מדריך שימושי זה של קורות חיים וטיפים לראיונות באיחוד האמירויות יעזור לכם לנווט בעולם חיפוש העבודה ולהגיע למשרת חלומותיכם.

ציד עבודה באיחוד האמירויות דומה לכל מדינה אחרת בעולם. עליך לעיין בפרסומי עבודה, ליצור קורות חיים משכנעים, לקיים מספר ראיונות, לקבל הצעת עבודה ולנהל משא ומתן על חבילת ההטבות הנכונה. עם זאת, ישנם כמה הבדלים סגנוניים ותרבותיים שאתה צריך להיות מודע אליהם אם אתה רוצה לעשות רושם טוב על המעסיק הבא שלך.

קבלת עבודה באיחוד האמירויות: למה לצפות

הגשת מועמדות לעבודה באיחוד האמירויות הערביות היא כמעט זהה לכל מקום בעולם, עם רק כמה הבדלים עדינים. משרות מתפרסמות כמעט תמיד באנגלית מכיוון שזו שפת העסקים באיחוד האמירויות. בדרך כלל מצוין מה התפקיד, מהן תחומי האחריות, אילו כישורים צריכים להיות למועמד וכיצד להגיש מועמדות. לפעמים רשום גם משכורת, וניתן לראות גם תיאורים אישיים כמו מגדר או אתניות – אחרי הכל, לאיחוד האמירויות אין חוקים נגד אפליה.

לאחר הגשת מועמדות לעבודה באנגלית, תוכל לצפות להגיש קורות חיים ומכתב כיסוי (ולפעמים טופס בקשה). כאשר חברה מתעניינת, בדרך כלל יש לך סדרה של ראיונות (הם יכולים להיות בטלפון, באינטרנט או באופן אישי) ולפעמים סוג של מבחן או הערכה. בשלב זה, ככל הנראה תצטרך לספק הפניות לפני הגשת הצעה. תהליך הגיוס המלא באיחוד האמירויות אורך בדרך כלל יותר מחודש. לרוב יוצרים קשר טלפוני עם מועמדים מצליחים עם הצעה קצרה, ולאחר מכן מייל עם הצעה ראשונית וחוזה. לרוב המועמדים שלא הצליחו לא יוצרים קשר.

כתוב קורות חיים באיחוד האמירויות הערביות

מבנה קורות חיים של איחוד האמירויות

למרות שקורות חיים באיחוד האמירויות דומה למה שאתה רגיל אליו מהבית, יש כמה הבדלים קטנים מבחינת המבנה. פרטי הקשר שלך – שם, מיקום, כתובת דוא"ל ומספר טלפון – צריכים להיות בחלק העליון. ואז מתחילים עם קורות חיים מקצועיים קצרים וחזון; להראות את חווית העבודה שלך בסדר כרונולוגי הפוך; ציינו את בית הספר והחינוך המקצועי שלכם; שימו לב למיומנויות חשובות כמו כישורי שפה ותוכניות מיוחדות; ולבסוף רשום פרסומים או תפקידים חיצוניים.

קורות החיים שלך חייבים להיות באנגלית והשפה שלך חייבת להיות עובדתית ומקצועית; היו אובייקטיביים ואל תשתמשו בז'רגון טכני. קורות החיים שלך צריכים להיות נקיים וקלים לקריאה; השתמש בגודל גופן של 10-12 ובגופנים כגון Calibri, Arial או Cambria. כדורים מקובלים.

קורות החיים שלך צפויים לכלול תמונה של המועמד, אז הצב אותו בראש. כל זה צריך להיעשות תוך שני עמודים – שלושה לכל היותר אם אתם מנוסים מאוד.

טיפים לכתיבת קורות חיים באיחוד האמירויות

  • הדגש את כישוריך בזמן הווה; עם זאת, אל תשקר ואל תגזים;
  • אל תפרט רק תחומי אחריות; להמחיש את ההישגים שלך עם דוגמאות ותמונות;
  • בדוק את האיות והדקדוק שלך;
  • לציין פוטנציאל עתידי; אם אתה לומד כעת הסמכה אחרת, אמור זאת;
  • אין לציין לאום, גזע או השתייכות פוליטית;
  • אל תכלול את המשכורת הנוכחית שלך או אסמכתאות

איחוד האמירויות הערביות תבניות קורות חיים

מכתב נלווה באיחוד האמירויות הערביות

אם אתה מגיש מועמדות לעבודה באיחוד האמירויות, עליך לספק מכתב כיסוי יחד עם קורות החיים שלך. זה לא רק צפוי, זה הכרחי; כשמדובר בשני מועמדים, מגייסים בוחרים לעתים קרובות את המועמד בעל מכתב מקדים טוב.

