National Insurance är en viktig del av den brittiska socialförsäkringen. Ta reda på vad det omfattar och vad expats har rätt till.

Om du är anställd i Storbritannien kanske du märker att en betalning från den nationella försäkringen kommer ut från din lönecheck. Denna avgift, som även egenföretagare måste betala, täcker dig för statligt finansierad socialförsäkring. Detta ger dig rätt till en brittisk pension plus andra förmåner om du gör tillräckligt med bidrag. Expats kan registrera sig för ett nationellt försäkringsnummer för att säkerställa att de täcks i perioder av behov.

Läs vidare för att ta reda på:

National Insurance i Storbritannien: socialförsäkringssystemet

Storbritanniens sociala trygghet är kopplad till ett system som kallas  National Insurance (NI) . Detta är ett avgiftsfinansierat system där anställda och egenföretagare betalar månatliga avgifter till särskilda sociala förmåner. Dessa förmåner kan hjälpa till att betala för Storbritanniens levnadskostnader, som  nyligen har ökat, vilket påverkar många människor som bor i landet.

Dina NI-avgifter och rättigheter är kopplade till ett NI-nummer, vilket är det brittiska personnummer. Alla invånare i Storbritannien bör få ett NI-nummer vid tiden för sin 16-årsdag. Utländska invånare måste ansöka om ett NI-nummer för att arbeta och betala sociala avgifter i Storbritannien. NI-numret består av två bokstäver, följt av sex siffror och ytterligare en bokstav.

Bidragsfinansierade förmåner kopplade till National Insurance i Storbritannien är:

Utöver detta ger ett NI-nummer dig tillgång till ytterligare förmåner, inklusive:

Hur man ansöker om nationalförsäkring i Storbritannien

Om du är brittisk medborgare bör du få ditt NI-nummer med posten runt din 16- årsdag  . Detta är vanligtvis i form av ett rött och blått kort som innehåller ditt namn och NI-nummer. Det är ungefär lika stort som ett kreditkort. Du kan också hitta ditt nummer på dina lönebesked och eventuell officiell korrespondens om din skatt, statliga pension eller förmåner.

Du kan ansöka om ett NI-nummer i Storbritannien  online . Du behöver ett giltigt ID, som ditt pass och ett brittiskt uppehållstillstånd. Du behöver bara ansöka om ett NI-nummer som expat om du vill arbeta i Storbritannien, även om du kan börja arbeta innan du får ditt nummer så länge du kan bevisa att du har rätt att arbeta.

Nationalförsäkringsavgifter i Storbritannien

Följande måste ge NI-bidrag i Storbritannien:

  • Anställda som tjänar över £190 i veckan
  • Egenföretagare med vinster på över £6 725 per år

Anställda betalar sina bidrag direkt via lönelistan, på samma sätt som skattebetalningar, medan egenföretagare måste betala sina inbetalningar tillsammans med inkomstskattebetalningar som en del av sin årliga deklaration.

Det finns  fyra klasser  av nationalförsäkring i Storbritannien:

  • Klass 1  – anställda betalar 13,25 % på inkomster upp till £967 i veckan, sedan 3 % på inkomster över detta.
  • Klass 2  – egenföretagare betalar 3,15 pund i veckan.
  • Frivilliga klass 3-bidrag  – du kan göra dessa ytterligare bidrag, till exempel om du har några betalningsluckor och vill fylla på dina rättigheter.
  • Klass 4  – egenföretagare betalar 10 % på vinster mellan £9 569 och £50 270, sedan 3,25 % på inkomster över detta.

Eftersom NI är ett avgiftsfinansierat system kopplat till inkomster, missgynnar det låginkomsttagare och de som inte kan betala in avgifter, till exempel de på nolltimmarskontrakt, eftersom det innebär att de har rätt till lägre pensioner och förmåner.

Du slutar vanligtvis att betala NI när du når pensionsåldern i Storbritannien.

Vem kan registrera sig för National Insurance i Storbritannien?

Du kan ansöka om ett NI-nummer om du bor i Storbritannien och har rätt att arbeta. Detta inkluderar de i Storbritannien med visum för kortare vistelse med tillfälliga uppehållstillstånd. Du ska dock bara ansöka om du tänker hitta arbete.

