În ciuda standardului său înalt de trai, a îngrijirii medicale excelente și a ratei scăzute a criminalității, Austria este o destinație foarte dorită pentru expat. Cu toate acestea, cetățenii de multe naționalități au nevoie de o viză de muncă austriacă pentru a trăi și a lucra în țară, ceea ce poate fi dificil de aranjat. Din fericire, acest ghid la îndemână este aici pentru a vă ajuta, subliniind dezavantajele procesului de viză de muncă austriacă și diferitele tipuri disponibile studenților și membrilor familiei.
Lucrează în Austria
Este foarte ușor să lucrezi în Austria ca european. În calitate de cetățean din afara UE, cunoscut și ca cetățean al unei țări terțe, munca în Austria este ceva mai dificilă. Resortisanții țărilor terțe necesită o viză de muncă austriacă pentru a putea locui și lucra în Austria.
De obicei, este cel mai ușor să găsești un loc de muncă la un angajator austriac. Sistemul de imigrare administrat de guvernul federal favorizează persoanele cu înaltă calificare sau educație, precum și pe cei care vor adăuga valoare pieței austriece.
Cine are nevoie de viză de muncă?
Dacă sunteți cetățean al unei țări care aparține Uniunii Europene sau Asociației Europene de Liber Schimb, nu aveți nevoie de viză de muncă austriacă. Cu toate acestea, dacă doriți să rămâneți în Austria mai mult de trei luni, trebuie să vă înregistrați la municipalitatea dvs.
Non-europenii, cunoscuți și ca cetățeni ai țărilor terțe, au nevoie de o viză de muncă austriacă.
Aplicarea pentru o viză de muncă pentru Austria
Pentru a începe procesul de viză de muncă austriacă, trebuie mai întâi să aplicați la consulatul austriac din țara dvs. de origine. Acolo veți găsi, de asemenea, detalii precum costuri, timpul de procesare și alte documente necesare.
Tipuri de vize de muncă austriece
Austria își simplifică majoritatea vizelor de muncă, astfel încât sunt disponibile doar câteva tipuri diferite de vize de muncă, inclusiv:
- Viza C și viza D pentru profit
- Permisiune de colonist – Explorer
- Permis de stabilire – cazuri speciale de muncă remunerată
- Permis de stabilire – Artist
- Angajează un Au Pair
Viza C și viza D pentru profit
Aceste vize, care se numesc Visum C-Erwerb și Visum D-Erwerb în germană , sunt destinate persoanelor care intenționează să lucreze în Austria timp de până la 90 de zile (C-Visa) sau 91 până la 180 de zile (D-Visa). Acesta poate fi un contract pe durată determinată, un post de cercetare pe durată determinată sau un stagiu.
cerințe
Iată cerințele aplicației:
- Formular de cerere de viză C sau D
- Un document de călătorie valabil
- poza pașaport
- O copie a contractului sau a contractului anterior cu un angajator austriac ca dovadă a stabilității financiare
- Dovada de rezidenta
- Asigurare de sănătate de călătorie adecvată
- Dovada apartenenței la țara dvs., de ex. B. Mergeți la universitate sau familia încă acasă
Permis de stabilire – om de știință
Această viză este pentru resortisanții țărilor terțe cu un doctorat. și intenționează să efectueze cercetări în Austria care necesită un doctorat. Rețineți, totuși, că calificarea necesită de obicei un acord de admitere cu o instituție de cercetare . În unele cazuri, instituția de cercetare sprijină procesul de aplicare.
Permis de stabilire – Explorer înseamnă în germană permis de stabilire – cercetător . Dacă totul este în regulă, permisul va fi eliberat pentru doi ani.
Cerințe de aplicare
Iată cerințele aplicației:
- expresie
- poza pașaport
- Un document de călătorie valabil
- Un certificat de naștere
- Acord de găzduire cu o instituție academică certificată sau o instituție academică necertificată
- Autorizație de poliție din țara de origine
- Fonduri suficiente pentru a-ți finanța șederea în Austria
- Dovada reședinței în Austria timp de trei luni
- Dovada asigurării de sănătate
Permis de stabilire – cazuri speciale de muncă remunerată
Acest permis se acordă resortisanților țărilor terțe care intenționează să facă cercetare și predare în Austria și nu au un acord de găzduire cu o instituție de cercetare. De asemenea, include candidații care lucrează în instituții de cercetare care nu necesită certificare și cercetători care sunt autofinanțați sau finanțați de instituții de cercetare străine.
În germană, acest permis se numește permis de stabilire – cazuri speciale de angajare dependentă. Această permisiune este de obicei acordată pentru 12 luni.
Cerințe de aplicare
Iată cerințele aplicației:
- expresie
- poza pașaport
- Un document de călătorie valabil
- Un certificat de naștere
- Angajare sau contract preliminar, invitație din partea instituției gazdă, scrisoare din partea instituției de cercetare din patrie sau notificarea unui grant
- Autorizație de poliție din țara de origine
- Fonduri suficiente pentru a-ți finanța șederea în Austria
- Dovada reședinței în Austria timp de trei luni
- Dovada asigurării de sănătate
Permis de stabilire – Artist
Această viză este pentru artiștii cu normă întreagă și artiștii care desfășoară activități independente care obțin un venit din munca lor. Această viză se numește „Künstler” în germană și este de obicei eliberată pentru mai mult de șase luni. De asemenea, repornește.
