Megjithëse nuk ka pagë minimale në Emiratet e Bashkuara Arabe, ka standarde dhe gjoba të industrisë që duhet të keni parasysh nëse po mendoni të lëvizni atje.
Nëse jeni duke kërkuar për një punë në Emiratet e Bashkuara Arabe, do të jeni të lumtur të dini se vendi punëson pjesën më të madhe të fuqisë punëtore nga jashtë. Për këtë arsye, emigrantët punojnë në fusha të ndryshme, nga mësimdhënia tek infermieria e deri te kontrolli i trafikut ajror. Duke pasur parasysh këtë ndryshim, nuk ka pagë mesatare në Emiratet e Bashkuara Arabe.
Megjithatë, ka një sërë faktorësh që përcaktojnë pagat, si dhe të drejtat, opsionet dhe ndëshkimet me të cilat përballen punonjësit dhe punëdhënësit.
Paga minimale në Emiratet e Bashkuara Arabe
Emiratet e Bashkuara Arabe, të cilat e konsiderojnë veten si një qendër biznesi ndërkombëtar, tërheqin kompani që rekrutojnë punëtorë nga e gjithë bota, nga Bangladeshi dhe Meksika në Irlandë dhe Kanada.
Megjithatë, për shkak se peizazhi i korporatës është kaq tërheqës, ka pak rregullim në fushat kryesore të të drejtave të punonjësve. Për shembull, aktualisht nuk ka pagë minimale në Emiratet e Bashkuara Arabe, por qeveria po mendon ta vendosë atë.
Emigrantët me të ardhura të larta
Për emigrantët me të ardhura të larta, mungesa e standardeve të pagave mund të nënkuptojë më shumë liri veprimi për të negociuar me lehtësi paketat e kompensimit. Kjo për shkak se kompanitë e kuptojnë se duhet të bëjnë një ofertë tërheqëse për të bindur punëtorë të tillë që të largohen nga vendi i tyre dhe të jetojnë në një kulturë më kufizuese.
Si rezultat, shumë emigrantë zbulojnë se pagat e tyre në Emiratet e Bashkuara Arabe janë po aq të larta, dhe shpesh shumë më të larta, sesa në vendet e tyre të origjinës. Disa punësohen në pozicione që janë shumë më të larta se sa do të kualifikoheshin në shtëpi.
Emigrantë me të ardhura të ulëta
Fatkeqësisht për emigrantët me të ardhura të ulëta, mungesa e pagës minimale do të thotë që punëdhënësit vendosin kushte pa rregullore. Megjithëse qeveria e Emirateve të Bashkuara Arabe thotë se punëdhënësit dhe punëtorët duhet të bien dakord për kushtet e punësimit, shumica e ambasadave të vendeve që ofrojnë punë për migrantët vendosin një pagë të pritur për punë të ndryshme. Kjo është një formë rregullimi që respektohet nga shumica e agjencive të punësimit.
Emigrantët me të ardhura të ulëta, shpesh nga Azia Juglindore ose nënkontinenti Indian, zakonisht gjejnë punë si shoferë, amvise, punëtorë ndërtimi dhe të ngjashme. Megjithëse Emiratet e Bashkuara Arabe miratuan ligjin e parë për të drejtat e punës për punëtorët shtëpiak në 2017, historitë tmerruese të abuzimit financiar, emocional dhe fizik janë ende të shumta.
Gjoba për vonesë ose mospagesë të pagave
Megjithëse nuk ka pagë minimale, qeveria e Emirateve të Bashkuara Arabe ka vendosur disa rregulla se si dhe kur duhet të paguhen pagat. Gjithashtu, janë vendosur penalitete për vonesë ose mospagesë.
Punëdhënësit duhet të regjistrohen në Ministrinë e Burimeve Njerëzore dhe Emiratizimin, të regjistrohen në sistemin e mbrojtjes së pagave dhe të paguajnë pagat për punëtorët. Pagat duhet t’i paguhen drejtpërdrejt bankës ose institucionit financiar të punonjësit brenda 15 ditëve nga data e pagesës së tyre; përndryshe ato konsiderohen të vonuara.
Nëse punëdhënësi nuk e ka transferuar pagesën brenda një muaji nga pagimi i pagës, paga konsiderohet e papaguar. Punëdhënësit që nuk paguajnë punonjësit e tyre ose nuk i paguajnë ata përballen me ndëshkime që mund të përfshijnë gjoba, ndalime të lejeve të punës dhe veprime ligjore .
