L’assicurazione nazionale è una parte essenziale della sicurezza sociale del Regno Unito. Scopri cosa copre e a cosa hanno diritto gli espatriati.
Se sei un dipendente nel Regno Unito, potresti notare un pagamento dell’assicurazione nazionale proveniente dalla tua busta paga. Questo contributo, che devono versare anche i lavoratori autonomi, copre la previdenza sociale finanziata dallo Stato. Ciò ti dà diritto a una pensione nel Regno Unito più altri benefici se verserai contributi sufficienti. Gli espatriati possono registrarsi per ottenere un numero di previdenza sociale per assicurarsi di essere coperti nei periodi di bisogno.
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L’assicurazione nazionale nel Regno Unito: il sistema di previdenza sociale
La previdenza sociale del Regno Unito è collegata a un sistema chiamato National Insurance (NI) . Si tratta di un regime contributivo in cui i dipendenti e i lavoratori autonomi versano contributi mensili verso particolari prestazioni di previdenza sociale. Questi benefici possono aiutare a pagare il costo della vita nel Regno Unito, che recentemente è aumentato , colpendo molte persone che vivono nel paese.
I tuoi contributi e diritti NI sono collegati a un numero NI, che è il numero identificativo della previdenza sociale britannica. Tutti i residenti nel Regno Unito dovrebbero ricevere un numero NI intorno al loro 16° compleanno. I residenti stranieri devono richiedere un numero NI per lavorare e pagare i contributi previdenziali nel Regno Unito. Il numero NI è composto da due lettere, seguite da sei numeri e un’altra lettera.
Le prestazioni contributive legate all’assicurazione nazionale nel Regno Unito sono:
- Pensione statale del Regno Unito
- Indennità di disoccupazione ( indennità di disoccupazione basata sui contributi – JSA )
- Indennità di invalidità ( Indennità di Lavoro e Sostegno su base contributiva – ESA )
- Assegno di maternità
- Pagamento del sostegno al lutto
Oltre a questo, avere un numero NI ti dà accesso ad ulteriori vantaggi, tra cui:
- Credito universale
- Beneficio per figli a carico
- Indennità di maternità e paternità
- Prestazioni di invalidità
- Retribuzione per malattia
Come richiedere l’assicurazione nazionale nel Regno Unito
Se sei cittadino del Regno Unito, dovresti ricevere il tuo numero NI per posta intorno al tuo 16 ° compleanno. Di solito è sotto forma di una tessera rossa e blu che contiene il tuo nome e il numero NI. Ha le dimensioni di una carta di credito. Puoi anche trovare il tuo numero sulle buste paga e su tutta la corrispondenza ufficiale relativa a tasse, pensione statale o benefici.
Puoi richiedere un numero NI nel Regno Unito online . Hai bisogno di un documento d’identità valido, come il passaporto e un permesso di soggiorno nel Regno Unito. Dovrai richiedere un numero NI come espatriato solo se desideri lavorare nel Regno Unito, anche se puoi iniziare a lavorare prima di ottenere il tuo numero purché tu possa dimostrare di avere il diritto di lavorare.
Contributi previdenziali nel Regno Unito
Devono versare contributi NI nel Regno Unito:
- Dipendenti che guadagnano più di £ 190 a settimana
- Lavoratore autonomo con profitti superiori a £ 6.725 all’anno
I dipendenti versano i propri contributi direttamente attraverso la busta paga, allo stesso modo dei pagamenti fiscali, mentre i lavoratori autonomi devono versare i propri contributi insieme ai pagamenti dell’imposta sul reddito come parte della dichiarazione dei redditi annuale.
Nel Regno Unito esistono quattro classi di assicurazione nazionale:
- Classe 1 : i dipendenti pagano il 13,25% sui guadagni fino a £ 967 a settimana, quindi il 3% sui redditi superiori.
- Classe 2 : i lavoratori autonomi pagano una tariffa di £ 3,15 a settimana.
- Contributi volontari di Classe 3 : puoi versare questi contributi aggiuntivi, ad esempio, se hai lacune nei pagamenti nel tuo record e desideri integrare i tuoi diritti.
- Classe 4 : i lavoratori autonomi pagano il 10% sui profitti compresi tra £ 9.569 e £ 50.270, quindi il 3,25% sui guadagni superiori.
Poiché NI è un sistema contributivo legato al reddito, svantaggia i lavoratori a basso reddito e coloro che non sono in grado di versare contributi, come quelli con contratti a zero ore, poiché significa che hanno diritto a pensioni e benefici inferiori.
Di solito smetti di pagare NI quando raggiungi l’età pensionabile nel Regno Unito.
