Asigurarea națională este o parte esențială a securității sociale din Regatul Unit. Aflați ce acoperă și la ce au dreptul expații.

Dacă sunteți angajat în Regatul Unit, este posibil să observați o plată de asigurări naționale care iese din cecul dvs. de plată. Această contribuție, pe care trebuie să o facă și persoanele care desfășoară activități independente, vă acoperă pentru asigurările sociale finanțate de stat. Acest lucru vă dă dreptul la o pensie din Marea Britanie plus alte beneficii dacă faceți suficiente contribuții. Expații se pot înregistra pentru un număr de asigurări naționale pentru a se asigura că sunt acoperiți în perioadele de nevoie.

Citiți mai departe pentru a afla despre:

Asigurări naționale în Marea Britanie: sistemul de securitate socială

Securitatea socială din Regatul Unit este legată de un sistem numit  National Insurance (NI) . Acesta este un sistem contributiv în care angajații și persoanele care desfășoară activități independente fac contribuții lunare pentru anumite prestații de securitate socială. Aceste beneficii pot ajuta la plata costului vieții din Regatul Unit, care a  crescut recent , afectând mulți oameni care trăiesc în țară.

Contribuțiile și drepturile dumneavoastră NI sunt legate de un număr NI, care este numărul de identificare al asigurărilor sociale britanice. Toți rezidenții din Regatul Unit ar trebui să primească un număr NI în jurul vârstei de 16 ani. Rezidenții străini trebuie să solicite un număr NI pentru a lucra și a plăti contribuțiile la asigurările sociale în Regatul Unit. Numărul NI cuprinde două litere, urmate de șase cifre și încă o literă.

Beneficiile contributive legate de asigurările naționale din Regatul Unit sunt:

În plus, a avea un număr NI vă oferă acces la beneficii suplimentare, inclusiv:

Cum să aplicați pentru asigurarea națională în Marea Britanie

Dacă sunteți cetățean al Regatului Unit, ar trebui să primiți numărul NI prin poștă în jurul vârstei de 16 ani  . Acesta este de obicei sub forma unui cartonaș roșu și albastru care conține numele și numărul NI. Este de dimensiunea unui card de credit. De asemenea, puteți găsi numărul dvs. pe fișele dvs. de salariu și orice corespondență oficială despre impozit, pensia de stat sau beneficiile dvs.

Puteți aplica  online pentru un număr NI în Marea Britanie . Aveți nevoie de un act de identitate valabil, cum ar fi pașaportul și un permis de ședere în Regatul Unit. Va trebui să solicitați un număr NI ca expat doar dacă doriți să lucrați în Marea Britanie, deși puteți începe să lucrați înainte de a obține numărul, atâta timp cât puteți dovedi că aveți dreptul de a lucra.

Contribuții la asigurările naționale în Marea Britanie

Următoarele trebuie să facă contribuții NI în Marea Britanie:

  • Angajații care câștigă peste 190 GBP pe săptămână
  • Lucrător independent cu profituri de peste 6.725 GBP pe an

Angajații își fac contribuțiile direct prin statul de plată, la fel ca și plățile impozitelor, în timp ce persoanele care desfășoară activități independente trebuie să le plătească pe ale lor împreună cu plățile impozitului pe venit, ca parte a declarației lor anuale de impozit.

Există  patru clase  de asigurări naționale în Marea Britanie:

  • Clasa 1  – angajații plătesc 13,25% din câștiguri de până la 967 de lire sterline pe săptămână, apoi 3% din veniturile peste aceasta.
  • Clasa 2  – lucrătorii care desfășoară activități independente plătesc la o rată de 3,15 GBP pe săptămână.
  • Contribuții voluntare de clasa 3  – puteți face aceste contribuții suplimentare, de exemplu, dacă aveți diferențe de plată în evidență și doriți să vă completați drepturile.
  • Clasa 4  – lucrătorii care desfășoară activități independente plătesc 10% din profituri între 9.569 și 50.270 lire sterline, apoi 3,25% din câștigurile peste aceasta.

