Hogyan lehet munkát találni az Egyesült Királyságban, beleértve az aktuális munkaerőpiacról, az üresedésekről, a brit munkavállalási engedélyekről és arról, hogy hol találhat munkát az Egyesült Királyságban.

Az Egyesült Királyság jellemzően népszerű munkahely volt, jó gazdasággal és sok nagyvárossal, ahol nagy munkaadókat fogadnak. A szabályok azonban változnak, miután az ország 2020 végén kilép az EU-ból.

Ez az Egyesült Királyságban történő munkakeresési útmutató a következő részeket tartalmazza:

Munka az Egyesült Királyságban

Munkaerőpiac az Egyesült Királyságban

Az Országos Statisztikai Hivatal (ONS) szerint   a teljes munkanélküliségi ráta az Egyesült Királyságban 3,9% volt 2020 májusában. Ez a legalacsonyabb az elmúlt 40 évben. Ez azonban részben a nulla órás szerződések növekedésével magyarázható, amelyek az elmúlt évtizedben több mint négyszeresére,  2022-re 1 032 000- re nőttek .

A gazdasági növekedés Londonban és délkeleten összpontosul; A munkanélküliség magasabb Észak-Angliában, Skóciában, Walesben és Észak-Írországban. A londoni munkaerőpiac virágzik, tízszer több állást kínálnak, mint az ország következő legjobb területén, de természetesen sokkal nagyobb a verseny ezekért az állásokért.

A 2018-as ONS Business Register and Employment Survey szerint az alkalmazottak számát tekintve az Egyesült Királyság legnagyobb ágazatai a  következők:

  • Nagy-és kiskereskedelmi
  • Egészségügyi és szociális munka
  • Adminisztráció
  • Oktatás
  • Tudományos és műszaki
  • Gyártás
  • Vendégszeretet

A legnagyobb egyesült királyságbeli székhelyű vállalatok piaci részesedésüket tekintve 2020-ban a következők:

  • Unilever (fogyasztási cikkek)
  • AstraZeneca (gyógyszerészeti)
  • Royal Dutch Shell (olaj és gáz)
  • BHP (bányászat)
  • Rio Tinto (bányászat)
  • GlaxoSmithKline (gyógyszerészeti)
  • HSBC (pénzügyek)

Az állami szektor szervezetei azonban általában a legnagyobb munkaadók az Egyesült Királyságban, 2018-ban az NHS, a Brit Hadsereg és a Munkaügyi és Nyugdíjügyi Minisztérium (DWP) foglalkoztatta a legtöbbet.

Üres állások az Egyesült Királyságban

Az Egyesült Királyság kormánya weboldalán közzéteszi és rendszeresen frissíti a hiányos szakmákat  . A 2020 augusztusi hiánylista a következőket tartalmazza:

  • Tudósok (biokémia, fizika)
  • Mérnökök (polgári, gépész, villamos)
  • IT (elemzők, rendszertervezők, programozók, webdesignerek, szoftverfejlesztők)
  • Orvosi (orvosok, pszichológusok, radiográfusok, ápolónők, állatorvosok, foglalkozási terapeuták)
  • Oktatás (középiskolai tanárok)
  • Grafikai tervezők
  • Képzett szakácsok

Munkadíjak az Egyesült Királyságban

Az Egyesült Királyság nemzeti minimálbérét minden évben frissítik. 2020 áprilisától a következőképpen áll:

  • 8,72 GBP óránként a 25 éves vagy annál idősebb alkalmazottak számára;
  • 4,55 és 8,20 GBP között óránként a 18–24 éves alkalmazottak számára;
  • 4,15 GBP óránként a tanulóknak

Az Egyesült Királyságban az átlagos fizetések nagymértékben eltérnek az Egyesült Királyságban olyan tényezőktől függően, mint a munkakör, a régió, a nem és a képzettségi szint. 2019-ben   az Egyesült Királyságban a teljes munkaidőben dolgozó munkavállaló heti fizetésének mediánja 585 font volt. A nemek közötti bérszakadék 2019-ben 8,9 százalék volt.

Munkakultúra az Egyesült Királyságban

A legtöbb egyesült királyságbeli vállalat még mindig különálló hierarchiával rendelkezik, a vezetők hozzák meg a legtöbb döntést, és nagyon határozottan irányítják az alkalmazotti csapatokat. A csapat hatékony vezetése és a munkatársakkal való jó kapcsolattartás fontos vezetői készségnek számít.