Även om Storbritannien nu har lämnat EU kan medborgare från EU/EFTA-länder som bor i Storbritannien som har  ansökt om bosättning  dra nytta av villkoren i utträdesavtalet. Det betyder att alla bidrag de lämnat i EU-länder medan Storbritannien fortfarande var ett medlemsland räknas in i deras brittiska socialförsäkring.

Utöver detta har Storbritannien flera  ömsesidiga socialförsäkringsavtal  med länder utanför EU, som tillåter att bidrag som görs utomlands räknas till förmånsrättigheter.

Alla utländska medborgare måste dock ansöka om ett brittiskt nationalförsäkringsnummer om de tänker arbeta i Storbritannien, även om de har rättigheter tack vare sina bidrag i hemlandet.

Nationalförsäkringsförmåner i Storbritannien

Dina NI-bidrag betalar till flera förmåner. Vissa socialförsäkringsförmåner i Storbritannien består av två delar: grundläggande och avgiftsbaserade. I det senare fallet beror hur mycket du får på dina NI-bidrag.

Arbetslöshetsersättning (avgiftsbaserad arbetssökandes ersättning – JSA)

Nu kallad ”ny stil”  Jobseekers Allowance (JSA) , detta är en veckoförmån som du kan göra anspråk på om du blir arbetslös och har betalat klass 1 NI-bidrag under de senaste 2-3 åren. Du behöver vara 18-66 år och tillgänglig för arbete.

För att ansöka behöver du ditt NI-nummer och uppgifter om din anställning som täcker de senaste sex månaderna. Du kan kontrollera din behörighet och göra ett anspråk  online .

När du har registrerat ett krav  kommer Department for Work and Pensions (DWP)  att kontakta dig för en telefonintervju inom 10 dagar. De kommer att verifiera dina uppgifter under det här samtalet och ange ditt ” Krävandeåtagande ” och förklara dina steg för att söka arbete samtidigt som du gör anspråk på JSA. Vanligtvis handlar det om att spendera ett visst antal timmar varje vecka på att leta efter och söka jobb, plus att gå på en intervju på ett  Jobcentre Plus  varannan eller varannan vecka.

Om ditt anspråk är framgångsrikt kommer du att få upp till 77 GBP i veckan (eller 61,05 GBP om du är under 25 år) när du är arbetslös, så länge du håller dig till ditt ”Claimant Commitment” och inte arbetar mer än 16 timmar per vecka. Dessutom kan du normalt backdatera ett anspråk i upp till tre månader om du har en god anledning att inte göra anspråk tidigare.

Detta system gäller för England, Skottland och Wales. Det finns en annan JSA-process i  Nordirland .

Storbritanniens statliga pension

Det här är den ålderspension du får om du har betalat nationalförsäkring i Storbritannien. För närvarande är den brittiska statliga pensionsåldern 66, men den kommer att gå upp till 67 år 2028, med ytterligare  efterföljande höjningar  planerade. Din brittiska statliga pension beror på dina NI-avgifter. Normalt sett behöver du ha gjort minst 10 års insatser under hela ditt yrkesverksamma liv för att vara behörig.

Om du har betalat minst 35 år av NI-avgifter kan du få full brittisk statlig pension, för närvarande £185,15 per vecka.

Invaliditetsersättning (avgiftsbaserad sysselsättnings- och stödbidrag – ESA)

Employment and Support Allowance (ESA)  är den invaliditetsersättning du kan göra anspråk på om du har betalat NI-bidrag (vanligtvis under de senaste 2-3 åren). Du kan ansöka om du är anställd, egenföretagare eller arbetslös. Du måste dock ha en funktionsnedsättning eller hälsotillstånd som påverkar din arbetsförmåga.