Chi può registrarsi per l’assicurazione nazionale nel Regno Unito?
Puoi richiedere un numero NI se vivi nel Regno Unito e hai il diritto di lavorare. Ciò include quelli nel Regno Unito con visti per soggiorni di breve durata con permessi di residenza temporanei. Tuttavia, dovresti candidarti solo se intendi trovare lavoro.
Sebbene il Regno Unito abbia ormai lasciato l’UE, i cittadini dei paesi UE/AELS che vivono nel Regno Unito e che hanno presentato domanda di transazione possono beneficiare dei termini dell’accordo di recesso. Ciò significa che tutti i contributi versati nei paesi dell’UE mentre il Regno Unito era ancora uno Stato membro contano ai fini della previdenza sociale del Regno Unito.
Oltre a ciò, il Regno Unito ha diversi accordi reciproci di sicurezza sociale con paesi extra-UE, che consentono ai contributi versati all’estero di essere conteggiati ai fini dei diritti alle prestazioni.
Tuttavia, tutti i cittadini stranieri devono richiedere un numero di previdenza nazionale del Regno Unito se intendono lavorare nel Regno Unito, anche se hanno diritti grazie ai contributi versati nel paese d’origine.
Benefici della previdenza sociale nel Regno Unito
I tuoi contributi NI contribuiscono a diversi vantaggi. Alcune prestazioni di previdenza sociale nel Regno Unito sono costituite da due parti: di base e basate sui contributi. In quest’ultimo caso, quanto ottieni dipende dai tuoi contributi NI.
Indennità di disoccupazione (indennità di disoccupazione basata sui contributi – JSA)
Ora chiamato Jobseeker’s Guaranteed (JSA) di “nuovo stile” , si tratta di un sussidio settimanale che puoi richiedere se diventi disoccupato e hai versato contributi di Classe 1 NI negli ultimi 2-3 anni. È necessario avere un’età compresa tra 18 e 66 anni ed essere disponibile al lavoro.
Per richiederlo, hai bisogno del tuo numero NI e dei dettagli del tuo impiego relativo ai sei mesi precedenti. Puoi verificare la tua idoneità e presentare un reclamo online .
Una volta registrata la richiesta, il Dipartimento per il lavoro e le pensioni (DWP) ti contatterà per un colloquio telefonico entro 10 giorni. Verificheranno i tuoi dati durante questa chiamata e definiranno il tuo ” Impegno del richiedente “, spiegando i passaggi per cercare lavoro durante la richiesta di JSA. In genere, ciò comporta il dedicare un determinato numero di ore ogni settimana alla ricerca e alla candidatura per un lavoro, oltre a partecipare a un colloquio presso un Jobcentre Plus ogni una o due settimane.
Se la tua richiesta viene accolta, riceverai fino a £77 a settimana (o £61,05 se hai meno di 25 anni) mentre sei disoccupato, purché rispetti il tuo “Impegno del richiedente” e non lavori più di 16 ore settimanali. Inoltre, normalmente è possibile retrodatare una richiesta fino a tre mesi se si ha una buona ragione per non presentare la richiesta prima.
Questo sistema si applica a Inghilterra, Scozia e Galles. In Irlanda del Nord esiste un diverso processo JSA .
Pensione statale nel Regno Unito
Questa è la pensione di vecchiaia che ricevi se hai pagato l’assicurazione nazionale nel Regno Unito. Attualmente, l’età pensionabile statale nel Regno Unito è di 66 anni, ma è destinata a salire a 67 entro il 2028, con ulteriori successivi aumenti previsti. La tua pensione statale nel Regno Unito dipende dai tuoi contributi NI. In genere, per avere diritto al sussidio è necessario aver versato almeno 10 anni di contributi nel corso della vita lavorativa.
Se hai versato almeno 35 anni di contributi NI, puoi ottenere l’intera pensione statale del Regno Unito, attualmente £ 185,15 a settimana.
Indennità di invalidità (Indennità di Lavoro e Sostegno su base contributiva – ESA)
L’indennità di disoccupazione e sostegno (ESA) è l’indennità di invalidità che puoi richiedere se hai versato contributi NI (di solito negli ultimi 2-3 anni). Puoi richiedere il sussidio se sei lavoratore dipendente, autonomo o disoccupato. Tuttavia, devi avere una disabilità o una condizione di salute che influisce sulla tua capacità di lavorare.
