출산 옵션, 출산 보험, 산전 및 산후 관리 등을 포함하여 영국에서 아기를 갖는 과정을 설명합니다.
외국에서의 출산은 의료 시스템에 익숙하지 않을 때 두려울 수도 있습니다. 이 유용한 가이드는 영국에서 아기를 가질 때 무엇을 기대해야 하는지 설명하므로 모든 단계에서 준비할 수 있습니다. 산전부터 출산, 산후조리까지. 또한 영국에 아기를 등록하는 방법, 영국 시민권 취득 방법, 출산 휴가 및 급여에 관한 고용 규정에 대한 정보도 포함되어 있습니다.
이 가이드에서는 다음 영역을 다룹니다.
영국의 임신과 출산
영국에서는 매년 750,000~800,000명의 아기가 태어납니다. 그러나 지난 10년 동안 출생률은 크게 변동했습니다. 통계청에 따르면 2016년 영국에서는 774,835명의 신생아가 태어났습니다. 출산율은 2012년 812,970명으로 최고치에 달했으나 선진국의 다른 지역과 마찬가지로 영국에서도 여성의 출산이 그 어느 때보다 늦어지고 있습니다. 2019년 현재 영국의 평균 여성은 30세가 될 때까지 자녀를 한 명만 낳을 가능성이 높습니다. 자신의 어머니의 평균 1.8과 비교됩니다.
자선단체인 세이브더칠드런(Save The Children)이 발표한 보고서에 따르면 영국은 산모 돌봄 수준에서 세계 24 위를 기록했습니다. 연구에서는 출산 중 산모의 안전, 회복에 필요한 시간, 출산 후 자녀의 안녕을 평가했습니다. 그럼에도 불구하고, 영국에서 아기를 낳는 산모들은 공적 자금을 지원받는 국민보건서비스(NHS)의 충분한 지원을 기대할 수 있습니다. 일부는 가정 출산이나 개인 진료소를 선택하지만 많은 사람들은 NHS 산모 서비스에 만족합니다. 이는 출생 훨씬 전부터 출생 후 약 6~8주까지 제공됩니다. 케어 품질 위원회(Care Quality Commission)가 조사한 여성의 80% 이상이 항상 자신이 이해할 수 있는 방식으로 대화를 받았다고 말했습니다. 조산사, 의사 또는 직원이든.
영국에 거주하는 외국인의 임신
영국에 거주하는 대부분의 국외 여성들은 무료 NHS 진료의 지원을 받아 출산합니다. 임신 위험도가 상대적으로 낮은 경우에는 예비맘이 원하는 출산 장소를 선택할 수 있습니다. 출산 옵션에는 전문 진료소, 병원, 지역사회 기관 또는 자택이 포함됩니다. 또한 조산사 또는 의사의 참석 여부를 결정할 수도 있습니다.
영국에서는 약 5%의 여성이 개인 출산 관리 서비스를 선택합니다. 그렇게 하는 주된 이유는 보다 개인화된 의료 서비스를 받기 위한 것이며, 그 다음에는 추가적인 편안함에 대한 욕구가 뒤따릅니다. 영국의 여러 민간 건강 보험 제공업체는 국외 거주자를 위한 출산 보험을 제공합니다.
영국에 거주하는 여성 4명 중 1명은 제왕절개로 출산합니다. 영국에서는 계획된 제왕절개를 선택할 수 있습니다. 담당 의사가 수술을 꺼릴 경우 수술을 진행할 의사에게 귀하를 의뢰해야 합니다.
영국에서 출산 서비스 이용하기
영국에 거주하는 국외 거주자는 NHS를 통해 다양한 출산 서비스를 이용할 수 있습니다. 여기에는 GP, 산부인과 전문의와의 상담은 물론 자궁 경부 검진, 응급 수술 등이 포함됩니다. NHS 웹사이트에서 해당 지역의 의사를 찾을 수 있습니다. 담당 GP에게 귀하의 지역에서 출산 서비스를 제공하는 병원을 추천해 달라고 요청할 수도 있습니다.
어느 전문의와 병원에 가고 싶은지 결정한 후 수술을 받는 동안 GP를 통해 예약을 하거나 NHS e-Referral Service를 통해 온라인으로 예약할 수 있습니다. GP의 예약 요청 편지를 사용하십시오. NHS e-Referral Service 라인에 0345 608 8888로 전화할 수도 있습니다(월요일~금요일 08:00~20:00, 주말 및 공휴일 08:00~16:00).
