O Seguro Nacional é uma parte essencial da segurança social do Reino Unido. Descubra o que cobre e a que os expatriados têm direito.

Se você é um funcionário no Reino Unido, poderá notar um pagamento do Seguro Nacional saindo do seu contracheque. Esta contribuição, que os trabalhadores independentes também devem pagar, cobre a segurança social financiada pelo Estado. Isto dá-lhe direito a uma pensão no Reino Unido, além de outros benefícios, se fizer contribuições suficientes. Os expatriados podem registrar-se para obter um número de Seguro Nacional para garantir que estejam cobertos em períodos de necessidade.

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Seguro Nacional no Reino Unido: o sistema de segurança social

A segurança social do Reino Unido está ligada a um sistema denominado  Seguro Nacional (NI) . Trata-se de um regime contributivo em que os trabalhadores assalariados e os trabalhadores independentes realizam contribuições mensais para determinadas prestações de segurança social. Estes benefícios podem ajudar a pagar o custo de vida no Reino Unido, que tem  aumentado recentemente , afectando muitas pessoas que vivem no país.

Suas contribuições e direitos do NI estão vinculados a um número NI, que é o número de identificação da previdência social britânica. Todos os residentes do Reino Unido devem receber um número NI por volta do seu 16º aniversário. Os residentes estrangeiros precisam solicitar um número NI para trabalhar e pagar contribuições para a segurança social no Reino Unido. O número NI é composto por duas letras, seguidas de seis números e mais uma letra.

Os benefícios contributivos vinculados ao Seguro Nacional no Reino Unido são:

Além disso, ter um número NI dá acesso a benefícios adicionais, incluindo:

Como solicitar o Seguro Nacional no Reino Unido

Se você é cidadão do Reino Unido, deverá receber seu número NI pelo correio por volta do seu 16º aniversário  . Geralmente é na forma de um cartão vermelho e azul que contém seu nome e número NI. É mais ou menos do tamanho de um cartão de crédito. Você também pode encontrar seu número em seus contracheques e em qualquer correspondência oficial sobre impostos, pensões estaduais ou benefícios.

Você pode solicitar um número NI no Reino Unido  online . Você precisa de um documento de identidade válido, como passaporte e autorização de residência no Reino Unido. Você só precisará solicitar um número NI como expatriado se quiser trabalhar no Reino Unido, embora possa começar a trabalhar antes de obter seu número, desde que possa provar que tem o direito de trabalhar.

Contribuições para a Segurança Nacional no Reino Unido

Os seguintes devem fazer contribuições para a NI no Reino Unido:

  • Funcionários que ganham mais de £ 190 por semana
  • Autônomo com lucros de mais de £ 6.725 por ano

Os empregados fazem as suas contribuições diretamente através da folha de pagamento, o mesmo que fazem com o pagamento de impostos, enquanto os trabalhadores independentes precisam pagar as suas contribuições juntamente com o pagamento do imposto de renda como parte de sua declaração anual de imposto de renda.

Existem  quatro classes  de Seguro Nacional no Reino Unido:

  • Classe 1  – os funcionários pagam 13,25% sobre os rendimentos até £ 967 por semana, depois 3% sobre os rendimentos acima disso.
  • Classe 2  – os trabalhadores independentes pagam £3,15 por semana.
  • Contribuições voluntárias de classe 3  – você pode fazer essas contribuições adicionais, por exemplo, se tiver alguma lacuna de pagamento em seu registro e quiser aumentar seus direitos.
  • Classe 4  – os trabalhadores independentes pagam 10% sobre os lucros entre £9.569 e £50.270, depois 3,25% sobre os rendimentos acima deste valor.

Dado que o NI é um sistema contributivo ligado aos rendimentos, prejudica os que auferem baixos rendimentos e os que não conseguem fazer contribuições, como os que têm contratos de zero horas, pois significa que têm direito a pensões e benefícios mais baixos.

Geralmente, você para de pagar o NI quando atinge a idade de aposentadoria no Reino Unido.

Quem pode registar-se no Seguro Nacional no Reino Unido?

Você pode solicitar um número NI se morar no Reino Unido e tiver direito a trabalhar. Isto inclui aqueles no Reino Unido com vistos de curta duração e autorizações de residência temporária. No entanto, você só deve se inscrever se pretende encontrar trabalho.

