国民保険は英国の社会保障の重要な部分です。何がカバーされ、外国人がどのような権利を得ることができるのかを確認してください。
あなたが英国の従業員である場合、国民保険の支払いが給与から支払われていることに気づくかもしれません。この拠出は自営業者も行う必要があり、国が負担する社会保障をカバーします。これにより、十分な拠出を行った場合、英国の年金に加えてその他の給付金を受け取る権利が得られます。海外駐在者は、国民保険番号を登録して、必要な期間に確実に保険に加入できるようにすることができます。
以下について知るために読んでください。
英国の国民保険: 社会保障制度
英国の社会保障は、国民保険 (NI)と呼ばれるシステムにリンクされています 。これは、従業員と自営業者が特定の社会保障給付に毎月拠出する拠出制度です。これらの給付金は、最近増加しており、この国に住む多くの人々に影響を与えている英国の生活費の支払いに役立ちます 。
NI への寄付と権利は、英国の社会保障 ID 番号である NI 番号に関連付けられています。すべての英国居住者は、16 歳の誕生日の頃に NI 番号を受け取る必要があります。外国人居住者が英国で働き、社会保障料を支払うには、NI 番号を申請する必要があります。NI 番号は 2 つの文字、その後に 6 つの数字とさらに 1 つの文字で構成されます。
英国の国民保険に関連する拠出給付金は次のとおりです。
- 英国の国民年金
- 失業手当（拠出制 求職者手当 – JSA）
- 障害給付金（拠出ベースの 雇用および支援手当 – ESA）
- 出産手当金
- 死別支援金の支払い
これに加えて、NI 番号を取得すると、次のような追加のメリットが得られます。
- ユニバーサルクレジット
- 児童手当
- 出産・育児手当
- 障害給付金
- 疾病手当金
イギリスで国民保険を申請する方法
あなたが英国国民の場合は、16歳の誕生日の頃に郵便で NI 番号を受け取るはずです 。これは通常、名前と NI 番号が記載された赤と青のカードの形式です。クレジットカードくらいの大きさです。あなたの番号は、給与明細や税金、国民年金、給付金に関する公式通信にも記載されています。
英国の NI 番号は オンラインで申請できます。パスポートや英国の居住許可などの有効な身分証明書が必要です。英国で働きたい場合は、駐在員として NI 番号を申請する必要がありますが、働く権利があることを証明できれば、番号を取得する前に仕事を始めることもできます。
英国の国民保険料
以下の者は英国で NI に貢献する必要があります。
- 週給190ポンド以上の従業員
- 年間6,725ポンド以上の利益がある自営業者
従業員は納税と同じように給与計算を通じて直接拠出を行いますが、自営業者は年次納税申告書の一部として所得税の支払いとともに拠出を支払う必要があります。
英国の国民保険には4 つのクラスがあります 。
- クラス 1 – 従業員は週あたり 967 ポンドまでの収入に対して 13.25% を支払い、それを超える収入に対しては 3% を支払います。
- クラス 2 – 自営業者は週に 3.15 ポンドの料金を支払います。
- 任意のクラス 3 拠出 – たとえば、記録に支払い不足があり、資格を補充したい場合に、これらの追加拠出を行うことができます。
- クラス 4 – 自営業者は、9,569 ポンドから 50,270 ポンドまでの利益に対して 10% を支払い、それを超える収入に対しては 3.25% を支払います。
NI は収入に連動した拠出制度であるため、低所得者や、ゼロ時間契約の人々など拠出できない人々にとっては、年金や給付金が減額される権利があることを意味するため、不利益を被ることになります。
通常、英国の年金受給年齢に達すると、NI の支払いを停止します。
英国で国民保険に登録できるのは誰ですか?
