Jei ieškote darbo Islandijoje, pateikiame keletą patarimų:
- Patikrinkite internetines darbo biržas: daugelis Islandijos įmonių skelbia darbo skelbimus internetinėse darbo skelbimų lentose, tokiose kaip www.storf.is , www.mbl.is , www.tvinna.is , www.althingi.is , www.siliconvikings.is , www. .tlusk.is ir www.vinna.is . Kai kurios iš šių svetainių yra islandų kalba, bet galite naudoti „Google“ vertėją ar kitus vertimo įrankius, kad padėtų naršyti jose.
- Tinklas: Tinklas gali būti veiksmingas būdas rasti darbą Islandijoje. Dalyvaukite pramonės renginiuose, darbo mugėse ir profesionaliuose susitikimuose, kad susitiktumėte su žmonėmis, kurie gali padėti jums rasti darbo galimybių.
- Susisiekite su įdarbinimo agentūromis: įdarbinimo agentūros gali padėti rasti darbo galimybių, atitinkančių jūsų įgūdžius ir patirtį. Kai kurios įdarbinimo agentūros Islandijoje yra „Adecco“, „Tem-Team“ ir „Manpower“.
- Pateikite paraišką tiesiogiai įmonėms: taip pat galite kreiptis tiesiogiai į jus dominančias įmones. Ieškokite savo srities įmonių ir atsiųskite joms savo CV bei motyvacinį laišką.
- Apsvarstykite galimybę mokytis islandų kalbos: Islandijos kalbos mokėjimas gali suteikti jums pranašumų Islandijos darbo rinkoje, ypač jei ieškote darbo su visuomene arba Islandijos įmonėmis.
- Tyrimo vizos reikalavimai: jei nesate ES/EEE šalies ar Šveicarijos pilietis, norint dirbti Islandijoje jums reikės leidimo dirbti. Prieš pradėdami darbo paiešką, patikrinkite vizos reikalavimus ir prašymo pateikimo procesą.
- Būkite kantrūs: darbo paieška Islandijoje gali užtrukti, todėl būkite kantrūs ir atkaklūs ieškodami darbo.
Islandijos darbo rinka
Islandijos darbo rinka paprastai laikoma gana stipri, ypač kai kuriose pramonės šakose, tokiose kaip turizmas, technologijos ir žvejyba. Islandijoje gyvena palyginti nedaug gyventojų, todėl galimybių įsidarbinti nėra tiek daug kaip didesnėse šalyse, tačiau nedarbo lygis žemas, šiuo metu apie 4 proc.
Islandijos vyriausybė laikosi politikos, kuria skatina kvalifikuotus užsienio darbuotojus atvykti dirbti į šalį, ypač tose srityse, kuriose trūksta vietinių talentų. Tai reiškia, kad yra tam tikrų galimybių islandų kalba nekalbantiems asmenims, ypač tokiose pramonės šakose kaip turizmas ir technologijos, kuriose dažniausiai vartojama anglų kalba. Tačiau kitose pramonės šakose, ypač tose, kuriose reikia daugiau bendrauti su islandiškai kalbančiais klientais ar klientais, gali reikėti sklandžiai mokėti islandų kalbą.
Pragyvenimo išlaidos Islandijoje paprastai yra gana didelės, ypač sostinėje Reikjavike. Į tai reikia atsižvelgti ieškant darbo, nes atlyginimai ne visada gali būti proporcingi pragyvenimo išlaidoms. Nepaisant to, Islandija garsėja aukšta gyvenimo kokybe, nuostabiais gamtos vaizdais ir unikalia kultūra, todėl kai kuriems žmonėms ji gali tapti patrauklia vieta gyventi ir dirbti.
Laisvos darbo vietos Islandijoje
Laisvų darbo vietų Islandijoje galima rasti įvairiais kanalais, įskaitant:
- Internetinės darbo paieškos sistemos ir skelbimų svetainės, pvz., Alfreð, Jóbsíða ir Tvinna.