또는 특정 산모 또는 여성 건강 문제에 대한 의학적 조언을 얻으려면 많은 일반의가 제공하는 여성 건강 클리닉에 참석할 수 있습니다. 여기에서는 응급 피임이나 영국에서 아기를 갖는 것에 관해 가질 수 있는 기타 질문과 같은 문제에 대해 도움을 줄 수 있는 여의사 또는 실무 간호사의 진료를 받을 수 있습니다.
영국에서 NHS 산모 진료를 무료로 받을 자격이 있는 사람은 누구입니까?
영국에 거주하고 일하는 대부분의 외국인은 공적 자금을 지원받는 국민보건서비스(NHS)를 통해 무료로 영국 의료 서비스를 받을 수 있습니다. 이 시스템은 다음 범주에 해당하는 여성에게 산전, 출산, 산후 관리를 포함한 산모 관리를 무료로 제공합니다.
- 영국 내 일반 거주자 : 영국 내에서 합법적으로, 자발적으로, 정착 목적으로 거주해야 합니다. NHS는 예비 부모가 기준을 충족하는지 여부를 사례별로 결정합니다.
- 다른 유럽 국가의 보험에 가입한 EEA 국민,
- 혐의가 면제되는 사람 : 난민, 망명 신청자, 최소 12개월 동안 합법적인 거주자, 영국 기관에 고용된 근로자, 자영업자를 포함합니다.
이러한 범주에 속하지 않는 경우, 영국에서 아기를 낳는 동안 돌봄 비용을 지불하라는 요청을 받을 수도 있습니다. 그러나 사전에 비용을 지불할 수 없는 경우에는 법적으로 국내에서 출산 돌봄을 거부할 수 없습니다. NHS는 혐의가 적용될 경우 부채를 추구할 수 있습니다. 그러나 NHS 진료는 귀하가 영국에서 일하고 국민 보험료를 지불하는 경우 또는 귀하의 남편이 영국에서 일하는 경우 일반적으로 무료입니다.
가정 출산이나 영국 사립 병원에서 아기를 출산하는 등 NHS 병원에 대한 대체 옵션을 이용할 수 있습니다. 그러나 이는 비용이 많이 드는 옵션일 수 있지만 일반적으로 더 나은 시설을 이용할 수 있습니다. 영국의 여러 민간 건강보험 회사에서 민간 의료 옵션을 탐색할 수 있습니다. 그렇지 않으면 귀하가 직접 비용을 부담해야 합니다.
영국의 출산 치료를 위한 민간 보험
개인 병원으로 가고 싶거나 영국에서 무료 NHS 치료를 받을 자격이 없는 경우, 영국에서 아기를 낳을 때 비용을 충당하기 위해 개인 건강 보험이 필요합니다. 영국에는 출산 보장을 제공하는 대규모 국외 거주자 친화적인 건강 보험 회사가 많이 있습니다.
영국의 임신 테스트
영국에서는 임신 여부를 확인하기 위해 모든 약국과 대부분의 슈퍼마켓에서 가정용 임신 키트를 찾을 수 있습니다. 빠른 결과를 제공할 수 있으며 비공개로 테스트를 수행할 수도 있습니다. 대부분의 임신 테스트는 월경이 없는 첫날부터 실시할 수 있습니다. 다음 생리 예정일이 언제인지 알 수 없는 경우 마지막으로 무방비 성관계를 한 후 최소 21일 후에 테스트를 수행하세요. 일부 매우 민감한 임신 테스트는 임신 후 8일부터 생리를 놓치기 전에도 사용할 수 있습니다.
검사 결과가 양성이면 임신 확인을 위해 GP나 조산사를 만나도록 약속을 잡으십시오. 담당 GP로부터 무료 임신 테스트를 받을 수도 있습니다. 또는 무료 임신 테스트를 제공하는 다음 장소 중 하나를 상담할 수 있습니다.
- 지역사회 피임 진료소( 가까운 성 건강 서비스 찾기 )
- 성 건강 클리닉
- 일부 청소년 서비스(자세한 내용은 전국 성 건강 헬프라인 0300 123 7123에 전화하세요)
- 브룩센터 : 25세 이하 대상
또한 담당 GP로부터 무료로 임신 테스트를 받을 수도 있습니다.