Per avere diritto all’ESA, non puoi lavorare più di 16 ore a settimana o guadagnare più di £ 152 a settimana. Inoltre, al momento non puoi ricevere né JSA né indennità di malattia . Per presentare un reclamo avrai bisogno di:
- NI numero
- Dettagli del tuo medico di famiglia
- Dettagli sul reddito se stai attualmente lavorando
Puoi presentare una richiesta ESA online . Il processo di richiesta può richiedere fino a 13 settimane, durante le quali riceverai lo stesso importo settimanale di JSA. Se la tua richiesta ha esito positivo, verrai inserito in uno dei due gruppi:
- Gruppo di attività legate al lavoro : per le persone che lavorano o possono rientrare al lavoro. Il sistema per questo è simile a JSA. Devi assumere un “Impegno del richiedente” e riceverai fino a £ 77 a settimana (o £ 61,05 se hai meno di 25 anni). Puoi però farne richiesta fino a un anno.
- Gruppo di sostegno – per persone ritenute incapaci di lavorare nel prossimo futuro. Puoi ricevere fino a £ 117,60 a settimana a tempo indeterminato.
Potrebbe essere necessario sottoporsi a una valutazione della capacità lavorativa per determinare la propria idoneità all’ESA e a quale gruppo aderire.
Indennità di maternità
Puoi ricevere l’indennità di maternità se sei un lavoratore autonomo, sei stato recentemente disoccupato o lavori ma non puoi ricevere l’ indennità di maternità legale . Devi aver lavorato per almeno 26 settimane, guadagnando almeno £ 30 a settimana per almeno la metà di questo periodo.
Non è necessario aver pagato l’assicurazione nazionale nel Regno Unito per richiedere l’indennità di maternità . Tuttavia, eventuali pagamenti effettuati aumenteranno il tuo diritto. Puoi richiedere £ 156,66 a settimana o il 90% dei tuoi guadagni settimanali medi (a seconda di quale sia inferiore). Puoi richiedere fino a 39 settimane, a partire da 11 settimane prima della data di scadenza. I pagamenti dell’indennità di maternità influiscono sull’importo che puoi ottenere per JSA o ESA se richiedi anche questi benefici. Controlla questo calcolatore online per vedere quanto potresti ricevere.
Per presentare un reclamo sarà necessario compilare un modulo di reclamo . Dovrai inoltre fornire una prova del reddito, i dettagli della data di scadenza del bambino e un modulo SMP1 compilato se ti è stata rifiutata l’indennità di maternità legale.
Pagamento del sostegno al lutto
Puoi richiedere un pagamento di sostegno al lutto se il tuo coniuge/partner registrato è morto negli ultimi 21 mesi e ha effettuato pagamenti NI per almeno 25 settimane in un anno. Inoltre, devi avere un’età inferiore all’età pensionabile statale del Regno Unito.
L’importo del pagamento è legato alle tue circostanze e al momento in cui presenti il reclamo. Per ottenere il pagamento completo è necessario presentare la richiesta entro tre mesi dalla morte. L’importo standard è una somma forfettaria di £ 2.500 e fino a £ 100 al mese per 18 mesi. Tuttavia, se hai figli a carico o eri incinta al momento della morte del tuo partner, la somma forfettaria aumenta a £ 3.500 e 18 pagamenti mensili fino a £ 350.
È possibile richiedere il pagamento del sostegno al lutto online . Per fare ciò, avrai bisogno dei numeri NI sia per te che per il tuo partner deceduto, oltre ai dettagli sulla data della morte.
Altri benefici della previdenza sociale nel Regno Unito
Credito universale
Il credito universale è un beneficio di previdenza sociale del Regno Unito che è stato introdotto gradualmente in tutto il paese dal 2013. È attualmente operativo in molte parti del Regno Unito, anche se il governo stima che non sarà completamente implementato fino alla fine del 2024 . Il vantaggio sostituisce diversi vantaggi attuali del Regno Unito, che sono:
- Indennità per persone in cerca di lavoro ( JSA )
- Indennità di lavoro e sostegno ( ESA )
- Credito d’imposta sui figli
- Sussidi per l’alloggio
- Sostegno al reddito
- Crediti d’imposta funzionanti
Il beneficio copre i costi di vita di base – compresi alcuni costi per l’assistenza all’infanzia – per i redditi bassi, i disoccupati e coloro che non sono in grado di lavorare. Puoi richiedere il credito universale anche se non hai pagato l’assicurazione nazionale nel Regno Unito. Tuttavia, i tuoi diritti per determinati elementi (ad esempio JSA ed ESA) saranno inferiori.
Puoi richiedere il credito universale se risiedi nel Regno Unito di età compresa tra 18 e 66 anni e hai meno di £ 16.000 di risparmi. Poiché il vantaggio è composto da diversi elementi, non esistono soglie definite relative a quanto guadagni attualmente. Puoi utilizzare un calcolatore dei benefici per determinare a cosa potresti avere diritto.