Întrucât NI este un sistem contributiv legat de venituri, îi dezavantajează pe cei cu venituri mici și pe cei care nu pot face contribuții, cum ar fi cei cu contracte de zero ore, deoarece înseamnă că au dreptul la pensii și beneficii mai mici.

De obicei, încetați să plătiți NI când împliniți vârsta de pensionare din Regatul Unit.

Cine se poate înregistra pentru asigurările naționale în Marea Britanie?

Puteți solicita un număr NI dacă locuiți în Marea Britanie și aveți dreptul de a lucra. Aceasta îi include pe cei din Marea Britanie cu vize de scurtă ședere cu permise de ședere temporară. Cu toate acestea, ar trebui să aplicați numai dacă intenționați să găsiți de lucru.

Deși Regatul Unit a părăsit acum UE, cetățenii din țările UE/AELS care locuiesc în Regatul Unit care au  solicitat decontare  pot beneficia de condițiile Acordului de retragere. Aceasta înseamnă că toate contribuțiile pe care le-au făcut în țările UE în timp ce Regatul Unit era încă stat membru contează pentru securitatea lor socială din Regatul Unit.

În plus, Regatul Unit are mai multe  acorduri reciproce de securitate socială  cu țări din afara UE, care permit contribuțiilor efectuate în străinătate să fie luate în considerare pentru dreptul la prestații.

Cu toate acestea, toți cetățenii străini trebuie să solicite un număr de asigurare națională din Regatul Unit dacă intenționează să lucreze în Regatul Unit, chiar dacă au drepturi datorită contribuțiilor lor în țara lor de origine.

Beneficiile National Insurance in Marea Britanie

Contribuțiile tale NI plătesc mai multe beneficii. Unele prestații de securitate socială din Regatul Unit constau din două părți: de bază și bazate pe contribuții. În acest din urmă caz, cât de mult primești depinde de contribuțiile tale NI.

Indemnizație de șomaj (indemnizație pentru persoane în căutarea unui loc de muncă bazată pe contribuții – JSA)

Acum, numită „stil nou”  Indemnizație pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă (JSA) , acesta este un beneficiu săptămânal pe care îl puteți solicita dacă rămâneți șomer și ați contribuit la clasa 1 NI în ultimii 2-3 ani. Trebuie să ai 18-66 de ani și să fii disponibil pentru muncă.

Pentru a solicita cererea, aveți nevoie de numărul dvs. NI și detaliile angajării dvs. care acoperă ultimele șase luni. Vă puteți verifica eligibilitatea și puteți face o revendicare  online .

După ce ați înregistrat o cerere,  Departamentul pentru Muncă și Pensii (DWP)  vă va contacta pentru un interviu telefonic în termen de 10 zile. Ei vă vor verifica detaliile în timpul acestui apel și vă vor stabili „ Angajamentul solicitantului ”, explicând pașii dvs. pentru a căuta de lucru în timp ce solicitați JSA. În mod obișnuit, aceasta implică petrecerea unui anumit număr de ore în fiecare săptămână în căutarea și aplicarea la locuri de muncă, plus participarea la un interviu la un  Jobcentre Plus  la fiecare una sau două săptămâni.

Dacă cererea dvs. are succes, veți primi până la 77 GBP pe săptămână (sau 61,05 GBP dacă aveți sub 25 de ani) când sunteți șomer, atâta timp cât vă respectați „Angajamentul solicitantului” și nu lucrați mai mult de 16 ore pe săptămână. În plus, în mod normal, puteți retrodata o revendicare până la trei luni dacă aveți un motiv întemeiat pentru a nu solicita o revendicare mai devreme.

