Come trovare lavoro nel Regno Unito, comprese informazioni sull’attuale mercato del lavoro, offerte di lavoro, permessi di lavoro britannici e dove trovare lavoro nel Regno Unito.

Il Regno Unito è sempre stato un luogo popolare per quanto riguarda il lavoro, con una buona economia e molte grandi città che ospitano grandi datori di lavoro. Tuttavia, le regole stanno cambiando in seguito all’uscita del Paese dall’UE, prevista per la fine del 2020.

Questa guida per trovare lavoro nel Regno Unito contiene sezioni su:

Lavora nel Regno Unito

Il mercato del lavoro nel Regno Unito

Secondo l’  Ufficio per le statistiche nazionali  (ONS), nel maggio 2020 il tasso di disoccupazione complessivo nel Regno Unito era del 3,9%, il più basso degli ultimi 40 anni. Ciò si spiega però in parte con la crescita dei contratti a zero ore, che sono più che quadruplicati nell’ultimo decennio arrivando a  1.032.000 nel 2022 .

La crescita economica è concentrata a Londra e nel sud-est; la disoccupazione è più elevata nel nord dell’Inghilterra, in Scozia, nel Galles e nell’Irlanda del Nord. Il mercato del lavoro di Londra è in forte espansione con 10 volte più posti di lavoro offerti rispetto alla migliore area del paese, ma ovviamente c’è molta più concorrenza per quei lavori.

I settori più grandi nel Regno Unito in termini di numero di dipendenti, secondo l’  ONS Business Register and Employment Survey del 2018 , sono:

  • All’ingrosso e al dettaglio
  • Sanità e lavoro sociale
  • Amministrazione
  • Formazione scolastica
  • Scientifico e tecnico
  • Produzione
  • Ospitalità

Le più grandi aziende con sede nel Regno Unito in termini di quota di mercato nel 2020 sono:

  • Unilever (beni di consumo)
  • AstraZeneca (farmaceutico)
  • Royal Dutch Shell (petrolio e gas)
  • BHP (estrazione mineraria)
  • Rio Tinto (miniera)
  • GlaxoSmithKline (farmaceutico)
  • HSBC (finanza)

Tuttavia, le organizzazioni del settore pubblico tendono ad essere i maggiori datori di lavoro del Regno Unito, con il servizio sanitario nazionale, l’esercito britannico e il Dipartimento per il lavoro e le pensioni (DWP) che hanno il maggior numero di dipendenti nel 2018.

Offerte di lavoro nel Regno Unito

Il sito web del governo britannico pubblica e aggiorna regolarmente le occupazioni con carenza di competenze sul suo  sito web . L’elenco delle carenze nell’agosto 2020 include:

  • Scienziati (biochimica, fisica)
  • Ingegneri (civili, meccanici, elettrici)
  • IT (analisti, progettisti di sistemi, programmatori, web designer, sviluppatori software)
  • Medici (professionisti, psicologi, radiografi, infermieri, veterinari, terapisti occupazionali)
  • Istruzione (insegnanti della scuola secondaria)
  • Grafici
  • Chef esperti

Stipendi del lavoro nel Regno Unito

Il salario minimo nazionale nel Regno Unito viene aggiornato ogni anno. Da aprile 2020 si attesta a:

  • £ 8,72 l’ora per i dipendenti di età pari o superiore a 25 anni;
  • Tra £ 4,55 e £ 8,20 l’ora per i dipendenti di età compresa tra 18 e 24 anni;
  • £ 4,15 l’ora per gli apprendisti

Gli stipendi medi del Regno Unito variano notevolmente nel Regno Unito in base a fattori quali il settore lavorativo, la regione, il genere e il livello di competenza. Nel 2019, lo  stipendio settimanale medio  per un lavoratore a tempo pieno nel Regno Unito era di £ 585. Nel 2019 il divario retributivo di genere era pari all’8,9%.

