De Forenede Arabiske Emirater har en af ​​de bedste sundhedsinfrastrukturer i verden og er en førsteklasses destination for expats, der ønsker at flytte dertil. Sygeforsikring spiller en vigtig rolle i at sikre et højt sundhedsniveau i UAE og er afgørende for expats, der bor i Abu Dhabi og Dubai. Så det er noget, du vil støde på meget hurtigt.

Sundhedsvæsen og sundhedsforsikring i UAE

Sundhedspleje i UAE er en blanding af private og offentlige sektorer, men expats vil bruge det private system. I Abu Dhabi og Dubai er det vigtigt at være forsikret; Faktisk er det nu et lovkrav.

UAE har en fremragende sundhedsinfrastruktur. I det sidste årti er antallet af faciliteter og medicinsk personale steget. I nogle tilfælde er antallet af sundhedspersonale, der arbejder i industrien, firedoblet for at følge med efterspørgslen. UAE er nu en eftertragtet medicinsk destination for folk, der søger kvalitetsbehandling uden for deres hjemland.

Hvem har brug for sundhedsforsikring i UAE?

Forsikringskravene kan variere afhængigt af det emirat, hvor du bor. For eksempel er sundhedsforsikring obligatorisk (et lovkrav) i Abu Dhabi og Dubai, men ikke i andre.

Abu Dhabi

UAE-borgere er omfattet af   Thiqa  -ordningen. Borgerne vil modtage et Thiqa-kort, der giver dem fuld adgang til en række private og offentlige sundhedsudbydere på Daman-netværket. For at ansøge om dette skal du være statsborger i UAE (bosat i Abu Dhabi) og mellem 18 og 75 år. Derudover skal ansøgere gennemføre et   Weqaya-  tjek af Abu Dhabis sundhedsministerium.

For udstationerede er arbejdsgivere og sponsorer ansvarlige for at sørge for sygeforsikring til arbejdere og deres familier. Dette omfatter dækning for en ægtefælle og tre børn under 18 år.

For pårørende skal arbejdsgiveren kun betale 50 % af forsikringsdækningen, resten betales af enten sponsor eller medarbejderen. For andre underholdsberettigede påhviler pligten til at betale sygesikringen lønmodtageren.

Dubai

Dubai Health Insurance Law No. 11 (2013) kræver, at alle beboere har en sygeforsikring, der opfylder eller overstiger minimumsydelser fastsat af Dubai Health Authority (DHA). Sygesikringen påhviler arbejdsgiveren (ikke medarbejderen). Loven foreskriver også, at arbejdsgivere ikke må tilbageholde en medarbejders løn for at få sygeforsikring.

UAE-statsborgere bosat i Dubai har adgang til   Saada   . Det giver forsikringsdækning til borgere, der ikke nyder godt af noget folkesundhedsprogram i Dubai. Saada-brugere kan få behandling på mange DHA-sundhedscentre og private udbydere. UAE-statsborgere har mulighed for at fravælge en privat sundhedsplan for at deltage i en offentlig sundhedsplan.

Udstationerede arbejdsgivere er forpligtet til at sørge for sygeforsikring for deres ansatte. Sponsorer er også forpligtet til at tegne en privat sygeforsikring for deres pårørende.

Ajman

Alle embedsmænd i Ajman har en sundhedsforsikring.

Sharjah

Tjenestemænd og deres familier har en sygeforsikring.

Hvad sker der, hvis jeg ikke har en sygeforsikring i UAE?

Sygeforsikring er et lovkrav i både Abu Dhabi og Dubai, og der gælder månedlige bøder, hvis bevis for sygeforsikring ikke er fremlagt.

I Abu Dhabi kan du betale 300 AED om måneden per person uden sygeforsikring. I Dubai er det 500 AED om måneden, og regeringen vil ikke forlænge visa eller give opholdstilladelser uden bevis for tilstrækkelig sygeforsikring.