Acest sistem se aplică Angliei, Scoției și Țării Galilor. Există un proces JSA diferit în  Irlanda de Nord .

pensie de stat din Marea Britanie

Aceasta este pensia pentru limită de vârstă pe care o primiți dacă ați plătit National Insurance în Regatul Unit. În prezent, vârsta de pensie de stat din Regatul Unit este de 66 de ani, dar urmează să ajungă la 67 de ani până în 2028, fiind  planificate creșteri ulterioare  . Pensia dumneavoastră de stat din Regatul Unit depinde de contribuțiile dumneavoastră NI. De obicei, pentru a fi eligibil, trebuie să fi contribuit de cel puțin 10 ani de-a lungul vieții profesionale.

Dacă ați făcut cel puțin 35 de ani de contribuții NI, puteți obține pensia integrală de stat din Regatul Unit, în prezent 185,15 GBP pe săptămână.

Prestație de invaliditate (indemnizație de angajare și sprijin pe bază de contribuție – ESA)

Alocația pentru angajare și sprijin (ESA)  este prestația de invaliditate pe care o puteți solicita dacă ați contribuit la NI (de obicei în ultimii 2-3 ani). Puteți solicita cererea dacă sunteți angajat, independent sau șomer. Cu toate acestea, trebuie să aveți o dizabilitate sau o stare de sănătate care vă afectează capacitatea de muncă.

Pentru a fi eligibil pentru ESA, nu puteți lucra mai mult de 16 ore pe săptămână sau nu puteți câștiga mai mult de 152 GBP pe săptămână. În plus, în prezent nu puteți primi nici  JSA  , nici  plăți de boală . Pentru a face o revendicare, veți avea nevoie de:

  • numărul NI
  • Detalii despre medicul dumneavoastră de familie
  • Detalii despre venituri dacă lucrezi în prezent

Puteți face o cerere ESA  online . Procesul de revendicare poate dura până la 13 săptămâni, timp în care veți primi aceeași sumă săptămânală ca și JSA. Dacă cererea dvs. are succes, veți fi plasat într-unul dintre cele două grupuri:

  • Grup de activități legate de muncă  – pentru persoanele care fie lucrează, fie pot reveni la locul de muncă. Sistemul pentru aceasta este similar cu JSA. Trebuie să faceți un „Angajament pentru reclamant” și veți primi până la 77 GBP pe săptămână (sau 61,05 GBP dacă aveți sub 25 de ani). Cu toate acestea, puteți solicita până la un an.
  • Grup de sprijin  – pentru persoanele considerate incapabile să lucreze în viitorul apropiat. Puteți primi până la 117,60 GBP pe săptămână pe termen nelimitat.

Este posibil să trebuiască să faceți o evaluare a capacității de muncă pentru a determina eligibilitatea dvs. pentru ESA și la ce grup vă alăturați.

Indemnizatia de maternitate

Puteți obține această plată a indemnizației de maternitate dacă sunteți independent, deveniți recent șomer sau lucrați, dar nu puteți primi  plata legală de maternitate . Trebuie să fi lucrat de cel puțin 26 de săptămâni, să câștigi cel puțin 30 GBP pe săptămână pentru cel puțin jumătate din această perioadă.

Nu trebuie să fi plătit asigurările naționale în Regatul Unit pentru a solicita  indemnizația de maternitate . Cu toate acestea, orice plată pe care ați făcut-o vă va crește dreptul. Puteți solicita 156,66 GBP pe săptămână sau 90% din câștigurile dvs. medii săptămânale (oricare dintre acestea este mai mică). Puteți solicita până la 39 de săptămâni, începând cu 11 săptămâni înainte de data scadentă. Plățile indemnizației de maternitate afectează cât de mult puteți obține pentru JSA sau ESA dacă solicitați și aceste beneficii. Verificați acest  calculator online  pentru a vedea cât ați putea primi.

Pentru a face o revendicare, va trebui să completați un  formular de revendicare . De asemenea, va trebui să furnizați dovada veniturilor, detalii despre data nașterii copilului și un  formular SMP1 completat  dacă vi s-a refuzat plata legală de maternitate.