英国に居住しており、働く権利がある場合は、NI 番号を申請できます。これには、一時滞在許可を持つ短期滞在ビザで英国に滞在している人も含まれます。ただし、就職するつもりがある場合にのみ応募してください。
英国は現在 EU を離脱しましたが、英国に居住する EU/EFTA 諸国の国民で 和解を申請した人は 、離脱協定の条件から恩恵を受けることができます。これは、英国がまだ加盟国であった間にEU諸国で行った拠出は英国の社会保障にカウントされることを意味します。
これに加えて、英国は 非EU諸国といくつかの相互社会保障協定を結んでおり、国外で行われた拠出金も給付金の受給資格にカウントされることが認められています。
ただし、母国での拠出のおかげで資格を持っている場合でも、英国で働く予定の場合、すべての外国人は英国国民保険番号を申請する必要があります。
英国の国民保険給付金
NI への寄付は、いくつかのメリットにつながります。英国の一部の社会保障給付は、基本給付と拠出制の 2 つの部分で構成されています。後者の場合、どれくらいもらえるかはNIへの貢献によって決まります。
失業手当（拠出制求職者手当 – JSA）
現在は「新しいスタイル」 求職者手当 (JSA)と呼ばれています。これは、失業し、過去 2 ～ 3 年間にクラス 1 NI 拠出を行った場合に請求できる毎週の給付金です。18 歳から 66 歳までで、就労可能な方である必要があります。
請求するには、NI 番号と過去 6 か月間の雇用の詳細が必要です。オンラインで資格を確認し、請求を行うことができます 。
請求を登録すると、 10 日以内に労働年金省 (DWP) から 電話面接の連絡が来ます。この電話であなたの詳細を確認し、「申請者のコミットメント」を設定し、JSA を申請する際に仕事を探すための手順を説明します。通常、これには、毎週一定の時間を仕事を探して応募するのに費やし、さらに 1 ～ 2 週間ごとにジョブセンター プラスの面接に出席することが含まれます。
あなたの請求が認められた場合、「請求者の約束」を守り、週に16時間を超えて働かない限り、失業中でも週に最大77ポンド（または25歳未満の場合は61.05ポンド）を受け取ることができます。さらに、以前に請求を行わなかった正当な理由がある場合は、通常、請求を最長 3 か月遡って行うことができます。
このシステムはイングランド、スコットランド、ウェールズに適用されます。北アイルランドには別の JSA プロセスがあります 。
英国の国民年金
これは、英国で国民保険を支払った場合に受け取れる老齢年金です。現在、英国の国民年金の年齢は66歳ですが、2028年までに67歳に引き上げられる予定であり、その後もさらに 引き上げられる 予定です。英国の国民年金は、NI への拠出金によって決まります。通常、資格を得るには、現役生活を通じて少なくとも 10 年間の拠出を行っている必要があります。
少なくとも 35 年間 NI に拠出していれば、現在週 185.15 ポンドの英国の国民年金を全額受け取ることができます。
障害給付金（拠出ベースの雇用および支援手当 – ESA）
雇用支援手当（ESA）は、 NI への拠出（通常は過去 2 ～ 3 年間）を行った場合に請求できる障害給付金です。雇用されている場合でも、自営業者でも、失業中でも申請できます。ただし、就労能力に影響を与える障害または健康状態がある必要があります。
ESA の資格を得るには、週に 16 時間を超えて働くか、週に 152 ポンドを超える収入を得ることができません。さらに、現在、 JSA または 傷病手当を受け取ることはできません 。請求を行うには、次のものが必要です。
- NI番号
- GP の詳細
- 現在働いている場合の収入詳細
ESA の請求はオンラインで行うことができます 。請求プロセスには最大 13 週間かかる場合があり、その間は JSA と同じ週額を受け取ることができます。申請が成功すると、次の 2 つのグループのいずれかに振り分けられます。
- 仕事関連の活動グループ – 働いている人、または仕事に戻れる人が対象。このシステムは JSA と似ています。「Claimant Commitment」を行う必要があり、週に最大77ポンド（25歳未満の場合は61.05ポンド）を受け取ることができます。ただし、申請できるのは最長 1 年間です。
- サポートグループ – 当面働くことができないと思われる人々のためのグループ。週に最大 £117.60 を無期限で受け取ることができます。
ESA の資格とどのグループに参加するかを判断するために、作業能力評価を受ける必要がある場合があります。
出産手当金
自営業者、最近失業した人、または働いているが 法定の出産手当金を受け取ることができない場合は、この出産手当金を受け取ることができます。少なくとも26週間働き、その期間の少なくとも半分で週30ポンド以上の収入がある必要があります。