Embora o Reino Unido já tenha saído da UE, os cidadãos dos países da UE/EFTA que vivem no Reino Unido e que solicitaram a  liquidação  podem beneficiar dos termos do Acordo de Saída. Isto significa que quaisquer contribuições que tenham feito nos países da UE enquanto o Reino Unido ainda era um Estado-Membro contam para a segurança social do Reino Unido.

Além disso, o Reino Unido tem vários  acordos recíprocos de segurança social  com países terceiros, que permitem que as contribuições feitas no estrangeiro sejam contabilizadas para os direitos às prestações.

No entanto, todos os cidadãos estrangeiros devem solicitar um número de segurança nacional do Reino Unido se pretenderem trabalhar no Reino Unido, mesmo que tenham direitos graças às suas contribuições no seu país de origem.

Benefícios do Seguro Nacional no Reino Unido

Suas contribuições para o NI pagam vários benefícios. Algumas prestações de segurança social no Reino Unido consistem em duas partes: básicas e baseadas em contribuições. Neste último caso, quanto você recebe depende das suas contribuições para o NI.

Benefício de desemprego (Subsídio de Desemprego baseado em contribuição – JSA)

Agora chamado de  Subsídio de Desemprego (JSA) de ‘novo estilo’ , este é um benefício semanal que você pode reivindicar se ficar desempregado e tiver feito contribuições NI Classe 1 nos últimos 2-3 anos. Você precisa ter entre 18 e 66 anos e estar disponível para trabalhar.

Para reivindicar, você precisa do seu número NI e detalhes do seu emprego abrangendo os seis meses anteriores. Você pode verificar sua elegibilidade e fazer uma reclamação  online .

Depois de registrar uma reclamação, o  Departamento de Trabalho e Pensões (DWP)  entrará em contato com você para uma entrevista por telefone dentro de 10 dias. Eles verificarão seus dados durante esta ligação e definirão seu ‘ Compromisso do Requerente ‘, explicando suas etapas para procurar trabalho enquanto reivindica JSA. Normalmente, isto envolve passar um determinado número de horas por semana à procura e candidatura a empregos, além de comparecer a uma entrevista num  Jobcentre Plus  a cada uma ou duas semanas.

Se o seu pedido for bem-sucedido, você receberá até £ 77 por semana (ou £ 61,05 se tiver menos de 25 anos) enquanto estiver desempregado, desde que cumpra o seu ‘Compromisso do Requerente’ e não trabalhe mais de 16 horas por semana. Além disso, normalmente você pode retroagir uma reclamação por até três meses se tiver um bom motivo para não fazer a reclamação antes.

Este sistema se aplica à Inglaterra, Escócia e País de Gales. Existe um processo de JSA diferente na  Irlanda do Norte .

Pensão estatal do Reino Unido

Esta é a pensão de velhice que você recebe se tiver pago o Seguro Nacional no Reino Unido. Atualmente, a idade de reforma do Estado no Reino Unido é de 66 anos, mas deverá subir para 67 até 2028, estando planeados novos  aumentos subsequentes  . A sua pensão estatal no Reino Unido depende das suas contribuições para o NI. Normalmente, você precisa ter feito pelo menos 10 anos de contribuições ao longo de sua vida profissional para ser elegível.

Se você fez pelo menos 35 anos de contribuições para o NI, pode receber a pensão integral do estado do Reino Unido, atualmente £ 185,15 por semana.

Benefício por invalidez (Subsídio de Emprego e Apoio baseado em contribuição – ESA)

O Subsídio de Emprego e Apoio (ESA)  é o benefício por invalidez que você pode reivindicar se tiver feito contribuições para o NI (geralmente nos últimos 2 a 3 anos). Você pode reivindicar se estiver empregado, autônomo ou desempregado. No entanto, você deve ter uma deficiência ou problema de saúde que afete sua capacidade de trabalhar.