Privat sygeforsikring i UAE

Hvem skal have en privat sygeforsikring i UAE?

Det er nemt at opsummere – expats i UAE arbejder for det meste i enten Abu Dhabi eller Dubai og har brug for en sygeforsikring for at gøre det. Dette er lovpligtigt, og når du ansøger om opholdstilladelse, skal du fremlægge bevis for forsikringsdækning.

Fordele ved privat sygeforsikring i UAE

Den største fordel ved private sundhedsforsikringer i Dubai og Abu Dhabi er, at der ikke er nogen månedlig bøde, som ofte overstiger præmierne.

Derudover vil du have adgang til landets bedste lægecentre, hvor læger og andre specialister arbejder, for hvem engelsk er deres modersmål. Med privat sygeforsikring kan du også vælge særlige, personlige tillægsydelser til din forsikringsdækning.

Hvordan fungerer den private sygesikring?

I Dubai og Abu Dhabi skal din arbejdsgiver eller sponsor sørge for, at du har en privat sygeforsikring. Selvom alle har brug for forsikringsdækning, giver dit job ikke nødvendigvis det. Derudover starter dækningen for pårørende ved omkring 599 AED. Dette afhænger af deres alder og hvilke behandlinger og muligheder du ønsker at inkludere i dækningen.

Ethvert forsikringsselskab arbejder forskelligt, når det kommer til at gøre krav, så det er altid bedst at tjekke med dem først. Generelt gælder det, at hvis der opstår et medicinsk problem eller et besøg, skal du først kontakte virksomheden for at finde ud af, om behandlingen er dækket af din dækning. Hvis du så har en faktura eller kvittering for din sygeforsikring, skal du fremvise den for din virksomhed, og du vil få refunderet betalingen. I nogle tilfælde eller hos nogle sygeforsikringsselskaber betaler dit forsikringsselskab direkte til udbyderen.

UAE  Insurance Authority har en liste over alle forsikringsselskaber, der er registreret i landet ,   så du kan kontrollere gyldigheden af ​​din forsikringsdækning.

Sygesikring for arbejdsløse eller underbetalte

Dubai introducerede   Basic Benefits Plan (EBP)   for at tilbyde sygeforsikring til dem med lavere lønninger.

EBP er for indbyggere i Dubai, der tjener mindre end 4.000 AED, og ​​deres pårørende. Planen har en fast pris på 550-650 AED om året. Dette omfatter nødsituationer, kirurgi, test, medicin, barsel og indlæggelse og ambulant pleje. Der er nogle begrænsninger for EBP, herunder:

  • Den årlige kravgrænse er 150.000 AED
  • Nødbehandling er begrænset til Emirater i UAE
  • Primær sundhedspleje i Dubai
  • Ingen tilmelding til behandling af kroniske/eksisterende medicinske tilstande i de første 6 måneder (tilmelding begynder efter denne periode)
  • Der er en egenbetaling på 20 % for grundlæggende indlagte lægeydelser, som ikke må overstige 500 AED pr. besøg. Det har også en årlig grænse på AED 1000. Eventuelle overskydende gebyrer dækkes af forsikringsselskabet.
  • Årlig grænse på 1.500 AED for lægemidler ud over 30 % egenbetaling for hver recept

EBP dækker kvinders sundhedspleje under graviditet og fødsel, herunder:

  • Ambulante prænatale tjenester, herunder blodprøver, tre ultralydsscanninger og otte prænatale besøg;
  • Indlæggelse ved fødslen. Dækningen er op til 7.000 AED for en vaginal fødsel og op til 10.000 AED for et kejsersnit, der er medicinsk nødvendigt;
  • 30 forsikringsdage for et nyfødt barn; Dæk test og kontrol under mors forsikring

Kun visse virksomheder kan tilbyde EBP, herunder:

Nyttige ressourcer

Sygesikring i UAE