Puoi fare domanda online se disponi di un conto bancario e di un indirizzo email. Per fare ciò, avrai bisogno di un documento d’identità e di informazioni sui tuoi guadagni attuali, pagamenti per l’alloggio, eventuali disabilità o condizioni di salute, costi per l’assistenza all’infanzia e risparmi.
L’ importo che riceverai dipende dalle tue circostanze personali. Ricevi un pagamento mensile, con il primo solitamente cinque settimane dopo la domanda. Se si verificano difficoltà finanziarie prima di ricevere il primo pagamento, è possibile richiedere un anticipo . Potresti anche essere in grado di richiedere un ulteriore sostegno finanziario .
Assegno familiare
Tutti i residenti nel Regno Unito hanno diritto agli assegni familiari se hanno figli. Si tratta di un importo fisso pagato fino a quando il figlio raggiunge l’età di 16 anni (o 20 anni se continua a seguire un percorso di istruzione o formazione a tempo pieno).
L’attuale tasso di assegno familiare nel Regno Unito è di £ 21,80 a settimana per il primo figlio e £ 14,45 per i figli successivi. Non c’è limite al numero di bambini per i quali puoi richiedere il sussidio. Tuttavia, potresti dover rimborsare una parte degli assegni familiari sotto forma di tasse se guadagni più di £ 50.000 all’anno.
Dovresti ricevere automaticamente gli assegni familiari se registri la nascita di tuo figlio nel Regno Unito. Altrimenti puoi compilare questo modulo . Solo una persona può richiedere gli assegni familiari per figlio.
Indennità di maternità e paternità
Puoi richiedere l’indennità di maternità o paternità prevista dalla legge purché tu sia un dipendente a contratto che guadagni almeno £ 123 a settimana e abbia lavorato per almeno 26 settimane prima del periodo di preavviso.
Tutto quello che devi fare è informare il tuo datore di lavoro almeno 15 settimane prima della data di scadenza. Dovrebbero poi prendere le disposizioni necessarie.
Sia la retribuzione di maternità che quella di paternità sono le stesse dell’indennità di maternità a livello legale, che è di £ 156,66 a settimana, o il 90% della retribuzione media settimanale (a seconda di quale sia inferiore). La retribuzione dura per tutta la durata del congedo parentale: fino a 39 settimane per la madre e fino a due settimane per il padre. Tuttavia, il tuo datore di lavoro potrebbe avere un sistema di retribuzione parentale che paga più dell’importo legale.
Prestazioni di invalidità
Oltre all’ESA sopra descritto, le prestazioni di invalidità nel Regno Unito includono:
- Personal Independence Payment (PIP) : un beneficio per aiutare con i costi aggiuntivi della vita in caso di disabilità o problemi di mobilità. Puoi ottenere fino a £ 92,40 a settimana per la vita quotidiana e fino a £ 64,50 a settimana per la mobilità.
- Indennità di vita per disabili (DLA) per bambini : fino a £ 156,90 a settimana per aiutare con i costi aggiuntivi legati alla cura di un figlio disabile di età inferiore a 16 anni.
- Indennità di frequenza : fino a £ 92,40 a settimana per contribuire a coprire i costi di qualcuno che si prenda cura di te in caso di disabilità.
- Indennità per accompagnatori – £69,70 a settimana se ti prendi cura di qualcuno per almeno 35 ore settimanali e questa persona riceve altre indennità di invalidità.
Retribuzione per malattia
Hai diritto all’indennità di malattia legale se sei un dipendente a contratto nel Regno Unito che guadagna almeno £ 120 a settimana e sei stato assente dal lavoro per malattia per almeno quattro giorni consecutivi, compresi i giorni non lavorativi.
Il pagamento è di £ 99,35 a settimana per un massimo di 28 settimane. Potresti ottenere di più se il tuo datore di lavoro dispone di un regime separato di indennità di malattia professionale. Per presentare domanda è necessario informare il datore di lavoro della propria malattia. Dovrai fornire una prova della malattia, ad esempio una nota medica se sei malato per più di sette giorni consecutivi.
L’assicurazione sanitaria nel Regno Unito
A differenza di molti altri paesi europei, il sistema sanitario pubblico nel Regno Unito non è finanziato dall’assicurazione sanitaria. Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) viene invece pagato attraverso la tassazione generale. Tutti i residenti nel Regno Unito possono accedere ai servizi sanitari pubblici registrandosi presso un medico di famiglia locale.