För att vara berättigad till ESA kan du inte arbeta mer än 16 timmar per vecka eller tjäna mer än £152 i veckan. Dessutom kan du för närvarande inte få vare sig  JSA  eller  sjuklön . För att göra ett anspråk behöver du:

  • NI-nummer
  • Uppgifter om din husläkare
  • Inkomstuppgifter om du för närvarande arbetar

Du kan göra ett ESA-anspråk  online . Anspråksprocessen kan ta upp till 13 veckor, under vilken tid du får samma veckobelopp som JSA. Om ditt anspråk är framgångsrikt placeras du i en av två grupper:

  • Arbetsrelaterad aktivitetsgrupp  – för personer som antingen arbetar eller kan komma tillbaka i arbete. Systemet för detta liknar JSA. Du måste göra ett ”Claimant Commitment” och kommer att få upp till £77 i veckan (eller £61,05 om du är under 25). Du kan dock göra anspråk i upp till ett år.
  • Stödgrupp  – för personer som bedöms oförmögna att arbeta under en överskådlig framtid. Du kan få upp till £117,60 i veckan på obestämd tid.

Du kan behöva genomgå en arbetskapacitetsbedömning för att avgöra om du är behörig för ESA och vilken grupp du går med i.

Moderskapspenning

Du kan få denna moderskapspenning om du är egenföretagare, nyligen blivit arbetslös eller arbetar men inte kan få  lagstadgad moderskapsersättning . Du måste ha arbetat i minst 26 veckor och tjäna minst 30 £ i veckan under minst hälften av denna period.

Du behöver inte ha betalat nationalförsäkring i Storbritannien för att ansöka om  moderskapspenning . Alla betalningar du har gjort kommer dock att öka din rätt. Du kan göra anspråk på 156,66 £ i veckan, eller 90 % av dina genomsnittliga veckointäkter (beroende på vilket som är lägst). Du kan ansöka i upp till 39 veckor, från och med 11 veckor före förfallodagen. Utbetalningar av moderskapspenning påverkar hur mycket du kan få för JSA eller ESA om du också gör anspråk på dessa förmåner. Kontrollera denna  online-kalkylator  för att se hur mycket du kan få.

För att göra ett anspråk måste du fylla i ett  anspråksformulär . Du kommer också att behöva tillhandahålla bevis på inkomst, uppgifter om barnets förfallodatum och ett ifyllt  SMP1-formulär  om du har vägrats lagstadgad moderskapslön.

Utbetalning av dödsfallsstöd

Du kan ansöka om ett  förluststöd  om din make/maka/registrerade partner avlidit inom de senaste 21 månaderna och har gjort NI-betalningar i minst 25 veckor under ett år. Dessutom måste du vara under den brittiska statliga pensionsåldern.

Betalningsbeloppet är kopplat till dina omständigheter och när du gör kravet. För att få hela betalningen måste du göra anspråk inom tre månader efter dödsfallet. Standardbeloppet är ett engångsbelopp på £2 500 och upp till £100 per månad i 18 månader. Men om du har underhållsberättigade barn eller var gravid vid tidpunkten för din partners död, ökar detta till ett engångsbelopp på £3 500 och 18 månatliga betalningar upp till £350.

Du kan ansöka om betalningen för sorgebidrag  online . För att göra detta behöver du NI-numren för både dig själv och din avlidne partner, plus uppgifter om dödsdatum.

Andra sociala förmåner i Storbritannien

Universell kredit

Universell kredit  är en brittisk socialförsäkringsförmån som har fasats in över hela landet sedan 2013. Den är för närvarande i drift i många delar av Storbritannien, även om regeringen uppskattar att den inte kommer att implementeras fullt ut förrän i slutet av  2024 . Förmånen ersätter flera nuvarande brittiska förmåner, som är:

Ersättningen täcker grundläggande levnadskostnader – inklusive vissa barnomsorgskostnader – för låginkomsttagare, arbetslösa och de som inte kan arbeta. Du kan göra anspråk på universell kredit även om du inte har betalat National Insurance i Storbritannien. Dina rättigheter för vissa element (till exempel JSA och ESA) kommer dock att vara lägre.

Du kan göra anspråk på universell kredit om du är bosatt i Storbritannien i åldern 18-66 och har mindre än £16 000 i besparingar. Eftersom förmånen består av flera delar finns det inga definierade trösklar för hur mycket du för närvarande tjänar. Du kan använda en  förmånskalkylator  för att avgöra vad du kan ha rätt till.

