CV ja hakuvinkkejä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Tämä hyödyllinen ansioluetteloiden ja UAE-haastatteluvinkkien opas auttaa sinua navigoimaan työnhakumaailmassa ja löytämään unelmiesi työpaikan.

Työnhaku Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa on samanlaista kuin missä tahansa muussa maailman maassa. Sinun on tarkistettava työpaikkailmoitukset, laadittava vakuuttava ansioluettelo, suoritettava useita haastatteluja, saatava työtarjous ja neuvoteltava oikea etupaketti. On kuitenkin olemassa joitakin tyylillisiä ja kulttuurisia eroja, jotka sinun on oltava tietoisia, jos haluat tehdä hyvän vaikutuksen seuraavaan työnantajaasi.

Työn saaminen Arabiemiirikunnissa: mitä odottaa

Työpaikan hakeminen Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa on melko samanlaista kuin kaikkialla maailmassa, vain muutamalla hienovaraisella erolla. Työpaikkoja mainostetaan lähes aina englanniksi, koska tämä on Yhdistyneiden arabiemiirikuntien liiketoiminnan kieli. Yleensä siinä kerrotaan, mikä työ on, mitkä ovat vastuut, mitä taitoja hakijalla tulee olla ja miten hakea. Joskus myös palkka on listattu, ja voit myös nähdä henkilökohtaisia kuvauksia, kuten sukupuoli tai etninen alkuperä – loppujen lopuksi Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ei ole syrjinnän vastaisia lakeja.

Kun haet työtä englanniksi, voit odottaa lähettäväsi CV:n ja saatekirjeen (ja joskus hakulomakkeen). Kun yritys on kiinnostunut, sinulla on yleensä sarja haastatteluja (ne voivat olla puhelimitse, verkossa tai henkilökohtaisesti) ja joskus jonkinlainen testi tai arviointi. Tässä vaiheessa sinun on todennäköisesti annettava viitteitä ennen tarjouksen tekemistä. Koko rekrytointiprosessi Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa kestää yleensä yli kuukauden. Menestyneisiin hakijoihin otetaan yleensä yhteyttä puhelimitse lyhyellä ehdotuksella, jonka jälkeen lähetetään sähköposti, jossa on alkuperäinen ehdotus ja sopimus. Useimpiin hylättyihin hakijoihin ei oteta yhteyttä.

Kirjoita CV Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Arabiemiirikuntien CV:n rakenne

Vaikka CV Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa on samanlainen kuin mitä olet tottunut kotoa käsin, rakenteessa on joitain pieniä eroja. Yhteystietosi – nimi, sijainti, sähköpostiosoite ja puhelinnumero – tulee olla yläreunassa. Sitten aloitat lyhyellä ammatillisella CV:llä ja visiolla; näytä työkokemuksesi käänteisessä kronologisessa järjestyksessä; kerro koulusi ja ammatillinen koulutuksesi; kiinnitä huomiota sellaisiin tärkeisiin taitoihin kuin kielitaito ja erityisohjelmat; ja lopuksi luettelo kaikista julkaisuista tai ulkoisista paikoista.

CV:si on oltava englanninkielinen ja kielesi on oltava asiallista ja ammattimaista; Ole objektiivinen äläkä käytä teknistä ammattislangia. Ansioluettelosi tulee olla puhdas ja helppolukuinen; Käytä fonttikokoa 10-12 ja fontteja, kuten Calibri, Arial tai Cambria. Luodit ovat hyväksyttäviä.

CV:ssäsi odotetaan valokuvan hakijasta, joten sijoita se yläreunaan. Kaikki tämä tulee tehdä kahdella sivulla – korkeintaan kolmella, jos olet kokenut.

Vinkkejä CV:n kirjoittamiseen Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Korosta taitojasi nykyisessä muodossa; Älä kuitenkaan valehtele äläkä liioittele;
Älä vain luettele vastuita; havainnollista saavutuksiasi esimerkeillä ja kuvilla;
Tarkista oikeinkirjoitus ja kielioppi;
määrittää tulevaisuuden mahdollisuudet; jos opiskelet parhaillaan toista tutkintoa, sano se;
Älä ilmoita kansallisuutta, rotua tai poliittista taustaa;
Älä ilmoita nykyistä palkkaasi tai referenssejäsi

Yhdistyneet arabiemiirikunnat CV-mallit

Saatekirje Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Jos haet työtä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa, sinun on toimitettava saatekirje CV:si kanssa. Tämä ei ole vain odotettavissa, se on välttämätöntä; Kun kyseessä on kaksi ehdokasta, rekrytoijat valitsevat usein sen, jolla on hyvä saatekirje.