A csapaton belüli csapatmunkát nagyra értékelik. Gyakran előfordul, hogy a személyzet munka után kimegy egy italra egy kocsmába vagy bárba.

A britek szeretik a találkozókat; sok közülük. Általában előre megtervezik, meghatározott napirenddel, és bár lehet informális hangvételű, mindenki meghatározott feladattal távozik.

Munkaügyi törvények és munkajogok az Egyesült Királyságban

Az Egyesült Királyságban történő munkavégzés során a munkaszerződés a norma, és minden munkavállalónak joga van írásos szerződést kérni. A szerződés tartalmazza az Ön munkaviszonyának feltételeit, és azt a munkáltatója az aláírása után nem módosíthatja.

A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a következőket:

  • A heti munkaidőd. A teljes munkaidőben dolgozók esetében ez jellemzően heti 35-40 óra. A maximális heti munkaidő 48 óra, bár az alkalmazottak dönthetnek úgy, hogy többet dolgoznak;
  • Az Ön éves szabadságjogosultsága. Ez minimum 28 nap a teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében, beleértve az Egyesült Királyság nyolc munkaszüneti napját is;
  • A szerződés felmondásának felmondási ideje.

A felmondási idő a szervezetnél alkalmazott időszak hosszától függ. Jelenleg a következő helyen áll:

  • Legalább egy hét, ha egy hónap és két év közötti munkaviszonyban áll;
  • Évente egy hét, ha 2–12 évig dolgozott;
  • 12 hét, ha több mint 12 éve dolgozott.

Hogyan lehet munkát találni az Egyesült Királyságban

EURES

Ha Ön az EU-ból vagy az Európai Szabadkereskedelmi Társulásból (EFTA) származik, továbbra is kereshet állást az Egyesült Királyságban az  EURES  (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) webhelyén keresztül. Az EURES az Európai Bizottság által fenntartott állásportál-hálózat, amelynek célja az Európai Gazdasági Térségen belüli szabad mozgás elősegítése. Az álláskeresés mellett feltöltheti önéletrajzát, és tanácsot kaphat az Egyesült Királyságban való munkavégzéssel kapcsolatos jogi és adminisztratív kérdésekben.

A Brexit következtében azonban az Egyesült Királyság 2021 januárjától megszűnik az Európai Gazdasági Térség része. Ez jelenleg azt jelenti, hogy az EURES-szolgáltatások 2020 vége után megszűnnek.

Kormányzati honlapok

A Find a job  a kormány által működtetett online álláskereső az Egyesült Királyságban. Az Egyesült Királyság nagyobb városainak főutcáin is vannak munkaügyi központok, ahol személyesen böngészheti az álláslehetőségeket.

Álláskereső weboldalak az Egyesült Királyságban

Tábornok

Több ezer teljes és részmunkaidős állás között böngészhet, feltöltheti önéletrajzát és kezelheti a jelentkezéseket olyan webhelyeken, mint például a  CV-Library , amely az Egyesült Királyság vezető független állásajánlója, amely közel 200 000 élő állást kínál minden ágazatban:

Szakember

  • Vendéglátó  – vendéglátás, éttermek, szállodák, pubok, bárok és vendéglátás
  • Charityjob  – jótékonysági szervezetek
  • Számítógépes hetilap  – IT
  • CWJobs  – IT
  • Design Hét – tervezés, márkaépítés, szövegírás, műalkotások, kiállítások, grafikák, enteriőrök, bútorok és csomagolás
  • Exec Appointments  – vezetői állások
  • Hays  – vezetői és professzionális szintű munkák
  • Justengineers  – mérnökök
  • Madjobs  – marketing és reklám
  • Mandy  – TV és film
  • Zenei munkák – a zeneipar minden területe, beleértve az előadókat, producereket, tanárokat
  • NHS Jobs  – állások a Nemzeti Egészségügyi Szolgálat minden szektorában az Egyesült Királyságban, az orvosoktól és nővérektől az adminisztráción át a takarításig és szolgáltatásokig
  • Kilátások  – végzettek
  • Splashfind  – a 100 legjobb szakosodott álláshely az Egyesült Királyságban

Toborzó ügynökségek az Egyesült Királyságban

A legtöbb munkaerő-közvetítő iroda egy adott szektorra szakosodott, például IT, kiskereskedelem, gyermekgondozás vagy titkárság. Egyes ügynökségek fejvadászok, akik nagy cégeknél dolgoznak, hogy a nevükben vezetőket és szakembereket toborozzanak. Mások munkaerő-kölcsönző ügynökségek, akik segíthetnek ideiglenes munkát találni például az irodákban és a kiskereskedelemben.