Du kan  ansöka online  om du har ett bankkonto och e-postadress. För att göra detta behöver du ID och information om dina nuvarande inkomster, boendebetalningar, eventuella funktionshinder eller hälsotillstånd, barnomsorgskostnader och besparingar.

Hur  mycket du får  beror på dina personliga förutsättningar. Du får en månadsbetalning, den första vanligtvis fem veckor efter din ansökan. Om du upplever ekonomiska svårigheter innan du får den första utbetalningen kan du  ansöka om förskott . Du kanske också kan ansöka om ytterligare  ekonomiskt stöd .

Barn förmån

Alla invånare i Storbritannien har rätt till  barnbidrag  om de har några barn. Detta är ett fast belopp som betalas tills barnet fyller 16 år (eller 20 år om det är heltidsutbildning).

Den nuvarande brittiska barnbidragssatsen är £21,80 per vecka för ditt första barn och £14,45 för efterföljande barn. Det finns ingen gräns för hur många barn du kan ansöka om. Däremot kan du behöva betala tillbaka lite barnbidrag i skatt om du tjänar över 50 000 pund per år.

Du bör automatiskt få barnbidrag om du registrerar ditt barns födelse i Storbritannien. Annars kan du fylla i  det här formuläret . Endast en person kan begära barnbidrag per barn.

Moderskaps- och faderskapspenning

Du kan begära lagstadgad  moderskaps-  eller  faderskapslön  så länge du är en kontraktsanställd som tjänar minst 123 GBP i veckan och har varit anställd i minst 26 veckor före uppsägningstiden.

Allt du behöver göra är att informera din arbetsgivare minst 15 veckor innan förfallodagen. De bör sedan vidta nödvändiga arrangemang.

Både moderskaps- och faderskapslönesatserna är desamma som moderskapspenning på lagstadgad nivå, vilket är £156,66 i veckan, eller 90 % av den genomsnittliga veckoinkomsten (beroende på vilket som är lägst). Lönen sträcker sig under föräldraledigheten – upp till 39 veckor för mamman och upp till två veckor för pappan. Din arbetsgivare kan dock ha en föräldrapenning som betalar mer än det lagstadgade beloppet.

Handikappersättning

Utöver ESA som beskrivs ovan inkluderar invaliditetsförmåner i Storbritannien:

  • Personal Independence Payment (PIP)  – en förmån för att hjälpa till med extra levnadskostnader om du har ett funktionshinder eller rörelseproblem. Du kan få upp till £92,40 per vecka för dagligt liv och upp till £64,50 per vecka för rörlighet.
  • Disability Living Allowance (DLA) för barn  – upp till £156,90 i veckan för att hjälpa till med extrakostnaderna för att ta hand om ett funktionshindrat barn under 16 år.
  • Närvarobidrag  – upp till £92,40 i veckan för att täcka kostnaderna för att ha någon som tar hand om dig om du har ett funktionshinder.
  • Vårdarersättning  – £69,70 i veckan om du tar hand om någon minst 35 timmar i veckan och de får andra handikappförmåner.

Sjuklön

Du är kvalificerad för  lagstadgad sjuklön  om du är en kontrakterad anställd i Storbritannien som tjänar minst 120 pund i veckan och har varit sjuk från jobbet minst fyra dagar i rad, inklusive arbetsfria dagar.

Betalningen är £99,35 per vecka i upp till 28 veckor. Du kan få mer om din arbetsgivare har ett separat system för arbetssjuklöne. För att göra anspråk måste du informera din arbetsgivare om din sjukdom. Du kommer att behöva uppvisa sjukdomsbevis, till exempel ett läkarintyg om du är sjuk mer än sju dagar i rad.

Sjukförsäkring i Storbritannien

Till skillnad från i många andra europeiska länder finansieras inte det offentliga sjukvårdssystemet i Storbritannien av sjukförsäkringen. Istället betalas National Health Service (NHS) genom allmän beskattning. Alla invånare i Storbritannien kan få tillgång till offentlig sjukvård genom att registrera sig hos en lokal läkare.