La cultura del lavoro nel Regno Unito

La maggior parte delle aziende del Regno Unito ha ancora gerarchie distinte con i manager che prendono la maggior parte delle decisioni e sono saldamente responsabili dei team di dipendenti. Guidare una squadra in modo efficiente e avere un buon rapporto con il personale sono considerate abilità gestionali importanti.

Il lavoro di squadra all’interno del team è molto apprezzato. È normale che il personale esca a bere qualcosa in un pub o in un bar dopo il lavoro.

Agli inglesi piacciono le riunioni; molti di loro. Di solito vengono pianificati in anticipo con un programma prestabilito e, sebbene possano avere un tono informale, ognuno parte con un compito specifico.

Leggi sul lavoro e diritti dei lavoratori nel Regno Unito

I contratti di lavoro sono la norma quando si lavora nel Regno Unito e ogni dipendente ha il diritto di richiedere un contratto scritto. Il contratto contiene i termini e le condizioni del tuo impiego e non può essere modificato dal tuo datore di lavoro dopo averlo firmato.

Il contratto di lavoro dovrebbe contenere dettagli su:

  • Il tuo orario di lavoro settimanale. Per i lavoratori a tempo pieno, si tratta in genere di 35-40 ore settimanali. La settimana lavorativa massima è di 48 ore, anche se i dipendenti possono scegliere di lavorare di più;
  • Il tuo diritto alle ferie annuali. Si tratta di un minimo di 28 giorni per i dipendenti a tempo pieno, compresi gli otto giorni festivi del Regno Unito;
  • Il termine di preavviso per la risoluzione del contratto.

I periodi di preavviso dal lavoro dipendono dalla durata del periodo impiegato dall’organizzazione. Attualmente si trova a:

  • Almeno una settimana se hai lavorato da un mese a due anni;
  • Una settimana per ogni anno se hai lavorato dai 2 ai 12 anni;
  • 12 settimane se hai lavorato per più di 12 anni.

Come trovare lavoro nel Regno Unito

EURES

Se provieni dall’UE o dall’Associazione europea di libero scambio (EFTA), puoi comunque cercare lavoro nel Regno Unito tramite il  sito web EURES  (Servizi europei per l’occupazione). EURES è una rete di portali per l’occupazione gestita dalla Commissione europea ed è progettata per favorire la libera circolazione all’interno dello Spazio economico europeo. Oltre a cercare lavoro, puoi caricare il tuo CV e ottenere consigli sulle questioni legali e amministrative legate al lavoro nel Regno Unito.

Tuttavia, a seguito della Brexit, il Regno Unito cesserà di far parte dello Spazio economico europeo nel gennaio 2021. Ciò significa attualmente che i servizi EURES non saranno più applicabili dopo la fine del 2020.

Siti web governativi

Trova lavoro  è il motore di ricerca online gestito dal governo per lavori in tutto il Regno Unito. Ci sono anche centri per l’impiego nelle strade principali delle città più grandi in tutto il Regno Unito dove puoi consultare di persona le offerte di lavoro.

Siti web di lavoro nel Regno Unito

Generale

Puoi sfogliare migliaia di lavori a tempo pieno e part-time, caricare il tuo CV e gestire le candidature su siti web come  CV-Library , che è la principale bacheca di lavoro indipendente del Regno Unito con quasi 200.000 posti di lavoro attivi in ​​tutti i settori:

Specialista

  • Catering  – ospitalità, ristoranti, hotel, pub, bar e catering
  • Charityjob  – enti di beneficenza
  • Settimanale informatico  – IT
  • CWJobs  – IT
  • Design Week : design, branding, copywriting, opere d’arte, mostre, grafica, interni, mobili e packaging
  • Nomine esecutive  : lavori esecutivi
  • Hays  : lavori gestionali e di livello professionale
  • Justengineers  – ingegneria
  • Madjobs  – marketing e pubblicità
  • Mandy  – TV e cinema
  • Lavori musicali : tutti gli aspetti dell’industria musicale inclusi artisti, produttori, insegnanti
  • NHS Jobs  : lavori in tutti i settori del servizio sanitario nazionale in tutto il Regno Unito, da medici e infermieri, passando per l’amministrazione, le pulizie e i servizi
  • Prospettive  – laureati
  • Splashfind  : i 100 migliori siti di lavoro specializzati nel Regno Unito