Plata ajutorului pentru deces

Puteți solicita o  plată de sprijin pentru deces  dacă soțul/partenerul dvs. înregistrat a decedat în ultimele 21 de luni și a efectuat plăți NI pentru cel puțin 25 de săptămâni în orice an. În plus, trebuie să fii sub vârsta de pensie de stat din Regatul Unit.

Suma plății este legată de circumstanțele dvs. și de momentul în care faceți cererea. Pentru a obține plata integrală, trebuie să solicitați cererea în termen de trei luni de la deces. Suma standard este o sumă forfetară de 2.500 GBP și până la 100 GBP pe lună timp de 18 luni. Cu toate acestea, dacă aveți copii în întreținere sau erați însărcinată în momentul decesului partenerului dvs., aceasta crește la o sumă forfetară de 3.500 GBP și 18 plăți lunare până la 350 GBP.

Puteți aplica  online pentru plata sprijinului pentru deces . Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de numerele NI atât pentru dvs., cât și pentru partenerul dvs. decedat, plus detalii despre data decesului.

Alte beneficii de securitate socială în Marea Britanie

Credit universal

Creditul universal  este un beneficiu de securitate socială din Regatul Unit care a fost introdus treptat în toată țara din 2013. În prezent este în funcțiune în multe părți ale Regatului Unit, deși guvernul estimează că nu va fi implementat complet până la sfârșitul anului  2024 . Beneficiul înlocuiește mai multe beneficii curente din Regatul Unit, care sunt:

Beneficiul acoperă costurile de bază ale vieții – inclusiv unele costuri de îngrijire a copiilor – pentru cei cu venituri mici, șomeri și cei care nu pot lucra. Puteți solicita credit universal chiar dacă nu ați plătit National Insurance în Marea Britanie. Cu toate acestea, drepturile dvs. pentru anumite elemente (de exemplu, JSA și ESA) vor fi mai mici.

Puteți solicita credit universal dacă sunteți rezident în Regatul Unit cu vârsta cuprinsă între 18 și 66 de lire sterline și aveți mai puțin de 16.000 GBP în economii. Deoarece beneficiul constă din mai multe elemente, nu există praguri definite cu privire la cât câștigați în prezent. Puteți utiliza un  calculator de beneficii  pentru a determina la ce ați putea avea dreptul.

Puteți  aplica online  dacă aveți un cont bancar și o adresă de e-mail. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de un act de identitate și informații despre câștigurile dvs. curente, plățile pentru cazare, orice dizabilitate sau stare de sănătate, costurile de îngrijire a copiilor și economii.

Suma  pe care o primiți  depinde de circumstanțele dumneavoastră personale. Primiți o plată lunară, prima de obicei la cinci săptămâni de la cerere. Dacă întâmpinați dificultăți financiare înainte de a primi prima plată, puteți  solicita un avans . De asemenea, este posibil să puteți solicita  sprijin financiar suplimentar .

Beneficiile copilului

Toți rezidenții din Regatul Unit au dreptul la  alocație pentru copii  dacă au copii. Aceasta este o sumă fixă ​​plătită până când copilul împlinește vârsta de 16 ani (sau 20 de ani dacă urmează cursuri de studii sau formare cu normă întreagă).

Rata actuală a alocației pentru copii din Regatul Unit este de 21,80 GBP pe săptămână pentru primul tău copil și 14,45 GBP pentru copiii următori. Nu există limită pentru numărul de copii pentru care poți solicita. Cu toate acestea, este posibil să trebuiască să plătiți o alocație pentru copii înapoi în impozite dacă câștigați peste 50.000 de lire sterline pe an.

Ar trebui să primiți automat alocație pentru copii dacă înregistrați nașterea copilului dumneavoastră în Marea Britanie. În caz contrar, puteți completa  acest formular . Doar o persoană poate solicita alocație pentru copii per copil.