- Įmonės svetainės ir socialinių tinklų puslapiai, kuriuose dažnai pateikiamos laisvos darbo vietos ir pateikiama informacija apie paraiškų teikimo procesą.
- Įdarbinimo agentūros, kurios specializuojasi sujungdamos darbo ieškančius asmenis su potencialiais darbdaviais.
- Bendravimas su profesiniais ir socialiniais kontaktais Islandijoje.
Svarbu pažymėti, kad daugeliui laisvų darbo vietų Islandijoje reikia mokėti islandų kalbą, nes ji yra pagrindinė šalies kalba. Tačiau tam tikrose srityse, pavyzdžiui, turizmo ir technologijų, yra galimybių ir ne islandų kalba.
Darbo atlyginimai Islandijoje
Atlyginimai Islandijoje gali labai skirtis priklausomai nuo pramonės ir konkretaus darbo. Vidutinis atlyginimas Islandijoje yra apie 550 000 ISK per mėnesį, o tai apytiksliai atitinka 4 300 USD arba 3 500 EUR. Tačiau atlyginimai tam tikruose sektoriuose, tokiuose kaip finansai, IT ir sveikatos apsauga, gali būti gerokai didesni.
Verta paminėti, kad pragyvenimo išlaidos Islandijoje paprastai yra didesnės nei daugelyje kitų šalių, todėl net ir turint didelį atlyginimą, vis tiek gali būti sunku sudurti galą su galu.
Darbo kultūra Islandijoje
Darbo kultūra Islandijoje paprastai orientuota į efektyvumą, produktyvumą ir gerą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Islandijos įmonės linkusios vertinti komandinį darbą ir bendradarbiavimą, o darbuotojams įprasta suteikti aukšto lygio savarankiškumą ir atsakomybę.
Įprasta darbo savaitė Islandijoje yra 40 valandų, dauguma darbuotojų mėgaujasi gausiu atostogų laiku, apmokamomis vaiko priežiūros atostogomis ir lanksčia darbo tvarka. Apmokėjimas už viršvalandžius taip pat įprastas tiems, kurie dirba daugiau nei 40 valandų per savaitę.
Kalbant apie bendravimą, islandai garsėja savo tiesumu ir sąžiningumu, jiems įprasta atvirai išsakyti savo nuomonę ir idėjas. Tuo pačiu metu jie linkę būti pagarbūs ir mandagūs, o kolegos dažnai bendrauja ne darbo metu.
Darbo įstatymai ir darbo teisės Islandijoje
Islandijos darbo rinka yra labai reguliuojama, o darbuotojai turi tvirtas darbo teises. Šalyje galioja išsami darbo teisė, apimanti darbo sutartis, darbo valandas, darbo užmokestį, atostogas ir kitus svarbius darbo santykių aspektus. Kai kurie pagrindiniai darbo įstatymai ir darbo teisės Islandijoje yra šie:
- Minimalus atlyginimas: Islandijoje nustatytas nacionalinis minimalus darbo užmokestis, kurį vyriausybė reguliariai atnaujina.
- Darbo valandos: Standartinė darbo savaitė Islandijoje yra 40 valandų, o darbuotojai turi teisę į viršvalandžių apmokėjimą už visas valandas, dirbtas viršijant šią ribą.
- Atostogos: Islandijoje dirbantys darbuotojai turi teisę į ne mažiau kaip 24 dienas mokamų atostogų per metus.
- Vaiko priežiūros atostogos: Islandijoje nauji tėvai turi teisę į iki 90 dienų mokamas atostogas, kurias gali dalytis abu tėvai.
- Nedarbingumo atostogos: Islandijos darbuotojai turi teisę gauti iki 180 dienų apmokamų nedarbingumo atostogų.