Agenzie di reclutamento nel Regno Unito

La maggior parte delle agenzie di reclutamento sono specializzate in un settore particolare come IT, vendita al dettaglio, assistenza all’infanzia o segreteria. Alcune agenzie sono cacciatori di teste che lavorano per grandi aziende per reclutare dirigenti e professionisti per loro conto. Altre sono agenzie interinali che possono aiutarti a trovare lavoro temporaneo negli uffici e nel commercio al dettaglio, ad esempio.

Consulta l’  elenco telefonico online  alla voce “Consulenti per il reclutamento” o su  Agency Central  o  Ricerca reclutamento .

Giornali e stampa

The Guardian  è una delle migliori fonti di posti di lavoro per laureati e professionisti, soprattutto nei settori dell’arte, della cultura e dei media, del marketing, del governo e della politica, dell’edilizia abitativa, dell’assistenza sociale, dell’ambiente e dell’istruzione. Cerca  online  lavori in tutti i settori; le edizioni cartacee si concentrano ogni giorno su un settore diverso.

Anche per posizioni professionali, controlla  The Telegraph . Vedi i lavori online su  The Big Issue  per l’occupazione nel settore della beneficenza e del no-profit in tutto il Regno Unito.

Siti web aziendali

Dai un’occhiata ai siti web delle aziende per i posti vacanti disponibili e anche per le informazioni che puoi utilizzare per presentare una domanda spontanea. Puoi trovare informazioni di base sull’azienda e sui suoi concorrenti, nonché il nome della persona giusta da contattare se stai effettuando un approccio diretto.

Cerca il nome della persona responsabile delle decisioni relative alle assunzioni o al budget, non alle risorse umane o all’ufficio del personale. Se il nome non è sul sito web, invia un’e-mail o telefona e chiedi.

Ambasciate e consolati

Cerca offerte di lavoro presso l’ambasciata o il consolato del tuo paese d’origine nel Regno Unito. Qualunque sia il lavoro, avrai sicuramente bisogno di un elevato standard di inglese parlato e scritto.

Rete

Il networking è molto importante nel Regno Unito poiché molti posti di lavoro vengono occupati grazie al passaparola e non vengono mai pubblicizzati. Quindi crea quanti più contatti possibili. Unisciti al sito di networking professionale  LinkedIn  e connettiti con altri nello stesso campo (scruta i contatti dei tuoi contatti e chiedi presentazioni).

Puoi anche cercare  eventi di networking  vicino a te. Un’altra opzione è unirsi, o creare, un  gruppo di incontro  con persone che la pensano allo stesso modo.

Crea un profilo on-line

Mettiti in gioco – virtualmente – con un profilo online dinamico e un CV che i datori di lavoro possono scaricare facilmente. Assicurati di utilizzare molte parole chiave pertinenti al tipo di lavoro che stai cercando nel profilo e nel nome del file, in modo che i datori di lavoro vedano per primi il tuo profilo (guarda i CV e i profili degli altri per aiutarti a stilare un elenco).

Utilizza un PDF o un formato compatibile in modo che sia facilmente accessibile al maggior numero possibile di datori di lavoro. Una volta compilato il tuo profilo, scaricalo e stampalo tu stesso per assicurarti che appaia come lo desideri.

Lavoro autonomo e freelance nel Regno Unito

Se hai il diritto di lavorare nel Regno Unito, questo include il diritto di avviare un’attività in proprio o di registrarti come libero professionista. Dovrai verificare i requisiti per il visto poiché potrebbe essere necessario richiedere un visto d’affari.

Secondo l’ONS,  nel 2019 il 15,3% della forza lavoro del Regno Unito  era classificata come lavoratrice autonoma. Questo dato è leggermente superiore alla  media dell’UE .

