Pomimo wysokiego standardu życia, doskonałej opieki zdrowotnej i niskiego wskaźnika przestępczości, Austria jest bardzo pożądanym celem dla emigrantów. Jednak obywatele wielu narodowości potrzebują austriackiej wizy pracowniczej, aby mieszkać i pracować w kraju, co może być trudne do zorganizowania. Na szczęście ten podręczny przewodnik jest tutaj, aby pomóc, przedstawiając tajniki procesu austriackiej wizy pracowniczej oraz różne rodzaje dostępne dla studentów i członków rodziny.
Praca w Austrii
Praca w Austrii jako Europejczyk jest dość prostym procesem. Jednak praca w Austrii jako obywatel spoza Europy, zwany także obywatelem kraju trzeciego, jest nieco trudniejsza. Obywatele krajów trzecich potrzebują austriackiej wizy pracowniczej, aby móc mieszkać i pracować w Austrii.
Z reguły najłatwiejszym sposobem na jego zdobycie jest znalezienie pracy u austriackiego pracodawcy. System imigracyjny, prowadzony przez rząd federalny, faworyzuje osoby wysoko wykwalifikowane lub przeszkolone, a także takie, które stworzą dodatkową wartość na austriackim rynku.
Kto potrzebuje wizy pracowniczej?
Jeśli jesteś obywatelem kraju należącego do Unii Europejskiej lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu, nie potrzebujesz austriackiej wizy pracowniczej. Jeśli jednak planujesz pozostać w Austrii dłużej niż trzy miesiące, będziesz musiał zarejestrować się w swojej gminie .
Osoby spoza Europy, zwane także obywatelami krajów trzecich, potrzebują austriackiej wizy pracowniczej.
Ubieganie się o wizę pracowniczą do Austrii
Aby rozpocząć proces uzyskiwania austriackiej wizy pracowniczej, musisz najpierw złożyć wniosek w austriackim konsulacie w swoim kraju. Znajdziesz tam również szczegóły, takie jak koszt, czas przetwarzania i inne wymagane dokumenty.
Rodzaje austriackich wiz pracowniczych
Austria upraszcza większość swoich wiz pracowniczych, więc dostępnych jest tylko kilka różnych rodzajów wiz pracowniczych, które obejmują:
- Wiza C i wiza D dla zysku
- Zezwolenie osadnika – Odkrywca
- Zezwolenie na osiedlenie się – szczególne przypadki pracy zarobkowej
- Zezwolenie na osiedlenie się – Artyści
- Wiza Au Pair
Wiza C i wiza D dla zysku
Wizy te, zwane po niemiecku Visum C-Erwerb i Visum D-Erwerb , są przeznaczone dla osób, które planują pracować w Austrii do 90 dni (wiza C) lub od 91 do 180 dni (wiza D). Może to być zatem umowa na czas określony, tymczasowe stanowisko naukowe, a nawet staż.
Wymagania
Oto wymagania aplikacji:
- Formularz wniosku o wizę C lub D
- Ważny dokument podróży
- Zdjęcie paszportowe
- Kopia umowy lub wcześniejszej umowy z austriackim pracodawcą jako dowód stabilności finansowej
- Dowód zamieszkania
- Wystarczające podróżne ubezpieczenie zdrowotne
- Dowód więzi z twoim krajem, taki jak chodzenie na uniwersytet lub rodzina nadal w domu
Zezwolenie na osiedlenie się – naukowiec
Ta wiza jest przeznaczona dla obywateli krajów trzecich z tytułem doktora. i planuje prowadzenie pracy naukowej w Austrii, co wymaga posiadania stopnia doktora. Należy jednak pamiętać, że zazwyczaj do zakwalifikowania wymagana jest umowa o przyjęcie z instytucją badawczą . W niektórych przypadkach instytucja badawcza pomoże w procesie składania wniosków.
Zezwolenie na osiedlenie się – Explorer w języku niemieckim nazywa się Niederlassungsbewilligung – Forscher . Jeśli wszystko jest w porządku, zezwolenie to będzie wydawane na dwa lata.