- Darbo sutarties nutraukimas: Islandijos darbdaviai turi turėti pagrįstą priežastį nutraukti darbuotojo sutartį ir tai padaryti turi laikytis tam tikrų procedūrų.
- Narystė sąjungoje: Islandijos darbuotojai turi teisę stoti į profesinę sąjungą, o sąjungos veikia daugelyje ekonomikos sektorių.
- Nediskriminavimas: Islandijos darbdaviams draudžiama diskriminuoti darbuotojus dėl lyties, amžiaus, etninės kilmės, religijos ar kitų asmeninių savybių.
Apskritai Islandija turi tvirtas darbuotojų teisių apsaugos ir sąžiningos darbo praktikos užtikrinimo tradicijas. Šalies darbo įstatymai ir teisės aktai sukurti taip, kad užtikrintų aukštą darbuotojų apsaugos lygį, todėl iš darbdavių tikimasi šių įstatymų laikytis visais savo veiklos aspektais.
Reikalavimai dirbant Islandijoje
Norint dirbti Islandijoje, paprastai reikės darbo leidimo, kuris taip pat žinomas kaip leidimas gyventi darbo tikslais. Reikalavimai norint gauti leidimą dirbti skiriasi priklausomai nuo jūsų pilietybės ir darbo tipo, kurį dirbsite Islandijoje.
Europos ekonominės erdvės (EEE) ir Šveicarijos piliečiams dirbti Islandijoje nereikia leidimo dirbti. Tačiau jiems gali tekti užsiregistruoti Darbo direktorate ir gauti Islandijos identifikavimo numerį.
Ne EEE piliečiams paprastai reikia darbo leidimo, kad galėtų dirbti Islandijoje. Norėdami gauti leidimą dirbti, paprastai turėsite gauti darbo pasiūlymą iš Islandijos darbdavio, o darbdavys jūsų vardu turės pateikti prašymą išduoti leidimą dirbti.
Jei planuojate likti Islandijoje ilgesnį laiką, be leidimo dirbti, jums gali tekti gauti leidimą gyventi. Prašymą dėl leidimo gyventi galite pateikti kartu su prašymu dėl leidimo dirbti.
Svarbu pažymėti, kad yra apribojimų darbo rūšims, kurias ne EEE piliečiai gali dirbti Islandijoje. Apskritai ne EEE piliečiai gali dirbti tik tuos darbus, kurių negali atlikti Islandijos arba EEE piliečiai.
Darbo vizos Islandijoje
Užsienio piliečiai, kurie nėra Šiaurės šalių arba Europos Sąjungos (ES)/Europos ekonominės erdvės (EEE) piliečiai, norėdami dirbti Islandijoje, turi gauti leidimą dirbti.
Galimi dviejų tipų darbo leidimai:
- Trumpalaikiai darbo leidimai: jie išduodami ne ilgiau kaip 9 mėnesiams ir yra skirti laikiniems arba sezoniniams darbuotojams.
- Ilgalaikiai darbo leidimai: jie išduodami iki ketverių metų ir yra skirti darbuotojams, turintiems nuolatinį Islandijos darbdavio pasiūlymą.
Norėdami kreiptis dėl leidimo dirbti, darbdavys pirmiausia turi skelbti apie darbo vietą Islandijoje ir ES/EEE mažiausiai dvi savaites. Jei tinkamo kandidato nerandama, darbdavys gali pasiūlyti darbą ne ES/EEE darbuotojui.
Tada darbuotojas turi pateikti prašymą dėl leidimo dirbti Imigracijos direktoratui kartu su darbdavio darbo pasiūlymo laišku, pasu ir kitais patvirtinamaisiais dokumentais. Paraiškų teikimo procesas gali užtrukti kelias savaites ar net mėnesius, todėl svarbu pateikti paraišką gerokai iš anksto.
Patvirtinus darbo leidimą, darbuotojas gali kreiptis dėl leidimo gyventi, kuris leis gyventi ir dirbti Islandijoje.
