Dieser nützliche Leitfaden mit Lebensläufen und Tipps zu Vorstellungsgesprächen in den Vereinigten Arabischen Emiraten hilft Ihnen, sich in der Welt der Jobsuche zurechtzufinden und den Job Ihrer Träume zu finden.

Die Jobsuche in den VAE ist ähnlich wie in jedem anderen Land der Welt. Sie müssen Stellenausschreibungen überprüfen, einen überzeugenden Lebenslauf erstellen, mehrere Vorstellungsgespräche führen, ein Stellenangebot erhalten und das richtige Leistungspaket aushandeln. Es gibt jedoch einige stilistische und kulturelle Unterschiede, die Sie beachten müssen, wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber einen guten Eindruck hinterlassen möchten.

Einen Job in den VAE bekommen: Was Sie erwartet

Sich für eine Stelle in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu bewerben, ist so ziemlich dasselbe wie überall auf der Welt, mit nur ein paar feinen Unterschieden. Stellen werden fast immer auf Englisch ausgeschrieben, da dies die Geschäftssprache in den VAE ist. Es gibt normalerweise an, um welche Stelle es sich handelt, welche Verantwortlichkeiten bestehen, welche Fähigkeiten der Kandidat haben sollte und wie man sich bewirbt. Manchmal wird auch das Gehalt aufgeführt, und Sie können auch persönliche Deskriptoren wie Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit sehen – schließlich haben die VAE keine Antidiskriminierungsgesetze.

Sobald Sie sich auf Englisch für eine Stelle bewerben, können Sie damit rechnen, einen Lebenslauf und ein Anschreiben (und manchmal ein Bewerbungsformular) einzureichen. Wenn ein Unternehmen interessiert ist, haben Sie normalerweise eine Reihe von Vorstellungsgesprächen (sie können telefonisch, online oder persönlich stattfinden) und manchmal eine Art Test oder Bewertung. An dieser Stelle müssen Sie wahrscheinlich Referenzen angeben, bevor sie ein Angebot machen. Der vollständige Rekrutierungsprozess in den VAE dauert normalerweise länger als einen Monat. Erfolgreiche Kandidaten werden normalerweise telefonisch mit einem kurzen Vorschlag kontaktiert, gefolgt von einer E-Mail mit einem ersten Vorschlag und Vertrag. Die meisten erfolglosen Bewerber werden nicht kontaktiert.

Einen Lebenslauf schreiben in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Lebenslaufstruktur der Vereinigten Arabischen Emirate

Obwohl ein Lebenslauf in den VAE dem ähnelt, was Sie von zu Hause kennen, gibt es einige kleine Unterschiede in Bezug auf die Struktur. Ihre Kontaktdaten – Name, Ort, E-Mail-Adresse und Telefonnummer – sollten ganz oben stehen. Anschließend beginnen Sie mit einem kurzen beruflichen Lebenslauf und einer Zielvorstellung; zeigen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge; geben Sie Ihre Schul- und Berufsausbildung an; achten Sie auf so wichtige Fähigkeiten wie Sprachkenntnisse und spezielle Programme; und listen Sie schließlich alle Publikationen oder externen Positionen auf.

Ihr Lebenslauf muss auf Englisch sein und Ihre Sprache muss sachlich und professionell sein; Seien Sie objektiv und verwenden Sie keinen Fachjargon. Ihr Lebenslauf sollte sauber und leicht lesbar sein; Verwenden Sie eine Schriftgröße von 10-12 und Schriftarten wie Calibri, Arial oder Cambria. Aufzählungszeichen sind akzeptabel.

Es wird erwartet, dass Ihr Lebenslauf ein Foto des Kandidaten enthält, also sollten Sie es ganz oben platzieren. All dies sollte innerhalb von zwei Seiten geschehen – höchstens drei, wenn Sie sehr erfahren sind.

Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs in den Vereinigten Arabischen Emiraten

  • Betonen Sie Ihre Fähigkeiten in der Gegenwartsform; lügen Sie jedoch nicht und übertreiben Sie nicht;
  • Listen Sie nicht nur Verantwortlichkeiten auf; veranschaulichen Sie Ihre Leistungen mit Beispielen und Bildern;
  • Überprüfen Sie Ihre Rechtschreibung und Grammatik;
  • Zukunftspotential spezifizieren; wenn Sie derzeit eine andere Qualifikation erwerben, sagen Sie dies;
  • Geben Sie keine Nationalität, Rasse oder politische Zugehörigkeit an;
  • Geben Sie nicht Ihr aktuelles Gehalt oder Referenzen an

Lebenslaufvorlagen für die Vereinigten Arabischen Emirate

Anschreiben in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Wenn Sie sich für eine Stelle in den VAE bewerben, müssen Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben vorlegen. Dies wird nicht nur erwartet, sondern ist notwendig; Wenn es um zwei Kandidaten geht, entscheiden sich Personalvermittler oft für denjenigen mit einem guten Anschreiben.

Ihr Anschreiben sollte kurz sein – etwa 300 Wörter – und in einem leicht verständlichen Format verfasst sein. Sie müssen oben Ihre Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und das Datum angeben, gefolgt von Ihrem Firmennamen und Ihrer Adresse.

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer angemessenen Anrede – versuchen Sie möglichst herauszufinden, an wen Ihr Anschreiben adressiert ist, damit Sie „Mr. Smith“ statt „Sehr geehrte Damen und Herren“. Der erste Absatz sollte angeben, für welche Position Sie sich interessieren und warum, und zeigen, was Ihnen an dem Unternehmen und seiner Arbeit gefällt. Forschung ist hier der Schlüssel.

Erwähnen Sie im zweiten und dritten Absatz einige der in der Stellenausschreibung aufgeführten Fähigkeiten und Anforderungen und zeigen Sie, wie Sie diese entwickelt oder eingesetzt haben und welche Ergebnisse Sie erzielt haben. Sagen Sie nicht nur das Offensichtliche; dafür haben sie deinen Lebenslauf. Dies ist Ihre Chance zu zeigen, warum Sie einzigartig sind, also machen Sie weiter und finden Sie es heraus.

Schließen Sie das Schreiben ab, indem Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen bekräftigen und erklären, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen.

Phrasen und betonte Buchstaben

Es gibt eine Reihe gebräuchlicher Ausdrücke, die in Anschreiben auf der ganzen Welt verwendet werden, und Sie werden sie auch nützlich finden, wenn Sie ein Anschreiben schreiben, um sich für eine Stelle in den VAE zu bewerben.

  • Sehr geehrter Herr / Frau;
  • Ich schreibe, um mich für [Rolle] bei [Unternehmen] zu bewerben, das ich auf [Stellenquelle] gesehen habe;
  • Bitte fügen Sie meinen Lebenslauf für Ihre Prüfung bei;
  • Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören;
  • Aufrichtig

Vorstellungsgespräche in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Was Sie bei einem Vorstellungsgespräch in den Vereinigten Arabischen Emiraten erwartet

Nachdem Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, führen Sie in der Regel ein kurzes Telefoninterview mit einem Vertreter der Personalabteilung, das etwa 15 Minuten dauert. Sie bestätigen nicht nur Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern bewerten auch Ihren Kommunikationsstil und Ihr Interesse an der Stelle, um festzustellen, ob Sie mit dem nächsten Schritt im Einstellungsprozess fortfahren sollten.

Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie gebeten, an einem persönlichen Gespräch mit Ihrem potenziellen Manager teilzunehmen. Während dieses Vorstellungsgesprächs werden Ihnen einige Fragen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen gestellt, aber Sie werden auch hinsichtlich Ihrer Eignung für die Position und die Unternehmenskultur, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr Auftreten bewertet. Für ein qualitativ hochwertiges Interview können Sie davon ausgehen, dass es zwischen 30 Minuten und einer Stunde dauert.

