter   respectivement les sites Web National Records of Scotland  ou  NIDirect, car le processus d’enregistrement des naissances varie dans ces régions.

Allocations familiales au Royaume-Uni

À partir du moment où vous enregistrez une naissance au Royaume-Uni, vous serez autorisé à demander  des allocations familiales  dans la plupart des cas. De manière générale, les expatriés qui ont le droit légal de résider au Royaume-Uni et de l’appeler leur résidence principale bénéficient d’allocations familiales au Royaume-Uni – mais il existe certaines  exceptions .

Pour le premier enfant, vous recevrez 20,70 £ par semaine et pour tout autre enfant, 13,70 £ par semaine (à partir de 2016) d’allocations familiales ; le tout est versé sur votre compte bancaire par prélèvement automatique toutes les quatre semaines. Si l’un des parents gagne plus de 50 000 £ par an, le montant des allocations familiales perçues peut être affecté ou vous pourriez devoir payer des impôts. Vous pouvez également choisir de ne pas recevoir les paiements, mais il est conseillé de remplir le  formulaire de réclamation .

Accoucher en tant que touriste au Royaume-Uni

Être né au Royaume-Uni ne fait pas automatiquement d’un bébé un citoyen britannique. Néanmoins, les touristes ou les femmes non-résidentes peuvent choisir d’accoucher au Royaume-Uni pour plusieurs raisons.

Les touristes et visiteurs en vacances au Royaume-Uni doivent avoir une assurance médicale couvrant toute éventualité de santé. Si vous êtes enceinte et pensez que vous pourriez avoir besoin d’accoucher pendant vos vacances, vérifiez auprès de votre assureur si vous êtes couverte. Les citoyens européens qui accouchent au Royaume-Uni pendant leurs vacances peuvent bénéficier de privilèges réciproques ; celles-ci sont fournies par la carte européenne d’assurance maladie (CEAM).

Si vous ne résidez pas habituellement au Royaume-Uni, si vous n’avez pas la nationalité de l’EEE ou si vous n’avez pas payé le supplément santé, vous n’êtes pas admissible aux soins de maternité gratuits du NHS et il se peut qu’on vous demande de payer. Toutefois, des soins ne peuvent vous être refusés si vous ne pouvez pas payer au moment où vous recevez les soins. Dans de tels cas, vous devez demander à parler au responsable des visiteurs étrangers de l’hôpital ; vous pouvez expliquer votre situation et discuter des futures options de paiement. Au Royaume-Uni, les soins de maternité comprennent tous les soins prénatals, à la naissance et postnatals. Il s’agit d’un « traitement immédiatement nécessaire » et ne doit être refusé sous aucun prétexte.

Où accoucher en tant que visiteur

Comme pour ceux qui sont couverts par le NHS, les étrangers peuvent également choisir où avoir un bébé au Royaume-Uni. Que vous choisissiez d’accoucher à domicile, dans une maison de naissance ou à l’hôpital, le NHS facture les mêmes frais. Maternity Action UK, une organisation caritative qui vise à améliorer la santé et le bien-être des femmes enceintes en Grande-Bretagne, propose l’indication de coûts suivante :

  • Soins prénatals : 1 590 à 4 233 £
  • Naissance : 2 244 à 3 282 £ (plus des paiements supplémentaires si vous avez besoin d’un long séjour à l’hôpital)
  • Soins postnatals : 355,50 £ à 1 207,50 £

Pour plus d’informations sur les frais applicables aux visiteurs étrangers, consultez le  site Web NHS Choices  ou la  fiche d’information sur les droits de naissance sur les ressortissants étrangers et les soins de maternité .

Mon enfant est-il éligible à la citoyenneté britannique ?

Les bébés nés au Royaume-Uni d’au moins un parent qui est citoyen britannique ou qui a la résidence permanente au Royaume-Uni (également connu sous le nom de congé de séjour indéfini) au moment de la naissance obtiennent automatiquement la citoyenneté britannique. Les enfants de parents EEE/Suisse qui ont résidé au Royaume-Uni pendant au moins cinq ans tout en exerçant leurs droits issus de traités bénéficient également du même statut.