המכתב המקדים שלך צריך להיות קצר – בסביבות 300 מילים – וכתוב בפורמט קל להבנה. עליך לספק את כתובתך, מספר הטלפון, כתובת הדואר האלקטרוני והתאריך למעלה, ולאחר מכן את שם החברה והכתובת שלך.

התחל את המכתב המקדים שלך בהצדעה מתאימה – אם אפשר, נסה לברר למי מכתבך ממוען כדי שתוכל לומר "מר. סמית" במקום "אדוני היקר או גברתי". בפסקה הראשונה יש לציין באיזה תפקיד אתה מעוניין ומדוע, ומה אתה אוהב בחברה ובעבודתה. מחקר הוא המפתח כאן.

בפסקה השנייה והשלישית, ציין כמה מהמיומנויות והדרישות המפורטות בפרסום המשרה והראה כיצד פיתחת או השתמשת בהן ואת התוצאות שקיבלת. אל תציין רק את המובן מאליו; יש להם את קורות החיים שלך בשביל זה. זו ההזדמנות שלך להראות למה אתה ייחודי, אז קדימה גלה.

סיים את המכתב בהצהרת התעניינותך בתפקיד ובחברה ושאתה פנוי לראיון.

ביטויים ואותיות לחוצות

ישנם מספר ביטויים נפוצים המשמשים במכתבי כיסוי ברחבי העולם ותמצאו אותם שימושיים גם בעת כתיבת מכתב נלווה להגשת מועמדות לעבודה באיחוד האמירויות.

  • אדון / גברת יקרים;
  • אני כותב כדי להגיש מועמדות ל[תפקיד] ב-[חברה] שראיתי ב-[מקור עבודה];
  • אנא צרף את קורות החיים שלי לשיקולך;
  • אני מצפה לשמוע ממך בקרוב;
  • בכנות

ראיונות עבודה באיחוד האמירויות הערביות

למה לצפות בראיון עבודה באיחוד האמירויות הערביות

לאחר שנבחרת לראיון, בדרך כלל יהיה לך ראיון טלפוני קצר עם נציג משאבי אנוש, שיימשך כ-15 דקות. לא רק שהם יאמתו את הכישורים והניסיון שלך, הם גם יעריכו את סגנון התקשורת והעניין שלך בתפקיד כדי לקבוע אם עליך להמשיך לשלב הבא בתהליך הגיוס.

אם תיבחר, ​​תתבקש להשתתף בראיון פנים אל פנים עם המנהל הפוטנציאלי שלך. במהלך הראיון הזה תישאל כמה שאלות לגבי כישוריך וניסיונך, אך תוערך גם על התאמתך לתפקיד ולתרבות החברה, כישוריך הבינאישיים וההתנהגות שלך. לראיון איכותי, אתה יכול לצפות שהוא יימשך בין 30 דקות לשעה.

לפעמים תתבקשו להגיע לראיון שני עם ההנהלה או עמיתים לעתיד. זה קורה בדרך כלל כאשר החברה בוחרת בין שניים או שלושה מועמדים מובילים כדי שהם מנסים להבין טוב יותר את האופי והאישיות שלך. זה הזמן שלך לזרוח! עם זאת, אל תשכח לשמור על המקצועיות שלך. הראיון השני יהיה קצר יותר מהראיון הראשון, לכן יש להקדיש לו כ-30 דקות.

קוד לבוש והופעה בראיון עבודה באיחוד האמירויות

למראה יש חשיבות רבה באיחוד האמירויות, אז וודא שאתה ממש נראה במיטבך כשאתה מגיש מועמדות לעבודה באיחוד האמירויות. התלבש כראוי בבגדים נקיים ומתאימים היטב. חליפה ועניבה מתאימים לעבודה ארגונית; למשרדים רגועים יותר ותעשיות יצירתיות, אתה יכול לבחור במראה נינוח יותר אך מקצועי. עם זאת, התרחק מג'ינס ואל תשכח את התרבות; נשים חייבות לכסות את הרגליים והידיים.

בדרך כלל עדיף להימנע מצבעים בהירים ולהשתמש בגוונים רכים ונייטרליים כמו לבן, שחור, נייבי ואפור. אולי תרצה גם לוותר על נעלי הספורט, הקפוצ'ונים וחולצות הטריקו.

טיפוח חשוב, אז וודאו שהשיער שלכם מסורק ומעוצב כראוי; לצחצח שיניים ולהשתמש בנענע נשימה במידת הצורך; ואל תשכחו לשים דאודורנט. רססו על בושם, אבל אל תגזימו.