Para ser elegível para o ESA, você não pode trabalhar mais de 16 horas por semana ou ganhar mais de £ 152 por semana. Além disso, você não pode receber atualmente  JSA  ou  auxílio-doença . Para fazer uma reclamação, você precisará de:

  • Número NI
  • Detalhes do seu médico de família
  • Detalhes de renda se você estiver trabalhando atualmente

Você pode fazer uma solicitação ESA  online . O processo de reivindicação pode levar até 13 semanas, período durante o qual você receberá o mesmo valor semanal que o JSA. Se sua reivindicação for bem-sucedida, você será colocado em um de dois grupos:

  • Grupo de atividades relacionadas ao trabalho  – para pessoas que estão trabalhando ou podem voltar a trabalhar. O sistema para isso é semelhante ao JSA. Você precisa assumir um ‘Compromisso do Requerente’ e receberá até £77 por semana (ou £61,05 se tiver menos de 25 anos). No entanto, você pode reivindicar por até um ano.
  • Grupo de apoio  – para pessoas consideradas incapazes de trabalhar num futuro próximo. Você pode receber até £ 117,60 por semana indefinidamente.

Você pode ter que passar por uma Avaliação de Capacidade de Trabalho para determinar sua elegibilidade para o ESA e a qual grupo você se junta.

Subsídio de maternidade

Você pode receber este pagamento de benefício de maternidade se for trabalhadora independente, estiver desempregada recentemente ou estiver trabalhando, mas não puder receber o  Pagamento Estatutário de Maternidade . Você precisa estar trabalhando há pelo menos 26 semanas, ganhando pelo menos £ 30 por semana durante pelo menos metade desse período.

Você não precisa ter pago o Seguro Nacional no Reino Unido para solicitar o  subsídio de maternidade . No entanto, quaisquer pagamentos que você tenha feito aumentarão seus direitos. Você pode reivindicar £ 156,66 por semana ou 90% de seus ganhos semanais médios (o que for menor). Você pode reivindicar por até 39 semanas, começando 11 semanas antes da data de vencimento. Os pagamentos do subsídio de maternidade afetam quanto você pode receber da JSA ou ESA se também solicitar esses benefícios. Verifique esta  calculadora online  para ver quanto você pode receber.

Para fazer uma reclamação, você precisará preencher um  formulário de reclamação . Você também precisará fornecer comprovante de renda, detalhes da data de nascimento do bebê e um  formulário SMP1 preenchido  , caso tenha sido recusado o pagamento legal de maternidade.

Pagamento de apoio ao luto

Você pode solicitar um  pagamento de pensão por luto  se seu cônjuge/parceiro registrado faleceu nos últimos 21 meses e tiver feito pagamentos de NI por pelo menos 25 semanas em qualquer ano. Além disso, você deve estar abaixo da idade de aposentadoria do estado do Reino Unido.

O valor do pagamento está vinculado às suas circunstâncias e ao momento em que você faz a reclamação. Para obter o pagamento integral, você precisa fazer a reclamação no prazo de três meses após a morte. O valor padrão é um montante fixo de £ 2.500 e até £ 100 por mês durante 18 meses. No entanto, se tiver filhos dependentes ou estiver grávida no momento da morte do seu parceiro, este valor aumenta para um montante fixo de £3.500 e 18 pagamentos mensais até £350.

Você pode solicitar o pagamento do apoio ao luto  online . Para fazer isso, você precisará dos números de NI de você e do seu parceiro falecido, além de detalhes sobre a data do falecimento.

Outros benefícios de segurança social no Reino Unido

Crédito universal

O crédito universal  é um benefício da segurança social do Reino Unido que foi implementado gradualmente em todo o país desde 2013. Está atualmente em funcionamento em muitas partes do Reino Unido, embora o governo estime que não será totalmente implementado até ao final de  2024 . O benefício substitui vários benefícios atuais do Reino Unido, que são:

O benefício cobre os custos básicos de vida – incluindo alguns custos de cuidados infantis – para pessoas com baixos rendimentos, desempregados e pessoas incapazes de trabalhar. Você pode solicitar crédito universal mesmo que não tenha pago o Seguro Nacional no Reino Unido. No entanto, os seus direitos para determinados elementos (por exemplo, JSA e ESA) serão inferiores.

Você pode solicitar crédito universal se for residente no Reino Unido com idade entre 18 e 66 anos e tiver menos de £ 16.000 em economias. Como o benefício consiste em vários elementos, não há limites definidos em relação a quanto você ganha atualmente. Você pode usar uma  calculadora de benefícios  para ajudar a determinar a que você pode ter direito.

