Esta útil guía de CV y consejos para entrevistas en los EAU lo ayudará a navegar por el mundo de la búsqueda de empleo y conseguir el trabajo de sus sueños.
La búsqueda de empleo en los Emiratos Árabes Unidos es similar a cualquier otro país del mundo. Debe revisar las ofertas de trabajo, crear un currículum convincente, realizar múltiples entrevistas, recibir una oferta de trabajo y negociar el paquete de beneficios adecuado. Sin embargo, hay algunas diferencias estilísticas y culturales que debe tener en cuenta si desea causar una buena impresión en su próximo empleador.
Conseguir un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos: qué esperar
Solicitar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos es más o menos lo mismo que en cualquier parte del mundo, con solo algunas diferencias sutiles. Los trabajos casi siempre se anuncian en inglés, ya que este es el idioma de los negocios en los Emiratos Árabes Unidos. Por lo general, establece cuál es el trabajo, cuáles son las responsabilidades, qué habilidades debe tener el candidato y cómo postularse. A veces, también se incluye el salario y también puede ver descripciones personales como el género o el origen étnico; después de todo, los EAU no tienen leyes contra la discriminación.
Una vez que solicite un trabajo en inglés, puede esperar enviar un CV y una carta de presentación (y, a veces, un formulario de solicitud). Cuando una empresa está interesada, normalmente tienes una serie de entrevistas (pueden ser por teléfono, en línea o en persona) y, a veces, algún tipo de prueba o evaluación. En este punto, probablemente deba proporcionar referencias antes de hacer una oferta. El proceso completo de contratación en los EAU suele tardar más de un mes. Los candidatos exitosos generalmente son contactados por teléfono con una breve propuesta, seguido de un correo electrónico con una propuesta inicial y un contrato. La mayoría de los solicitantes que no tienen éxito no son contactados.
Escribir un CV en los Emiratos Árabes Unidos
Estructura del CV de los EAU
Aunque un currículum en los Emiratos Árabes Unidos es similar al que está acostumbrado en casa, existen algunas pequeñas diferencias en términos de estructura. Su información de contacto (nombre, ubicación, dirección de correo electrónico y número de teléfono) debe estar en la parte superior. Luego comienzas con un breve currículum profesional y una visión; mostrar su experiencia laboral en orden cronológico inverso; indique su escuela y educación profesional; preste atención a habilidades tan importantes como las habilidades lingüísticas y los programas especiales; y finalmente enumere cualquier publicación o posición externa.
Su CV debe estar en inglés y su idioma debe ser fáctico y profesional; Sea objetivo y no use jerga técnica. Su currículum debe ser limpio y fácil de leer; Utilice un tamaño de fuente de 10 a 12 y fuentes como Calibri, Arial o Cambria. Las balas son aceptables.
Se espera que su CV incluya una foto del candidato, así que colóquelo en la parte superior. Todo esto debe hacerse en dos páginas, tres como máximo si tiene mucha experiencia.
Consejos para escribir un CV en los Emiratos Árabes Unidos
- Enfatice sus habilidades en tiempo presente; sin embargo, no mientas y no exageres;
- No se limite a enumerar las responsabilidades; ilustra tus logros con ejemplos e imágenes;
- Revisa tu ortografía y gramática;
- especificar el potencial futuro; si actualmente está cursando otra titulación, indíquelo;
- No indicar nacionalidad, raza o afiliación política;
- No incluya su salario actual ni referencias
Modelos de CV de Emiratos Árabes Unidos
- https://www.dubai-forever.com/cv-writing-sample.html
- https://www.resume.ae/Sample_CV_in_UAE_Dubai_Abu_Dhabi_Sharjah_UK_USA_Australia_Singapore_India_Qatar_KSA_Hong_Kong.aspx
- https://Lebenslauf.io/
- https://www.michaelpage.ae/advice/career-advice/cover-letter-and-cv-advice
Carta de presentación en Emiratos Árabes Unidos
Si está solicitando un trabajo en los EAU, debe proporcionar una carta de presentación junto con su CV. Esto no solo se espera, es necesario; Cuando se trata de dos candidatos, los reclutadores suelen elegir al que tiene una buena carta de presentación.