Nëse dëshironi të bëni një ankesë për pagën, mund të kontaktoni Ministrinë e Burimeve Njerëzore dhe Emiratizimin ose të bëni një ankesë për marrëdhëniet e punës .
Paga mesatare në Emiratet e Bashkuara Arabe
Nuk ka asnjë mënyrë të saktë për të përcaktuar pagën mesatare në Emiratet e Bashkuara Arabe thjesht sepse ka një ndryshim kaq të gjerë në këtë vend të shkretëtirës. Paga juaj varet nga profili juaj i punës, por edhe nga përvoja juaj profesionale, nga punëdhënësi juaj dhe fatkeqësisht edhe nga pasaporta juaj.
Mbani në mend se një pagë në Emiratet e Bashkuara Arabe shpesh përfshin disa shpenzime; këto janë grante udhëtimi (bileta avioni në shtëpi), shtesa për strehim, pushime me pagesë dhe përfitime të tjera. Dubai renditet i njëmbëdhjeti ndër qytetet më të mira në botë për pagat më të larta të emigrantëve në botë.
Paga mesatare në Emiratet e Bashkuara Arabe sipas industrisë
- Financë dhe Kontabilitet: 10,000 AED (kontabilist i ri) deri në 130,000 AED (Drejtor Financiar Rajonal)
- Shërbimet Bankare dhe Financiare: 15,000 AED (Analist Rregullator) deri në 155,500 AED (Menaxheri i Shërbimit të Klientit)
- Dixhital: AED 10,000 (Graphic Designer) deri në 90,000 AED (Drejtor Dixhital)
- Teknologjia: AED 12,000 (Inxhinier Mbështetës) deri në 130,000 AED (Zyrtari Kryesor i Informacionit)
- Naftë dhe gaz: 32,000 AED (Menaxheri i Sigurimit të Cilësisë) deri në 48,000 AED (Menaxheri i LNG)
Për më shumë informacion, shihni studimin më të fundit mbi pagën mesatare në Emiratet e Bashkuara Arabe .
Paga Emiratet e Bashkuara Arabe
Vizitoni Glassdoor nëse jeni të interesuar për standardet e pagave të industrisë.
Hendeku gjinor i pagave në Emiratet e Bashkuara Arabe
Lidhur me barazinë e pagave gjinore, qeveria e Emirateve miratoi së fundmi një ligj që siguron paga të barabarta për kolegët meshkuj dhe femra . Krahasuar me pjesën tjetër të botës, Emiratet e Bashkuara Arabe renditen në vendin e 68-të në Indeksin Global të Hendekut Gjinor 2022 . Kjo do të thotë se pavarësisht përpjekjeve më të mira të qeverisë dhe pavarësisht performancës më të mirë të shumë shteteve të tjera të Gjirit, gratë vazhdojnë të fitojnë më pak për punë të ngjashme.
Pagat e emigrantëve në Emiratet e Bashkuara Arabe
Pothuajse 90% e njerëzve që jetojnë në Emiratet e Bashkuara Arabe janë të huaj. Duke qenë se ata vijnë nga e gjithë bota, është e pamundur të sigurohet një pagë mesatare sipas kombësisë. Në vend të kësaj, paga juaj në përgjithësi varet nga arsimimi dhe përvoja juaj e punës, punëdhënësi juaj, kombësia juaj dhe fakte të tjera relevante. Industritë që punësojnë shumicën e punëtorëve të rinj përfshijnë kujdesin shëndetësor ose shërbimet mjekësore, burimet njerëzore dhe mallrat e konsumit me lëvizje të shpejtë (FMCG).
Çfarë duhet të bëni nëse paga juaj është shumë e ulët në Emiratet e Bashkuara Arabe?
Meqenëse qeveria thotë se kushtet e punës përcaktohen nga punëdhënësi dhe punëmarrësi, pasi të nënshkruhet një kontratë pune, nuk mund të bësh pak pa e rinegociuar. Megjithatë, gjithmonë mund të kontaktoni Ministrinë e Burimeve Njerëzore dhe Emiratizimin , ku mund të mësoni më shumë për të drejtat dhe opsionet tuaja.