Saatekirjeesi tulee olla lyhyt – noin 300 sanaa – ja kirjoitettu helposti ymmärrettävässä muodossa. Sinun on annettava yllä oleva osoitteesi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja päivämäärä sekä yrityksesi nimi ja osoite.

Aloita saatekirjeesi sopivalla tervehdyksellä – jos mahdollista, yritä selvittää, kenelle saatekirjeesi on osoitettu, jotta voit sanoa ”Mr. Smith” ”Dear Sir or Madam” sijaan. Ensimmäisessä kappaleessa tulee kertoa, mistä tehtävästä olet kiinnostunut ja miksi, ja mitä pidät yrityksestä ja sen työstä. Tutkimus on tässä avainasemassa.

Mainitse toisessa ja kolmannessa kappaleessa joitain työpaikkailmoituksessa lueteltuja taitoja ja vaatimuksia ja näytä, kuinka kehitit tai käytit niitä ja mitä tuloksia sait. Älä vain totea ilmeistä; heillä on ansioluettelosi sitä varten. Tämä on tilaisuutesi näyttää, miksi olet ainutlaatuinen, joten mene eteenpäin ja ota selvää.

Päätä kirje kertomalla kiinnostuksestasi tehtävään ja yritykseen ja että olet valmis haastatteluun.

lauseita ja painotettuja kirjaimia

Saatekirjeissä käytetään useita yleisiä ilmauksia ympäri maailmaa, ja niistä on myös hyötyä, kun kirjoitat saatekirjettä hakeaksesi työtä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa.

Hyvä herra / rouva;
Kirjoitan hakeakseni [roolia] [yrityksessä], jonka näin [työlähde]:ssä;
Liitä mukaan CV:ni.
Odotan kuulevani sinusta pian;
Ystävällisin terveisin

Työhaastattelut Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Mitä odottaa työhaastattelussa Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Kun sinut on valittu haastatteluun, sinulla on yleensä lyhyt puhelinhaastattelu henkilöstöhallinnon edustajan kanssa, joka kestää noin 15 minuuttia. Sen lisäksi, että he vahvistavat taitosi ja kokemuksesi, he arvioivat myös kommunikointityyliäsi ja kiinnostusta asemaan määrittääkseen, pitäisikö sinun siirtyä seuraavaan vaiheeseen palkkausprosessissa.

Jos sinut valitaan, sinua pyydetään osallistumaan kasvokkain haastatteluun tulevan esimiehen kanssa. Tässä haastattelussa sinulta kysytään kysymyksiä taidoistasi ja kokemuksestasi, mutta sinua arvioidaan myös soveltuvuutesi tehtävään ja yrityskulttuuriin, ihmissuhdetaitosi ja käytöksesi perusteella. Laadukkaan haastattelun voi odottaa kestävän 30 minuutista tuntiin.

Joskus sinua pyydetään tulemaan toiseen haastatteluun johdon tai tulevien kollegoiden kanssa. Tämä tapahtuu yleensä, kun yritys valitsee kahden tai kolmen parhaan ehdokkaan välillä, jotta he yrittävät ymmärtää paremmin luonnettasi ja persoonallisuuttasi. Tämä on sinun aikasi loistaa! Älä kuitenkaan unohda säilyttää ammattitaitoasi. Toinen haastattelu on lyhyempi kuin ensimmäinen, joten varaa siihen noin 30 minuuttia.

Pukukoodi ja esiintyminen työhaastattelussa Arabiemiirikunnissa

Ulkonäöllä on paljon merkitystä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa, joten varmista, että näytät kirjaimellisesti parhaalta, kun haet työtä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Pukeudu asianmukaisesti puhtaisiin, hyvin istuviin vaatteisiin. Puku ja solmio sopivat yritystyöhön; Rentoumpiin toimistoihin ja luoviin aloihin voit valita rennon mutta ammattimaisemman ilmeen. Pysy kuitenkin kaukana farkuista ja älä unohda kulttuuria; Naisten on peitettävä jalkansa ja kätensä.

Yleensä on parasta välttää kirkkaita värejä ja käyttää pehmeitä, neutraaleja sävyjä, kuten valkoista, mustaa, tummansinistä ja harmaata. Haluat ehkä myös luopua tennareista, huppareista ja t-paidoista.

Hoito on tärkeää, joten varmista, että hiuksesi on kunnolla kammattu ja muotoiltu; harjaa hampaat ja käytä hengitysminttua tarvittaessa; äläkä unohda käyttää deodoranttia. Suihkuta hajuvettä, mutta älä liioittele sitä.