Puoi stipulare un’assicurazione sanitaria privata aggiuntiva nel Regno Unito se desideri accedere a professionisti o servizi medici privati non inclusi nel servizio sanitario nazionale. Questi potrebbero includere terapie alternative e cure dentistiche. L’utilizzo dei servizi privati significa solitamente anche tempi di attesa più brevi per il trattamento.
Assicurazione nazionale per lavoratori autonomi e liberi professionisti nel Regno Unito
Se diventi un lavoratore autonomo nel Regno Unito o lavori come libero professionista, dovrai versare dei contributi NI obbligatori se realizzi profitti superiori a £ 6.725 all’anno. Tuttavia, sarai responsabile di effettuare i tuoi pagamenti.
I lavoratori autonomi pagano due tipi di assicurazione nazionale nel Regno Unito:
- Contributi di classe 2 al tasso di £ 3,15 a settimana per il 2022/23.
- Contributi di classe 4 al 10,25% sugli utili compresi tra £ 9.5881 e £ 50.270, quindi 3,25% sugli utili superiori a questo (tasso 2022/23).
Lo paghi contemporaneamente all’imposta sul reddito nel Regno Unito quando presenti la dichiarazione dei redditi annuale. I lavoratori autonomi del Regno Unito possono anche versare contributi volontari di Classe 3 NI per integrare i loro diritti.
Avrai diritto agli stessi benefici previdenziali dei dipendenti se sei un lavoratore autonomo o un libero professionista nel Regno Unito. Se la tua azienda ha problemi, ad esempio se è stata colpita dalla pandemia di COVID-19, il governo dispone di una linea di assistenza per supporto e opzioni.
Previdenza sociale nel Regno Unito per lavoratori part-time, lavoratori a basso reddito e studenti
Se guadagni meno di £ 190 a settimana, sarai esente dai pagamenti dell’assicurazione nazionale nel Regno Unito. Questo potrebbe essere il caso se, ad esempio, lavori part-time o sei uno studente nel Regno Unito. Ciò influenzerà i tuoi diritti ai benefici. Ad esempio, riceverai una pensione statale a tasso inferiore e benefici basati sui contributi.
Potrai comunque richiedere alcune prestazioni di previdenza sociale e accedere al sostegno finanziario nel Regno Unito. Il credito universale è ora il principale sussidio per i redditi più bassi nel Regno Unito. Potresti anche avere accesso ad altre forme di sostegno finanziario , tra cui:
- Pagamenti anticipati o modalità di pagamento alternative per i tuoi diritti ai benefici
- Aiuto con le bollette e le spese di alloggio
- Aiuto con i costi dell’assistenza all’infanzia
Problemi con la ricezione delle prestazioni di previdenza sociale nel Regno Unito
Se hai un problema con i tuoi benefici di previdenza sociale nel Regno Unito, puoi contattare l’ ufficio Jobcentre Plus locale . Per domande sul credito universale, puoi chiamare la linea di assistenza . Se il problema non viene risolto, puoi presentare un reclamo ufficiale al DWP.
Altre organizzazioni che possono aiutarti con i problemi legati ai benefit nel Regno Unito sono:
- Consulenza ai cittadini : fornisce indicazioni su decisioni impegnative sui benefici e su come affrontare i problemi NI.
- MoneyHelper : questo sito Web contiene informazioni su come affrontare i problemi relativi al credito universale , cosa fare se i sussidi vengono tagliati e dove altro è possibile ottenere aiuto e consigli sui benefici .
Opzioni di previdenza sociale privata nel Regno Unito
Puoi utilizzare i regimi assicurativi privati di previdenza sociale nel Regno Unito per integrare i tuoi benefici previsti dalla legge o come alternativa se non puoi accedere ai regimi finanziati dallo stato. Questi includono:
- Pensione privata volontaria
- Assicurazione sanitaria privata
- Altre polizze assicurative personali come l’assicurazione contro la disoccupazione
Risorse utili
- gov.uk – Portale online del governo centrale del Regno Unito con informazioni su previdenza sociale, benefici e previdenza sociale
- Consulenza ai cittadini : ente di beneficenza del Regno Unito con informazioni e consigli sui benefici del Regno Unito
- MoneyHelper : consulenza su benefici e pensioni nel Regno Unito
- Dipartimento per il lavoro e le pensioni (DWP) – dipartimento governativo con dettagli su benefici, pensioni e ricerca di lavoro
- MoneySavingExpert – sito web gestito da Martin Lewis, che fornisce suggerimenti per risparmiare denaro e trovare sostegno finanziario nel Regno Unito
- Disability Rights UK – organizzazione che fornisce consulenza alle persone disabili, comprese schede informative su diritti, benefici e budget