Manchmal werden Sie gebeten, zu einem zweiten Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsleitung oder zukünftigen Kollegen zu kommen. Dies geschieht normalerweise, wenn das Unternehmen zwischen zwei oder drei Top-Kandidaten auswählt, damit es versucht, Ihren Charakter und Ihre Persönlichkeit besser zu verstehen. Dies ist Ihre Zeit zu glänzen! Vergessen Sie jedoch nicht, Ihre Professionalität zu bewahren. Das zweite Interview wird kürzer sein als das erste, also rechnen Sie mit etwa 30 Minuten dafür.

Kleiderordnung und Auftritt bei einem Vorstellungsgespräch bei der Arbeit in den VAE

Das Aussehen spielt in den VAE eine große Rolle, also stellen Sie sicher, dass Sie sich buchstäblich von Ihrer besten Seite zeigen, wenn Sie sich für einen Job in den VAE bewerben. Kleiden Sie sich angemessen in sauberer, gut sitzender Kleidung. Anzug und Krawatte sind für die Arbeit im Unternehmen geeignet; Für entspanntere Büros und Kreativbranchen können Sie sich für einen lässigeren, aber professionellen Look entscheiden. Halten Sie sich jedoch von Jeans fern und vergessen Sie nicht die Kultur; Frauen müssen ihre Beine und Arme bedecken.

Es ist normalerweise am besten, grelle Farben zu vermeiden und weiche, neutrale Farbtöne wie Weiß, Schwarz, Marine und Grau zu verwenden. Vielleicht möchten Sie auch die Turnschuhe, Hoodies und T-Shirts loswerden.

Die Pflege ist wichtig, stellen Sie also sicher, dass Ihr Haar richtig gekämmt und gestylt ist; putzen Sie Ihre Zähne und verwenden Sie bei Bedarf eine Atemminze; und vergessen Sie nicht, Deo aufzutragen. Sprühen Sie Parfüm auf, aber übertreiben Sie es nicht.

Erwartete Interviewfragen in den Vereinigten Arabischen Emiraten

  • „Erzählen Sie mir von sich“ – beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen;
  • „Beschreiben Sie eine schwierige Situation, die Sie bei der Arbeit erlebt haben, und wie Sie damit umgegangen sind“ – versuchen Sie, eine Situation auszuwählen, die nicht von Ihnen verursacht wurde, und erklären Sie schnell, welche Optionen zur Verfügung standen, warum Sie sich für diese entschieden haben und was das Ergebnis war;
  • „Was sind deine Stärken?“ – Listen Sie Ihre drei besten Fähigkeiten auf und nennen Sie Beispiele;
  • „Was sind Ihre Schwächen?“ – Wählen Sie ein oder zwei aus, die nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben, und beschreiben Sie, wie Sie daran arbeiten, zum Beispiel: „Es fällt mir schwer, in der Öffentlichkeit zu sprechen, aber ich nehme an einem ToastMasters-Kurs teil und teste mich aktiv, indem ich Gelegenheiten für die Öffentlichkeit nutze Sprechen“ ;
  • „Warum wollen Sie Ihren jetzigen Job aufgeben? – Reden Sie auf keinen Fall negativ über Ihr aktuelles Unternehmen; Sprechen Sie stattdessen über die Suche nach Wachstumschancen oder neuen Herausforderungen

Fragen, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs in den Vereinigten Arabischen Emiraten stellen sollten

Wie bei einem Vorstellungsgespräch in jedem anderen Land haben Sie auch bei einem Vorstellungsgespräch in den VAE die Möglichkeit, Ihre eigenen Fragen zu stellen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um mehr über die Stelle, die Erwartungen Ihres Arbeitgebers und das Unternehmen zu erfahren. Was auch immer Sie tun, vermeiden Sie es, nach Gehältern und Sozialleistungen zu fragen, bis sie es erwähnen. Hier sind einige gute Fragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie die Gelegenheit dazu haben:

  • Welche Fähigkeiten und Erfahrungen hätte Ihr idealer Kandidat?
  • Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
  • Welche Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach notwendig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
  • Wie sehen Sie das Unternehmen in fünf Jahren?
  • Was ist Ihr Lieblingsteil hier zu arbeiten?
  • Haben Sie Zweifel an meinen Fähigkeiten oder Erfahrungen?