Su carta de presentación debe ser corta, alrededor de 300 palabras, y escrita en un formato fácil de entender. Debe proporcionar su dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y fecha arriba, seguido del nombre y la dirección de su empresa.
Comience su carta de presentación con un saludo apropiado; si es posible, intente averiguar a quién está dirigida su carta de presentación para que pueda decir «Sr. Smith” en lugar de “Estimado señor o señora”. El primer párrafo debe indicar en qué puesto está interesado y por qué, y qué le gusta de la empresa y su trabajo. La investigación es la clave aquí.
En los párrafos segundo y tercero, mencione algunas de las habilidades y requisitos enumerados en el anuncio de trabajo y muestre cómo los desarrolló o usó y los resultados que obtuvo. No se limite a decir lo obvio; tienen tu currículum para eso. Esta es tu oportunidad de demostrar por qué eres único, así que sigue adelante y descúbrelo.
Concluya la carta indicando su interés en el puesto y la empresa y que está disponible para una entrevista.
frases y letras acentuadas
Hay una serie de frases comunes que se usan en las cartas de presentación en todo el mundo y también las encontrará útiles al escribir una carta de presentación para solicitar un trabajo en los EAU.
- Querido señor, señora;
- Le escribo para solicitar [función] en [empresa] que vi en [fuente de trabajo];
- Adjunte mi CV para su consideración;
- Espero con interés escuchar de usted pronto;
- Sinceramente
Entrevistas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Qué esperar en una entrevista de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Después de haber sido seleccionado para una entrevista, normalmente tendrá una breve entrevista telefónica con un representante de Recursos Humanos, que durará aproximadamente 15 minutos. No solo validarán sus habilidades y experiencia, sino que también evaluarán su estilo de comunicación e interés en el puesto para determinar si debe continuar con el siguiente paso en el proceso de contratación.
Si es seleccionado, se le pedirá que participe en una entrevista cara a cara con su posible gerente. Durante esta entrevista, se le harán algunas preguntas sobre sus habilidades y experiencia, pero también se le evaluará sobre su idoneidad para el puesto y la cultura de la empresa, sus habilidades interpersonales y su comportamiento. Para una entrevista de calidad, puede esperar que dure entre 30 minutos y una hora.
A veces se le pedirá que venga a una segunda entrevista con la gerencia o futuros colegas. Esto suele suceder cuando la empresa elige entre dos o tres candidatos principales para tratar de comprender mejor su carácter y personalidad. ¡Este es tu momento de brillar! Sin embargo, no olvides mantener tu profesionalismo. La segunda entrevista será más corta que la primera, así que tómese unos 30 minutos.
Código de vestimenta y presentación en una entrevista de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
La apariencia es muy importante en los Emiratos Árabes Unidos, así que asegúrese de verse literalmente lo mejor posible cuando solicite un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos. Vístase apropiadamente con ropa limpia y que le quede bien. El traje y la corbata son apropiados para el trabajo corporativo; Para oficinas más relajadas e industrias creativas, puedes optar por un look más casual pero profesional. Sin embargo, aléjate de los jeans y no olvides la cultura; Las mujeres deben cubrirse las piernas y los brazos.
Por lo general, es mejor evitar los colores brillantes y usar tonos suaves y neutros como el blanco, el negro, el azul marino y el gris. También es posible que desee deshacerse de las zapatillas de deporte, las sudaderas con capucha y las camisetas.
La preparación es importante, así que asegúrese de que su cabello esté bien peinado y peinado; cepíllese los dientes y use menta para el aliento si es necesario; y no olvides ponerte desodorante. Rocíe el perfume, pero no exagere.