Você pode  se inscrever on-line  se tiver uma conta bancária e endereço de e-mail. Para fazer isso, você precisará de um documento de identidade e informações sobre seus rendimentos atuais, pagamentos de acomodação, qualquer deficiência ou condição de saúde, custos de creche e economias.

O  valor que você recebe  depende de suas circunstâncias pessoais. Você recebe um pagamento mensal, sendo o primeiro geralmente cinco semanas após sua inscrição. Se você tiver dificuldades financeiras antes de receber o primeiro pagamento, poderá  solicitar um adiantamento . Você também poderá solicitar  apoio financeiro adicional .

Benefício para criança

Todos os residentes no Reino Unido têm direito ao  abono de família  se tiverem filhos. Trata-se de um montante fixo pago até o filho completar 16 anos (ou 20 anos se continuar a estudar ou a frequentar uma formação a tempo inteiro).

A taxa atual de abono de família no Reino Unido é de £21,80 por semana para o seu primeiro filho e de £14,45 para os filhos subsequentes. Não há limite para o número de crianças que você pode reivindicar. No entanto, você pode ter que pagar algum benefício infantil em impostos se ganhar mais de £ 50.000 por ano.

Você deverá receber automaticamente o abono de família se registrar o nascimento do seu filho no Reino Unido. Caso contrário, você pode preencher  este formulário . Apenas uma pessoa pode requerer o abono de família por criança.

Salário maternidade e paternidade

Você pode reivindicar  o pagamento legal de maternidade  ou  paternidade  , desde que seja um funcionário contratado que ganhe pelo menos £ 123 por semana e esteja empregado há pelo menos 26 semanas antes do período de aviso prévio.

Tudo o que você precisa fazer é informar seu empregador pelo menos 15 semanas antes da data de vencimento. Eles deveriam então tomar as providências necessárias.

As taxas de remuneração por maternidade e paternidade são iguais ao subsídio de maternidade a nível legal, que é de £ 156,66 por semana, ou 90% do salário médio semanal (o que for menor). O pagamento dura enquanto durar a licença parental – até 39 semanas para a mãe e até duas semanas para o pai. No entanto, o seu empregador pode ter um regime de remuneração parental que pague mais do que o valor legal.

Beneficios desabilitados

Além do ESA detalhado acima, os benefícios por invalidez no Reino Unido incluem:

  • Pagamento de Independência Pessoal (PIP)  – um benefício para ajudar com custos extras de vida se você tiver alguma deficiência ou problemas de mobilidade. Você pode obter até £ 92,40 por semana para vida diária e até £ 64,50 por semana para mobilidade.
  • Subsídio de subsistência para deficientes (DLA) para crianças  – até £156,90 por semana para ajudar com os custos adicionais de cuidar de uma criança deficiente com menos de 16 anos.
  • Subsídio de frequência  – até £92,40 por semana para ajudar a cobrir os custos de ter alguém para cuidar de você se você tiver alguma deficiência.
  • Subsídio de Cuidador  – £ 69,70 por semana se você cuidar de alguém por pelo menos 35 horas por semana e essa pessoa receber outros benefícios por invalidez.

Subsídio de doença

Você se qualifica para  o auxílio-doença legal  se for um funcionário contratado no Reino Unido que ganha pelo menos £ 120 por semana e esteve ausente do trabalho por doença por pelo menos quatro dias consecutivos, incluindo dias não úteis.

O pagamento é de £ 99,35 por semana, por até 28 semanas. Você poderá receber mais se o seu empregador tiver um esquema separado de auxílio-doença ocupacional. Para reivindicar, você precisa informar seu empregador sobre sua doença. Você precisará fornecer um comprovante de doença, como um atestado médico, se ficar doente por mais de sete dias consecutivos.

Seguro de saúde no Reino Unido

Ao contrário de muitos outros países europeus, o sistema público de saúde no Reino Unido não é financiado por seguros de saúde. Em vez disso, o Serviço Nacional de Saúde (NHS) é pago através de impostos gerais. Todos os residentes no Reino Unido podem aceder aos serviços públicos de saúde registando-se num médico de família local.