Kalbos reikalavimai norint dirbti Islandijoje
Islandų kalba yra oficiali Islandijos kalba, tačiau anglų kalba yra plačiai paplitusi, ypač sostinėje Reikjavike ir turistinėse vietovėse. Apskritai daugeliui darbų, ypač turizmo ir technologijų sektoriuose, pakanka laisvai mokėti anglų kalbą. Tačiau yra tam tikrų darbų, kuriems reikalingi islandų kalbos įgūdžiai, ypač sveikatos priežiūros ir vyriausybės srityse. Jei planuojate dirbti Islandijoje, pravartu įvertinti kalbos reikalavimus konkrečiai jūsų sričiai ir pareigoms.
Kvalifikacija dirbti Islandijoje
Kvalifikacija, reikalinga norint dirbti Islandijoje, priklauso nuo darbo tipo ir pramonės. Paprastai tam tikroms profesijoms reikalinga speciali kvalifikacija arba sertifikatai. Pavyzdžiui, jei norite dirbti gydytoju arba slaugytoju Islandijoje, turite turėti atitinkamai medicinos arba slaugytojo išsilavinimą.
Dėl kitų profesijų, pavyzdžiui, inžinerijos ar IT, gali prireikti turėti išsilavinimą arba atitinkamos darbo patirties šioje srityje. Anglų kalbos mokėjimas paprastai reikalingas daugeliui darbo vietų Islandijoje, tačiau kai kurių darbo vietų, ypač valstybės tarnybos, gali prireikti mokėti islandų kalbą.
Svarbu pažymėti, kad Islandijoje yra labai konkurencinga darbo rinka, o darbdaviams gali prireikti aukšto lygio išsilavinimo ir patirties. Be to, kai kurias profesijas gali reglamentuoti konkrečios profesinės asociacijos, kurios gali turėti papildomų reikalavimų dirbant Islandijoje. Prieš ieškant darbo Islandijoje pravartu išsiaiškinti konkrečius savo profesijai keliamus reikalavimus.
Mokesčių ir socialinio draudimo numeriai Islandijoje
Islandijoje kiekvienas gyvenantis ar dirbantis šalyje turi turėti asmens kodą, vadinamą „kennitala“. Šis numeris naudojamas identifikuoti asmenis visuose santykiuose su vyriausybinėmis agentūromis, įskaitant mokesčių ir socialinio draudimo tikslais.
Jei planuojate dirbti Islandijoje, turėsite užsiregistruoti Islandijos mokesčių institucijose, kad gautumėte mokesčių numerį (skattanúmer). Tai galima padaryti internetu arba užpildžius formą ir pateikus ją asmeniškai.
Kalbant apie socialinę apsaugą, visi Islandijoje dirbantys asmenys privalo mokėti įmokas prie nacionalinės draudimo sistemos. Tai apima sveikatos priežiūrą, pensijas, invalidumo pašalpas ir kitas socialines paslaugas. Norėdami užsiregistruoti socialinei apsaugai, turėsite pateikti asmens kodą ir darbo sutartį.
Svarbu pažymėti, kad Islandija yra sudariusi mokesčių sutartis su daugeliu kitų šalių, siekdama išvengti dvigubo apmokestinimo, todėl verta patikrinti, ar jūsų gimtoji šalis yra sudariusi tokią sutartį su Islandija.
Kiti reikalavimai dirbant Islandijoje
Be darbo vizos ir kalbos reikalavimų, norint dirbti Islandijoje, gali būti taikomi ir kiti reikalavimai, priklausomai nuo darbo pobūdžio. Pavyzdžiui, kai kurioms profesijoms, pavyzdžiui, gydytojams, slaugytojams, teisininkams ir inžinieriams, norint legaliai dirbti Islandijoje, gali prireikti specialios licencijos arba pažymėjimo. Prieš kreipiantis dėl darbo Islandijoje svarbu ištirti konkrečius savo profesijai keliamus reikalavimus.