Odotetut haastattelukysymykset Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

”Kerro minulle itsestäsi” – kuvaile taitojasi, pätevyyttäsi ja kokemustasi;
”Kuvaile työssä kokemaasi vaikeaa tilannetta ja miten selvisit sen kanssa” – yritä valita tilanne, joka ei ole itsesi aiheuttama, ja kerro nopeasti, mitä vaihtoehtoja oli tarjolla, miksi päädyit niihin ja mikä oli tulos;
”Mitkä ovat vahvuuksiasi?” – Luettele kolme parasta osaamistasi ja anna esimerkkejä;
”Mitä ovat heikkoutesi?” – Valitse yksi tai kaksi, jotka eivät liity suoraan työhön ja kuvaile, miten työskentelet niiden parissa, esimerkiksi: ”Minun on vaikea puhua julkisesti, mutta osallistun ToastMasters-tunnille ja aktiivisesti testata itseäni hyödyntämällä julkisia esiintymismahdollisuuksia” ;
”Miksi haluat erota nykyisestä työstäsi? – Älä koskaan puhu negatiivisesti nykyisestä yrityksestäsi; Sen sijaan puhu kasvumahdollisuuksien tai uusien haasteiden etsimisestä

Kysymyksiä työhaastattelussa Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Aivan kuten haastattelu missä tahansa muussa maassa, haastattelu Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa antaa sinulle mahdollisuuden esittää omia kysymyksiäsi. Käytä tilaisuutta hyväksesi saadaksesi lisätietoja tehtävästä, työnantajasi odotuksista ja yrityksestä. Mitä tahansa teetkin, älä kysy palkasta ja eduista, kunnes he mainitsevat sen. Tässä on muutamia hyviä kysymyksiä, joita voit kysyä tilaisuuden tullen:

Mitä taitoja ja kokemusta ihanteellisella ehdokkaallasi olisi?
Miltä jokapäiväinen työ näyttää?
Mitä taitoja sinun mielestäsi tarvitaan menestyäksesi tässä tehtävässä?
Millaisena näet yrityksen viiden vuoden kuluttua?
Mikä on sinun suosikki työssäsi täällä?
Epäiletkö taitojani tai kokemustani?

Milloin palkasta ja eduista keskustellaan rekrytoinnin yhteydessä?

Arabiemiirikunnissa työpaikkailmoitukset sisältävät usein palkkatietoja; Jos ei, mainoksessa yleensä mainitaan, että palkasta keskustellaan haastattelun aikana – mutta älä kiirehdi.

Voit odottaa, että haastattelija kysyy odotetusta palkkastasi haastattelun (tai toisen haastattelun, jos sellainen on) lopussa. Valmistaudu etukäteen tutkimalla tämän viran keskipalkkoja Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ja pitämällä ihanteellista palkkaluokkaa mielessä ennen haastattelua.

Neuvottelut ovat odotettavissa, joten ole valmis pyytämään korkeampaa palkkaa samalla kun luot pätevyytesi ja kokemukseesi perustuvan arvoehdotuksen. Voit myös harkita etupakettiasi kokonaisuutena – jos yritys ei voi (tai ei halua) hyväksyä palkanleikkausta, harkitse ylimääräisen vuosiloman lisäämistä, ylimääräisiä kotikäyntejä, parempia vakuutuksia, koulutusetuja ja mitä tahansa. muu hyödyllinen korvaus Etsi.

Vinkkejä työhaastatteluihin Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Muista pukeutua asianmukaisesti (ja vaatimattomasti);
Asenteella on väliä – ole itsevarma mutta nöyrä;
Ole huomaamaton ja ammattimainen käytöksessäsi;
Tutki yritystä huolellisesti etukäteen;
Valmistaudu kysymyksiin; Koska syrjinnän vastaisia lakeja ei ole, saatat saada joitain käyriä;
Esitä syvällisiä kysymyksiä.