Preguntas de entrevista esperadas en los Emiratos Árabes Unidos
- “Hábleme de usted”: describa sus habilidades, calificaciones y experiencia;
- «Describa una situación difícil que experimentó en el trabajo y cómo la manejó»: intente elegir una situación que no haya sido causada por usted y explique rápidamente qué opciones estaban disponibles, por qué se decidió por ellas y cuál fue el resultado;
- «¿Cuáles son tus puntos fuertes?» – Haz una lista de tus tres habilidades principales y da ejemplos;
- “¿Cuáles son sus debilidades?”: elija una o dos que no estén directamente relacionadas con el trabajo y describa cómo trabaja en ellas, por ejemplo: “Me cuesta mucho hablar en público, pero estoy tomando una clase de ToastMasters y activamente poniéndome a prueba aprovechando las oportunidades de hablar en público”;
- «¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? – Nunca hables mal de tu empresa actual; En su lugar, habla de buscar oportunidades de crecimiento o nuevos desafíos.
Preguntas para hacer durante una entrevista de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Al igual que con una entrevista de trabajo en cualquier otro país, una entrevista de trabajo en los EAU le brinda la oportunidad de hacer sus propias preguntas. Aproveche esta oportunidad para obtener más información sobre el puesto, las expectativas de su empleador y la empresa. Hagas lo que hagas, evita preguntar sobre el salario y los beneficios hasta que lo mencionen. Aquí hay algunas buenas preguntas para hacer cuando tenga la oportunidad:
- ¿Qué habilidades y experiencia tendría su candidato ideal?
- ¿Cómo es el trabajo diario?
- ¿Qué habilidades crees que son necesarias para tener éxito en este puesto?
- ¿Cómo ve a la empresa en cinco años?
- ¿Cuál es tu parte favorita de trabajar aquí?
- ¿Tienes dudas sobre mis habilidades o experiencia?
¿Cuándo se discuten los salarios y los beneficios en la contratación?
En los EAU, los anuncios de trabajo suelen contener información sobre salarios; De lo contrario, el anuncio generalmente mencionará que el salario se discutirá durante la entrevista, pero no se apresure.
Puede esperar que el entrevistador le pregunte sobre su salario esperado al final de la entrevista (o la segunda entrevista, si hay una). Prepárese con anticipación investigando el salario promedio para este puesto en los Emiratos Árabes Unidos y teniendo en cuenta un rango ideal antes de la entrevista.
Se esperan negociaciones, así que esté preparado para pedir un salario más alto mientras crea una propuesta de valor basada en sus calificaciones y experiencia. También es posible que desee pensar en su paquete de beneficios como un todo: si la empresa no puede (o no quiere) aceptar un recorte salarial, considere agregar vacaciones anuales adicionales, visitas adicionales al hogar, mejores seguros, beneficios educativos y lo que sea. otra compensación que le resulte útil Buscar.
Consejos para entrevistas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
- Recuerde vestirse apropiadamente (y con modestia);
- La actitud importa: sé confiado pero humilde;
- Sea discreto y profesional en su conducta;
- Investigue cuidadosamente la empresa con anticipación;
- Esté preparado para las preguntas; Dado que no existen leyes contra la discriminación, puede obtener algunas curvas;
- Haz preguntas profundas.
Entrevistas online y telefónicas en los Emiratos Árabes Unidos
En los Emiratos Árabes Unidos, el primer paso de una entrevista suele ser una llamada telefónica con un representante de recursos humanos de la empresa. Esta es una evaluación inicial para revisar su currículum y determinar si es un buen candidato para el puesto. En algunos casos, es posible que deba completar una entrevista en línea, p. B. a través de Skype. Este suele ser el caso cuando se entrevista desde el extranjero. Aquí hay algunos consejos para prepararse para una entrevista por teléfono o Skype:
- Antes de su entrevista programada, asegúrese de que su teléfono/computadora portátil esté cargado;
- Asegúrate de estar en un lugar con una buena señal de teléfono/internet y ten un plan alternativo en caso de que no funcione;
- Elija un lugar tranquilo con el menor ruido de fondo posible;
- Escuche atentamente y responda apropiadamente; es muy fácil que lo malinterpreten por teléfono;
- Habla despacio y claro;
- Mantenga su tono amistoso pero profesional;
- Mantenga su currículum a mano como referencia y tenga un cuaderno y un bolígrafo a mano para tomar notas;
- Si está realizando una entrevista en video, vístase y luzca como si fuera a una entrevista en persona;
- Practique algunas preguntas frecuentes, pero trate de no hacer que suenen demasiado formulistas.