영국의 산전 관리
임신이 확인되면 즉시 담당 의사나 조산사와 약속을 잡아 산전 관리를 준비하고 귀하와 아기에게 적절한 건강 관리를 받기 시작해야 합니다. 또한 12주차와 20주차에 두 번의 초음파 검사를 통해 선택한 병원, 조산실 또는 출산 센터에서 진행 상황을 평가하게 됩니다. 다운증후군 선별검사 등 다양한 산전 검사와 검사 도 수행됩니다. 임신 9개월 동안 총 10번의 예약을 할 수 있습니다.
영국이나 다른 곳에서 아기를 낳으려면 상당한 준비가 필요합니다. 가장 자주 National Child Birth Trust 에서 주최하는 다양한 수업이 지역 사회에서 개최되어 임산부가 앞으로 다가올 상황에 대비할 수 있도록 돕습니다. 여기에는 신생아를 다루는 방법을 배우거나 출산 자체를 준비하는 것이 포함될 수 있습니다. NHS 웹사이트를 이용하여 가까운 영국 산부인과 서비스를 찾 거나 어느 사이트를 방문하시겠습니까? 더 많은 도움을 원하시면.
담당 의사나 조산사는 귀하가 영국에서의 임신, 영양, 이용 가능한 수업에 대해 명확하게 파악할 수 있도록 도와줄 것입니다. 궁금한 점이 있으면 언제든지 물어보세요. 귀하의 세부 정보는 귀하의 기록에 입력되며 추가 예약 시마다 조산사가 업데이트합니다. 이 기록은 출산 당일에 필요하므로 안전하게 보관하는 것이 중요합니다.
임신 중 예방접종
NHS는 임산부에게 임신 중에 독감 및 백일해 백신을 접종할 것을 권장합니다. 당국은 파상풍 백신을 포함하여 임산부에게 제공되는 다양한 백신을 나열합니다. 또는 담당 GP나 조산사에게 자세한 내용을 문의할 수도 있습니다.
백신에 MMR 백신과 같은 살아있는 바이러스 버전이 사용되는 경우, 이러한 백신으로 인해 태아가 감염될 수 있으므로 일반적으로 아기가 태어난 후에 접종됩니다. NHS는 생백신이 선천적 결함을 유발한다는 증거는 없다고 밝혔습니다.
출산: 영국에서 아기를 낳다
분만 징후가 시작되면 선택한 병원, 출산 센터 또는 지역사회 단위로 가야 합니다. 또는 가정 출산을 결정한 경우 조산사에게 조언하세요. 영국에서는 모두 가능합니다.
산부인과 병동에 도착하면 접수 데스크에 체크인하고 출산 계획을 보여주세요. 그런 다음 분만실에 배치되어 현재 단계를 확인하고 의료진의 진료를 받게 됩니다. 귀하가 영국에서 출산하는 동안 귀하의 파트너 또는 출산 파트너가 함께 있을 수 있습니다.
요즘 대부분의 산부인과 병동 분만실은 훨씬 더 아늑해졌습니다. 분만 중에 이동할 수 있는 의자와 빈백이 여러 개 있는 경우가 종종 있습니다. 더욱 편안함을 느낄 수 있도록 욕조나 샤워 시설이 마련되어 있는 경우도 있습니다. 일부 산부인과 병동에는 진통 합병증이 나타나지 않는 사람들을 위한 출산 풀장이 있지만 일반적으로 이 옵션을 요청하고 사전에 예약해야 합니다.
통증 완화 및 퇴원
영국에는 출산 시 통증 완화 방법이 매우 다양합니다. 그 중 일부는 다른 유럽 국가에서 일반적으로 제공됩니다. 여기에는 수요법, 근육내 진통제 주사, 가스 및 공기(Entonox), 경피 전기 신경 자극(TENS) 및 경막외 마취가 포함됩니다. 일부 병원에서는 대체 통증 완화 방법도 허용합니다. 하지만 사전에 문의하고 직접 정리해야 합니다.
영국에서는 출산 후 6시간 만에 퇴원할 수 있는 산모도 있지만, 산후 병동에서 하루나 이틀 밤을 보내는 것이 더 일반적입니다. 민간 보험을 선택한 어머니들은 대개 자신만의 방을 가질 수 있습니다. 또한 남편이나 원하는 동반자를 참석시킬 수도 있습니다. 조산사나 의사가 귀하와 신생아 모두 집에 갈 수 있을 만큼 건강하다고 판단되면 퇴원하게 됩니다.