出産手当金を請求するために英国で国民保険を支払っている必要はありません 。ただし、支払いを行った場合は権利が増額されます。週あたり £156.66、または平均週収の 90% (いずれか低い方) を請求できます。締切日の11週間前から最長39週間請求できます。出産手当金の支払いは、JSA または ESA の給付金も請求した場合に受け取れる金額に影響します。この オンライン計算ツールをチェックして 、いくら受け取れるかを確認してください。
請求を行うには、 請求フォームに記入する必要があります。 法定の出産手当金を拒否された場合は、収入証明書、出産予定日の詳細、記入済みの SMP1 フォームも提出する必要があります。
死別支援金
配偶者/登録パートナーが過去 21 か月以内に死亡し、年間少なくとも 25 週間 NI を支払った場合、死別サポートの支払いを請求できます 。さらに、英国の国民年金年齢未満である必要があります。
支払い金額は、お客様の状況と請求時期に応じて異なります。全額を受け取るには、死亡後 3 か月以内に請求する必要があります。標準額は一時金 2,500 ポンドで、18 か月間月額最大 100 ポンドです。ただし、扶養している子供がいる場合、またはパートナーの死亡時に妊娠していた場合、これは一時金 3,500 ポンドに増額され、18 か月ごとの支払いは最大 350 ポンドになります。
死別サポートの支払いは オンラインで申請できます。これを行うには、あなた自身と亡くなったパートナーの両方の NI 番号と、死亡日の詳細が必要です。
英国におけるその他の社会保障給付
ユニバーサルクレジット
ユニバーサルクレジットは英国の社会保障給付金で、2013年から全土で段階的に導入されている。現在英国の多くの地域で実施されているが、完全に展開されるのは2024年末 になると政府は見積もっている 。この特典は、現在の英国の以下のいくつかの特典に代わるものです。
この給付金は、低所得者、失業者、働くことができない人たちの基本的な生活費（保育料の一部を含む）をカバーします。英国で国民保険を支払っていない場合でも、ユニバーサル クレジットを請求できます。ただし、特定の要素 (JSA や ESA など) の資格は低くなります。
18 ～ 66 歳の英国居住者で、貯蓄が 16,000 ポンド未満であれば、ユニバーサル クレジットを請求できます。特典は複数の要素で構成されているため、現在の収入額に関して定義されたしきい値はありません。福利厚生計算ツールを使用すると 、どのような特典を受ける資格があるかを判断できます。
銀行口座とメールアドレスをお持ちであればオンラインでお申込みいただけます 。これを行うには、身分証明書と、現在の収入、宿泊費、障害や健康状態、保育料、貯蓄に関する情報が必要です。
受け取る金額はあなた の個人的な状況によって異なります。月額料金が支払われます。最初の支払いは通常、申請から 5 週間後です。最初の支払いを受け取る前に経済的に困難が生じた場合は、 前払いを申請できます。追加の経済的サポートを申請できる場合もあります 。
児童手当
すべての英国居住者は、 子供がいる場合、児童手当を受け取る権利があります。これは、子供が 16 歳（フルタイムの教育または訓練を続ける場合は 20 歳）に達するまで支払われる定額です。
現在の英国の児童手当率は、最初の子供は週あたり £21.80、2 人目以降の子供は £14.45 です。請求できる子供の数に制限はありません。ただし、年収が 50,000 ポンドを超える場合は、児童手当の一部を税金で返還しなければならない場合があります。
英国で子供の出生登録をすると、自動的に児童手当を受け取ることができます。それ以外の場合は、このフォームに記入してください 。児童手当を請求できるのは、子ども 1 人につき 1 人だけです。
出産・育児手当
週給 123 ポンド以上の契約社員であり、通知期間前に少なくとも 26 週間雇用されている限り、法定の出産手当 または 父親手当を請求できます 。
あなたがしなければならないことは、締め切り日の少なくとも 15 週間前までに雇用主に通知することだけです。その後、必要な手配を行う必要があります。
出産手当と父親手当はどちらも法定水準の出産手当金と同じで、週給 156.66 ポンド、または平均週給の 90% (いずれか低い方) です。給与は育児休暇期間中、母親は最大 39 週間、父親は最大 2 週間続きます。ただし、雇用主が法定金額を超える親の給与制度を設けている場合もあります。
障害給付金
上記で詳述した ESA に加えて、英国の障害給付金には次のものが含まれます。
- 個人独立支払い (PIP) – 障害や移動に問題がある場合に、追加の生活費を援助する給付金です。日常生活の場合は週最大92.40ポンド、移動の場合は週最大64.50ポンドを受け取ることができます。
- 子供のための障害者生活手当 (DLA) – 16 歳未満の障害のある子供の世話にかかる追加費用を支援するために、週最大 156.90 ポンド。
- 出席手当 – 障害がある場合に誰かに世話をしてもらう費用をカバーするため、週最大 £92.40 が支給されます。