Pruebas de selección y asignaciones en los Emiratos Árabes Unidos
Como en cualquier otro país, algunos puestos en los EAU requieren que los solicitantes se sometan a pruebas o evaluaciones como parte del proceso de contratación. Según el trabajo, pueden ser evaluaciones formales bien estructuradas o tareas aleatorias que puede completar en su tiempo libre. Es muy probable que tengas que completar algún tipo de prueba o tarea, así que prepárate para eso.
Por ejemplo, un trabajo en el gobierno puede requerir que apruebe exámenes de idioma, una evaluación de competencias y un análisis de comportamiento. Los trabajos de finanzas a menudo requieren que realice pruebas en línea de sus habilidades numéricas y de razonamiento. Para puestos creativos, es posible que deba preparar un proyecto de acuerdo con la tarea, p. Por ejemplo, escribir un artículo o diseñar un sitio web simple.
Calificación en los Emiratos Árabes Unidos
Cualquier extranjero que desee trabajar en los EAU debe hacer que el Ministerio de Educación evalúe la equivalencia de sus calificaciones extranjeras. Esto se requiere como parte del proceso de obtención de una visa de trabajo en los EAU. Este suele ser un proceso bastante simple. Debe tener sus calificaciones certificadas ante notario por la embajada del país emisor (por ejemplo, si tiene un título de los EE. UU., debe ser notariado por la embajada local de los EE. UU.) y también por la embajada local de los EAU.
Después de una entrevista de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Después de completar su entrevista de trabajo en los EAU, espere. El proceso completo de contratación suele tardar unos 35 días desde que se presenta la solicitud hasta que se recibe una oferta. Por lo tanto, no espere que las cosas avancen rápidamente (a menos que realmente necesiten llenar la vacante de inmediato). Por lo general, debe proporcionar referencias, por lo que debe esperar más tiempo para que se comuniquen con usted.
Si ya se encuentra en los EAU, normalmente recibirá una llamada telefónica con una oferta de trabajo seguida de un correo electrónico con un contrato. En este punto, es posible que desee pasar un poco más de tiempo discutiendo salarios y beneficios si aún no lo ha hecho. Sin embargo, si no ha recibido una oferta de trabajo, no espere comentarios sobre su solicitud y entrevista. La mayoría de los empleadores en los Emiratos Árabes Unidos (sí, incluso las grandes empresas internacionales) simplemente no tienen el tiempo ni los recursos.
Suponiendo que todos los sistemas estén funcionando, es posible que deba esperar a que se procese su visa de trabajo. suele tardar varios meses. Una vez que se haya emitido su visa, tiene dos meses para viajar a los EAU, trabajar y completar el resto de los trámites de la visa.
Una vez que haya comenzado su nuevo y emocionante trabajo en los EAU, generalmente hay un período de prueba de seis meses. Durante este período, cualquiera de las partes puede rescindir sin previo aviso. En su primer día de trabajo, se le puede pedir que presente su visa de trabajo y pasaporte, tarjeta de identificación de los EAU, certificado de salud y cualquier documento directamente relacionado con su trabajo.
Ayuda y soporte para CV y entrevistas de trabajo en EAU
- https://www.naukrigulf.com/karrieretipps/
- https://www.roberthalf.ae/advice/cv-cover-letters/writing-effektive-cv
- https://www.michaelpage.ae/advice/career-advice/job-interview-tips