Wymagania aplikacyjne
Oto wymagania aplikacji:
- Oświadczenie
- Zdjęcie paszportowe
- Ważny dokument podróży
- Akt urodzenia
- Umowa hostingowa z certyfikowaną instytucją akademicką lub niecertyfikowaną instytucją akademicką
- Odprawa policyjna z kraju ojczystego
- Wystarczające środki na sfinansowanie pobytu w Austrii
- Dowód zamieszkania w Austrii w ciągu trzech miesięcy
- Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
Zezwolenie na osiedlenie się – szczególne przypadki pracy zarobkowej
Zezwolenie to wydawane jest obywatelom państw trzecich, którzy planują prowadzić badania naukowe i nauczanie w Austrii i nie posiadają umowy o przyjęcie z instytucją badawczą. Obejmuje również kandydatów pracujących w instytucjach badawczych, które nie wymagają certyfikacji, oraz naukowców samofinansujących się lub finansowanych przez zagraniczne instytucje badawcze.
W języku niemieckim zezwolenie to nazywa się Zezwolenie na osiedlenie się – szczególne przypadki pracy zależnej. Zezwolenie to wydawane jest zwykle na 12 miesięcy.
Wymagania aplikacyjne
Oto wymagania aplikacji:
- Oświadczenie
- Zdjęcie paszportowe
- Ważny dokument podróży
- Akt urodzenia
- Zatrudnienie lub umowa przedwstępna, zaproszenie od instytucji goszczącej, pismo od macierzystej instytucji badawczej lub zawiadomienie o przyznaniu stypendium
- Odprawa policyjna z kraju ojczystego
- Wystarczające środki na sfinansowanie pobytu w Austrii
- Dowód zamieszkania w Austrii w ciągu trzech miesięcy
- Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
Zezwolenie na osiedlenie się – Artyści
Ta wiza jest przeznaczona dla artystów pełnoetatowych i artystów samozatrudnionych, którzy uzyskują dochód ze swojej pracy. Wiza ta nosi nazwę Niederlassungsbewilligung „Künstler” w języku niemieckim i jest zwykle wydawana na okres dłuższy niż sześć miesięcy. Uruchamia się również ponownie.
Wymagania aplikacyjne
Oto wymagania aplikacji:
- Oświadczenie
- Zdjęcie paszportowe
- Ważny dokument podróży
- Akt urodzenia
- Zatrudnienie lub umowa przedwstępna, zaproszenie od instytucji goszczącej, pismo od macierzystej instytucji badawczej lub zawiadomienie o przyznaniu stypendium
- Odprawa policyjna z kraju ojczystego
- Wystarczające środki na sfinansowanie pobytu w Austrii
- Dowód zamieszkania w Austrii
- Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
- Numer referencyjny kredytu
- Dowód wykształcenia artystycznego lub portfolio prac
- Zapracowani artyści: oświadczenie pracodawcy; samozatrudnieni artyści: umowa określająca warunki pracy
Wiza Au Pair
Wiza Au Pair wydawana jest zgodnie z zezwoleniem na pobyt – szczególne przypadki pracy zarobkowej .
Wiza ta pozwala osobom w wieku od 18 do 28 lat pracować w Austrii jako au pair przez rok.
Wymagania aplikacyjne
Oto wymagania aplikacji:
- Oświadczenie
- Zdjęcie paszportowe
- Ważny dokument podróży
- Akt urodzenia
- Umowa au pair
- Potwierdzenie powiadomienia o statusie au pair przez Publiczne Służby Zatrudnienia
- Odprawa policyjna z kraju ojczystego
- Dowód zamieszkania w Austrii
- Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
Pozwolenia na pracę w Austrii
Ekspaci, którzy chcą przenieść się do Austrii, mają również możliwość uzyskania pozwolenia na pracę. W szczególności pozwolenia na pracę dają pozwolenie na pracę i są zwykle bezterminowe, co oznacza, że nie są tak ograniczone w czasie jak wizy pracownicze. Tak więc, na przykład, jeśli masz zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w Austrii, które nie wygasa, prawdopodobnie masz pozwolenie na pracę. Na szczęście austriacki system zezwoleń na pracę jest dość prosty.