Tekintse meg az  online telefonkönyvet a  „toborzási tanácsadók” alatt, vagy  az Ügynökség Központjában  vagy  a Recruitment Search oldalon .

Újságok és nyomtatványok

A Guardian a  diplomás és professzionális állások egyik legjobb forrása, különösen a művészetek, a kultúra és a média, a marketing, a kormányzat és a politika, a lakhatás, a szociális ellátás, a környezetvédelem és az oktatás területén. Keressen  online  állásokat az ágazatokban; a nyomtatott kiadások minden nap más ágazatra összpontosítanak.

Szakmai pozíciók esetén is nézze meg  a The Telegraph-t . Tekintse meg a The Big Issue online állásait   a jótékonysági és nonprofit szektorban az Egyesült Királyságban.

Vállalati weboldalak

Vessen egy pillantást a vállalati weboldalakra, ahol megtalálhatja a szabad álláshelyeket, és megtalálhatja azokat az információkat is, amelyeket a spekulatív jelentkezés során felhasználhat. Megtudhat háttérinformációkat a cégről és riválisairól, valamint a megfelelő személy nevét, akihez közvetlenül hozzá kell fordulni.

Keresse annak a személynek a nevét, aki felelős a munkaerő-felvétellel vagy a költségvetéssel kapcsolatos döntések meghozataláért, ne az emberi erőforrások vagy a személyzeti iroda. Ha a név nem szerepel a weboldalon, küldjön egy e-mailt vagy telefont, és kérdezzen.

Nagykövetségek és konzulátusok

Keressen állásajánlatokat hazája Egyesült Királyságbeli nagykövetségén vagy konzulátusán. Bármilyen munkáról legyen is szó, biztos, hogy magas szintű szóbeli és írásbeli angol nyelvtudásra lesz szüksége.

Hálózatépítés

A hálózatépítés nagyon fontos az Egyesült Királyságban, mivel sok állást szájról szájra töltenek be, és soha nem hirdetik meg. Tehát vegye fel a lehető legtöbb kapcsolatot. Csatlakozzon a LinkedIn professzionális hálózati webhelyhez   , és lépjen kapcsolatba másokkal ugyanazon a területen (keresse fel kapcsolatait, és kérjen bemutatkozást).

Kereshet  hálózati eseményeket is  a közelben. Egy másik lehetőség, ha csatlakozol – vagy hozz létre – egy  összejövetel-csoportot  hasonló gondolkodású emberekkel.

Hozzon létre egy online profilt

Tegye fel magát – virtuálisan – egy dinamikus online profillal és egy önéletrajzzal, amelyet a munkáltatók könnyen letölthetnek. Ügyeljen arra, hogy a profilban és a fájlnévben sok kulcsszót használjon a keresett állás típusához, hogy a munkaadók lássák először az Ön profilját (nézze meg mások önéletrajzát és profilját, hogy segítsen összeállítani egy listát).

Használjon PDF vagy kompatibilis formátumot, hogy a lehető legtöbb munkáltató könnyen elérhesse. Miután összeállította profilját, töltse le és nyomtassa ki saját maga, hogy megbizonyosodjon arról, hogy úgy néz ki, ahogy szeretné.

Önfoglalkoztatás és szabadúszó az Egyesült Királyságban

Ha rendelkezik munkavállalási joggal az Egyesült Királyságban, ez magában foglalja a saját vállalkozás indításának vagy önálló vállalkozóként való regisztrációhoz való jogát is. Ellenőriznie kell a vízumkövetelményeket, mivel előfordulhat, hogy üzleti vízumot kell igényelnie.

Az ONS szerint  2019-ben a brit munkaerő 15,3%-a  volt önálló vállalkozó. Ez valamivel meghaladja az  uniós átlagot .