שאלות ראיונות צפויות באיחוד האמירויות הערביות

  • "ספר לי על עצמך" – תאר את כישוריך, כישוריך וניסיונך;
  • "תאר סיטואציה קשה שחווית בעבודה וכיצד התמודדת איתה" – נסו לבחור מצב שלא נגרם על ידכם והסבירו במהירות אילו אפשרויות קיימות, מדוע החלטתם עליהן ומה הייתה התוצאה;
  • "מהן החוזקות שלך?" – רשום את שלושת הכישורים המובילים שלך ותן דוגמאות;
  • "מהן החולשות שלך?" – בחר אחת או שתיים שאינן קשורות ישירות לעבודה ותאר כיצד אתה עובד עליהן, למשל: "קשה לי לדבר בפומבי, אבל אני לוקח שיעור של ToastMasters ובאופן פעיל לבחון את עצמי על ידי ניצול הזדמנויות דיבור בפני קהל" ;
  • "למה אתה רוצה לעזוב את העבודה הנוכחית שלך? – לעולם אל תדבר שלילי על החברה הנוכחית שלך; במקום זאת, דברו על חיפוש הזדמנויות צמיחה או אתגרים חדשים

שאלות שיש לשאול במהלך ראיון עבודה באיחוד האמירויות

ממש כמו ראיון בכל מדינה אחרת, ראיון באיחוד האמירויות נותן לך את ההזדמנות לשאול שאלות משלך. נצל הזדמנות זו כדי ללמוד עוד על התפקיד, הציפיות של המעסיק שלך והחברה. לא משנה מה תעשה, הימנע מלשאול על שכר והטבות עד שהם יזכירו זאת. הנה כמה שאלות טובות שכדאי לשאול בהזדמנות:

  • אילו כישורים וניסיון יהיו למועמד האידיאלי שלך?
  • איך נראית העבודה היומיומית?
  • אילו כישורים נחוצים לדעתך כדי להצליח בתפקיד זה?
  • איך אתה רואה את החברה בעוד חמש שנים?
  • מה החלק האהוב עליך בעבודה כאן?
  • יש לך ספקות לגבי הכישורים או הניסיון שלי?

מתי דנים בשכר והטבות בעת הגיוס?

באיחוד האמירויות פרסומות עבודה מכילות לעתים קרובות מידע על שכר; אם לא, המודעה תציין בדרך כלל שהשכר יידון במהלך הראיון – אבל אל תמהרו.

אתה יכול לצפות מהמראיין לשאול לגבי השכר הצפוי שלך בסוף הראיון (או הראיון השני, אם יש כזה). התכונן מבעוד מועד על ידי בדיקת השכר הממוצע לתפקיד זה באיחוד האמירויות הערביות ושמירה על טווח אידיאלי לפני הראיון.

צפוי משא ומתן, אז היה מוכן לבקש שכר גבוה יותר תוך יצירת הצעת ערך המבוססת על הכישורים והניסיון שלך. אולי תרצה לחשוב על חבילת ההטבות שלך בכללותה – אם החברה לא יכולה (או לא תסכים) לקבל קיצוץ בשכר, שקול להוסיף זמן חופשה שנתי נוסף, ביקורי בית נוספים, ביטוח טוב יותר, הטבות לימודיות, וכל מה שלא יהיה. פיצוי אחר שתמצא שימושי מצא.

טיפים לראיונות עבודה באיחוד האמירויות

  • זכרו להתלבש כראוי (וצנוע);
  • הגישה חשובה – היה בטוח בעצמו אך צנוע;
  • היו דיסקרטיים ומקצועיים בהתנהלותכם;
  • חקרו את החברה בקפידה מראש;
  • היו מוכנים לשאלות; מכיוון שאין חוקים נגד אפליה, אתה עשוי לקבל כמה עקומות;
  • שאל שאלות עמוקות.

ראיונות מקוונים וטלפוניים באיחוד האמירויות הערביות

באיחוד האמירויות הערביות, הצעד הראשון בראיון הוא בדרך כלל שיחת טלפון עם נציג משאבי אנוש של החברה. זהו מיון ראשוני כדי לבדוק את קורות החיים שלך ולקבוע אם אתה מועמד טוב לתפקיד. במקרים מסוימים, ייתכן שיהיה עליך להשלים ראיון מקוון, למשל. ב. דרך סקייפ. זה בדרך כלל המקרה כאשר מתראיינים מחו"ל. הנה כמה טיפים להתכונן לראיון טלפוני או בסקייפ:

  • לפני הראיון המתוכנן, ודא שהטלפון/המחשב הנייד שלך טעון;
  • ודא שאתה נמצא במקום עם אות טלפון/אינטרנט טוב ויש לך תוכנית גיבוי למקרה שזה לא יעבוד;
  • בחר מקום שקט עם כמה שפחות רעשי רקע;
  • הקשיבו היטב והגיבו כראוי; קל מאוד להבין לא נכון בטלפון;
  • דבר לאט וברור;
  • שמור על הטון שלך ידידותי אך מקצועי;
  • שמרו את קורות החיים שלכם בהישג יד לעיון, והחזיקו מחברת ועט בהישג יד כדי לרשום הערות;
  • אם אתם עורכים ראיון וידאו, התלבשו ותראו כאילו אתם הולכים לראיון אישי;
  • תרגל כמה שאלות נפוצות, אך נסו לא לגרום להן להישמע נוסחתיות מדי.

מבחני גיוס ומטלות באיחוד האמירויות

כמו בכל מדינה אחרת, תפקידים מסוימים באיחוד האמירויות דורשים מהמועמדים לעבור מבחנים או הערכות כחלק מתהליך הגיוס. בהתאם לתפקיד, אלו יכולות להיות הערכות רשמיות מובנות היטב או מטלות אקראיות שתוכלו להשלים בזמנכם הפנוי. יש סיכוי טוב שתצטרכו להשלים סוג של מבחן או מטלה, אז היו מוכנים לכך.

לדוגמה, עבודה ממשלתית עשויה לדרוש ממך לעבור מבחני שפה, הערכת יכולת וניתוח התנהגותי. משרות פיננסיות מחייבות אותך לעתים קרובות לעבור מבחנים מקוונים של המספר וכישורי ההיגיון שלך. לתפקידים יצירתיים, ייתכן שיהיה עליך להכין פרויקט בהתאם למשימה, למשל. למשל, כתיבת מאמר או עיצוב אתר פשוט.

הסמכה באיחוד האמירויות הערביות

כל זר המעוניין לעבוד באיחוד האמירויות חייב להעריך את הכישורים הזרים שלו לשקולות על ידי משרד החינוך. זה נדרש כחלק מתהליך קבלת אשרת עבודה באיחוד האמירויות. זה בדרך כלל תהליך פשוט למדי. אתה חייב לקבל את הכישורים שלך באישור נוטריוני על ידי שגרירות המדינה המנפיקה (למשל אם יש לך תואר אמריקאי, זה חייב להיות מאושר על ידי שגרירות ארה"ב המקומית) וגם על ידי שגרירות איחוד האמירויות המקומיות שלך.

לאחר ראיון עבודה באיחוד האמירויות הערביות

לאחר השלמת ראיון העבודה שלך באיחוד האמירויות, המתן. תהליך הגיוס המלא נמשך בדרך כלל כ-35 ימים מרגע הגשת הבקשה ועד קבלת ההצעה. אז אל תצפו שדברים יזוזו מהר (אלא אם כן הם באמת צריכים למלא את המשרה הפנויה באופן מיידי). בדרך כלל אתה צריך לספק אסמכתאות, אז אתה צריך לחכות יותר עד שהם יחזרו אליך.

אם אתה כבר באיחוד האמירויות, בדרך כלל תקבל שיחת טלפון עם הצעת עבודה ולאחריה מייל עם חוזה. בשלב זה, אולי תרצה להקדיש קצת יותר זמן לדיון על משכורות והטבות אם עדיין לא עשית זאת. עם זאת, אם לא קיבלת הצעת עבודה, אל תצפה למשוב על הבקשה והראיון שלך. לרוב המעסיקים באיחוד האמירויות – כן, אפילו לחברות בינלאומיות גדולות – פשוט אין זמן או משאבים.

בהנחה שכל המערכות פועלות, ייתכן שתצטרך לחכות לעיבוד ויזת העבודה שלך. זה בדרך כלל לוקח כמה חודשים. לאחר הוצאת הויזה שלך, יש לך חודשיים לנסוע לאיחוד האמירויות, לעבוד ולהשלים את שאר הפורמליות של הויזה.

לאחר שהתחלת את העבודה החדשה והמרגשת שלך באיחוד האמירויות, יש בדרך כלל תקופת ניסיון של שישה חודשים. במהלך תקופה זו, כל אחד מהצדדים רשאי לסיים ללא הודעה מוקדמת. ביום העבודה הראשון שלך, ייתכן שתתבקש להציג את אשרת העבודה והדרכון שלך, תעודת זהות של איחוד האמירויות הערביות, תעודת בריאות וכל מסמך הקשור ישירות לעבודתך.

עזרה ותמיכה עבור קורות חיים וראיונות עבודה באיחוד האמירויות

משאבים שימושיים

קורות חיים וטיפים להגשת מועמדות באיחוד האמירויות הערביות