Verkko- ja puhelinhaastattelut Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa haastattelun ensimmäinen vaihe on yleensä puhelu yrityksen henkilöstöedustajan kanssa. Tämä on ensimmäinen seulonta ansioluettelosi tarkistamiseksi ja sen määrittämiseksi, oletko hyvä ehdokas tehtävään. Joissakin tapauksissa saatat joutua suorittamaan online-haastattelun, esim. B. Skypen kautta. Näin on yleensä ulkomailta haastateltaessa. Tässä muutamia vinkkejä puhelin- tai Skype-haastatteluun valmistautumiseen:

Varmista ennen suunniteltua haastattelua, että puhelimesi/kannettavasi on ladattu.
Varmista, että olet paikassa, jossa on hyvä puhelin-/internet-signaali, ja sinulla on varasuunnitelma siltä varalta, että se ei toimi.
Valitse rauhallinen paikka, jossa on mahdollisimman vähän taustamelua;
Kuuntele huolellisesti ja vastaa asianmukaisesti; puhelimessa on erittäin helppo tulla väärinymmärretyksi;
Puhu hitaasti ja selkeästi;
Pidä sävysi ystävällinen mutta ammattimainen;
Pidä ansioluettelosi käden ulottuvilla ja pidä muistivihko ja kynä käden ulottuvilla muistiinpanojen tekemistä varten.
Jos suoritat videohaastattelua, pukeudu ja näytä siltä kuin olisit menossa henkilökohtaiseen haastatteluun.
Harjoittele muutamia usein kysyttyjä kysymyksiä, mutta yritä saada ne kuulostamaan liian kaavamaisilta.

Rekrytointitestit ja toimeksiannot Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Kuten missä tahansa muussakin maassa, jotkin tehtävät Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa edellyttävät hakijoilta testejä tai arviointeja osana rekrytointiprosessia. Työstä riippuen nämä voivat olla hyvin jäsenneltyjä muodollisia arviointeja tai satunnaisia tehtäviä, joita voit suorittaa vapaa-ajallasi. On hyvä mahdollisuus, että joudut suorittamaan jonkinlaisen kokeen tai tehtävän, joten ole valmis siihen.

Esimerkiksi valtion työ voi edellyttää kielikokeiden, pätevyyden arvioinnin ja käyttäytymisanalyysin läpäisemistä. Rahoitustyöt vaativat usein sinua suorittamaan online-testejä lukumäärästäsi ja päättelytaidoistasi. Luovia tehtäviä varten saatat joutua valmistelemaan projektia tehtävän mukaan, esim. Esimerkiksi artikkelin kirjoittaminen tai yksinkertaisen verkkosivuston suunnittelu.

Pätevyys Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Kaikkien Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa työskentelevien ulkomaalaisten on arvioitava opetusministeriön ulkomaalaisen pätevyyden vastaavuus. Tämä vaaditaan osana työviisumin saamista Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Tämä on yleensä melko yksinkertainen prosessi. Sinun on vahvistettava pätevyytesi myöntävän maan suurlähetystössä (esim. jos sinulla on Yhdysvaltain tutkinto, sen on oltava Yhdysvaltain paikallisen suurlähetystön notaari) ja myös paikallisessa Arabiemiirikuntien suurlähetystössä.

Työhaastattelun jälkeen Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Kun olet suorittanut Arabiemiirikuntien työhaastattelusi, odota. Koko rekrytointiprosessi kestää yleensä noin 35 päivää hakemuksen jättämisestä tarjouksen saamiseen. Joten älä odota asioiden etenevän nopeasti (ellei heidän todella tarvitse täyttää tyhjää paikkaa välittömästi). Sinun on yleensä annettava viitteitä, joten sinun on odotettava pidempään, jotta ne saavat takaisin sinulle.

Jos olet jo Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa, saat tavallisesti puhelun ja työtarjouksen ja sähköpostin, jossa on sopimus. Tässä vaiheessa saatat haluta käyttää hieman enemmän aikaa palkoista ja eduista keskustelemiseen, jos et ole jo tehnyt niin. Jos et kuitenkaan ole saanut työtarjousta, älä odota palautetta hakemuksestasi ja haastattelustasi. Useimmilla Arabiemiirikuntien työnantajilla – kyllä, jopa suurilla kansainvälisillä yrityksillä – ei yksinkertaisesti ole aikaa tai resursseja.

Olettaen, että kaikki järjestelmät toimivat, saatat joutua odottamaan työviisumisi käsittelyä. kestää yleensä useita kuukausia. Kun viisumi on myönnetty, sinulla on kaksi kuukautta aikaa matkustaa Arabiemiirikuntiin, työskennellä ja suorittaa loput viisumimuodollisuudet.

Kun olet aloittanut jännittävän uuden työsi Arabiemiirikunnissa, on yleensä kuuden kuukauden koeaika. Tänä aikana kumpi tahansa osapuoli voi irtisanoa sopimuksen ilman ennakkoilmoitusta. Ensimmäisenä työpäivänäsi sinua saatetaan pyytää esittämään työviisumi ja passi, Arabiemiirikuntien henkilökortti, terveystodistus ja kaikki suoraan työhön liittyvät asiakirjat.

Next Expat