첫 아이라면 조금 부담스러울 수도 있어요. 조산사는 귀하가 신생아와 함께 평화롭게 집으로 돌아가는 데 필요한 모든 정보를 제공하고 확인하기 위해 존재합니다.
영국의 산후 관리
영국 병원에서 아기를 낳기로 선택한 경우, 의료진이 집으로 돌아갈 수 있다는 허가를 받을 때까지 귀하와 아기는 산부인과 병동에 남아 있게 됩니다. 합병증이 없다면 빠르면 출산 후 6시간이 될 수도 있습니다. 특히 조산의 경우에는 갓 태어난 아이가 엄마보다 더 오래 머무를 수도 있습니다.
병동을 떠나기 전, 영국의 산후조리와 관련해 불분명한 사항이 있으면 꼭 문의해 보세요. 또한, 영국 법에 따라 자동차로 집으로 여행하는 경우 아기에게 적합한 어린이용 시트를 장착해야 한다는 점을 명심하십시오.
산모와 아기가 모두 출산된 후, 조산사는 처음 10일 동안 격일로 귀하의 집을 방문합니다. 조산사는 귀하의 분만 회복 여부와 아기가 젖을 먹고 체중이 증가하는지 확인할 것입니다. 조산사가 귀하와 귀하 모두가 안정을 취한 것에 만족하지 않을 경우 기간은 최대 4주까지 연장될 수 있습니다.
추가 훈련을 받은 자격을 갖춘 간호사인 보건 방문자가 아기가 태어난 후 약 10일 후에 귀하에게 배정될 것입니다. 그들은 아기의 어린 시절 초기에 정기적으로 방문할 것입니다. 건강 수표를 제시해 드립니다. 부모는 이를 사용하여 자녀의 진행 상황을 차트로 표시하고 예방 접종 및 수행된 테스트를 추적할 수 있습니다.
한편, 산모는 출산 후 6~8주 후에 담당 의사로부터 산후 검진을 받을 예정이다. 영국의 정신 건강 및 치료를 포함하여 부모가 이용할 수 있는 광범위한 산후 서비스 및 지원 목록을 보려면 NHS 웹사이트를 방문하세요.
영국에서 아기 출생 등록하기
부모는 영국에서 자녀의 출생을 등록하는 데 최대 42일이 소요됩니다. 단, 스코틀랜드에서는 제한 기간이 21일입니다. 산모가 떠나기 전에 병원에서 출생 신고를 할 수도 있습니다. 이것이 가능한지 병원에서 알려줄 것입니다. 그러나 이는 영국에서 아기가 태어난 지역의 등록 사무소 에서 수행되는 것이 더 일반적입니다 .
지정된 사무소에 등록할 수 없는 경우 등록 카운터를 방문하시면 등록 담당자가 귀하의 세부 정보를 해당 지역 사무소로 보내드립니다.
등록하려면 다음을 제공하라는 요청을 받을 수 있습니다.
- 아기의 이름과 성별
- 아기의 출생지, 생년월일 및 시간
- 성명, 주소, 장소, 생년월일, 직업을 포함한 귀하의 세부 정보
- 어머니의 처녀성;
- 부모의 결혼 또는 동성 동거 상태.
또한 다음 서류를 등록 사무소에 가져가야 합니다.
- 신분증: 즉. 여권, 출생 증명서, 증서, 운전 면허증, 주소 증명서, 지방세 고지서 또는 결혼/동사 파트너십 증명서
- 자녀의 개인 아동 건강 기록 또는 레드북
- 혼자 여행하는 경우 파트너의 친자 관계 증명서.
출생신고 후
등록 후에는 아기의 세부 정보만 포함된 간단한 출생 증명서를 무료로 받게 됩니다. 간단한 출생 증명서 사본과 부모 정보가 포함된 긴 버전은 등기소에서 언제든지 구입할 수 있습니다. 출생지 지역의 사무소에 등록하면 즉시 간단한 출생증명서가 발급됩니다. 그렇지 않으면 며칠 안에 받게 될 것입니다.