Apskritai taip pat svarbu gerai išmanyti Islandijos darbo kultūrą ir darbo įstatymus, taip pat turėti pagrindinius įgūdžius, tokius kaip bendravimas ir darbas komandoje. Islandijos darbdaviai dažnai vertina punktualumą, patikimumą ir tvirtą darbo etiką. Taip pat svarbu gerai suprasti anglų kalbą, nes tarptautinėse įmonėse tai dažnai yra pagrindinė kalba, vartojama darbo vietoje.
Kaip rasti darbą Islandijoje
Yra įvairių būdų, kaip rasti darbą Islandijoje:
- Darbo paieškos svetainės: yra keletas svetainių, kuriose galite rasti laisvas darbo vietas Islandijoje, pvz., www.mbl.is/atvinna , www.storf.is ir www.vinna.is .
- Įmonės svetainės: daugelis įmonių skelbia laisvas darbo vietas savo svetainėse, todėl gali būti naudinga patikrinti įmonių, kuriose norėtumėte dirbti, svetaines.
- Įdarbinimo agentūros: yra keletas įdarbinimo agentūrų, kurios gali padėti jums rasti darbą Islandijoje. Šios agentūros bendradarbiauja su darbdaviais, kad surastų jiems tinkamus kandidatus, todėl, jei ieškote darbo, verta registruotis.
- Tinklų kūrimas: kontaktų tinklo kūrimas Islandijoje gali būti naudingas ieškant darbo. Dalyvaukite pramonės renginiuose, konferencijose ir prisijunkite prie profesinių organizacijų.
- Socialinė žiniasklaida: laisvų darbo vietų Islandijoje taip pat galite rasti per socialinės žiniasklaidos platformas, tokias kaip „LinkedIn“, „Facebook“ ir „Twitter“.
- Laikraščiai: apie laisvas darbo vietas skelbiami ir Islandijos laikraščiai, tokie kaip Morgunblaðið ir Fréttablaðið.
- Darbo mugės: dalyvaukite darbo mugėse Islandijoje, kad sužinotumėte apie galimas darbo vietas ir bendradarbiautumėte su darbdaviais.
Darbo paieškos svetainės Islandijoje
Štai keletas populiarių darbo paieškos svetainių Islandijoje:
- Darbas: https://www.vinnumalastofnun.is/
- Job.is: https://www.job.is/
- Jafnadarmaaðinn: https://www.jafnadarmaaðinn.is/
- Mbl.is: https://www.mbl.is/atvinna/
- Northstack: https://northstack.is/jobs/
- Islandijos apžvalga: https://jobs.icelandreview.com/
- Tvinna: https://tvinna.is/
- Iš tiesų: https://is.indeed.com/
- Darbo skelbimas: https://www.jobvertise.com/
Be to, galite tiesiogiai pasiteirauti įdarbinimo agentūrose ir įmonėse Islandijoje, kad sužinotumėte, ar jos turi kokių nors darbo pasiūlymų, atitinkančių jūsų įgūdžius ir patirtį.
Žiniasklaida ir socialinė žiniasklaida
Žiniasklaidos ir socialinės žiniasklaidos darbai gali labai skirtis, tačiau jie paprastai apima įvairių formų žiniasklaidos naudojimą, pvz., spaudą, televiziją ar internetines platformas, norint bendrauti su auditorija arba reklamuoti produktą ar prekės ženklą. Kai kurios konkrečios darbo vietos šioje srityje gali būti socialinės žiniasklaidos vadovas, skaitmeninio turinio kūrėjas, vaizdo įrašų redaktorius, turinio strategas, tekstų kūrėjas, viešųjų ryšių specialistas, žurnalistas ir grafikos dizaineris.