Se avvii un’attività nel Regno Unito con il proprio nome commerciale, puoi scegliere se essere una ditta individuale/impresa senza personalità giuridica o registrare l’attività come società a responsabilità limitata. Diventare una società a responsabilità limitata significa che puoi assumere te stesso come direttore e che il tuo reddito aziendale venga trattato separatamente dal tuo reddito personale. Tuttavia, avrai ulteriori requisiti amministrativi e di dichiarazione dei redditi nel Regno Unito.

Tirocini, stage e volontariato nel Regno Unito

Attualmente puoi trovare tirocini nel Regno Unito attraverso l’  Ufficio tirocini della Commissione europea . Tuttavia, ciò avverrà solo fino alla fine del 2020, quando il Regno Unito lascerà ufficialmente l’UE. Puoi anche effettuare la ricerca tramite il  sito web del governo britannico .

Cerca opportunità di stage nel Regno Unito su  AIESEC  (per studenti e neolaureati) e  IAESTE  (per studenti di scienze, ingegneria e arti applicate). Anche Globalplacement  e  Go Abroad  pubblicizzano stage.

Se desideri fare volontariato nel Regno Unito per sviluppare le tue capacità, puoi trovare opportunità e cercare organizzazioni sul  sito web del Consiglio nazionale per le organizzazioni di volontariato (NCVO) . Concordia  è un’altra organizzazione con sede nel Regno Unito che offre opportunità di volontariato. Per le opportunità di volontariato durante le vacanze, controlla  Workaway .

Candidarsi per lavoro nel Regno Unito

Una volta trovato lavoro nel Regno Unito, devi preparare la domanda. Se riesci ad arrivare alla fase del colloquio dovrai sapere cosa aspettarti da un colloquio di lavoro britannico e cosa fare – e non fare – durante il colloquio.

Le domande di lavoro nel Regno Unito tendono ad assumere la forma di un modulo di domanda (spesso disponibile online) che include una dichiarazione personale in cui è necessario dimostrare di soddisfare le specifiche della persona o una richiesta di CV insieme a una lettera di accompagnamento (che dovrebbe coprire le stessi argomenti di una dichiarazione personale).

I colloqui per lavori nel Regno Unito durano in genere dai 30 ai 60 minuti e spesso verrai intervistato da 2-3 intervistatori. Alcune interviste comportano test o compiti aggiuntivi che aumenteranno la durata complessiva dell’intervista.

Effettua ricerche sull’azienda prima del colloquio per avere un’idea dei suoi valori e della cultura del lavoro e anche per aiutare a preparare le domande da porre. Vestitevi e comportatevi in ​​modo formale, ma cercate di rimanere rilassati e amichevoli.

Se ti viene offerto il lavoro, l’azienda ti contatterà telefonicamente e per iscritto. Inseguiranno anche i tuoi riferimenti. In genere devi fornirne 2-3 come parte della tua domanda.

Supporto durante la ricerca di lavoro nel Regno Unito

Puoi richiedere  la Jobseeker’s Guaranteed (JSA)  nel Regno Unito per sostenerti mentre cerchi lavoro, tuttavia dovrai aver lavorato in precedenza e versato contributi di previdenza sociale di classe 1 negli ultimi 2-3 anni.

La formazione professionale è disponibile per aiutarti a costruire le tue prospettive di carriera e sviluppare le tue capacità lavorative. Ogni parte del Regno Unito (Inghilterra, Scozia, Galles e Irlanda del Nord) ha il proprio servizio di carriera che gestisce corsi e offre finanziamenti. Scopri di più sul  sito web del governo britannico .

Requisiti per lavorare nel Regno Unito

Visti di lavoro nel Regno Unito

I visti lavorativi nel Regno Unito stanno cambiando alla luce del voto sulla Brexit del 2016. Da gennaio 2021, i cittadini dell’UE/AELS saranno trattati allo stesso modo dei cittadini di paesi terzi e avranno bisogno di un visto per lavorare nel Regno Unito.