Pour finaliser l’enregistrement, vous devez envoyer les documents suivants à UK Visas and Immigration (UKVI) :

  • Le formulaire de candidature MN1 complété 
  • Acte de naissance complet avec les noms des parents
  • Passeports des parents
  • Informations biométriques (empreintes digitales et photo)
  • Bulletin de versement  de 936 £
  • Preuve qu’un parent est britannique/a une résidence permanente ou preuve qu’un parent est un citoyen de l’EEE/suisse avec une résidence permanente

Congé de maternité et de paternité au Royaume-Uni

Si vous accouchez au Royaume-Uni, vous avez droit à un total de 52 semaines de congé de maternité au Royaume-Uni si vous êtes considérée comme une  employée  et remplissez les conditions (voir ci-dessous). Toutefois, seules 39 semaines sont couvertes par l’indemnité de maternité. Vous n’êtes pas obligé de prendre une année entière de congé ; cependant, il est obligatoire de prendre un congé de deux semaines après la naissance de votre bébé ; cette période est portée à quatre semaines si vous travaillez dans une usine. Vous pouvez  calculer le montant de l’indemnité de maternité ou de paternité  que vous recevrez.

Les 26 premières semaines sont considérées comme un congé de maternité normal ; les mères ont alors le droit de prolonger leur congé de maternité de 26 semaines supplémentaires. Ils doivent cependant en informer au préalable leur employeur pour bénéficier du délai supplémentaire. Vos droits du travail sont protégés pendant votre congé. Vous ne pouvez pas être licencié, mais votre employeur peut vous demander de donner une date de retour. Cependant, certains types d’emploi ont  des règles d’admissibilité différentes , comme les travailleurs intérimaires, les directeurs et les travailleurs de l’éducation.

Vous pouvez commencer votre congé de maternité à partir de 11 semaines avant la semaine prévue de l’accouchement. Le congé est par ailleurs automatiquement activé le lendemain de la livraison ; ou un mois avant la date prévue de votre accouchement si vous devez quitter votre travail en raison d’une maladie liée à la grossesse.

Salaire de maternité

Les nouvelles mères ont droit à l’indemnité légale de maternité (SMP) si elles :

  • Avoir travaillé dans la même entreprise au cours des six mois précédents (26 semaines) ;
  • Gagnez au moins 112 GBP en moyenne par semaine ;
  • Avoir donné à votre employeur un préavis écrit au moins 28 jours à l’avance et une preuve de grossesse.

Bien que le SMP soit payé jusqu’à 39 semaines, il diffère sur toute la période. Il couvre 90 % de votre salaire hebdomadaire brut moyen pour les six premières semaines ; et 139,58 GBP par semaine ou 90 % de votre salaire hebdomadaire moyen pour le reste ; celui qui est le plus bas. Un congé de maternité et une rémunération plus élevés peuvent toutefois être accordés dans le cadre d’un plan de maternité d’entreprise.

Les femmes qui ne remplissent pas les conditions requises pour le SMP peuvent vérifier si elles remplissent les critères pour bénéficier  de l’allocation de maternité , un paiement hebdomadaire versé via Jobcentre Plus.

Congé paternité

Au Royaume-Uni, le congé de paternité est plafonné à une ou deux semaines pour les pères ; cela doit être pris dans les 56 jours suivant la naissance. Pour la période d’arrêt de travail, vous recevrez 139,58 GBP par jour, soit 90 % de votre salaire hebdomadaire moyen ; quelle que soit l’option la plus basse.

Les parents de nouveau-nés peuvent également être éligibles au congé parental partagé (SPL) et à l’indemnité parentale partagée légale (ShPP). Ces deux nouvelles initiatives, lancées par le gouvernement britannique, offrent aux parents une flexibilité pour partager la garde de leur enfant pendant la première année de sa naissance. Vérifiez  ici  pour déterminer votre éligibilité.

Garde d’enfants au Royaume-Uni

Les femmes qui accouchent au Royaume-Uni seront heureuses de savoir que la nation insulaire abrite de nombreuses crèches et crèches. Beaucoup d’entre eux accueilleront des enfants dès leur plus jeune âge. La plupart s’occuperont des enfants dès 7h00 jusqu’à 18h00 pour permettre aux parents une journée de travail complète. Il existe également des initiatives gouvernementales qui aident les familles à faire face au coût de la garde d’enfants en proposant des chèques de garde d’enfants exonérés d’impôt par l’intermédiaire des employeurs.

Ressources utiles

Avoir un bébé au Royaume-Uni