Norėdami rasti žiniasklaidos ir socialinės žiniasklaidos darbus, galite pradėti nuo darbo paieškos svetainių, tokių kaip „LinkedIn“, „Indeed“ ir „Glassdoor“. Šiose svetainėse galite ieškoti darbo pagal vietą ir raktinius žodžius, todėl galite susiaurinti paiešką iki pozicijų, kurios atitinka jūsų įgūdžius ir patirtį.
Taip pat galite peržiūrėti konkrečių jus dominančių įmonių ar žiniasklaidos priemonių svetaines ir socialinės žiniasklaidos puslapius, nes jose gali būti skelbiamos darbo vietos. Tinklų kūrimas taip pat yra svarbi dalis ieškant darbo šioje srityje, todėl apsvarstykite galimybę susisiekti su savo pramonės profesionalais ir dalyvauti pramonės renginiuose ar konferencijose.
Galiausiai apsvarstykite galimybę sukurti savo darbų portfelį, kad parodytumėte savo įgūdžius ir patirtį potencialiems darbdaviams. Tai gali būti jūsų rašto, grafinio dizaino darbų, socialinės žiniasklaidos kampanijų ar kitų susijusių projektų pavyzdžiai.
Anglų kalbos mokymas
Anglų kalbos mokymas Islandijoje gali būti geras pasirinkimas tiems, kuriems anglų kalba yra gimtoji ir kurie turi mokytojo kvalifikaciją. Islandijoje plačiai kalbama ir mokoma anglų kalba, yra daug kalbų mokyklų ir programų, kuriose dirba anglų kalbos mokytojai.
Norėdami mokyti anglų kalbos Islandijoje, turėsite turėti bakalauro laipsnį ir mokytojo kvalifikaciją, pavyzdžiui, TEFL (angl. Teaching English as a Foreign Language) arba TESOL (anglų kalbos mokymas kitų kalbų kalbantiems) sertifikatą. Be to, kai kuriose mokyklose gali prireikti ankstesnės mokymo patirties.
Galite pradėti ieškodami mokymo darbų darbo paieškos svetainėse, pvz. , www.job.is , www.tvinna.is ir www.althingi.is , arba tiesiogiai susisiekę su kalbų mokyklomis. Taip pat gera idėja užmegzti ryšius su kitais anglų kalbos mokytojais Islandijoje arba prisijungti prie „Facebook“ grupių, skirtų Islandijoje gyvenantiems emigrantams, kad gautumėte naujausią informaciją apie darbo vietas ir kitas galimybes.
Įdarbinimo ir laikinosios agentūros
Islandijoje veikia kelios įdarbinimo ir laikinosios agentūros, kurios gali būti naudingos ieškantiems darbo ieškantiems laikino ar nuolatinio darbo galimybių. Kai kurios iš labiausiai žinomų agentūrų yra:
- Manpower: pasaulinė įdarbinimo ir laikinojo įdarbinimo agentūra, veikianti Islandijoje ir siūlanti įvairius personalo ir įdarbinimo sprendimus įmonėms ir darbo ieškantiems asmenims.
- Adecco: kita tarptautinė įdarbinimo agentūra, veikianti Islandijoje, siūlanti laikinojo ir nuolatinio darbo galimybes įvairiose pramonės šakose.
- VINNA: vietinė laikinoji agentūra, kuri specializuojasi įdarbinant darbuotojus pramonės ir fizinio darbo pareigoms.
- Starfsmennt: vietinė agentūra, siūlanti laikinąsias ir nuolatines darbo vietas įvairiose srityse, įskaitant sveikatos priežiūrą, švietimą ir administravimą.
- Töfraland: įdarbinimo agentūra, kuri specializuojasi ieškant darbo galimybių IT ir technologijų pramonės specialistams.
- SSC Consulting: vietinė agentūra, siūlanti įdarbinimo ir personalo konsultavimo paslaugas įmonėms Islandijoje.