Du kan teckna ytterligare privat sjukförsäkring i Storbritannien om du vill ha tillgång till privata sjukvårdspersonal eller tjänster som inte ingår i NHS. Dessa kan innefatta alternativa terapier och tandvårdsbehandling. Att använda privata tjänster innebär också oftast kortare väntetider för behandling.

Folkförsäkring för egenföretagare och frilansare i Storbritannien

Om du blir egenföretagare i Storbritannien eller arbetar som frilansare måste du göra obligatoriska NI-bidrag om du tjänar över £6 725 per år. Du kommer dock att ansvara för att göra dina egna betalningar.

Egenföretagare betalar två typer av nationalförsäkring i Storbritannien:

  • Klass 2-bidrag till en kurs av £3,15 per vecka för 2022/23.
  • Klass 4-bidrag till 10,25 % på vinster mellan £9 5881 och £50 270, sedan 3,25 % på inkomster över detta (2022/23-kurs).

Du betalar detta samtidigt som din inkomstskatt i Storbritannien när du lämnar in din årliga deklaration. Egenföretagare i Storbritannien kan också ge frivilliga klass 3 NI-bidrag för att fylla på sina rättigheter.

Du kommer att ha rätt till samma sociala förmåner som anställda om du är egenföretagare eller frilansare i Storbritannien. Om ditt företag upplever problem, till exempel om det har drabbats av covid-19-pandemin, har regeringen en  hjälplinje  för stöd och alternativ.

Social trygghet i Storbritannien för deltidsarbetande, låginkomsttagare och studenter

Om du tjänar under 190 GBP i veckan kommer du att vara befriad från nationella försäkringsbetalningar i Storbritannien. Det kan vara fallet om du till exempel arbetar deltid eller studerar i Storbritannien. Det kommer att påverka dina förmånsrättigheter. Du får till exempel en lägre skattesats för statlig pension och avgiftsbaserade förmåner.

Du kommer fortfarande att kunna göra anspråk på vissa sociala förmåner och få ekonomiskt stöd i Storbritannien. Universell kredit  är nu den huvudsakliga förmånsbetalningen för låginkomsttagare i Storbritannien. Du kanske också kan få tillgång till  andra former av ekonomiskt stöd , inklusive:

  • Förskottsbetalningar eller alternativa betalningsarrangemang för dina förmånsrättigheter
  • Hjälp med elräkningar och bostadskostnader
  • Hjälp med barnomsorgskostnader

Problem med att få sociala förmåner i Storbritannien

Om du har problem med dina sociala förmåner i Storbritannien kan du kontakta ditt lokala  Jobcentre Plus-kontor . För frågor om universell kredit kan du ringa  hjälplinjen . Om ditt problem inte är löst kan du lämna in ett  officiellt klagomål  till DWP.

Andra organisationer som kan hjälpa dig med förmånsproblem i Storbritannien är:

Privata socialförsäkringsalternativ i Storbritannien

Du kan använda privata socialförsäkringssystem i Storbritannien för att fylla på dina lagstadgade förmåner eller som ett alternativ om du inte kan få tillgång till statligt finansierade system. Dessa inkluderar:

  • Frivillig privat pension
  • Privat sjukförsäkring
  • Andra personförsäkringar som arbetslöshetsförsäkring

Användbara resurser

  • gov.uk  – Storbritanniens centrala myndighets onlineportal med information om social trygghet, förmåner och nationalförsäkring
  • Citizens Advice  – Storbritanniens välgörenhetsorganisation med information och råd om brittiska förmåner
  • MoneyHelper  – råd om förmåner och pensioner i Storbritannien
  • Department for Work and Pensions (DWP)  – statlig avdelning med information om förmåner, pensioner och att hitta arbete
  • MoneySavingExpert  – webbplats som drivs av Martin Lewis, som ger tips för att spara pengar och hitta ekonomiskt stöd i Storbritannien
  • Disability Rights UK  – organisation med råd för funktionshindrade, inklusive faktablad om rättigheter, förmåner och budgetering
Social trygghet i Storbritannien: National Insurance rättigheter