Você pode contratar um seguro de saúde privado adicional no Reino Unido se desejar ter acesso a profissionais médicos privados ou serviços que não estejam no NHS. Isso pode incluir terapias alternativas e tratamento odontológico. A utilização de serviços privados também significa geralmente tempos de espera mais curtos para tratamento.

Seguro nacional para trabalhadores independentes e freelancers no Reino Unido

Se você trabalhar por conta própria no Reino Unido ou trabalhar como freelancer, terá que fazer contribuições obrigatórias para o NI se obtiver lucros superiores a £ 6.725 por ano. No entanto, você será responsável por fazer seus próprios pagamentos.

Os trabalhadores independentes pagam dois tipos de Seguro Nacional no Reino Unido:

  • Contribuições de classe 2 à taxa de £ 3,15 por semana para 2022/23.
  • Contribuições de classe 4 de 10,25% sobre lucros entre £ 9.5881 e £ 50.270, depois 3,25% sobre ganhos acima disso (taxa de 2022/23).

Você paga isso ao mesmo tempo que seu imposto de renda no Reino Unido, quando apresenta sua declaração anual de imposto de renda. Os trabalhadores independentes do Reino Unido também podem fazer contribuições voluntárias de Classe 3 NI para complementar os seus direitos.

Você terá direito aos mesmos benefícios de seguridade social que os empregados se trabalhar por conta própria ou como freelancer no Reino Unido. Se a sua empresa tiver problemas, por exemplo, se tiver sido afetada pela pandemia da COVID-19, o governo dispõe de uma  linha de apoio  para apoio e opções.

Segurança social no Reino Unido para trabalhadores a tempo parcial, trabalhadores com baixos rendimentos e estudantes

Se você ganhar menos de £ 190 por semana, estará isento de pagamentos de Seguro Nacional no Reino Unido. Este pode ser o caso se, por exemplo, você trabalha meio período ou é estudante no Reino Unido. Isso afetará seus direitos aos benefícios. Por exemplo, você receberá uma pensão estatal de taxa mais baixa e benefícios baseados em contribuições.

Você ainda poderá reivindicar alguns benefícios da previdência social e acessar apoio financeiro no Reino Unido. O crédito universal  é agora o principal pagamento de benefícios para pessoas com baixos rendimentos no Reino Unido. Você também poderá acessar  outras formas de apoio financeiro , incluindo:

  • Pagamentos adiantados ou acordos de pagamento alternativos para seus direitos a benefícios
  • Ajuda com contas de serviços públicos e custos de habitação
  • Ajuda com custos de cuidados infantis

Problemas com o recebimento de benefícios de seguridade social no Reino Unido

Se tiver problemas com os seus benefícios de segurança social no Reino Unido, pode contactar o  escritório local do Jobcentre Plus . Para dúvidas sobre crédito universal, você pode ligar para a  linha de apoio . Se o seu problema não for resolvido, você pode apresentar uma  reclamação oficial  ao DWP.

Outras organizações que podem ajudá-lo com problemas de benefícios no Reino Unido são:

Opções de segurança social privada no Reino Unido

Pode utilizar regimes privados de segurança social no Reino Unido para complementar as suas prestações legais ou como alternativa se não tiver acesso a regimes financiados pelo Estado. Esses incluem:

  • Previdência privada voluntária
  • Seguro de saúde privado
  • Outras apólices de seguro pessoal, como seguro-desemprego

Recursos úteis

  • gov.uk  – portal online do governo central do Reino Unido com informações sobre seguridade social, benefícios e seguro nacional
  • Citizens Advice  – instituição de caridade do Reino Unido com informações e conselhos sobre benefícios no Reino Unido
  • MoneyHelper  – aconselhamento sobre benefícios e pensões no Reino Unido
  • Departamento de Trabalho e Pensões (DWP)  – departamento governamental com detalhes sobre benefícios, pensões e como encontrar trabalho
  • MoneySavingExpert  – site administrado por Martin Lewis, que fornece dicas para economizar dinheiro e encontrar apoio financeiro no Reino Unido
  • Disability Rights UK  – organização com aconselhamento para pessoas com deficiência, incluindo fichas informativas sobre direitos, benefícios e orçamento
Segurança social no Reino Unido: direitos à Segurança Social