Ha saját kereskedelmi nevén indít vállalkozást az Egyesült Királyságban, választhat, hogy egyéni vállalkozó vagy jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozás, vagy korlátolt felelősségű társaságként regisztrálja a vállalkozást. A korlátolt felelősségű társasággá válás azt jelenti, hogy igazgatóként alkalmazhatja magát, és üzleti jövedelmét a személyes jövedelmétől elkülönítve kezelheti. Azonban további adminisztratív és egyesült királyságbeli adóbevallási kötelezettségei lesznek.

Gyakornoki idők, szakmai gyakorlatok és önkéntesség az Egyesült Királyságban

Jelenleg az Európai Bizottság Gyakornoki Irodáján keresztül találhat gyakorlati helyeket az Egyesült Királyságban  . Ez azonban csak 2020 végéig, amikor az Egyesült Királyság hivatalosan kilép az EU-ból. Az Egyesült Királyság kormányának honlapján is kereshet  .

Keressen gyakorlati lehetőségeket az Egyesült Királyságban  az AIESEC- en  (hallgatók és friss diplomások számára) és  az IAESTE-n  (tudományos, mérnöki és iparművészeti hallgatók számára). A Globalplacement  és  a Go Abroad  szakmai gyakorlatokat is hirdet.

Ha önkénteskedni szeretne az Egyesült Királyságban, hogy fejleszthesse készségeit, az Önkéntes Szervezetek Nemzeti Tanácsának (NCVO) honlapján találhat lehetőségeket és kereshet szervezeteket  . A Concordia  egy másik brit székhelyű szervezet, amely önkéntességi lehetőségeket kínál. Az ünnepi önkéntesség lehetőségeiről nézze meg  a Workawayt .

Jelentkezés állásra az Egyesült Királyságban

Miután talált munkát az Egyesült Királyságban, el kell készítenie a jelentkezését. Ha eljut az interjú szakaszába, tudnod kell, mire számíthatsz egy brit állásinterjún, és mit kell tenned – és mit nem – az interjú során.

Az egyesült királyságbeli álláspályázatok általában vagy jelentkezési űrlap formájában (gyakran online elérhető), amely tartalmaz egy személyes nyilatkozatot, ahol igazolnia kell, hogy megfelel a személyi specifikációnak, vagy egy önéletrajz iránti kérelmet kísérőlevéllel együtt (amelynek tartalmaznia kell a ugyanazok a területek, mint a személyes nyilatkozat).

Az egyesült királyságbeli állásokra vonatkozó interjúk általában 30-60 percig tartanak, és gyakran 2-3 kérdező készíti Önt. Egyes interjúk további teszteket vagy feladatokat tartalmaznak, amelyek növelik az interjú teljes időtartamát.

Az interjú előtt tájékozódjon a vállalatról, hogy képet kapjon annak értékeiről és munkakultúrájáról, valamint segítsen a felteendő kérdések előkészítésében. Öltözzön és viselkedjen formálisan, de próbáljon nyugodt és barátságos maradni.

Ha felajánlják az állást, a cég felveszi Önnel a kapcsolatot telefonon és írásban. Ők is üldözni fogják a referenciáit. Ezek közül általában 2-3-at kell megadnia a jelentkezés részeként.

Támogatás az Egyesült Királyságban történő álláskeresés során

Igényelheti  az álláskeresési járadékot (JSA)  az Egyesült Királyságban, hogy támogassa Önt, amíg munkát keres, azonban Önnek korábban dolgoznia kell, és az elmúlt 2-3 évben 1. osztályú nemzeti biztosítási járulékot kell fizetnie.

A készségek képzése segít karrierlehetőségeinek kialakításában és foglalkoztatási készségeinek fejlesztésében. Az Egyesült Királyság minden része (Anglia, Skócia, Wales és Észak-Írország) rendelkezik saját karrierszolgálattal, amely tanfolyamokat tart és finanszírozást kínál. Tudjon meg többet az  Egyesült Királyság kormányának honlapján .

Az Egyesült Királyságban végzett munka követelményei

Egyesült Királyság munkavállalási vízumok

A 2016-os Brexit-szavazás fényében módosulnak a brit munkához kapcsolódó vízumok. 2021 januárjától az EU/EFTA állampolgárokat ugyanúgy kezelik, mint a harmadik országok állampolgárait, és vízumra van szükségük ahhoz, hogy az Egyesült Királyságban dolgozhassanak.