Wann werden Gehalt und Zusatzleistungen bei der Einstellung besprochen?

In den VAE enthalten Stellenanzeigen häufig Gehaltsinformationen; Wenn nicht, wird in der Anzeige normalerweise erwähnt, dass das Gehalt während des Vorstellungsgesprächs besprochen wird – aber überstürzen Sie es nicht.

Sie können davon ausgehen, dass der Interviewer am Ende des Vorstellungsgesprächs (oder des zweiten Vorstellungsgesprächs, falls es eines gibt) nach Ihrem erwarteten Gehalt fragt. Bereiten Sie sich im Voraus vor, indem Sie das Durchschnittsgehalt für diese Position in den Vereinigten Arabischen Emiraten recherchieren und vor dem Vorstellungsgespräch eine ideale Bandbreite im Auge behalten.

Verhandlungen werden erwartet, seien Sie also darauf vorbereitet, ein höheres Gehalt zu verlangen und gleichzeitig ein Wertversprechen zu erstellen, das auf Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung basiert. Vielleicht möchten Sie auch über Ihr Leistungspaket als Ganzes nachdenken – wenn das Unternehmen keine Gehaltskürzung akzeptieren kann (oder will), prüfen Sie, ob Sie zusätzlichen Jahresurlaub, zusätzliche Hausbesuche, eine bessere Versicherung, Bildungsleistungen, und was auch immer Sie für eine andere Entschädigung nützlich finden.

Tipps für Vorstellungsgespräche in den Vereinigten Arabischen Emiraten

  • Denken Sie daran, sich angemessen (und bescheiden) zu kleiden;
  • Die Einstellung ist wichtig – sei selbstbewusst, aber bescheiden;
  • Seien Sie in Ihrem Verhalten diskret und professionell;
  • Recherchieren Sie das Unternehmen im Voraus sorgfältig;
  • Seien Sie auf Fragen vorbereitet; Da es keine Antidiskriminierungsgesetze gibt, können Sie ein paar Kurven bekommen;
  • Stellen Sie tiefe Fragen.

Online- und Telefoninterviews in den Vereinigten Arabischen Emiraten

In den Vereinigten Arabischen Emiraten ist der erste Schritt im Vorstellungsgespräch normalerweise ein Telefongespräch mit einem Personalvertreter des Unternehmens. Dies ist ein erstes Screening, um Ihren Lebenslauf zu überprüfen und festzustellen, ob Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind. In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise ein Online-Interview absolvieren, z. B. über Skype. Dies ist in der Regel der Fall, wenn Sie aus dem Ausland ein Vorstellungsgespräch führen. Hier sind einige Tipps zur Vorbereitung auf ein Telefon- oder Skype-Interview:

  • Stellen Sie vor Ihrem geplanten Vorstellungsgespräch sicher, dass Ihr Telefon/Laptop aufgeladen ist;
  • Stellen Sie sicher, dass Sie sich an einem Ort mit gutem Telefon-/Internetsignal befinden und haben Sie einen Backup-Plan, falls das nicht funktioniert;
  • Wählen Sie einen ruhigen Ort mit möglichst wenig Hintergrundgeräuschen;
  • Hören Sie aufmerksam zu und reagieren Sie angemessen; am Telefon kommt es sehr leicht zu Missverständnissen;
  • Sprich langsam und deutlich;
  • Halten Sie Ihren Ton freundlich, aber professionell;
  • Halten Sie Ihren Lebenslauf zum Nachschlagen griffbereit und halten Sie ein Notizbuch und einen Stift bereit, um sich Notizen zu machen;
  • Wenn Sie ein Video-Interview führen, kleiden und sehen Sie so aus, als ob Sie zu einem persönlichen Interview gehen würden;
  • Üben Sie ein paar häufig gestellte Fragen, aber versuchen Sie, sie nicht zu formelhaft klingen zu lassen.