Šios agentūros gali būti naudingas šaltinis darbo ieškantiems darbo Islandijoje, ypač jei jie nėra susipažinę su darbo rinka ar vietine įdarbinimo praktika.
Specialistų darbai
Islandijoje yra įvairių specialistų darbo vietų, ypač tokiose pramonės šakose kaip technologijos, atsinaujinanti energija, finansai, turizmas ir sveikatos priežiūra. Kai kurie iš Islandijoje paklausių specialistų darbų yra:
- IT darbai, pvz., programinės įrangos kūrėjai, programuotojai ir tinklo inžinieriai.
- Atsinaujinančios energijos, ypač geoterminės ir hidroelektrinės, darbo vietos.
- Finansų darbai, tokie kaip buhalteriai, auditoriai ir finansų analitikai.
- Darbai turizmo srityje, įskaitant kelionių vadovus, viešbučių darbuotojus ir kelionių agentus.
- Sveikatos priežiūros darbai, tokie kaip gydytojai, slaugytojai ir medicinos technikai.
Tai tik keli pavyzdžiai, o Islandijoje yra daug kitų specialistų darbo vietų, priklausomai nuo jūsų įgūdžių ir kvalifikacijos.
Darbo mugės
Darbo mugės gali būti puikus būdas užmegzti ryšius su potencialiais darbdaviais ir sužinoti apie darbo galimybes Islandijoje. Tačiau darbo mugės Islandijoje gali būti nelabai dažnos, ypač tarptautinio darbo ieškantiems asmenims. Pravartu stebėti vietines darbo paieškos svetaines ir įmonės karjeros puslapius, kad gautumėte bet kokių pranešimų apie artėjančias darbo muges. Be to, dalyvavimas pramonės konferencijose ir renginiuose Islandijoje taip pat gali suteikti galimybę užmegzti ryšius ir susisiekti su potencialiais darbdaviais.
Savarankiškas darbas ir laisvai samdomas darbas Islandijoje
Savarankiškas darbas ir laisvai samdomas darbas Islandijoje yra įmanomi, tačiau tai gali būti sudėtingas procesas.
Norėdami pradėti dirbti savarankiškai Islandijoje, turėsite užsiregistruoti Islandijos vidaus pajamų direktorate ir gauti PVM (pridėtinės vertės mokesčio) numerį. Taip pat gali tekti užsiregistruoti Islandijos socialinės apsaugos administracijoje ir darbo direktorate.
Jei planuojate dirbti laisvai samdomu darbuotoju Islandijoje, turėsite gauti verslo liudijimą iš Islandijos vidaus pajamų direktorato. Ši licencija leis jums išrašyti sąskaitas faktūras ir mokėti mokesčius nuo savo uždarbio.
Rekomenduojama kreiptis patarimo į buhalterį arba teisininką, išmanantį Islandijos verslo ir mokesčių teisę, nes taisyklės ir reikalavimai gali būti sudėtingi.
Be to, norint užsitikrinti laisvai samdomą darbą Islandijoje, gali prireikti stiprių tinklo ir rinkodaros įgūdžių, nes konkurencija gali būti didelė.
Stažuotės, stažuotės ir savanorystės darbai Islandijoje
Stažuotės, stažuotės ir savanorystės darbai gali būti puikus būdas įgyti patirties ir patobulinti savo CV tyrinėjant tokią naują šalį kaip Islandija. Tačiau svarbu pažymėti, kad Islandijoje tokių galimybių gali būti nedaug, ypač tam tikrose srityse.
Vienas iš stažuočių ir stažuočių variantų yra Erasmus+ programa, pagal kurią finansuojamas ES šalių studentų ir neseniai baigusių stažuotes stažuotėms ir stažuotėms Islandijoje. Taip pat galite pasiteirauti Islandijos universitetuose ir mokslinių tyrimų institucijose dėl savo srities stažuotės galimybių.