- 介護者手当 – 週に少なくとも 35 時間誰かを介護し、その人が他の障害手当を受けている場合、週 69.70 ポンド。
疾病手当金
英国の契約社員で週給 120 ポンド以上で、休業日を含めて連続 4 日以上病気で仕事を休んでいる場合、法定の傷病手当金を受け取る資格があります。
支払いは最大 28 週間、週あたり £99.35 です。雇用主が別の職業上の傷病手当制度を設けている場合は、さらに多くの手当を受け取ることができる場合があります。請求するには、雇用主に病気のことを伝える必要があります。7日以上連続して病気の場合は、医師の診断書などの病気の証明を提出する必要があります。
イギリスの健康保険
他の多くのヨーロッパ諸国とは異なり、英国の公的医療制度は健康保険によって賄われていません。代わりに、国民医療サービス (NHS) は一般課税を通じて支払われます。英国のすべての居住者は、地元のかかりつけ医に登録することで公的医療サービスを利用できます。
民間の医療専門家やNHSにはないサービスを利用したい場合は、英国で追加の民間医療保険に加入することができます。これらには、代替療法や歯科治療が含まれる場合があります。民間サービスを利用すると、通常、治療の待ち時間も短くなります。
英国の自営業者およびフリーランサーのための国民保険
英国で自営業になるか、フリーランサーとして働く場合、年間6,725ポンドを超える利益を上げた場合は、NIへの拠出が義務付けられます。ただし、お支払いはご自身の責任となります。
英国では自営業者は 2 種類の国民保険を支払います。
- 2022/23 年のクラス 2 の拠出額は週 3.15 ポンドです。
- 9,5881ポンドから50,270ポンドまでの利益に対してクラス4の拠出金は10.25％、それを超える利益に対しては3.25％（2022/23年率）。
これは、英国で年次納税申告書を提出するときに所得税と同時に支払います。英国の自営業者は、自発的にクラス 3 NI への拠出を行って資格を補充することもできます。
英国で自営業またはフリーランサーの場合、従業員と同じ社会保障給付を受ける権利があります。新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響など、ビジネスで問題が発生した場合には、政府が サポートや選択肢を提供するヘルプラインを用意しています 。
英国におけるパートタイム労働者、低所得者、学生のための社会保障
週の収入が 190 ポンド未満の場合、イギリスでは国民保険の支払いが免除されます。これは、たとえば、イギリスでパートタイムで働いている場合や学生である場合に当てはまります。給付金の受給資格に影響します。たとえば、より低い率の国民年金や拠出ベースの給付金を受け取ることができます。
英国では引き続き、一部の社会保障給付金を請求し、経済的支援を受けることができます。 ユニバーサルクレジットは 現在、英国の低所得者向けの主な給付金となっている。次のような他の形式の経済的サポートにもアクセスできる場合があります 。
- 給付資格の前払いまたは代替支払いの取り決め
- 光熱費や住居費の補助
- 保育料の補助
英国における社会保障給付金の受け取りに関する問題
英国での社会保障給付に問題がある場合は、地元のJobcentre Plus オフィスにお問い合わせください 。ユニバーサル クレジットに関する問い合わせについては、ヘルプラインに電話してください 。問題が解決しない場合は、 DWP に正式に苦情を申し立てることができます。
英国で福利厚生の問題を解決できるその他の組織は次のとおりです。
- Citizens Advice – 困難な給付決定に関するガイダンスと、NI の問題への対処方法を提供します。
- MoneyHelper – この Web サイトには、ユニバーサル クレジット に関する問題の対処方法 、給付金が削減された場合の対処法 、給付金に関するヘルプやアドバイスが得られる場所 に関する情報が掲載されています。
英国における民間の社会保障オプション
英国では、法定給付金を補うために、または国の資金による制度を利用できない場合の代替として、民間の社会保障保険制度を利用できます。これらには次のものが含まれます。
- 私的任意年金
- 民間の健康保険
- 失業保険などのその他の個人保険
役立つリソース
- gov.uk – 社会保障、給付金、国民保険に関する情報を提供する英国中央政府のオンライン ポータル
- Citizens Advice – 英国の福利厚生に関する情報とアドバイスを提供する英国の慈善団体
- MoneyHelper – 英国の給付金と年金に関するアドバイス
- 労働年金省 (DWP) – 給付金、年金、仕事探しに関する詳細を扱う政府部門
- MoneySavingExpert – Martin Lewis が運営する Web サイト。英国でお金を節約し、経済的サポートを見つけるためのヒントを提供します。
- Disability Rights UK – 権利、福利厚生、予算編成に関するファクトシートなど、障害者に対するアドバイスを提供する組織