Einstellungstests und Einsätze in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Wie in jedem anderen Land müssen sich Bewerber bei einigen Stellen in den VAE im Rahmen des Einstellungsverfahrens Tests oder Bewertungen unterziehen. Je nach Job können dies gut strukturierte formale Assessments oder Zufallsaufgaben sein, die Sie in Ihrer Freizeit erledigen können. Es besteht eine gute Chance, dass Sie eine Art Test oder Aufgabe absolvieren müssen, seien Sie also darauf vorbereitet.

Beispielsweise kann es für einen Regierungsjob erforderlich sein, dass Sie Sprachtests, eine Kompetenzbewertung und eine Verhaltensanalyse bestehen. Bei Jobs im Finanzbereich müssen Sie häufig Online-Tests zu Ihren Zahlen- und Denkfähigkeiten absolvieren. Für kreative Positionen müssen Sie möglicherweise ein Projekt entsprechend der Aufgabe vorbereiten, z. B. einen Artikel schreiben oder eine einfache Website entwerfen.

Qualifizierung in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Jeder Ausländer, der in den VAE arbeiten möchte, muss seine ausländische Qualifikation vom Bildungsministerium auf Gleichwertigkeit prüfen lassen. Dies ist im Rahmen des Verfahrens zur Erlangung eines Arbeitsvisums in den VAE erforderlich. Dies ist normalerweise ein ziemlich einfacher Vorgang. Sie müssen Ihre Qualifikationen von der Botschaft des ausstellenden Landes beglaubigen lassen (wenn Sie beispielsweise einen US-Abschluss haben, muss dieser von der örtlichen US-Botschaft beglaubigt werden) und auch von Ihrer örtlichen VAE-Botschaft.

Nach einem Vorstellungsgespräch in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Nachdem Sie Ihr Vorstellungsgespräch in den VAE abgeschlossen haben, warten Sie. Der vollständige Einstellungsprozess dauert normalerweise etwa 35 Tage von der Bewerbung bis zum Erhalt eines Angebots. Erwarten Sie also nicht, dass sich die Dinge schnell bewegen (es sei denn, sie müssen die Stelle wirklich sofort besetzen). Normalerweise müssen Sie Referenzen angeben, sodass Sie länger warten müssen, bis sie sich bei Ihnen melden.

Wenn Sie bereits in den VAE sind, erhalten Sie normalerweise einen Anruf mit einem Stellenangebot, gefolgt von einer E-Mail mit einem Vertrag. An dieser Stelle möchten Sie vielleicht etwas mehr Zeit damit verbringen, Gehälter und Sozialleistungen zu diskutieren, falls Sie dies noch nicht getan haben. Wenn Sie jedoch kein Stellenangebot erhalten haben, erwarten Sie kein Feedback zu Ihrer Bewerbung und Ihrem Vorstellungsgespräch. Die meisten Arbeitgeber in den VAE – ja, sogar große internationale Unternehmen – haben einfach nicht die Zeit oder die Ressourcen.

Unter der Annahme, dass alle Systeme funktionieren, müssen Sie möglicherweise warten, bis Ihr Arbeitsvisum bearbeitet wird. in der Regel dauert es mehrere Monate. Sobald Ihr Visum ausgestellt wurde, haben Sie zwei Monate Zeit, um in die VAE zu reisen, zu arbeiten und die restlichen Visumformalitäten zu erledigen.

Sobald Sie Ihren spannenden neuen Job in den VAE angetreten haben, gibt es in der Regel eine sechsmonatige Probezeit. Während dieser Zeit kann jede Partei fristlos kündigen. An Ihrem ersten Arbeitstag werden Sie möglicherweise aufgefordert, Ihr Arbeitsvisum und Ihren Reisepass, Ihren Personalausweis der VAE, Ihr Gesundheitszeugnis und alle Dokumente vorzulegen, die in direktem Zusammenhang mit Ihrer Arbeit stehen.

Hilfe und Unterstützung für Lebensläufe und Vorstellungsgespräche in den VAE

Nützliche Ressourcen

Lebenslauf- und Bewerbungstipps in den Vereinigten Arabischen Emiraten