Kalbant apie savanorystę, Islandijoje yra keletas organizacijų, siūlančių savanorišką veiklą, pavyzdžiui, Islandijos Raudonasis kryžius, Islandijos aplinkos agentūra ir Islandijos gamtos apsaugos asociacija. Tačiau svarbu pažymėti, kad daugeliui savanorių pareigų Islandijoje reikalingas tam tikras islandų kalbos mokėjimo lygis.
Apskritai rekomenduojama atlikti išsamų tyrimą ir susisiekti su atitinkamomis jūsų srities organizacijomis ir institucijomis, kad ištirtumėte stažuočių, stažuočių ir savanorystės galimybes Islandijoje.
Prašymas dėl darbo Islandijoje
Kreipiantis dėl darbo Islandijoje, svarbu turėti gerai parašytą ir profesionalų CV bei motyvacinį laišką, kuriame būtų išryškinti jūsų įgūdžiai ir patirtis, susijusi su šia pozicija. Taip pat svarbu ištirti įmonę ir darbą, į kurį pretenduojate, ir atitinkamai pritaikyti savo paraišką.
Islandijoje įprasta, kad prašymai dėl darbo pateikiami internetu per įmonių svetaines arba darbo paieškos svetaines. Kai kurios įmonės taip pat gali priimti paraiškas el. paštu.
Be jūsų prašymo, darbdaviai Islandijoje dažnai prašo ankstesnių darbdavių ar kolegų rekomendacijų. Todėl svarbu turėti parengtą profesinių nuorodų sąrašą.
Interviu Islandijoje paprastai vyksta asmeniškai, nors kai kurie darbdaviai pirminius pokalbius gali vesti telefonu arba per vaizdo konferenciją. Svarbu apsirengti profesionaliai ir į pokalbį atvykti laiku. Taip pat dažnai darbdaviai Islandijoje teiraujasi apie jūsų pomėgius ir pomėgius, taip pat apie jūsų profesinę patirtį.
Apskritai paraiškų teikimo į darbą procesas Islandijoje yra panašus kaip ir kitose Vakarų šalyse, tačiau svarbu žinoti specifines kultūros normas ir lūkesčius.
Pradeda dirbti Islandijoje
Norint pradėti dirbti Islandijoje, reikia atlikti tam tikrus formalumus. Štai keletas žingsnių, į kuriuos reikia atsižvelgti:
- Gaukite kennitalą (Islandijos identifikavimo numerį) ir sveikatos draudimo kortelę: jas galite gauti Islandijos registrų biure.
- Atidarykite banko sąskaitą: jums reikės banko sąskaitos Islandijoje, kad galėtumėte gauti atlyginimą ir atlikti mokėjimus.
- Gaukite mokesčių kortelę: ją galite gauti Islandijos mokesčių inspekcijoje (RSK).
- Pasirašykite darbo sutartį: prieš pasirašydami būtinai perskaitykite ir suprasite darbo sutarties sąlygas.
- Registruotis sąjungoje (neprivaloma): narystė sąjungoje Islandijoje nėra privaloma, tačiau ji gali pasiūlyti papildomų privalumų ir paramos.
- Registracija pensijų fonde (privaloma): kaip darbuotojas Islandijoje turite mokėti įmokas į pensijų fondą. Jūsų darbdavys išskaitys pensijų įmokas iš jūsų atlyginimo ir perves jas į pensijų fondą.
- Susipažinkite su darbo vietos taisyklėmis: Islandijos darbdaviai privalo užtikrinti saugią ir sveiką darbo aplinką. Informaciją apie darbo tvarkos taisykles galite rasti Darbo direkcijos svetainėje.
- Gaukite darbo leidimą (jei taikoma): Jei esate ne ES / EEE pilietis, jums gali prireikti darbo leidimo, kad galėtumėte dirbti Islandijoje. Leidimus dirbti išduoda Islandijos imigracijos direktoratas.