Kartka czerwono-biało-czerwona
Karta czerwono -biało-czerwona jest zezwoleniem na pobyt i pracę. Warto zauważyć, że jest ona przyznawana tylko w określonych przypadkach, z których najczęstszym jest umowa o pracę z austriackim pracodawcą. Tak więc, jeśli jesteś obywatelem kraju trzeciego i masz nadzieję pracować w Austrii na czas nieokreślony, będziesz potrzebować karty czerwono-biało-czerwonej. Jego czas trwania zależy od tego, dlaczego go otrzymałeś, ale zwykle trwa 24 miesiące.
Koszt wydania czerwono-biało-czerwonej karty zależy od tłumaczenia i dokumentów potwierdzających, ale zwykle zaczyna się od 160 euro.
Niebieska mapa UE
Niebieska Karta UE daje obywatelom krajów trzecich prawo do zamieszkania i pracy w Austrii, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów. Aby się zakwalifikować, musisz być absolwentem uniwersytetu i mieć umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem wynoszącym 1,5-krotność rocznego dochodu narodowego w Austrii (65 579 EUR w 2021 r.). Niebieska Karta UE jest zwykle wydawana na dwa lata, ale może być krótsza w zależności od długości umowy o pracę. Zezwolenie to uprawnia do sprowadzenia rodziny do Austrii, a koszt zaczyna się od 160 euro.
Austriackie wizy pracownicze dla studentów
Jako studentowi pozwolenie na naukę nie uprawnia automatycznie do podjęcia pracy w Austrii. Jednak podczas studiów możesz pracować do 20 godzin tygodniowo . W tym celu potrzebne będzie zezwolenie na pracę, o które musi wystąpić pracodawca.
Pamiętaj, że po ukończeniu studiów możesz ubiegać się o 12-miesięczną kartę czerwono-biało-czerwoną . Umożliwi to poszukiwanie pracy, podjęcie pracy lub założenie firmy w Austrii w tym czasie, ale nie można go przywrócić.
Austriackie wizy pracownicze dla osób prowadzących działalność na własny rachunek, freelancerów i przedsiębiorców
Obywatele państw trzecich, którzy poszukują pracy na własny rachunek, na własny rachunek lub w ramach przedsiębiorczości, muszą uzyskać zezwolenie na pobyt. Jeśli chcesz założyć w Austrii firmę rozpoczynającą działalność, istnieje w tym celu osobne zezwolenie na pobyt ; jednak wymóg kapitału początkowego wynosi co najmniej 50 000 EUR.
Z reguły wymagania często wiążą się z dużym kapitałem. O zezwolenie na pobyt mogą ubiegać się także samosa i niemowa , pod warunkiem, że ich działalność przynosi korzyści makroekonomiczne.
Wolontariat i doświadczenie zawodowe w Austrii
Jeśli chcesz spędzić trochę czasu jako wolontariusz w Austrii, musisz uzyskać pozwolenie na pobyt. Będziesz także musiał być wolontariuszem w organizacji w ramach Wolontariatu Europejskiego. Aby złożyć wniosek i dowiedzieć się więcej o kosztach i terminach, musisz odwiedzić austriacki konsulat w swoim kraju.
Austriacka wiza pracownicza dla członków rodziny
To, czy członek rodziny będzie mógł uzyskać wizę pracowniczą w Austrii, zależy od rodzaju wizy sponsora. Niektóre wizy pozwalają ludziom zabrać ze sobą członków rodziny, automatycznie umożliwiając im podjęcie pracy, podczas gdy inne nie.
Wymagania, koszty i czas również będą się różnić, dlatego należy skontaktować się z konsulatem w swoim kraju, aby uzyskać więcej informacji. Możesz także przeczytać więcej o życiu rodzinnym w Austrii.
Odwołania i skargi dotyczące austriackich wiz pracowniczych
Chociaż zdarza się to rzadko, odmowa wydania wizy i pozwolenia jest możliwa, na przykład jeśli brakuje Ci niektórych dokumentów lub jeśli nie jesteś odpowiednim kandydatem do otrzymania wizy pracowniczej. Jeśli Twój wniosek zostanie odrzucony, otrzymasz informację, jak i kiedy złożyć odwołanie. W takim przypadku wskazane byłoby zasięgnięcie porady prawnika.