Plata de maternitate și paternitate

Puteți solicita  plata legală de maternitate  sau  de paternitate  atâta timp cât sunteți un angajat contractat, care câștigă cel puțin 123 GBP pe săptămână și ați fost angajat cu cel puțin 26 de săptămâni înainte de perioada de preaviz.

Tot ce trebuie să faceți este să vă informați angajatorul cu cel puțin 15 săptămâni înainte de data scadentă. Apoi ar trebui să facă aranjamentele necesare.

Atât salariile de maternitate, cât și cele de paternitate sunt aceleași cu indemnizația de maternitate la nivel legal, care este de 156,66 GBP pe săptămână sau 90% din câștigul mediu săptămânal (oricare dintre acestea este mai mic). Plata este valabilă pe durata concediului pentru creșterea copilului – până la 39 de săptămâni pentru mamă și până la două săptămâni pentru tată. Cu toate acestea, angajatorul dumneavoastră poate avea o schemă de plată parentală care plătește mai mult decât suma legală.

Prestații de invaliditate

În plus față de ESA detaliată mai sus, beneficiile de invaliditate în Regatul Unit includ:

  • Plata pentru independență personală (PIP)  – un beneficiu pentru a vă ajuta cu costurile suplimentare de trai dacă aveți un handicap sau probleme de mobilitate. Puteți obține până la 92,40 GBP pe săptămână pentru viața de zi cu zi și până la 64,50 GBP pe săptămână pentru mobilitate.
  • Alocație de viață pentru persoanele cu dizabilități (DLA) pentru copii  – până la 156,90 GBP pe săptămână pentru a ajuta cu costurile suplimentare legate de îngrijirea unui copil cu dizabilități sub 16 ani.
  • Indemnizație de prezență  – până la 92,40 GBP pe săptămână pentru a acoperi costurile de a avea pe cineva care să vă îngrijească dacă aveți un handicap.
  • Indemnizație pentru îngrijitor  – 69,70 GBP pe săptămână dacă aveți grijă de cineva cel puțin 35 de ore pe săptămână și acesta primește alte beneficii de invaliditate.

Concediu medical plătit

Vă calificați pentru  plata legală de boală  dacă sunteți un angajat contractat în Regatul Unit, care câștigă cel puțin 120 de lire sterline pe săptămână și ați lipsit de la muncă pentru cel puțin patru zile la rând, inclusiv zilele nelucrătoare.

Plata este de 99,35 GBP pe săptămână timp de până la 28 de săptămâni. Este posibil să primiți mai mult dacă angajatorul dumneavoastră are o schemă separată de plată pentru boală profesională. Pentru a solicita cerere, trebuie să vă informați angajatorul despre boala dumneavoastră. Va trebui să furnizați dovada bolii, cum ar fi o notă a medicului dacă sunteți bolnav mai mult de șapte zile la rând.

Asigurare de sănătate în Marea Britanie

Spre deosebire de multe alte țări europene, sistemul public de sănătate din Marea Britanie nu este finanțat de asigurările de sănătate. În schimb, Serviciul Național de Sănătate (NHS) este plătit prin impozitare generală. Toți rezidenții din Marea Britanie pot accesa serviciile publice de asistență medicală înregistrându-se la un medic de familie local.

Puteți încheia o asigurare privată suplimentară de sănătate în Marea Britanie dacă doriți acces la profesioniști medicali privați sau la servicii care nu sunt incluse în NHS. Acestea pot include terapii alternative și tratament de îngrijire dentară. Utilizarea serviciilor private înseamnă, de obicei, timpi de așteptare mai scurti pentru tratament.

Asigurare națională pentru lucrători independenți și liber profesioniști din Marea Britanie

Dacă deveniți independent în Regatul Unit sau lucrați ca freelancer, va trebui să faceți contribuții obligatorii NI dacă obțineți profituri de peste 6.725 GBP pe an. Cu toate acestea, veți fi responsabil pentru efectuarea propriilor plăți.