Cerințe de aplicare
Iată cerințele aplicației:
- expresie
- poza pașaport
- Un document de călătorie valabil
- Un certificat de naștere
- Angajare sau contract preliminar, invitație din partea instituției gazdă, scrisoare din partea instituției de cercetare din patrie sau notificarea unui grant
- Autorizație de poliție din țara de origine
- Fonduri suficiente pentru a-ți finanța șederea în Austria
- Dovada reședinței în Austria
- Dovada asigurării de sănătate
- numărul de referință al creditului
- Dovada pregătirii artistice sau caiet de lucru
- Artiști ocupați: Declarația angajatorului; artiști independenți: contract privind condițiile de muncă
Angajează un Au Pair
Viza au pair se eliberează în conformitate cu permisul de ședere – cazuri speciale de muncă remunerată .
Această viză dă dreptul persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18 și 28 de ani să lucreze ca au pair în Austria timp de un an.
Cerințe de aplicare
Iată cerințele aplicației:
- expresie
- poza pașaport
- Un document de călătorie valabil
- Un certificat de naștere
- Acord au pair
- Confirmarea notificării statutului de au pair de către serviciul pieței muncii
- Autorizație de poliție din țara de origine
- Dovada reședinței în Austria
- Dovada asigurării de sănătate
Permis de munca in Austria
Expații care doresc să se mute în Austria au și opțiunea de a obține un permis de muncă. În special, permisele de muncă dau dreptul titularului de a munci și sunt de obicei permanente, adică nu sunt limitate în timp la fel ca și vizele de muncă. De exemplu, dacă ai un loc de muncă cu normă întreagă în Austria care nu expiră, probabil că ai un permis de muncă. Din fericire, sistemul austriac de permis de muncă este destul de simplu.
Cartonaș roșu-alb-roșu
Cardul Roșu -Alb-Roșu este un permis de ședere și de muncă. Este de remarcat faptul că se acordă doar în anumite cazuri, dintre care cel mai frecvent este contractul de muncă cu un angajator austriac. Deci, dacă sunteți cetățean al unei țări terțe și doriți să lucrați în Austria pentru o perioadă nedeterminată de timp, aveți nevoie de un card roșu-alb-roșu. Durata depinde de motivul pentru care l-ați primit, dar este de obicei de 24 de luni.
Costul emiterii unui card roșu-alb-roșu depinde de traducere și de documentele justificative, dar de obicei începe de la 160 EUR.
card albastru UE
Cartea Albastră a UE oferă resortisanților țărilor terțe dreptul de a locui și de a lucra în Austria dacă îndeplinesc anumite cerințe. Pentru a vă califica, trebuie să aveți o diplomă universitară și să aveți un contract de muncă cu un salariu minim de 1,5 ori venitul național anual din Austria (65.579 EUR în 2021). Cartea Albastră a UE este de obicei eliberată pentru doi ani, dar poate fi mai scurtă în funcție de durata contractului de muncă. Acest permis vă dă dreptul să vă aduceți familia în Austria și costurile încep de la 160 de euro.
Viză de muncă austriacă pentru studenți
Ca student, un permis de studii nu vă dă automat dreptul de a lucra în Austria. Cu toate acestea, puteți lucra până la 20 de ore pe săptămână în timpul studiilor . Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de un permis de muncă, pe care angajatorul dumneavoastră trebuie să îl solicite.
Amintiți-vă că puteți aplica pentru un cartonaș roșu/alb/roșu de 12 luni după absolvire. Puteți folosi acest lucru pentru a căuta un loc de muncă, a începe un loc de muncă sau a înființa o companie în Austria în această perioadă, dar nu puteți fi reintegrat.
Vize de muncă austriece pentru lucrători independenți, liber profesioniști și antreprenori
Resortisanții țărilor terțe care aspiră la activități independente, la activități independente sau la antreprenoriat trebuie să obțină un permis de ședere. Dacă doriți să înființați o companie nou-înființată în Austria, există un permis de ședere separat pentru aceasta ; Cu toate acestea, cerința inițială de capital este de cel puțin 50.000 EUR.
De regulă, condițiile implică adesea mult capital. Samosii și muții pot solicita și un permis de ședere dacă activitatea lor este de folos economic.
Munca voluntară și experiență de lucru în Austria
Dacă doriți să petreceți ceva timp ca voluntar în Austria, aveți nevoie de un permis de ședere. De asemenea, trebuie să fiți voluntar într-o organizație SEV. Pentru a aplica și a afla mai multe despre costuri și termene limită, trebuie să vizitați consulatul austriac din țara dvs. de origine.
Viză de muncă austriacă pentru membrii familiei
Dacă un membru al familiei poate obține o viză de muncă în Austria depinde de tipul de viză al sponsorului. Unele vize permit oamenilor să aducă cu ei membri ai familiei, ceea ce le permite automat să lucreze, în timp ce altele nu.
Cerințele, costurile și timpul variază de asemenea, așa că vă rugăm să contactați consulatul țării dumneavoastră pentru mai multe informații. Citiți și mai multe despre viața de familie din Austria.
Obiecții și plângeri cu privire la vizele de muncă austriece
Deși sunt rare, respingerea vizei și a permiselor sunt posibile, de exemplu dacă vă lipsesc unele documente sau dacă nu sunteți un candidat potrivit pentru o viză de muncă. Dacă cererea dvs. este respinsă, vi se va spune cum și când să faceți recurs. În acest caz, ar fi indicat să consultați un avocat.