자녀를 갖는 것은 일반적으로 귀하의 세금, 혜택 및 지방 의회 특권에 영향을 미치기 때문에 영국의 대부분의 지역에서는 Tell Us Once 서비스를 제공합니다. 이를 통해 한 번에 여러 정부 기관에 출생 신고를 할 수 있습니다. 등록 기관은 귀하의 지역에서 이것이 가능한지 여부를 알려줄 것입니다. 그렇지 않은 경우 자녀 세금 공제를 신청하기 위한 추가 조치를 취하고 혜택에 관해 JobCentre Plus에 문의 해야 합니다 .
스코틀랜드와 북아일랜드에서 출산했거나 거주 중인 국외 거주자는 출생 등록 절차가 지역에 따라 다르므로 스코틀랜드 국립 기록(National Records of Scotland) 또는 NIDirect 웹사이트를 각각 확인해야 합니다.
영국의 아동 수당
영국에서 출생을 등록하는 순간부터 대부분의 경우 아동 수당을 청구할 수 있습니다 . 일반적으로 영국에 거주할 법적 권리가 있고 영국을 주 거주지라고 부르는 국외 거주자는 영국에서 자녀 수당을 받을 수 있지만 몇 가지 예외가 있습니다 .
첫 번째 자녀의 경우 주당 £20.70를 받고 추가 자녀의 경우 아동 수당으로 주당 £13.70(2016년 기준)을 받게 됩니다. 이 모든 금액은 4주마다 자동 이체를 통해 귀하의 은행 계좌로 지급됩니다. 부모 중 한 사람의 연 소득이 £50,000 이상인 경우, 받는 자녀 수당 금액이 영향을 받거나 세금이 부과될 수 있습니다. 지급금을 받지 않도록 선택할 수도 있지만 청구 양식을 작성하는 것이 좋습니다 .
영국에서 관광객으로 출산
영국에서 태어났다고 해서 자동으로 아기가 영국 시민이 되는 것은 아닙니다. 그럼에도 불구하고 관광객이나 비거주 여성은 여러 가지 이유로 영국에서 출산을 선택할 수 있습니다.
영국에서 휴가를 보내는 관광객과 방문객은 모든 건강 상황을 보장하는 의료 보험에 가입해야 합니다. 임신 중이고 휴가 중에 출산해야 할 가능성이 있다고 생각하는 경우, 보험사에 문의하여 보장되는지 확인하세요. 휴가 중 영국에서 아기를 낳는 유럽 시민은 상호 특권의 혜택을 누릴 수 있습니다. 이는 유럽 건강 보험 카드(EHIC)에서 제공됩니다.
영국에 보통 거주하지 않거나, EEA 국적이 없거나, 건강 추가 요금을 납부하지 않은 경우, 무료 NHS 산모 진료를 받을 자격이 없으며 납부를 요청받을 수 있습니다. 그러나 진료를 받을 당시 비용을 지불할 수 없는 경우 진료가 거부될 수 없습니다. 그러한 경우에는 병원의 해외 방문객 관리자와 통화하도록 요청해야 합니다. 귀하의 상황을 설명하고 향후 지불 옵션에 대해 논의할 수 있습니다. 영국의 산모 관리에는 산전, 출산, 산후 관리가 모두 포함됩니다. 이는 ‘즉시 필요한 치료’로 분류되며 어떠한 이유로도 거부되어서는 안 됩니다.
방문객으로 출산할 곳
NHS 보장을 받는 사람들과 마찬가지로 외국인도 영국에서 아기를 낳을 곳을 선택할 수 있습니다. 집, 출산 센터, 병원 등 어느 곳에서 출산하든 NHS는 동일한 비용을 청구합니다. 영국 임산부의 건강과 웰빙 개선을 목표로 하는 자선 단체인 Maternity Action UK는 다음과 같은 비용 표시를 제공합니다.
- 산전 관리: £1,590–4,233
- 출생: £2,244–3,282(병원에 장기 입원해야 하는 경우 추가 비용 추가)
- 산후 관리: £355.50–1,207.50
해외 방문자에 대한 요금에 대한 자세한 내용은 NHS Choices 웹사이트 또는 외국인 및 출산 관리에 관한 출생권 정보 자료를 참조하세요 .
내 아이가 영국 시민권을 받을 자격이 있나요?
영국 시민권자이거나 출생 당시 영국 영주권(무기한 잔류 휴가라고도 함)을 갖고 있는 부모 중 한 명 이상이 영국에서 태어난 아기에게는 자동으로 영국 시민권이 부여됩니다. 조약 권리를 행사하면서 영국에 최소 5년 동안 거주한 EEA/스위스 부모의 자녀에게도 동일한 지위가 연장됩니다.