Jelenleg az Egyesült Királyságban csak a szakképzett migránsok és a hiányszakmákban dolgozók számára állnak rendelkezésre munkavállalási vízumok. 2020-ban az Egyesült Királyság kormánya bejelentette egy új pontalapú rendszer bevezetését, amely 2021 elejétől lép életbe.

Nyelvi követelmények az Egyesült Királyságban végzett munkához

Ha az angolon kívül más nyelvet is beszél, nagy előnye lesz sok brit jelentkezővel szemben – akiknek többsége csak angolul tud majd –, de szinte biztos, hogy magának is tud angolul beszélni ahhoz, hogy állást kapjon. az Egyesült Királyság. Az egyesült királyságbeli munkavállalási vízum megszerzéséhez egyébként is igazolnia kell az angol nyelvtudását.

Ha az angol nyelvtudását fejleszteni kell, vegye fontolóra egy nyelviskola által vezetett tanfolyamot. Az Egyesült Királyság Határügynökségének van egy  listája  a belügyminisztériumi követelményeknek megfelelő nyelvvizsgákról .

Nyelvtanárokból hiány van az Egyesült Királyságban. Ha egyetemi végzettséggel rendelkezik, és jól beszél angolul, felvehet egy posztgraduális képzést, amely lehetővé teszi anyanyelvének oktatását egy angol iskolában vagy főiskolán.  További információkért tekintse meg az  Oktatási Minisztérium oktatási weboldalát .

Az Egyesült Királyságban való munkavégzéshez szükséges képesítések

Az Egyesült Királyság ENIC- en keresztül megtudhatja, hogy a hazájában kiadott képesítések hogyan viszonyulnak a brit képesítésekhez  . Az ENIC webhelyén található egy olyan rész is, amely részletesen ismerteti, hogy  mely szakmákat szabályozzák az Egyesült Királyságban , más szóval, meg kell szereznie egy minimális szintű szakmai képesítést, mielőtt gyakorolhatná azokat az Egyesült Királyságban.

Ha tudni szeretné, hogy szakmai képesítését elismerik-e az Egyesült Királyságban, forduljon az illetékes szakmai testülethez. Győződjön meg arról, hogy minden hivatkozást vagy ajánlást lefordítottak angolra.

Adó- és társadalombiztosítási számok az Egyesült Királyságban

Amint elkezd dolgozni és adót fizetni az Egyesült Királyságban, akár alkalmazott, akár önálló vállalkozó, egyedi adóhivatkozási (UTR) számot kap. Ez egy 10 jegyű szám, amelyet az Egyesült Királyság adóhatóságával való kapcsolatai során használnak  .

Az Egyesült Királyságban való munkavállalás megkezdése előtt nemzeti biztosítási számot (NI) kell igényelnie. Az Ön NI-számát társadalombiztosítási célokra használják az Egyesült Királyságban, és szüksége lesz rá például ellátások vagy egyesült királyságbeli nyugdíj igényléséhez.

Az NI szám igényléséhez fel kell hívnia a jelentkezési telefonszámot (a szám  itt érhető el ). Kezdetben ideiglenes NI-számot kaphat, ha már van állásajánlata, és azonnal dolgozni szeretne.

Munkakezdés az Egyesült Királyságban

Valószínűleg próbaidővel kezdi meg új munkahelyét. Ezalatt az idő alatt a szerződés felmondásával kapcsolatos felmondási idő rövidebb lehet. Az Egyesült Királyságban a próbaidő nem lehet hosszabb hat hónapnál.

Munkáltatójának fel kell vennie Önt a társadalombiztosításba, és a havi fizetéséből olyan járulékokat kell fizetnie, amelyek feljogosítanak ellátásra és az Egyesült Királyság állami nyugdíjára. Ezen felül munkaadói felelősségbiztosítással is rendelkezik az Egyesült Királyságban bármilyen munkahelyi betegség vagy sérülés esetén.

Munkáltatójától függően lehetősége nyílik arra is, hogy vállalati nyugdíjat vegyen igénybe állami nyugdíjalapja feltöltéséhez. Sok brit munkaadó más típusú juttatásokat is kínál, például magán egészségbiztosítást az Egyesült Királyságban.

Hasznos források

Álláskeresés az Egyesült Királyságban