Lucrătorii care desfășoară activități independente plătesc două tipuri de asigurări naționale în Marea Britanie:

  • Contribuții de clasa 2 la rata de 3,15 GBP pe săptămână pentru 2022/23.
  • Contribuții de clasa 4 la 10,25% pentru profituri între 9.5881 GBP și 50.270 GBP, apoi 3,25% la câștiguri peste aceasta (rata 2022/23).

Plătiți acest lucru în același timp cu impozitul pe venit în Marea Britanie atunci când depuneți declarația fiscală anuală. Lucrătorii care desfășoară activități independente din Regatul Unit pot, de asemenea, să facă contribuții voluntare de clasa 3 NI pentru a-și completa drepturile.

Veți avea dreptul la aceleași beneficii de securitate socială ca și angajații dacă sunteți independent sau liber profesionist în Regatul Unit. Dacă afacerea dvs. întâmpină probleme, de exemplu, dacă a fost afectată de pandemia COVID-19, guvernul are o  linie de asistență  pentru asistență și opțiuni.

Securitate socială în Marea Britanie pentru lucrătorii cu fracțiune de normă, pentru cei cu venituri mici și pentru studenți

Dacă câștigați sub 190 GBP pe săptămână, veți fi scutit de plățile de asigurări naționale în Regatul Unit. Acesta poate fi cazul dacă, de exemplu, lucrați cu jumătate de normă sau sunteți student în Marea Britanie. Vă va afecta drepturile la beneficii. De exemplu, veți primi o pensie de stat cu o rată mai mică și beneficii bazate pe contribuții.

Veți putea în continuare să solicitați unele beneficii de securitate socială și să aveți acces la sprijin financiar în Marea Britanie. Creditul universal  este acum principala plată a beneficiilor pentru cei cu venituri mici din Marea Britanie. De asemenea, este posibil să puteți accesa și  alte forme de sprijin financiar , inclusiv:

  • Plăți în avans sau aranjamente alternative de plată pentru drepturile dumneavoastră la beneficii
  • Ajutor cu facturile la utilități și costurile locuințelor
  • Ajutor cu costurile de îngrijire a copiilor

Probleme cu primirea prestațiilor de securitate socială în Marea Britanie

Dacă aveți o problemă cu prestațiile de securitate socială din Regatul Unit, puteți contacta  biroul local Jobcentre Plus . Pentru întrebările de credit universal, puteți apela linia  de asistență . Dacă problema dvs. nu este rezolvată, puteți depune o  plângere oficială  la DWP.

Alte organizații care vă pot ajuta cu problemele legate de beneficii în Marea Britanie sunt:

Opțiuni de securitate socială privată în Marea Britanie

Puteți utiliza schemele private de asigurări sociale din Regatul Unit pentru a vă completa beneficiile legale sau ca alternativă dacă nu puteți accesa schemele finanțate de stat. Acestea includ:

  • Pensie privată voluntară
  • Asigurare privata de sanatate
  • Alte polițe de asigurare personală, cum ar fi asigurarea de șomaj

Resurse utile

  • gov.uk  – portal online al guvernului central din Regatul Unit cu informații despre securitatea socială, beneficii și asigurările naționale
  • Citizens Advice  – organizație caritabilă din Regatul Unit cu informații și sfaturi despre beneficiile din Regatul Unit
  • MoneyHelper  – sfaturi privind beneficiile și pensiile din Marea Britanie
  • Departamentul pentru Muncă și Pensii (DWP)  – departament guvernamental cu detalii despre beneficii, pensii și găsirea unui loc de muncă
  • MoneySavingExpert  – site web condus de Martin Lewis, care oferă sfaturi pentru a economisi bani și pentru a găsi sprijin financiar în Marea Britanie
  • Disability Rights UK  – organizație cu consiliere pentru persoanele cu dizabilități, inclusiv fișe informative despre drepturi, beneficii și buget
Securitatea socială în Marea Britanie: Drepturi de asigurări naționale