등록을 완료하려면 다음 서류를 영국 비자 이민국(UKVI)에 보내야 합니다.
- 완성된 MN1 신청서
- 부모 이름이 포함된 전체 출생 증명서
- 부모님의 여권
- 생체정보(지문, 사진)
- £936의 지불 전표
- 부모 중 한 명이 영국인이거나 영주권을 갖고 있다는 증거 또는 부모 중 한 명이 영주권을 가진 EEA/스위스 시민이라는 증거
영국의 출산 및 육아 휴가
영국에서 출산하는 경우, 직원으로 간주되고 조건을 충족하는 경우 총 52주의 영국 출산 휴가를 받을 수 있습니다 (아래 참조). 그러나 출산수당은 39주만 지급된다. 1년 전체를 쉬어야 할 의무는 없습니다. 단, 출산 후 2주간의 휴가는 의무입니다. 공장에서 일하는 경우 이 기간은 4주로 연장됩니다. 출산 또는 부성 수당을 얼마나 받을지 계산할 수 있습니다 .
처음 26주는 정상적인 출산 휴가로 간주됩니다. 그러면 산모는 추가로 26주 동안 출산 휴가를 연장할 수 있습니다. 그러나 추가 시간을 확보하려면 먼저 고용주에게 알려야 합니다. 휴가 기간 동안 귀하의 고용 권리는 보호됩니다. 해고될 수는 없지만 고용주가 복귀 날짜를 요구할 수도 있습니다. 그러나 파견근로자, 이사, 교육근로자 등 특정 고용 유형에는 자격 규칙이 다릅니다 .
출산 예정일 11주 전부터 출산휴가를 시작할 수 있습니다. 그렇지 않으면 배송 다음날 자동으로 휴가가 활성화됩니다. 또는 임신 관련 질병으로 인해 직장을 떠나야 하는 경우 출산 예정일 한 달 전.
출산 수당
새로운 산모는 다음과 같은 경우 법정 출산 수당(SMP)을 받을 자격이 있습니다.
- 지난 반년(26주) 동안 같은 회사에 근무했습니다.
- 주당 평균 GBP 112 이상을 벌어야 합니다.
- 최소 28일 전에 고용주에게 서면 통지와 임신 증명서를 제출해야 합니다.
SMP는 최대 39주까지 지급되지만 전체 기간 동안에는 다릅니다. 첫 6주 동안 평균 주당 총 수입의 90%를 보장합니다. 주당 GBP 139.58 또는 나머지 금액은 주당 평균 소득의 90%입니다. 어느 쪽이든 더 낮습니다. 그러나 회사의 출산 계획에 따라 더 많은 출산 휴가와 급여가 부여될 수 있습니다.
SMP 자격이 없는 여성은 Jobcentre Plus를 통해 매주 지급되는 출산수당을 받을 수 있는 기준을 충족하는지 확인할 수 있습니다.
육아 휴직
영국의 육아휴직은 아버지의 경우 1~2주로 제한됩니다. 출생 후 56일 이내에 복용해야 합니다. 직장에서 쉬는 기간 동안 하루 GBP 139.58 또는 평균 주급 수입의 90%를 받게 됩니다. 어느 옵션이든 더 낮습니다.
신생아를 둔 부모는 공유 육아 휴가(SPL) 및 법정 공유 육아 급여(ShPP)를 받을 자격이 있을 수도 있습니다. 영국 정부가 시작한 이 두 가지 새로운 계획은 부모가 출생 첫해 동안 자녀를 돌볼 수 있는 유연성을 제공합니다. 귀하의 자격 여부를 확인하려면 여기를 확인하세요 .
영국의 보육
영국에서 아기를 낳는 여성들은 이 섬나라에 수많은 보육원과 탁아소가 있다는 사실을 알게 되면 기뻐할 것입니다. 이들 중 다수는 아주 어린 나이부터 어린이를 받아들입니다. 대부분은 부모가 하루 종일 근무할 수 있도록 빠르면 07:00부터 18:00까지 자녀를 돌볼 것입니다. 고용주를 통해 면세 보육 바우처를 제공하여 가족이 보육 비용에 대처할 수 있도록 돕는 정부 계획도 있습니다.