Attualmente, nel Regno Unito sono disponibili visti di lavoro solo per migranti qualificati e per coloro che lavorano in occupazioni con carenza di personale. Nel 2020, il governo del Regno Unito ha annunciato l’introduzione di un nuovo sistema a punti che entrerà in vigore dall’inizio del 2021.

Requisiti linguistici per lavorare nel Regno Unito

Se parli un’altra lingua diversa dall’inglese, avrai un grande vantaggio rispetto a molti candidati britannici – la maggior parte dei quali sarà in grado di parlare solo inglese – ma quasi sicuramente dovrai essere in grado di parlare inglese anche tu per ottenere un lavoro. il Regno Unito. Per ottenere un visto lavorativo per il Regno Unito, potresti dover comunque dimostrare la tua conoscenza della lingua inglese.

Se il tuo inglese ha bisogno di migliorare, considera di frequentare un corso gestito da una scuola di lingue. La UK Border Agency ha un  elenco di test linguistici  che soddisfano i requisiti del Ministero degli Interni.

Nel Regno Unito c’è carenza di insegnanti di lingue. Se possiedi una laurea e parli bene l’inglese, potresti essere in grado di frequentare un corso post-laurea per permetterti di insegnare la tua lingua madre in una scuola o college inglese.  Per ulteriori informazioni consultare il  sito web didattico del Dipartimento dell’Istruzione .

Qualifiche per lavorare nel Regno Unito

Puoi scoprire come le qualifiche rilasciate nel tuo paese d’origine si riferiscono alle qualifiche britanniche tramite  UK ENIC . Il sito dell’ENIC ha anche una sezione con i dettagli su  quali professioni sono regolamentate nel Regno Unito , in altre parole è necessario un livello minimo di qualifica professionale prima di poterle esercitare nel Regno Unito.

Se vuoi sapere se le tue qualifiche professionali sono riconosciute nel Regno Unito, contatta l’organismo professionale di riferimento. Dovresti assicurarti che eventuali riferimenti o testimonianze siano tradotti in inglese.

Codici fiscali e di previdenza sociale nel Regno Unito

Una volta che inizi a lavorare e a pagare le tasse nel Regno Unito, sia che tu sia dipendente o autonomo, ti verrà assegnato un numero di riferimento fiscale univoco (UTR). Si tratta di un numero di 10 cifre che viene utilizzato nei rapporti con l’  Agenzia delle Entrate del Regno Unito .

Devi richiedere un numero di previdenza sociale (NI) prima di iniziare a lavorare nel Regno Unito. Il tuo numero NI viene utilizzato per scopi di previdenza sociale nel Regno Unito e ti servirà, ad esempio, per richiedere benefici o una pensione nel Regno Unito.

Per richiedere un numero NI, dovrai chiamare la linea telefonica dell’applicazione (numero  disponibile qui ). Inizialmente potresti ricevere un numero NI temporaneo se hai già un’offerta di lavoro e stai cercando di iniziare a lavorare immediatamente.

Iniziare un lavoro nel Regno Unito

È probabile che inizierai un periodo di prova nel tuo nuovo lavoro. Durante questo periodo il termine di preavviso per la risoluzione del contratto potrebbe essere più breve. I periodi di prova nel Regno Unito non dovrebbero durare più di sei mesi.

Il tuo datore di lavoro dovrebbe iscriverti alla previdenza sociale e verserà dei contributi dal tuo stipendio mensile che ti daranno diritto ai benefici e alla pensione statale del Regno Unito. Oltre a ciò, sarai coperto dall’assicurazione di responsabilità civile del datore di lavoro nel Regno Unito in caso di malattie o infortuni sul lavoro.

A seconda del tuo datore di lavoro, potresti anche avere la possibilità di optare per una pensione aziendale per integrare il tuo beneficio pensionistico statale. Molti datori di lavoro del Regno Unito offrono anche altri tipi di vantaggi, come l’assicurazione sanitaria privata nel Regno Unito.

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